Berapa hari kerja dalam setahun di negara Anda? Sekarang saatnya untuk menjelajahi beberapa fakta menarik tentang jumlah hari kerja dan hari libur di seluruh dunia sebelum Anda memutuskan negara mana yang menjadi impian Anda untuk bekerja.
Hari kerja mengacu pada jumlah hari dalam setahun ketika karyawan diharapkan untuk bekerja penuh waktu atau paruh waktu, sesuai dengan kontrak kerja mereka. Hari-hari ini biasanya tidak termasuk akhir pekan dan hari libur ketika bisnis dan kantor pemerintah tutup. Jumlah pasti hari kerja bervariasi antara negara dan industri, bergantung pada faktor-faktor seperti undang-undang ketenagakerjaan, norma budaya, dan kondisi ekonomi.
Pelajari panduan ini untuk mengetahui rata-rata hari kerja di setiap negara dalam setahun.
Mengapa Anda Harus Mengetahui Total Jam Kerja dalam Setahun?
Mengetahui jumlah jam kerja dalam setahun dapat bermanfaat karena beberapa alasan:
- Perencanaan Keuangan dan Negosiasi Gaji: Memahami jam kerja tahunan Anda dapat membantu Anda menghitung upah per jam, yang berguna untuk perencanaan keuangan atau saat menegosiasikan gaji, terutama untuk pekerjaan yang menawarkan pembayaran berdasarkan tarif per jam.
- Penilaian Keseimbangan Kehidupan Kerja: Menyadari berapa jam Anda bekerja setiap tahun dapat membantu menilai keseimbangan kehidupan kerja Anda. Ini membantu dalam menentukan apakah Anda terlalu banyak bekerja dan perlu menyesuaikan jadwal Anda untuk kesehatan dan kesejahteraan yang lebih baik.
- Manajemen Proyek dan Waktu: Untuk perencanaan dan manajemen proyek, mengetahui total jam kerja yang tersedia dalam satu tahun dapat membantu dalam mengalokasikan sumber daya dan memperkirakan jadwal proyek dengan lebih akurat.
- Analisis perbandingan: Informasi ini dapat berguna untuk membandingkan jam kerja di berbagai pekerjaan, industri, atau negara, sehingga memberikan wawasan tentang standar tenaga kerja dan kualitas hidup.
- Perencanaan Bisnis dan Sumber Daya Manusia: Bagi pemilik bisnis dan profesional SDM, memahami jam kerja tahunan sangat penting untuk merencanakan biaya tenaga kerja, penjadwalan, dan manajemen tenaga kerja.
- Kewajiban Hukum dan Kontrak: Mengetahui jam kerja standar dapat memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan perjanjian kontrak, yang sering kali menentukan jam kerja dan peraturan lembur.
Berapa hari kerja dalam setahun di berbagai negara?
Seperti disebutkan di atas, jumlah hari kerja per tahun dapat bervariasi tergantung pada pemerintah dan industri. Secara umum, negara-negara Eropa memiliki lebih sedikit hari kerja dalam setahun dibandingkan negara-negara di Asia atau Amerika Utara. Jadi, tahukah Anda berapa rata-rata hari kerja dalam setahun?
Negara-negara teratas dengan jumlah hari kerja yang tinggi
- Di posisi teratas adalah Meksiko dan India dengan sekitar 288 - 312 hari kerja per tahun, tertinggi di antara negara-negara OECD. Hal ini karena negara-negara ini mengizinkan karyawannya untuk memiliki standar 48 jam kerja yang setara dengan 6 hari kerja per minggu. Banyak warga Meksiko dan India bekerja dari Senin hingga Sabtu seperti biasa.
- Singapura, Hong Kong, dan Korea Selatan memiliki 261 hari kerja per tahun untuk lima hari kerja seminggu. Namun, banyak perusahaan mensyaratkan 5.5 atau 6 hari kerja seminggu, sehingga total hari kerja dalam setahun akan bervariasi dari 287 hingga 313 hari kerja.
- Lebih dari 20 negara Afrika yang paling kurang berkembang memiliki jam kerja yang panjang, dengan memecahkan rekor minggu kerja terpanjang lebih dari 47 jam.
Negara-negara teratas dengan jumlah hari kerja sedang
- Kanada, Australia, dan Amerika Serikat memiliki jumlah hari kerja yang sama, yaitu total 260 hari. Jumlah hari kerja rata-rata dalam setahun juga berlaku di banyak negara maju, yaitu 40 jam kerja dalam seminggu.
- Negara-negara berkembang lainnya dan negara-negara berpenghasilan tinggi menengah juga bekerja dengan jam kerja mingguan yang lebih pendek, menyebabkan hari kerja yang lebih sedikit dalam setahun.
