NeX AFRICA-ն խորհրդատվական և վերապատրաստման ընկերություն է, որը ղեկավարում է Սենեգալում արհեստանոցների վետերան Մանդիայե Նդաոն: Մանդիայեն իր բազմաթիվ աշխատաժողովներն ինքն է անցկացնում՝ բոլորն էլ Միավորված Ազգերի Կազմակերպության (ՄԱԿ) և Եվրոպական Միության (ԵՄ) նման կազմակերպությունների համար: Մանդիատեի համար ամեն օր տարբեր է. նա կարող է մեկնել Կոտ դ'Իվուար՝ Expertise France (AFD)-ի համար վերապատրաստման դասընթաց անցկացնելու, տանը՝ Երիտասարդ Աֆրիկյան Առաջնորդների Նախաձեռնության (YALI) համար սեմինար վարելու, կամ Դակարի փողոցներում՝ ինձ հետ իր աշխատանքի մասին զրուցելու:
Սակայն նրա միջոցառումները գրեթե միատարր են։ Մանդիայեն միշտ հոգ է տանում, որ երկու հիմնական արժեքներ NeX AFRICA-ի անդամները միշտ ներկա են նրա արածներում…
- Ժողովրդավարություն; հնարավորություն բոլորի համար ունենալ իրենց ներդրումը։
- Կապանքներ; միացման կետ, փոքրիկ ակնարկ Մանդիայեի կողմից անցկացվող եզակի, ինտերակտիվ վերապատրաստման և ֆասիլիտացիայի նիստերի վերաբերյալ։
Մարտահրավերները
NeX AFRICA-ի երկու հիմնական արժեքների լուծում գտնելը Մանդիայեի ամենամեծ մարտահրավերն էր։ Ինչպե՞ս կարելի է անցկացնել ժողովրդավարական և կապող աշխատաժողով, որտեղ բոլորը ներդրում կունենան և կփոխազդեն, և այն պահպանել բարձր ներգրավման մթնոլորտում այդքան բազմազան լսարանի համար։ Մինչև իր որոնումները սկսելը, Մանդիայեն հասկացավ, որ իր աշխատաժողովի մասնակիցներից (երբեմն մինչև 150 մարդ) կարծիքներ և գաղափարներ հավաքելը գործնականում անհնար էր։ Հարցեր էին տրվում, մի քանի ձեռքեր էին բարձրանում, և միայն մի քանի գաղափարներ էին դուրս գալիս։ Նրան միջոց էր պետք բոլորը մասնակցել և զգալ միմյանց հետ կապվածությունը իր մարզման ուժի միջոցով։
- Հավաքելու համար կարծիքների շրջանակ փոքր և մեծ խմբերից։
- Դեպի էներգիա հաղորդել իր աշխատաժողովները և բավարարել իր հաճախորդներին և մասնակիցներին։
- Լուծում գտնելու համար հասանելի բոլորին, երիտասարդ և ծեր։
Արդյունքները
2020 թվականին Mentimeter-ը որպես հնարավոր լուծում փորձարկելուց հետո, շուտով Mandiaye-ն հանդիպեց AhaSlides-ին։
Նա իր PowerPoint շնորհանդեսները բեռնեց հարթակ, այստեղ-այնտեղ տեղադրեց մի քանի ինտերակտիվ սլայդներ, ապա սկսեց իր բոլոր աշխատաժողովները անցկացնել որպես իր և լսարանի միջև հետաքրքիր, երկկողմանի զրույցներ։
Բայց ինչպե՞ս արձագանքեց նրա լսարանը։ Մանդիայեն յուրաքանչյուր ներկայացման ժամանակ երկու հարց է տալիս. ի՞նչ եք սպասում այս նիստից։ և արդարացրե՞ցինք այդ սպասումները։
"Սենյակի 80%-ը շատ գոհ է և բաց սլայդում նրանք գրում են, որ օգտագործողի փորձը զարմանալի".
- Մասնակիցները ուշադիր են և ներգրավված։ Մանդիատյեն իր ներկայացումների համար ստանում է հարյուրավոր «հավանումներ» և «սրտիկներ»։
- բոլորը մասնակիցները կարող են ներկայացնել գաղափարներ և կարծիքներ, անկախ խմբի չափից։
- Այլ մարզիչներ են գալիս Մանդիայե նրա սեմինարներից հետո՝ հարցնելու նրա մասին։ ինտերակտիվ ոճ և գործիք.
