Tantangan
Gabor Toth, koordinator pengembangan dan pelatihan bakat untuk 7 negara Uni Eropa, menggambarkan Ferrero sebagai perusahaan keluarga yang berfokus pada tradisi. Seiring dengan semakin pentingnya keterlibatan karyawan bagi perusahaan modern, Gabor ingin membawa Ferrero ke dunia inklusif masa kini. Ia membutuhkan alat untuk membantunya mengajarkan cara Ferrirità – Filosofi inti Ferrero – melalui interaksi dua arah yang menyenangkan, bukan melalui dikte.
- Untuk mengajar Ferrerità ke tim-tim di seluruh Eropa dalam kesenangan dan maya cara.
- Untuk membangun tim yang lebih kuat di Ferrero melalui sesi pelatihan bulanan sekitar 70 orang.
- Untuk berlari acara besar lainnya seperti tinjauan tahunan, sesi manajemen risiko, dan pesta Natal.
- Untuk membawa Ferrero ke abad ke-21 dengan membantu perusahaan untuk beroperasi secara virtual di 7 negara Uni Eropa.
Kami akan kembali.
Hasil
Para karyawan sangat antusias mengikuti sesi pelatihan Gabor. Mereka menyukai kuis tim dan secara rutin memberikan umpan balik yang sangat positif (9.9 dari 10!)
Gabor telah menyebarkan kabar baik tentang AhaSlides kepada sesama manajer regional, yang telah menerapkannya dengan penuh semangat dalam sesi pelatihan mereka sendiri, dan semuanya menghasilkan hasil yang serupa…
- Karyawan belajar secara efektif tentang Ferrerità dan bekerja sama dengan baik selama kuis pemeriksaan pengetahuan.
- Anggota tim yang introvert keluar dari cangkangnya dan menyampaikan ide-ide mereka tanpa rasa takut.
- Tim dari berbagai negara ikatan yang lebih baik melalui trivia virtual yang cepat dan jenis pelatihan perusahaan lainnya.