Negara-negara teratas dengan jumlah hari kerja yang rendah
- Di Inggris Raya dan Jerman, jumlah hari kerja standar dalam setahun adalah 252 hari setelah dikurangi sepuluh hari untuk hari libur umum.
- Di Jepang, jumlah hari kerja standar dalam setahun adalah 225. Meskipun Jepang terkenal dengan tekanan kerja dan kelelahan, dengan sekitar 16 hari libur umum, hari kerja di sana dalam setahun lebih sedikit dibandingkan dengan negara Asia lainnya.
- Di Inggris Raya dan Jerman, jumlah hari kerja standar dalam setahun adalah 252 hari setelah dikurangi sepuluh hari untuk hari libur umum.
- Tidak mengherankan jika Perancis, Belgia, Denmark, dan beberapa negara Eropa memiliki hari kerja terendah, yaitu 218-220 hari. Karena undang-undang ketenagakerjaan yang baru, jam kerja tradisional 40 jam dikurangi menjadi 32-35 jam per minggu tanpa pemotongan gaji, empat hari per minggu dibandingkan lima hari seperti sebelumnya. Ini adalah tindakan baru pemerintah untuk mempromosikan keseimbangan kehidupan kerja dan memberikan lebih banyak kebebasan kepada perusahaan untuk mengatur waktu kerja mereka.
Berapa Jam Kerja Dalam Setahun?
Untuk menghitung jumlah jam kerja dalam setahun, kita perlu mengetahui tiga variabel: jumlah hari kerja per minggu, rata-rata lama hari kerja, dan jumlah hari libur dan hari libur. Di banyak negara, standar ini didasarkan pada 40 jam kerja per minggu.
Untuk menghitung jam kerja tahunan, Anda dapat menggunakan rumus berikut:
(Jumlah hari kerja per minggu) x (Jumlah jam kerja per hari) x (Jumlah minggu dalam setahun) - (Hari libur dan hari libur x Jam kerja per hari)
Misalnya, dengan asumsi standar 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari, tanpa memperhitungkan hari libur dan liburan:
5 hari/minggu x 8 jam/hari x 52 minggu/tahun = 2,080 jam/tahun
Namun, jumlah ini akan berkurang bila Anda mengurangi hari libur nasional dan hari libur berbayar, yang berbeda-beda di setiap negara dan kontrak kerja individu. Misalnya, jika seorang karyawan mempunyai 10 hari libur nasional dan 15 hari libur dalam setahun:
25 hari x 8 jam/hari = 200 jam
Jadi, jumlah jam kerja dalam setahun adalah:
2,080 jam - 200 jam = 1,880 jam/tahun
Namun, ini hanyalah perhitungan umum. Jam kerja sebenarnya dapat bervariasi berdasarkan jadwal kerja tertentu, kerja paruh waktu atau lembur, dan undang-undang ketenagakerjaan nasional. Rata-rata, karyawan diharapkan bekerja 2,080 jam setahun.
Faktor Pengaruh Hari Kerja
Jadi, berapa hari kerja dalam setahun yang dapat dihitung di negara Anda? Anda dapat memperkirakan berapa hari kerja dalam setahun di negara Anda dan negara lain dengan melihat berapa banyak hari libur yang Anda miliki. Ada dua kategori utama: hari libur umum dan cuti tahunan, yang menjelaskan perbedaan jumlah hari kerja dalam setahun di banyak negara.
Hari libur umum adalah hari-hari ketika bisnis dan kantor pemerintah tutup, dan karyawan diharapkan mengambil cuti dengan gaji. India berada di urutan teratas dengan 21 hari libur umum. Tidak mengherankan karena India memiliki budaya yang beragam dengan banyak festival yang dirayakan sepanjang tahun. Swiss berada di urutan paling bawah dengan sekitar tujuh hari libur umum. Namun, tidak semua hari libur umum dibayar sebagai hari libur non-kerja. Faktanya, Iran memiliki 27 hari libur umum dan liburan yang paling dibayar hari secara keseluruhan, dengan 53 hari di dunia.
Cuti tahunan mengacu pada jumlah hari yang diberikan perusahaan kepada karyawannya untuk mendapatkan cuti berbayar setiap tahun, termasuk jumlah hari libur berbayar tertentu per tahun yang diatur oleh pemerintah, dan beberapa di antaranya berasal dari perusahaan. Sejauh ini, Amerika Serikat adalah satu-satunya negara yang tidak memiliki undang-undang federal yang memungkinkan pemberi kerja untuk menawarkan cuti tahunan berbayar bagi karyawan mereka. Sementara itu, 10 negara teratas menawarkan cuti tahunan yang murah hati meninggalkan hak, termasuk Prancis, Panama, Brasil (30 hari), Inggris Raya, dan Rusia (28 hari), diikuti oleh Swedia, Norwegia, Austria, Denmark, dan Finlandia (25 hari).
