Kita sering menghabiskan hingga lima hari seminggu untuk berinteraksi dengan rekan kerja kita lebih dari anggota keluarga kita di tempat kerja kita. Oleh karena itu, mengapa tidak mengubah kantor kami menjadi ruang yang menyenangkan dan estetis untuk mengadakan pesta kecil dengan aktivitas yang menarik? Jadi, artikel ini akan memberikan beberapa ide tentang permainan kantoryang dapat mengguncang pesta kerja mana pun. Mari kita mulai!
Siapa yang harus mengatur rapat perusahaan? | Departemen SDM |
Siapa yang harus mengatur permainan kantor? | Siapapun |
Game kantor terpendek? | 'Permainan 10 detik' |
Berapa lama istirahat harus di tempat kerja? | 10-15 menit |
Daftar Isi
- Tips Untuk Menghosting Game Office Di Tempat Kerja Dengan Sukses
- Game Kantor Untuk Orang Dewasa Di Tempat Kerja
- Permainan Kantor - Trivia
- Permainan Kantor - Siapakah saya?
- Game Kantor - Menit untuk Memenangkannya
- Dua Kebenaran dan Kebohongan
- Bingo Kantor
- Obrolan Cepat
- Perburuan pemulung
- Lomba mengetik
- Kompetisi memasak
- Tebak
- Pasang Item Meja
- Korban Kantor
- Menggambar Buta
- Pictionary
- Pengambilan Kunci
Lebih Menyenangkan Dengan AhaSlides
- 360+ Nama Tim Terbaik Untuk Bekerja
- Game Grup Terbaik Untuk Dimainkan
- 45 + Ide Kuis Menyenangkansetiap waktu
- AhaSlides Perpustakaan Template
- Game luar ruangan untuk orang dewasa
- Permainan 5 menit untuk karyawan
- Dapatkan kesenangan yang lebih baik dengan AhaSlides kata cloud!
Lebih banyak kesenangan dalam sesi icebreaker Anda.
Daripada orientasi yang membosankan, mari kita mulai kuis yang menyenangkan untuk berinteraksi dengan teman-teman Anda. Daftar untuk mengikuti kuis gratis dari AhaSlides perpustakaan templat!
🚀 Dapatkan Kuis Gratis☁️
Pentingnya Permainan Kantor
1/ Permainan Kantor menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif
Permainan kantor adalah cara yang bagus untuk mempromosikan keterlibatan karyawan dan meningkatkan budaya tempat kerja dengan beberapa keuntungan sebagai berikut:
- Meningkatkan moral: Bermain game dapat membantu meningkatkan semangat kerja karyawan karena memberikan suasana menyenangkan dan ringan yang dapat meningkatkan suasana kerja secara keseluruhan.
- Promosikan kerja sama tim: Permainan kantor mendorong kerja sama dan kolaborasi, meningkatkan ikatan dan koneksi di antara rekan kerja. Itu juga dapat mempromosikan persaingan yang sehat, meningkatkan keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah.
- Meningkatkan produktivitas: Bermain game saat pesta kerja dapat meningkatkan produktivitas. Ini memberikan istirahat dari alur kerja, yang dapat membantu karyawan mengisi ulang dan memfokuskan kembali, yang mengarah ke produktivitas yang lebih baik.
- Mengurangi stres:Permainan kantor memungkinkan karyawan untuk bersantai dan bersenang-senang, yang dapat meningkatkan kesehatan mental mereka.
- Meningkatkan kreativitas: Game kantor membantu karyawan berpikir kreatif dan mengembangkan solusi unik untuk tantangan yang ditimbulkan oleh game tersebut.
Game 2/ Office juga bisa sangat nyaman untuk diimplementasikan.
Game Office nyaman dan membutuhkan sumber daya minimal untuk diterapkan.
- Biaya rendah: Banyak permainan kantor berbiaya rendah dan membutuhkan persiapan minimal. Ini memudahkan perusahaan untuk mengatur kegiatan ini tanpa menghabiskan banyak uang untuk itu.
- Peralatan minim: Kebanyakan dari mereka tidak memerlukan peralatan khusus. Mereka mudah dipasang di ruang konferensi, ruang rapat, atau area umum. Perusahaan dapat menggunakan perlengkapan kantor atau barang murah untuk membuat materi permainan yang diperlukan.
