Butuh beberapa ide hadiah penghargaan karyawan? Ketika berbicara tentang inti pengembangan bisnis, karyawan adalah salah satu elemen terpenting. Untuk keuntungan perusahaan yang berkelanjutan, rahasianya didasarkan pada mempertahankan tingkat retensi karyawan yang tinggi dan tingkat perputaran karyawan yang rendah.
Menurut hierarki kebutuhan Maslow, setiap individu paling membutuhkan cinta dan rasa memiliki, rasa koneksi, rasa hormat, pengakuan, dan aktualisasi diri….. Dengan demikian, bagaimana perusahaan menunjukkan penghargaannya kepada karyawan dapat meningkatkan loyalitas, motivasi, keterlibatan mereka. , dan produktivitas dalam jangka panjang.
Memahami sebagian besar tuntutan dan keinginan karyawan penting bagi pemberi kerja untuk mewakili penghargaan dan pengakuan yang sesuai. Belum lagi corporate gifting, tradisi pemberian hadiah untuk menjaga hubungan yang kuat antara bisnis dan karyawan berdasarkan kesempatan yang berbeda, bertujuan untuk menunjukkan rasa terima kasih perusahaan atas kontribusi karyawan.
Mungkin memakan waktu lama bagi Anda untuk mengembangkan berbagai hadiah penghargaan karyawan pada kesempatan yang berbeda. Jadi apa cara dan waktu terbaik untuk menunjukkan penghargaan kepada karyawan Anda?
Kiat menyenangkan untuk terlibat dengan karyawan Anda
Di sini, kami memberi Anda beberapa ide hadiah penghargaan karyawan terbaik, hadiah pengakuan tim, yang pasti menghemat waktu, tenaga, dan energi Anda serta memuaskan bakat Anda yang paling menuntut.
- Fungsi manajemen sumber daya manusia
- Ide hadiah untuk karyawan
- cuti sabbat
- Pembuat Kuis Online AI | Jadikan Kuis Langsung | 2024 Terungkap
- Generator Awan Kata Langsung | Pembuat Cluster Kata Gratis #1 pada tahun 2024
- 14 Alat Terbaik untuk Brainstorming di Sekolah dan Tempat Kerja pada tahun 2024
- Apa itu Skala Penilaian? | Pembuat Skala Survei Gratis
- Generator Tim Acak | Pengungkapan Pembuat Grup Acak 2024
- Selenggarakan Tanya Jawab Langsung Gratis pada tahun 2024
- Pembuat Jajak Pendapat Online AhaSlides – Alat Survei Terbaik
- Mengajukan pertanyaan terbuka
- 12 Alat survei gratis pada tahun 2024
- Roda pemintal AhaSlides terbaik
- Papan Ide | Alat Brainstorming Online Gratis
Mulai dalam hitungan detik.
Dapatkan ide untuk Pesta Akhir Tahun Kerja Anda! Daftar gratis dan ambil apa yang Anda inginkan dari perpustakaan template!
Dapatkan Template Gratis ️
Referensi: Memang
Ide Hadiah Penghargaan Karyawan Terbaik
Kirim hadiah digital
Dengan semakin meluasnya penggunaan teknologi, segala jenis aktivitas dan transaksi secara online semakin mudah dilakukan.
Untuk membagikan hadiah untuk karyawan dalam jumlah besar, mengirimkan voucher diskon untuk makan malam, atau wisata keliling online adalah cara tercepat dan paling praktis. Mereka dapat menggunakannya kapan pun mereka mau bersama keluarga dan teman-teman mereka.
Kotak anggur
Kotak anggur adalah kotak hadiah elegan yang membuat sebagian besar karyawan puas. Mereka dapat digunakan untuk tujuan yang berbeda seperti dekorasi atau makan… Ada banyak jenis anggur dan harga yang dapat Anda atur untuk berbagai tingkat status dan preferensi karyawan, seperti wiski, anggur merah, anggur putih, anggur plume…
Program bantuan karyawan
Untuk memberi manfaat bagi karyawan Anda, bisa berupa bonus, insentif, atau hadiah fisik, belum lagi program asisten karyawan. Menyediakan karyawan dengan konseling jangka pendek, rujukan, dan layanan pembinaan… penting untuk mengakses dan menyelesaikan masalah pribadi karyawan.
Kotak hadiah terima kasih
Catatan terima kasih dengan menuliskan nama karyawan yang dilampirkan pada sekeranjang produk yang indah atau berselera tinggi adalah cara termudah untuk menghargai karyawan Anda. Ada ribuan opsi dan pemasok untuk Anda sesuaikan berdasarkan anggaran dan tujuan Anda.
Tas gendong
Tote bag adalah salah satu item yang paling populer untuk segala jenis acara penghargaan karyawan. Karena item ini hadir dengan harga yang terjangkau dan penggunaan yang praktis, cocok dengan banyak pakaian, itu membuat hadiah yang bagus untuk setiap karyawan di perusahaan Anda.
Cangkir mug
Salah satu hadiah yang paling cocok untuk acara apresiasi karyawan adalah cangkir mug yang diukir dengan logo perusahaan dan nama pribadi di atasnya. Banyak karyawan lebih memilih cangkir mug mereka sendiri di tempat kerja. Melihat cangkir mug yang dirancang dengan indah dapat memulai hari yang penuh energi.
