Sebagian besar dari kita menghabiskan lebih banyak waktu terjaga bersama rekan kerja daripada bersama keluarga. Permainan kantor yang bagus adalah cara termurah untuk membuat jam-jam tersebut terasa kurang seperti jam kerja dan lebih seperti waktu bersama tim.
Pesta kantor gagal karena alasan yang dapat diprediksi: semua orang berdiri melingkar sambil memegang minuman, menunggu seseorang yang lebih berani untuk memulai percakapan. Sebuah permainan menghilangkan masalah siapa yang memulai duluan. Permainan memberi orang alasan untuk berbicara, struktur untuk berbicara, dan cara untuk terlihat sedikit konyol bersama, yang merupakan hal yang membangun tim.
Keempat belas permainan di bawah ini mencakup berbagai durasi, dari pemanasan dua menit hingga kompetisi seharian penuh. Sebagian besar hanya membutuhkan orang, beberapa membutuhkan layar, dan tidak ada yang membutuhkan anggaran. Pilih salah satu yang sesuai dengan ruangan Anda dan mainkan minggu ini.
14 ide permainan kantor untuk pesta kantor Anda berikutnya
1. Kuis langsung
Kuis langsung adalah cara tercepat untuk melibatkan seluruh peserta, karena setiap orang memiliki peran dan temponya cepat. Daripada membuat pertanyaan dari awal, buka pustaka templat AhaSlides dan muat kuis siap pakai ke akun Anda. Rekan kerja bergabung dari ponsel mereka dengan memindai kode QR di layar yang dibagikan, dan papan peringkat langsung akan melakukan sisanya.
Format ramah lingkungan kerja yang mudah diterima: sesi "kenali tim Anda lebih baik", rangkaian kegiatan membangun tim yang ringan, kuis film, atau seri kuis di pub selama beberapa minggu.
2. Siapa saya?
Berikan setiap orang selembar kertas tempel dan minta mereka menuliskan nama terkenal, siapa pun mulai dari tokoh sejarah hingga selebriti, lalu tempelkan di dahi orang di sebelah kiri mereka. Semua orang mengajukan pertanyaan ya atau tidak kepada semua orang di ruangan itu sampai mereka menebak siapa orang tersebut. Tambahkan batas waktu atau poin untuk meningkatkan tantangan. Permainan ini menghargai rasa ingin tahu daripada kepercayaan diri, jadi orang yang lebih pendiam cenderung berhasil.
3. Menit untuk Memenangkannya
Selenggarakan serangkaian tantangan satu menit yang dibuat dari perlengkapan kantor: susun cangkir menjadi piramida, lemparkan klip kertas ke dalam cangkir dengan karet gelang, pindahkan kue dari dahi ke mulut tanpa menggunakan tangan. Bermainlah dalam tim atau individu, dan gunakan roda putar untuk memilih tantangan mana yang akan datang selanjutnya agar tidak ada yang bisa mempersiapkan diri.
4. Dua Kebenaran dan Kebohongan
Setiap orang menyampaikan tiga pernyataan tentang diri mereka sendiri, dua benar dan satu salah, dan kelompok tersebut menebak kebohongan mana yang benar. Ini adalah cara klasik untuk membantu tim saling mengenal, dan sangat efektif untuk karyawan baru yang membutuhkan cara yang tidak terlalu menegangkan untuk berkenalan. Kumpulkan tebakan dalam jajak pendapat langsung sehingga pengungkapan kebohongan menjadi momen yang berkesan, bukan sekadar gumaman.
5. Bingo kantor
Buat kartu bingo dari frasa dan momen di kantor: "panggilan konferensi," "tenggat waktu," "istirahat kopi," "seseorang mengatakan mari kita bahas ini secara pribadi." Bagikan kartu-kartu tersebut dan minta orang-orang untuk menandai item yang terjadi sepanjang hari atau minggu. Untuk versi pesta, ubah menjadi acara ramah tamah di mana orang-orang harus berbicara dengan kolega untuk mencentang sebuah kotak.