- Fleksibilitas: Game kantor dapat disesuaikan dengan kebutuhan karyawan. Perusahaan dapat memilih game yang dapat dimainkan saat istirahat makan siang, acara team-building, atau aktivitas terkait pekerjaan lainnya.
- Mudah diatur:Dengan sumber daya dan ide online yang tersedia, mengatur permainan kantor menjadi lebih mudah dari sebelumnya. Majikan dapat memilih dari berbagai permainan dan tema dan dapat mendistribusikan instruksi dan aturan secara efisien kepada karyawan.
Tips Untuk Menghosting Game Office Di Tempat Kerja Dengan Sukses
Dengan mengikuti langkah-langkah di bawah ini, Anda dapat berhasil menyiapkan dan menjalankan permainan kantor yang menarik, menyenangkan, dan bermanfaat bagi karyawan dan tempat kerja Anda.
1/ Pilih game yang tepat
Pilih game yang sesuai untuk tempat kerja dan karyawan Anda. Pertimbangkan minat, keterampilan, dan kepribadian mereka saat memilih mereka. Pastikan game tersebut inklusif dan tidak menyinggung siapa pun.
2/ Rencanakan logistik
Tentukan lokasi, waktu, dan sumber daya yang dibutuhkan untuk permainan. Apakah Anda memerlukan peralatan, ruang, atau bahan tambahan? Apakah Anda akan bermain di dalam ruangan? Pastikan semuanya direncanakan dan dipersiapkan sebelumnya.
3/ Komunikasikan aturan
Pastikan semua orang memahami aturan dan tujuan permainan. Berikan instruksi yang jelas dan jelaskan pertimbangan keselamatan apa pun. Ini akan membantu menghindari kebingungan atau kesalahpahaman selama pertandingan.
4/ Dorong partisipasi
Dorong semua orang untuk berpartisipasi dalam permainan, termasuk mereka yang mungkin ragu atau malu. Ciptakan lingkungan inklusif di mana semua orang merasa nyaman dan disambut.
5/ Siapkan hadiah
Tawarkan insentif atau hadiah untuk partisipasi atau untuk memenangkan permainan. Ini bisa berupa hadiah atau pengakuan sederhana, meningkatkan motivasi dan keterlibatan.
6/ Tindak lanjut
Setelah permainan, tindak lanjuti dengan karyawan untuk umpan balik dan saran perbaikan. Umpan balik ini akan membantu Anda menyempurnakan pendekatan Anda untuk acara mendatang.
Game Kantor Untuk Orang Dewasa Di Tempat Kerja
1/ Hal-hal sepele
Permainan trivia merupakan permainan yang menyenangkan dan menarik untuk menguji pengetahuan karyawan. Untuk menyelenggarakan permainan trivia, Anda perlu menyiapkan serangkaian pertanyaan dan jawaban terkait topik yang Anda pilih.
Pertanyaan-pertanyaan ini harus menantang namun tidak terlalu rumit sehingga karyawan merasa kecil hati atau tidak terlibat. Anda dapat memilih campuran kuis yang terdiri dari pertanyaan mudah, sedang, dan sulit untuk memenuhi semua tingkat keahlian.
Beberapa trivia yang bisa Anda pilih adalah:
- Trivia Musim SemiPertanyaan dan Jawaban
- kesenangan Ilmu PengetahuanPertanyaan
- Terbaik Film TriviaPertanyaan
- Trivia LiburanPertanyaan
2/ Siapa aku?
"Siapa saya?" adalah permainan kantor yang menyenangkan dan interaktif yang dapat membantu mendorong komunikasi dan kreativitas antar karyawan.
Untuk mengatur permainan, berikan catatan tempel kepada setiap karyawan dan minta mereka untuk menulis nama orang terkenal. Mereka bisa siapa saja dari tokoh sejarah hingga selebriti (Anda dapat mendorong karyawan untuk memilih seseorang yang dikenal banyak orang di kantor).
Setelah semua orang menuliskan nama dan menempelkan catatan tempel di dahi mereka, permainan dimulai! Karyawan bergiliran mengajukan pertanyaan ya atau tidak untuk mencoba dan mencari tahu siapa mereka.