Minuman
Tahukah Anda bahwa sebagian besar karyawan menghargai minuman untuk hari kerja yang sibuk? Kejutkan karyawan Anda dengan minuman pada waktu istirahat dapat membantu menurunkan tekanan dan meningkatkan kualitas kerja.
Kotak makanan ringan
Kurangnya ide hadiah penghargaan karyawan? Sederhananya, kotak makanan ringan! Ketika Anda kehabisan ide hadiah, cari saja snack box dengan banyak snack dan manisan lezat yang bisa memuaskan semua karyawan Anda. Anda dapat menanamkan berbagai jenis rasa makanan ringan dari seluruh dunia untuk memukau karyawan Anda.
Headphone kelas atas
Mendengarkan musik adalah cara yang bagus untuk melepaskan stres dan meningkatkan energi positif. Jadi, memberi penghargaan kepada karyawan Anda dengan headphone kelas atas adalah ide yang bagus. Selain itu, banyak headphone mengintegrasikan fungsi pengurangan kebisingan. Menerima hadiah yang bermanfaat dan penuh perhatian seperti itu dapat membuat karyawan Anda lebih fokus pada pekerjaan Anda dan mengetahui bahwa perusahaan peduli dengan kesehatan dan tunjangan mereka.
Kapan Anda membutuhkan Ide Hadiah Apresiasi Karyawan?
Hadiah untuk Proses orientasi atau masa percobaan
Banyak orang yang khawatir dengan hari pertama di perusahaan baru, bukan hanya karena tidak akrab dengan tempat kerja dan orang baru, tetapi juga takut diganggu oleh rekan-rekan senior. Untuk menyambut pendatang baru, Anda dapat menawarkan beberapa hadiah yang bijaksana seperti perlengkapan sambutan karyawan dan pertemuan tim singkat untuk menghangatkan suasana. Hadiah personalisasi dengan nama karyawan dan logo perusahaan dapat membuat mereka merasa terhubung dan dihargai atas komitmen dan kontribusi lebih lanjut untuk kerja tim dan tugas individu.
Hadiah untuk pertemuan bulanan
Selalu ada saat-saat ketika Anda menempatkan karyawan Anda di bawah tekanan dengan tugas-tugas berat atau beban kerja yang berlebihan untuk mencapai KPI tepat waktu. Selama proyek, pertemuan bulanan adalah saat yang tepat untuk berbagi empati Anda dan mendorong upaya dan peningkatan karyawan. Umpan balik apresiasi karyawan dapat membuat anggota tim Anda termotivasi dan bekerja lebih keras untuk meningkatkan kualitas kerja dan mencapai KPI yang mengesankan.
Hadiah untuk ulang tahun tahunan perusahaan
Dari perusahaan skala kecil hingga perusahaan besar, selalu ada hari jadi tahunan untuk merayakan berdirinya dan berkembangnya perusahaan. Ini juga merupakan waktu terbaik dalam setahun untuk mengirimkan ucapan terima kasih kepada semua karyawan dan kemitraan. Ada banyak kegiatan dan permainan untuk melibatkan karyawan dan memberi mereka hadiah dengan berbagai jenis hadiah penghargaan.
Hadiah untuk promosi pekerjaan
Patut dirayakan setiap langkah pendakian vertikal di jalur karier. Mewakili hadiah promosi tidak hanya untuk ucapan selamat tetapi juga untuk pengakuan. Istimewa, berkualitas tinggi atau akan membuat mereka merasa dihargai dan dihormati, yang sangat berarti untuk mengakui ketekunan mereka.
Hadiah untuk festival dan Pertemuan Akhir Tahun
Ide hadiah penghargaan karyawan? Tidak ada waktu yang lebih baik untuk memberi bonus kepada karyawan Anda dengan hadiah kecil selain festival. Di banyak budaya, terutama di Timur, karyawan diharapkan mendapatkan bonus seperti sejumlah kecil uang untuk acara-acara penting seperti Festival Pertengahan Musim Gugur, Tahun Baru Imlek, dan Festival Perahu Naga… Selain itu, dalam budaya Barat, beberapa acara seperti Natal, Thanksgiving, Halloween, dan Tahun Baru,… adalah peristiwa penting untuk dirayakan dan perusahaan dapat menyiapkan hadiah untuk karyawan dan keluarga mereka.
Hadiah untuk Pengunduran diri
Untuk menyampaikan pengakuan dan kehormatan atas semua kerja keras dan loyalitas yang dilakukan pensiunan terhadap perusahaan selama bertahun-tahun, perlu untuk merayakan dan mengirim hadiah perusahaan pada hari pensiun. Ketika karyawan saat ini mengamati bagaimana perusahaan menunjukkan rasa hormat dan kepedulian terhadap pensiunan, mereka tahu bahwa suatu hari mereka akan mendapatkan kompensasi yang lebih baik jika mereka bekerja keras, yang membuat mereka lebih termotivasi.
Kesimpulan
Berikut adalah beberapa ide untuk hadiah pengakuan karyawan! Sekarang setelah Anda mengetahui tentang ide hadiah penghargaan karyawan, mari kita mulai sekarang untuk memberi penghargaan kepada karyawan Anda apa yang pantas mereka terima.
AhaSlides ada di sisi Anda untuk membantu perusahaan Anda memperkuat ikatan dengan karyawan Anda dengan berbagai aktivitas virtual untuk keterlibatan karyawan dan pembangunan tim, atau hanya untuk memilih ide hadiah penghargaan karyawan terbaik!