6. Obrolan cepat
Terinspirasi dari speed dating, tanpa unsur kencan. Pasangkan orang-orang saling berhadapan, atur timer dua menit, dan biarkan setiap pasangan berbicara tentang apa saja. Ketika timer berbunyi, semua orang berganti pasangan. Tujuannya adalah untuk bertemu sebanyak mungkin kolega dalam waktu singkat, sehingga ideal dilakukan setelah reorganisasi atau ketika dua tim bergabung.
7. Perburuan pemulung
Buatlah serangkaian petunjuk dan teka-teki yang mengarahkan orang ke berbagai tempat di kantor, mulai dari ruang istirahat hingga kantor CEO. Tambahkan tugas di setiap tempat, seperti foto grup atau teka-teki kecil, sebelum petunjuk berikutnya terungkap. Ini akan membuat orang-orang beranjak dari kursi mereka dan menjelajahi sudut-sudut gedung yang jarang mereka kunjungi.
8. Lomba mengetik
Kompetisi singkat untuk mengetik frasa tertentu paling cepat dengan kesalahan paling sedikit. Gunakan tes mengetik online gratis atau tulis kalimat Anda sendiri tentang perusahaan atau industri Anda, dan buat papan peringkat agar persaingan sehat tetap ada. Ini adalah pengisi waktu dua menit yang sering diminta untuk diputar ulang.
9. Kompetisi memasak
Bagilah menjadi beberapa tim dan berikan setiap tim tugas membuat satu hidangan, misalnya salad, sandwich, atau pasta sederhana, dalam waktu yang ditentukan. Lakukan kegiatan ini di dapur kantor atau pesan studio memasak lokal untuk versi di luar kantor. Manajer akan mencicipi dan memberi nilai berdasarkan presentasi, rasa, dan kreativitas. Kegiatan ini membangun kerja tim dan, biasanya, diakhiri dengan makan siang bersama.
10. Teka-teki
Bagilah menjadi dua tim atau lebih. Satu anggota memeragakan sebuah kata atau frasa tanpa berbicara sementara timnya menebak dalam waktu yang terbatas. Gunakan tema perkantoran seperti "rapat klien," "laporan anggaran," atau "aktivitas membangun tim" agar tetap sesuai dengan tema dan lucu. Tidak perlu peralatan, tidak perlu persiapan, dapat diulang tanpa batas.
11. Tawarkan barang untuk meja
Sebuah permainan improvisasi yang mengasah kemampuan pemasaran dan penjualan. Setiap orang mengambil benda apa pun di mejanya dan menyampaikan presentasi singkat 60 detik untuk menjual benda tersebut kepada semua orang di ruangan, betapapun membosankannya benda itu. Semakin sulit benda itu dijual, semakin lucu dan tajam presentasinya. Bermain dalam tim atau solo.
12. Penyintas kantor
Bagilah menjadi beberapa tim dan tetapkan serangkaian tantangan, satu tantangan per putaran. Tim akan mendapatkan poin, dan tim dengan skor terendah akan dieliminasi setiap putaran hingga tersisa satu pemenang. Karena kelangsungan hidup bergantung pada seluruh tim, hal ini mendorong orang untuk segera bertanggung jawab bersama, dan itulah intinya.
13. Menggambar tanpa melihat
Pasangkan orang-orang saling membelakangi. Satu orang mendeskripsikan sebuah gambar hanya dengan kata-kata, sementara yang lain menggambarnya berdasarkan deskripsi tersebut saja, tanpa mengintip. Semakin buruk gambarnya, semakin seru permainannya. Yang dibutuhkan hanyalah kertas dan pena, dan pengungkapan hasilnya selalu menjadi bagian terbaik.