Misalnya, seseorang mungkin bertanya, "Apakah saya seorang aktor?" atau "Apakah saya masih hidup?". Ketika karyawan terus mengajukan pertanyaan dan mempersempit pilihan, mereka harus menggunakan kreativitas dan keterampilan memecahkan masalah untuk mencari tahu siapa mereka.
Agar permainan lebih menarik, Anda dapat menambahkan batas waktu atau poin penghargaan untuk tebakan yang benar. Anda juga dapat memainkan beberapa putaran dengan berbagai kategori atau tema.
3/ Menit untuk Memenangkannya
Menit untuk memenangkannyaadalah permainan cepat dan menarik. Anda dapat menyelenggarakan serangkaian tantangan berdurasi satu menit yang mengharuskan karyawan menyelesaikan tugas menggunakan perlengkapan kantor.
Misalnya, karyawan mungkin harus menumpuk cangkir menjadi piramida atau menggunakan karet gelang untuk meluncurkan klip kertas ke dalam cangkir.
Setelah Anda memilih tantangan, sekarang saatnya menyiapkan permainan. Anda dapat meminta karyawan bermain secara individu atau tim, dan Anda dapat memilih agar semua orang memainkan semua tantangan atau memilih beberapa secara acak dengan spinner wheel.
4/ Dua kebenaran dan satu kebohongan
Untuk memainkan permainan ini, mintalah setiap karyawan untuk mengemukakan tiga pernyataan tentang diri mereka sendiri – dua di antaranya benar dan satu lagi bohong.(dapat berupa fakta pribadi atau hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan mereka, tetapi pastikan tidak terlalu mencolok).
Setelah seorang karyawan bergiliran membagikan pernyataan mereka, anggota kelompok lainnya harus menebak mana yang bohong.
Memainkan "Dua kebenaran dan kebohongan" dapat membantu karyawan mengenal satu sama lain dengan lebih baik, dan ini merupakan cara yang bagus untuk mendorong komunikasi, terutama bagi karyawan baru.
5/Bingo Kantor
Bingo adalah game klasik yang dapat disesuaikan dengan pesta kantor mana pun.
Untuk bermain bingo kantor, buatlah kartu bingo dengan item atau frasa terkait kantor, seperti "panggilan konferensi", "tenggat waktu", "rehat kopi", "rapat tim", "perlengkapan kantor", atau kata atau frasa lain yang relevan. Bagikan kartu-kartu tersebut kepada setiap karyawan dan mintalah mereka menandai item-item yang terjadi sepanjang hari atau minggu.
Untuk membuat permainan lebih interaktif, Anda juga dapat meminta karyawan berinteraksi satu sama lain untuk menemukan item di kartu bingo mereka. Misalnya, mereka dapat saling bertanya tentang rapat atau tenggat waktu yang akan datang untuk membantu menandai item di kartu mereka.
Anda juga dapat membuat permainan lebih menantang dengan memasukkan item atau frasa yang kurang umum pada kartu bingo.
6/ Obrolan Cepat
Obrolan cepat adalah permainan hebat yang dapat membantu karyawan lebih mengenal satu sama lain.
Untuk bermain obrolan cepat, atur tim Anda berpasangan dan minta mereka duduk berhadapan. Setel pengatur waktu untuk jangka waktu tertentu, seperti dua menit, dan minta setiap pasangan terlibat dalam percakapan. Setelah pengatur waktu berbunyi, setiap orang berpindah ke pasangan berikutnya dan memulai percakapan baru.
Percakapan bisa tentang apa saja (hobi, minat, topik terkait pekerjaan, atau apa pun yang mereka inginkan). Tujuannya adalah agar setiap orang mengobrol dengan sebanyak mungkin orang yang berbeda dalam waktu yang ditentukan.
Obrolan cepat bisa menjadi aktivitas pemecah kebekuan yang hebat, terutama bagi karyawan atau tim baru yang belum pernah bekerja sama sebelumnya. Ini dapat membantu meruntuhkan hambatan dan mendorong komunikasi dan kolaborasi di antara anggota tim.
Anda juga dapat meminta setiap orang untuk membagikan sesuatu yang menarik yang mereka pelajari tentang pasangannya di akhir permainan.
