Ada pepatah yang mengatakan, 'Kesan pertama adalah kesan terbaik'. Meskipun kenyataan dari ungkapan itu sendiri bisa jadi masih bisa diperdebatkan, ungkapan tersebut memiliki beberapa kebenaran dalam hal melamar pekerjaan. Resume adalah cara Anda membuat kesan pertama pada orang yang ingin Anda ajak bekerja. Resume tertulis yang dibuat dengan baik seperti cuplikan sempurna untuk film yang menampilkan sisi profesional Anda! Jadi, mari kita periksa beberapa keterampilan untuk membuat resume.
Resume Anda memberi tahu atasan Anda bahwa Anda memiliki pengetahuan, pelatihan, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam peran yang ingin mereka isi. Ini memberi mereka gambaran sekilas tentang siapa Anda sebagai profesional yang berkualifikasi. Jadi, penting bagi Anda untuk menyesuaikan resume Anda dengan benar untuk memilih keahlian mana yang akan dimasukkan ke dalam resume.
Daftar Isi
- Keterampilan apa yang harus dimasukkan ke dalam resume
- Keterampilan Presentasi
- Keterampilan Keras untuk Dicantumkan di Resume Anda
- Keterampilan Manajemen Proyek
- Keterampilan Analisis Data
- Keterampilan Matematika
- Keterampilan Pemasaran
- Kemahiran Bahasa
- Keterampilan Lembut untuk Resume Anda
- Kemampuan berkomunikasi
- Keterampilan Manajemen Waktu
- Keterampilan Kerja Tim
- Keterampilan Pemecahan Masalah
- Keterampilan Organisasi
- Pengambilan Kunci
Sekarang resume harus disiapkan dengan hati-hati dan rajin dibuat, kita dihadapkan pada pertanyaan berikut: Apa saja yang masuk ke dalam resume?
Lebih Banyak Tips dengan AhaSlides
Mencari alat keterlibatan di tempat kerja?
Kumpulkan teman Anda dengan kuis menyenangkan di AhaSlidesDaftar untuk mengikuti kuis gratis dari AhaSlides perpustakaan templat!
🚀 Dapatkan Kuis Gratis☁️Keterampilan Apa yang Harus Dipakai di Resume?
Biasanya, resume berisi latar belakang pendidikan, keterampilan, dan pencapaian Anda dalam hal apa yang telah Anda lakukan selama tahun akademik dan profesional Anda. Ini mencakup segala sesuatu mulai dari proyek yang Anda ikuti sebagai siswa hingga tanggung jawab atau tugas tertentu di mana Anda memainkan peran penting di tempat kerja Anda sebelumnya. Ingat, ini tidak berarti Anda dapat mengikutsertakan lomba melukis atau pembacaan puisi yang Anda menangkan di sekolah dasar!
Keterampilan atau prestasi yang Anda cantumkan di resume Andaharus relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar atau memberikan wawasan tentang Anda sebagai karyawan. Dan keterampilan ini harus benar-benar Anda miliki.
Sebelum kita membahas keterampilan khusus yang dapat dicantumkan dalam resume, kita perlu memahami jenis-jenis kerajinan. Ada dua kategori yang sebagian besar termasuk dalam keterampilan - keterampilan keras dan keterampilan lunak.
Hard skill adalah keterampilan yang berkaitan dengan bidang keahlian Anda. Hal ini melibatkan pengetahuan teknis atau keahlian subjek Anda yang dapat diperoleh melalui pelatihan, pendidikan, dan/atau pengalaman. Mereka umumnya dianggap keterampilan yang bisa diajarkan. Keterampilan ini khusus untuk pekerjaan dan/atau industri dan keterampilan penting yang juga dapat diukur. Beberapa contoh hard skill adalah manajemen database, keamanan jaringan, keterampilan analis bisnis, bahasa pemrograman, pemasaran SEO, analisis statistik, akuntansi, perbankan, dan sebagainya.
Keterampilan untuk dimasukkan ke dalam resumeSoft skill, keterampilan untuk dimasukkan ke dalam resume, di sisi lain, adalah keterampilan yang Anda miliki sebagai individu yang menggambarkan cara Anda bekerja. Mereka lebih terkait dengan kepribadian Anda daripada pekerjaan atau industri. Itu adalah kemampuan yang dapat diterapkan pada posisi apa pun dan merupakan keterampilan yang dapat ditransfer yang membantu Anda beradaptasi dengan lingkungan kerja dan struktur organisasi. Soft skill ini sering disebut juga sebagai 'people skill' atau 'social skill'.
Komunikasi, pengambilan keputusan, kepemimpinan, integritas, dorongan, kerja tim, dan manajemen waktu adalah beberapa keterampilan yang termasuk dalam payung soft skill.