14. Gambaran
Bagilah menjadi beberapa tim. Satu orang menggambar sementara rekan satu tim menebak apa yang digambar sebelum waktu habis. Permainan ini lebih menghargai kecepatan berpikir daripada keterampilan artistik, dan bakat menggambar terpendam yang muncul adalah setengah dari keseruannya. Papan tulis atau layar bersama adalah semua yang Anda butuhkan.
Mengapa game kantor layak dimainkan selama 20 menit?
Para manajer yang skeptis cenderung menganggap permainan kantor sebagai "hal yang menyenangkan tetapi opsional." Namun, penelitian menunjukkan sebaliknya. Proyek Aristoteles Google, studi bertahun-tahun tentang apa yang membuat tim efektif, menemukan bahwa keamanan psikologis, keyakinan bersama bahwa aman untuk berbicara dan mengambil risiko, adalah prediktor terkuat dari tim berkinerja tinggi. Permainan membangun keamanan itu secara langsung: permainan menormalkan partisipasi sebelum ada hal penting yang dipertaruhkan, dan memungkinkan orang untuk melakukan kesalahan bersama dalam lingkungan yang minim risiko.
Selain itu, sebuah game yang dikelola dengan baik melakukan beberapa hal konkret:
- Meningkatkan moral. Sedikit keseruan dapat meningkatkan suasana hati seluruh ruangan, dan efeknya bertahan lebih lama daripada permainan itu sendiri.
- Membangun kerja tim. Kerja sama dan persaingan sehat menciptakan ikatan yang tidak akan pernah tercipta dalam sebuah pertemuan.
- Mengembalikan fokus. Beristirahat sejenak dari alur kerja membantu orang mengisi ulang energi dan kembali dengan lebih fokus.
- Mengurangi stres. Bermain adalah salah satu cara termurah untuk menghilangkan stres di tempat kerja.
- Memicu kreativitas. Batasan-batasan yang tidak masuk akal mendorong orang untuk berpikir secara menyamping, sebuah kebiasaan yang berujung pada masalah-masalah nyata.
Alasan lain untuk menjalankannya adalah karena tuntutannya yang sangat minim. Sebagian besar tidak memerlukan biaya, tidak membutuhkan peralatan khusus, memakan waktu kurang dari 20 menit, dan dapat disesuaikan agar sesuai dengan tim atau ruangan mana pun. Kami menggunakan beberapa di antaranya di AhaSlides untuk membuka rapat tim, dan yang berdurasi dua menit selalu layak digunakan.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa saja permainan singkat berdurasi satu menit yang bisa dimainkan di kantor? Permainan pengisi waktu singkat paling efektif: permainan gravitasi, "ambil," dan "kaos kaki kesepian" semuanya berjalan sekitar satu menit dan hampir tidak memerlukan persiapan.
Apa itu permainan 10 detik? Sebuah ronde cepat di mana pemain memutuskan apakah sebuah pernyataan benar atau salah dalam waktu 10 detik. Ini adalah permainan yang bagus untuk mengisi waktu luang di antara aktivitas yang lebih panjang.
Seberapa sering kita harus mengadakan permainan kantor? Seminggu sekali adalah jumlah yang wajar, dan dapat diintegrasikan ke dalam pertemuan rutin sehingga tidak terasa seperti komitmen tambahan. Ritme terbaik adalah ritme yang dinantikan oleh tim Anda.
Ubahlah salah satu dari ini menjadi permainan langsung.
Setengah dari permainan di atas berjalan lebih baik dengan layar bersama dan ponsel setiap orang sebagai bel. AhaSlides memberi Anda perpustakaan templat kuis siap pakai, Roda Putar untuk pilihan acak dan pemilihan tantangan, jajak pendapat langsung untuk permainan tebak-tebakan, dan papan peringkat untuk mencatat skor, semuanya dapat diakses melalui kode QR tanpa perlu menginstal aplikasi. Dapatkan templat gratis dan pimpin rombongan Anda di pesta berikutnya.