7/ Perburuan pemulung
Untuk menjadi tuan rumah kantor scavenger hunt, buat daftar petunjuk dan teka-teki yang akan mengarahkan karyawan ke berbagai lokasi di sekitar kantor.
Anda dapat menyembunyikan item di area umum, seperti ruang istirahat atau lemari persediaan, atau di lokasi yang lebih menantang, seperti kantor CEO atau ruang server.
Agar permainan ini semakin seru, Anda bisa menambahkan tantangan atau tugas di setiap lokasi, seperti berfoto bersama atau menyelesaikan puzzle sebelum lanjut ke petunjuk berikutnya.
8/ Balapan mengetik
Perlombaan mengetik di kantor dapat membantu karyawan meningkatkan kecepatan dan ketepatan mengetik sambil juga mempromosikan persaingan yang bersahabat.
Dalam permainan ini, para karyawan bersaing satu sama lain untuk melihat siapa yang dapat mengetik paling cepat dan dengan kesalahan paling sedikit. Anda dapat menggunakan online gratis situs web tes mengetikatau buat tes pengetikan Anda sendiri dengan frasa atau kalimat spesifik yang terkait dengan tempat kerja atau industri Anda.
Anda juga dapat menyiapkan papan peringkat untuk melacak kemajuan dan mendorong persaingan yang bersahabat.
9/ Lomba memasak
Kompetisi memasak dapat membantu meningkatkan kerja sama tim dan kebiasaan makan sehat di kalangan karyawan.
Bagilah tim Anda menjadi beberapa kelompok dan tugaskan mereka hidangan khusus untuk disiapkan, seperti salad, sandwich, atau hidangan pasta. Anda juga bisa memberikan daftar bahan untuk setiap tim atau meminta mereka membawa sendiri dari rumah.
Kemudian beri mereka waktu untuk menyiapkan dan memasak hidangan mereka. Ini dapat dimasak di dapur kantor atau ruang istirahat, atau Anda juga dapat mempertimbangkan mengadakan kompetisi di luar lokasi di dapur lokal atau sekolah memasak.
Manajer atau eksekutif akan mencicipi dan menilai setiap hidangan berdasarkan presentasi, rasa, dan kreativitas. Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mengadakan pemungutan suara populer, di mana semua karyawan dapat mencicipi hidangan dan memilih favorit mereka.
10/ tebak-tebakan
Untuk bermain sandiwara, bagi tim Anda menjadi dua atau lebih grup dan mintalah setiap tim memilih kata atau frasa untuk ditebak oleh tim lain. Tim yang lebih dulu akan memilih satu anggota untuk memerankan kata atau frasa tanpa berbicara, sementara yang lain mencoba memikirkan apa itu.
Tim memiliki waktu yang ditentukan untuk menebak dengan benar; jika mereka melakukannya, mereka mendapatkan poin.
Untuk menambahkan sentuhan yang menyenangkan dan menarik, Anda dapat memilih kata atau frasa yang berhubungan dengan kantor, seperti "pertemuan klien", "laporan anggaran", atau "aktivitas membangun tim". Hal ini dapat membantu untuk menjadi lucu sekaligus menjaga permainan tetap relevan dengan lingkungan kantor.
Teka-teki juga bisa dimainkan dengan lebih santai, seperti saat istirahat makan siang atau acara pembentukan tim. Ini adalah cara yang bagus untuk mendorong ikatan tim dan budaya kantor yang positif.
11/ Pasang Item Meja
Ini adalah permainan yang sangat improvisasi di mana para peserta dapat melatih keterampilan pemasaran dan penjualan mereka! Gimnya adalah Anda mengambil item apa pun di meja Anda dan membuat pitch elevator untuk item itu. Tujuannya adalah untuk akhirnya menjual barang tersebut ke kolega Anda, tidak peduli seberapa membosankan atau membosankannya barang tersebut! Anda datang dengan seluruh rencana tentang bagaimana melakukan penjualan dan bahkan membuat logo dan slogan untuk produk Anda agar benar-benar mendapatkan esensinya!
Bagian yang menyenangkan dari permainan ini adalah bahwa barang-barang yang ada di meja umumnya sulit untuk dikembangkan strategi pemasarannya, dan mereka memerlukan beberapa brainstorming untuk benar-benar menghasilkan promosi yang menjual! Anda dapat memainkan game ini dalam tim atau individu; itu tidak memerlukan bantuan atau sumber daya eksternal! Gim ini dapat berlangsung beberapa menit, dan Anda dapat memahami keterampilan kreatif rekan kerja Anda dan pada akhirnya bersenang-senang.