Liburan di Seluruh Dunia
Beberapa negara memiliki hari libur umum yang sama, seperti Natal, Tahun Baru, dan Tahun Baru Imlek, sementara beberapa hari libur unik hanya muncul di negara tertentu. Mari kita lihat beberapa hari libur yang berkesan di beberapa negara dan lihat perbedaannya satu sama lain.
hari Australia
hari Australia, atau hari invasi, menandai dasar kedatangan Eropa permanen pertama dengan Bendera Persatuan pertama yang dikibarkan di benua Australia. Orang-orang bergabung dengan keramaian di setiap sudut Australia dan merayakannya dengan berbagai acara pada tanggal 26 Januari setiap tahunnya.
Hari Kemerdekaan
Setiap negara memiliki Hari Kemerdekaan yang berbeda - perayaan tahunan untuk memperingati hari kemerdekaan. Setiap negara merayakan hari kemerdekaannya dengan cara yang berbeda. Beberapa negara gemar mengadakan pesta kembang api, pertunjukan tari, dan parade militer di alun-alun nasional mereka.
festival lentera
Berasal dari festival tradisional Tionghoa, Festival Lentera lebih lazim dalam budaya oriental, bertujuan untuk mempromosikan harapan, damai, pengampunan, dan reuni. Ini adalah hari libur panjang dengan sekitar dua hari libur yang dibayar di beberapa negara, seperti Tiongkok dan Taiwan. Orang-orang suka menghiasi jalan-jalan dengan lampion merah berwarna-warni, makan nasi ketan, dan menikmati tarian Barongsai dan Naga.
hari peringatan
Salah satu hari libur federal yang terkenal di Amerika Serikat adalah Memorial Day, yang bertujuan untuk menghormati dan meratapi para personel militer AS yang telah berkorban selama bertugas di angkatan bersenjata Amerika Serikat. Hari ini dirayakan pada hari Senin terakhir bulan Mei setiap tahunnya.
Hari Anak
Tanggal 1 Juni dianggap sebagai hari internasional di seluruh dunia, yang dicanangkan di Jenewa selama Konferensi Dunia tentang Kesejahteraan Anak pada tahun 1925. Namun, beberapa negara menawarkan hari lain, seperti Taiwan dan Hong Kong, untuk merayakan Hari Anak pada tanggal 1 April, atau tanggal 5 Mei di Jepang dan Korea.
Jam Kerja dalam Setahun di Berbagai Negara
Seperti disebutkan di atas, jumlah jam kerja per tahun dapat berbeda-beda tergantung pemerintah dan industri. Secara umum, negara-negara Eropa memiliki hari kerja yang lebih sedikit dalam setahun dibandingkan negara-negara di Asia atau Amerika Utara, sehingga jam kerja juga lebih sedikit.
Berikut gambaran umum untuk beberapa negara, berdasarkan jadwal kerja penuh waktu standar tanpa memperhitungkan lembur, kerja paruh waktu, atau faktor tambahan seperti tenaga kerja tidak dibayar. Angka-angka ini mengasumsikan tunjangan hari kerja 5 hari dalam seminggu dan tunjangan liburan standar:
- Amerika Serikat: Minggu kerja standar biasanya 40 jam. Dengan 52 minggu dalam setahun, itu berarti 2,080 jam per tahun. Namun jika dihitung rata-rata jumlah hari libur dan hari libur nasional (sekitar 10 hari libur nasional dan 10 hari libur), maka jumlahnya mendekati 1,880 jam.
- Inggris Raya: Minggu kerja standar adalah sekitar 37.5 jam. Dengan cuti tahunan resmi selama 5.6 minggu (termasuk hari libur nasional), total jam kerja tahunan sekitar 1,740.
- Jerman: Jam kerja rata-rata dalam seminggu adalah sekitar 35 hingga 40 jam. Dengan minimal 20 hari libur ditambah hari libur nasional, jam kerja tahunan dapat berkisar antara 1,760 hingga 1,880 jam.
- Jepang: Dikenal dengan jam kerja yang lebih panjang, rata-rata jam kerja dalam seminggu adalah sekitar 40 jam. Dengan 10 hari libur dan rata-rata 10 hari libur, jam kerja tahunan berjumlah sekitar 1,880.