Dalam kebanyakan kasus, soft skill Anda menyertai hard skill Anda. Misalnya, berorientasi pada detail adalah salah satu soft skill Anda. Jika Anda seorang pengembang perangkat lunak, berorientasi pada detail akan memungkinkan Anda untuk menangkap kesalahan dan memperbaiki masalah dalam kode Anda dengan lebih efisien daripada jika Anda hanya ahli dalam pengkodean tanpa keterampilan lunak yang menyertainya.
Kebanyakan manajer perekrutan mencari perpaduan yang tepat antara keterampilan keras dan lunak yang akan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan mereka. Jadi, sangat penting bagi Anda untuk menyusun resume Anda sedemikian rupa sehingga merupakan kombinasi sempurna dari semua keahlian Anda dan akan membuat manajer perekrutan mana pun melihat dua kali, sehingga memberi Anda keunggulan dibandingkan pelamar lainnya.
Keterampilan Presentasi
Keterampilan Presentasi adalah seperangkat keterampilan dasar untuk dimasukkan ke dalam resume, karena ini menunjukkan kepribadian, kepercayaan diri, dan kesiapan Anda terhadap segala aspek seperti wawancara dan bekerja. Memiliki keterampilan presentasi yang baik berarti menunjukkan kepada orang-orang apa yang Anda kuasai, apa arah hidup dan pekerjaan Anda, serta ketertiban dan ambisi Anda terhadap masalah yang perlu dipecahkan!Memiliki keterampilan presentasi yang sangat baik berarti Anda memerlukan alat interaktif yang baik untuk memanaskan kerumunan kerja, menghasilkan lebih banyak ide dan pendapat, dan membuat pekerjaan Anda sebenarnya lebih cepat, terutama ketika Anda dapat mengumpulkan suara dari banyak orang dengan menggunakan jajak pendapat yang menyenangkan, roda pemintal, atau kata awan...
Coba sekarang, AhaSlides alat interaktif untuk bekerja, untuk mendapatkan pendapat orang banyak dalam rapat apa pun...
Keterampilan presentasi di resume dapat menunjukkan kepercayaan diri dan kesiapan Anda untuk wawancara dan bekerja. Gambar: FreepikKeterampilan Keras untuk Dicantumkan di Resume Anda
Keterampilan keras yang Anda cantumkan dalam resume Anda akan bergantung pada pendidikan dan karier Anda. Itu berubah dari orang ke orang sepanjang karir mereka. Namun, berikut adalah daftar hard skill yang dapat Anda gunakan sebagai contoh dan akan membantu Anda mengidentifikasi hard skill Anda:
Keterampilan Manajemen Proyek
Keterampilan manajemen proyek sangat diminati dan terkait dengan keterampilan kepemimpinan. Banyak organisasi memiliki berbagai proyek yang membutuhkan seseorang yang berbakat untuk bertanggung jawab atas proyek tersebut. Ini bisa spesifik dan menyiratkan keahlian dalam program dan proses tertentu.
Keterampilan Analisis Data
Keterampilan lain yang sedang naik daun adalah keterampilan analisis data. Data telah berkembang dan tidak ada kekurangannya. Oleh karena itu, segala sesuatu yang berkaitan dengan penanganan data adalah suatu keharusan. Pastikan Anda menyertakan alat dan tingkat kemahiran Anda juga!
Keterampilan Matematika
Beberapa bidang, termasuk teknik, keuangan, bisnis, operasi, logistik, perawatan kesehatan, penjualan, dan distribusi, mengharuskan Anda memiliki tingkat kompetensi tertentu dalam bidang matematika. Jika profesi Anda lebih berorientasi pada angka, Anda dapat membaginya menjadi keterampilan yang lebih spesifik.
MarketingKetrampilan
Pemasaran sangat penting bagi organisasi mana pun di dunia yang mengonsumsi produk dan layanan secara luas dan dengan semakin banyaknya penyedia produk dan layanan tersebut. Menjadi terampil dalam menulis, berbicara, atau kecakapan pemasaran tertentu, seperti pemasaran digital, adalah beberapa hal yang dapat Anda pertimbangkan untuk dimasukkan dalam resume Anda.
Kemahiran Bahasa
Menjadi bilingual atau bahkan multibahasa adalah keterampilan yang akan membedakan Anda dari pesaing Anda. Bahkan jika posisi yang Anda lamar tidak mengharuskan Anda mengetahui banyak bahasa, itu adalah keterampilan yang sebagian besar dianggap sebagai keuntungan.