12/ Korban Kantor
Bagilah kantor menjadi beberapa tim dan siapkan tantangan berbeda untuk diselesaikan setiap tim. Permainan bertahan hidup yang membangun tim membantu meningkatkan hubungan sosial dan menawarkan tanggung jawab kolektif kepada individu. Tim dengan poin paling sedikit di akhir setiap putaran akan tereliminasi. Ini mengembangkan keterampilan komunikasi dan ikatan terbaik di antara kolega Anda.
13/ Gambar Buta
Blind Drawing adalah permainan komunikasi yang bagus untuk dimainkan di tempat kerja! Tujuan permainan ini adalah membuat pemain menggambar dengan benar berdasarkan instruksi yang diberikan oleh pemain lain. Permainan ini mirip dengan tebak-tebakan, di mana satu pemain menggambar sesuatu berdasarkan petunjuk verbal atau petunjuk tindakan yang diberikan oleh pemain lain. Pemain yang tersisa menebak apa yang dihilangkan, dan pemain yang berpikir benar menang. Anda tidak memerlukan keahlian khusus untuk bisa menggambar, semakin buruk Anda, semakin baik! Anda hanya membutuhkan beberapa pulpen, pensil, dan potongan kertas untuk memainkan permainan ini.
14/ Gambar
Bagilah kantor menjadi beberapa tim dan mintalah seseorang dari setiap kelompok menggambar sementara anggota tim lainnya menebak apa itu. Office game ini sangat menyenangkan untuk dimainkan dengan tim Anda karena yang satu ini membutuhkan banyak pemikiran, dan keterampilan menggambar rekan kerja Anda mungkin juga akan mengejutkan Anda.
Pengambilan Kunci
Bermain game kantor bisa menyenangkan dan menarik, mempromosikan kerja tim, komunikasi, dan kreativitas. Selain itu, mereka juga dapat diadaptasi agar sesuai dengan lingkungan atau pengaturan kantor apa pun, menjadikannya aktivitas yang fleksibel dan menyenangkan bagi semua karyawan.
Game kantor membantu menjaga lingkungan di kantor tetap hidup dan ceria. Ini membantu orang bergaul, mengenal satu sama lain, dan menumbuhkan persahabatan baru. Lagi pula, penting untuk memiliki ikatan dengan orang yang Anda temui setiap hari! Kami harap Anda bersenang-senang memainkan game kantor ini dengan kolega Anda!
Amber dan kamu- AmberMahasiswaAdalah online akomodasi pelajaryang membantu Anda mendapatkan rumah pilihan dalam perjalanan belajar ke luar negeri. Telah melayani 80 juta siswa (dan terus bertambah), AmberStudent adalah toko serba ada untuk semua kebutuhan akomodasi Anda, dengan pilihan bagus untuk perumahan siswa internasional. Amber membantu dengan bantuan, pemesanan, dan jaminan kecocokan harga! Lihat Facebook dan Instagram mereka dan tetap terhubung!
Biografi Penulis
Madhura Ballal - Dari Amber+ - memainkan banyak peran - pecinta kucing, pecinta makanan, pemasar yang rajin, dan lulusan pascasarjana dari National University of Singapore. Anda dapat menemukannya melukis, melakukan yoga, dan menghabiskan waktu bersama teman-temannya ketika dia tidak memainkan salah satu peran paling penting yang pernah dia ambil dalam menulis.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Pentingnya permainan kantor di tempat kerja?
Untuk meningkatkan kapasitas kerja, mengurangi tingkat stres, mendorong kerja sama tim, dan meningkatkan ikatan antar manusia.
Permainan 1 menit apa yang bisa dimainkan di kantor?
Permainan gravitasi, ambil dan kaus kaki yang sepi.
Apa itu permainan 10 detik?
Tantangan permainan 10 detik ini adalah memeriksa apakah frasa tersebut benar atau salah hanya dalam 10 detik.
Seberapa sering saya harus menyelenggarakan permainan kantor?
Setidaknya 1 per minggu, selama pertemuan mingguan.