- Australia: Standar minggu kerja adalah 38 jam. Dengan memperhitungkan 20 hari libur resmi dan hari libur nasional, total jam kerja dalam setahun adalah sekitar 1,776 jam.
- Kanada: Dengan standar jam kerja 40 jam seminggu dan mempertimbangkan hari libur nasional serta libur dua minggu, total jam kerja adalah sekitar 1,880 per tahun.
- Prancis: Prancis terkenal dengan jam kerja 35 jam dalam seminggu. Dengan memperhitungkan sekitar 5 minggu liburan berbayar dan hari libur nasional, jam kerja tahunan kira-kira 1,585.
- Korea Selatan: Biasanya dikenal dengan jam kerja yang panjang, reformasi terkini telah mengurangi jam kerja menjadi 52 jam (40 jam reguler + 12 jam lembur). Dengan hari libur dan hari libur, jam kerja tahunan sekitar 2,024.
Catatan: Angka-angka ini merupakan perkiraan dan dapat bervariasi berdasarkan kontrak kerja tertentu, kebijakan perusahaan, dan pilihan individu mengenai lembur dan pekerjaan tambahan. Selain itu, banyak negara sedang bereksperimen dengan model kerja yang berbeda, seperti 4 hari kerja dalam seminggu, yang selanjutnya dapat mempengaruhi jumlah jam kerja tahunan.
Tren Minggu Kerja 4 hari
Tren 4 hari kerja dalam seminggu adalah gerakan yang berkembang di tempat kerja modern, di mana bisnis beralih dari model kerja 5 hari dalam seminggu ke model 4 hari kerja. Perubahan ini biasanya melibatkan karyawan yang bekerja empat hari seminggu dengan tetap mempertahankan jam kerja penuh waktu atau jam kerja yang sedikit diperpanjang pada hari kerja.
Kerja 4 hari dalam seminggu mewakili perubahan signifikan dalam struktur pekerjaan dan merupakan bagian dari diskusi yang lebih besar tentang peningkatan efisiensi tempat kerja dan kualitas hidup karyawan. Seiring dengan semakin populernya tren ini, akan menarik untuk melihat bagaimana berbagai industri beradaptasi dan apa dampak jangka panjangnya terhadap tenaga kerja dan masyarakat.
Negara-negara seperti Selandia Baru, Islandia, dan Inggris mengadopsi minggu kerja yang baru direvisi ini. Namun, hal ini masih dianggap sebagai pendekatan inovatif dan bukan praktik standar.
Bonus: Kegiatan di Hari Libur
Mengetahui jumlah hari kerja dalam setahun sangat penting bagi para pengusaha dan karyawan. Mengenai masalah pribadi, Anda dapat mengatur liburan dengan lebih baik dan memperkirakan gaji Anda secara akurat. Jika Anda seorang HRD atau pemimpin tim, Anda dapat dengan mudah menjadwalkan acara-acara non-kerja perusahaan, seperti team building.
Terkait hari libur, banyak karyawan mungkin tidak ingin diganggu oleh perusahaan; jika itu adalah acara yang harus dihadiri, solusi yang disarankan adalah rapat virtual. Anda dapat mengatur kegiatan membangun tim virtual untuk berbagi momen yang menyenangkan dan terhubung dengan anggota tim Anda kapan saja. Berikut adalah beberapa ide menyenangkan dan interaktif untuk acara sukses Anda.
- Bingo Liburan
- Kuis Natal
- Selamat Misteri Pembunuhan
- Hadiah keberuntungan malam tahun baru
- Perburuan Natal
- Video Charade
- Pictionary Tim Virtual
- Belum Pernah Saya...
- 5 Aturan Kedua
- Kuis pub langsung virtual
- Bersenang-senanglah dengan anak-anak Anda
Bekerja dengan AhaSlides, Anda dapat menghemat waktu dan anggaran untuk mengatur rapat tim, presentasi, dan aktivitas pembangunan tim.
Ikhtisar
Artikel ini telah memberikan Anda informasi bermanfaat, fakta menarik tentang hari kerja dan relevansinya. Sekarang setelah Anda mengetahui berapa hari kerja dalam setahun di negara Anda dan berapa hari kerja dalam setahun yang dapat dihitung dengan mudah, Anda dapat lebih baik memilih negara kerja impian Anda, dan bahkan meningkatkan diri untuk pergi ke sana dan bekerja.
Bagi para pemberi kerja, sangat penting untuk mengetahui berapa banyak hari kerja dalam setahun yang berbeda di antara berbagai negara, terutama untuk tim jarak jauh dan internasional, sehingga Anda dapat memahami budaya kerja mereka dan memberi manfaat bagi karyawan Anda.