Keterampilan Lembut untuk Resume Anda
Hal terbaik tentang soft skill adalah mereka tidak memerlukan pelatihan formal atau sertifikasi. Itu adalah keterampilan yang Anda miliki secara inheren dan harus dimanfaatkan dengan benar untuk kinerja yang lebih efisien di tempat kerja Anda. Majikan selalu mencari untuk mempekerjakan individu yang memiliki salah satu soft skill berikut:
Kemampuan berkomunikasi
Salah satu keterampilan penting untuk dimasukkan ke dalam resume. Mampu mengkomunikasikan pemikiran dan ide Anda secara koheren sangat penting di tempat kerja mana pun dan juga menarik akuisisi bakatmanajer. Anda harus dapat berkomunikasi dengan baik dengan anggota tim Anda, manajemen Anda, dan klien Anda. Meskipun mungkin tampak seperti keterampilan yang diberikan, jangan mengabaikannya begitu saja. Memasukkan keterampilan komunikasi dalam resume Anda menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda memiliki kepercayaan diri dan kemampuan untuk menjadi pemain tim, yang menunjukkan banyak hal tentang kepribadian Anda.
Keterampilan Manajemen Waktu
Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk memasukkan jenis keterampilan khusus ini ke dalam resume Anda! Di era gangguan digital saat ini, manajemen waktu yang baik lebih jarang dari yang Anda pikirkan. Ini juga menyiratkan bahwa Anda adalah seseorang yang dapat dibiarkan bekerja sendiri dan tidak memerlukan pengawasan terus-menerus, yang selalu merupakan bonus.
Keterampilan Kerja Tim
Mampu bekerja dengan orang lain sangat penting jika Anda ingin menjadi bagian dari tim baru mana pun, jadi pastikan untuk mencatat bahwa Anda memiliki keterampilan kerja tim yang kuat terlepas dari pengalaman kerja Anda sebelumnya. Anda juga dapat memasukkan keterampilan orang di sini!
Keterampilan Pemecahan Masalah
Kemampuan pemecahan masalah secara umum adalah keterampilan yang sangat baik untuk dimasukkan ke dalam resume Anda, karena Anda pasti akan menghadapi situasi tak terduga yang mengharuskan Anda menyelesaikannya secara mandiri. Memasukkan hal ini ke dalam keahlian Anda menunjukkan bahwa Anda dapat berpikir kritis dan memiliki pendekatan yang tepat untuk mengatasi masalah apa pun, dan juga menunjukkan keterampilan Anda dalam mengambil keputusan.
Keterampilan Organisasi
Keterampilan ini menunjukkan kemampuan Anda untuk menangani banyak sumber daya dan benda bergerak. Jika Anda melamar posisi kepemimpinan atau manajemen, keterampilan ini sangat penting untuk disertakan dalam resume Anda. Jika Anda ingin mengisi posisi lain, Anda tetap dapat memasukkannya, karena ini menunjukkan bahwa Anda tidak kewalahan oleh banyak hal dengan mudah.
Keterampilan untuk memasukkan resume - 01Pengambilan Kunci
Meskipun ini menjawab 'apa' yang harus dimasukkan dalam resume yang baik, 'bagaimana' hal itu masih harus dilihat. Berikut beberapa tip yang mungkin bisa membantu Anda mengetahui keterampilan apa yang harus dimasukkan ke dalam resume!
- Pastikan keahlian Anda disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan yang Anda targetkan.
- Urutkan keterampilan Anda berdasarkan relevansi.
- Tambahkan keterampilan terkait pekerjaan di bagian pengalaman.
- Tentukan tingkat kemahiran Anda bila perlu.
- Pastikan untuk menambahkan 2-3 soft skill universal.
Ref: Memang
Selamat berburu pekerjaan!
Pertanyaan yang Sering Diajukan:
Keterampilan apa yang harus saya masukkan ke dalam resume jika saya tidak memiliki pengalaman?
Bahkan jika Anda belum memiliki pengalaman kerja, Anda dapat memperoleh beberapa keterampilan melalui pendidikan, proyek sukarela atau pribadi, atau kegiatan publik. Cantumkan hal-hal tersebut di resume Anda dan tekankan hal-hal yang menyoroti nilai potensial Anda untuk menjadi karyawan yang unggul, misalnya, keterampilan presentasi atau keterampilan memecahkan masalah.
Bagaimana cara mengidentifikasi keterampilan saya?
Anda dapat mengingat kembali pendidikan dan pengalaman kerja Anda sebelumnya atau semua keterampilan yang Anda peroleh setiap hari. Temukan seseorang, seperti teman, keluarga, guru, atau kolega, yang mengenal Anda dengan baik dalam kehidupan nyata untuk mendapatkan perspektif baru tentang kekuatan dan keterampilan Anda yang belum diketahui. Selain itu, Anda dapat merenungkan semua lokakarya atau kursus yang pernah Anda ikuti, karena pengetahuan ini dapat berkontribusi pada keahlian Anda.
