Fjarvinna hefur breyst mikið, en eitt sem hefur ekki breyst er tilvist dauflegra funda. Áhugi okkar á Zoom dvínar með hverjum deginum og við sitjum eftir með spurningar um hvernig við getum gert sýndarfundi skemmtilegri og veitt samstarfsmönnum betri teymisupplifun. Þá koma leikir fyrir sýndarfundi.
Samkvæmt a 2021 study, gagnvirkar glærur geta gert kennurum kleift að endurnýta gamlar upplýsingar í nýjar, kraftmeiri og grípandi námsaðferðir.
Listi okkar yfir 10 sýndarhópfundaleiki mun færa gleðina aftur á netfundina þína, liðsuppbyggingu, símafund eða jafnvel í jólaboð fyrir vinnuna.
Hægt er að spila alla þessa leiki með AhaSlides, sem gerir þér kleift að búa til sýndarfundaleiki fyrir teymi án endurgjalds. Með því að nota símana sína getur teymið spilað spurningakeppnir og lagt sitt af mörkum í kannanir, orðaský, hugmyndavinnu og snúningshjól.
Vinsælustu leikirnir fyrir sýndarfundi
Leikur # 1: Snúðu hjólinu
Einfaldur leikur með einfaldri hugmynd, en bætir samt við óvæntu atriði fyrir spilara. Snúningshjólið kynnir tilviljunarkennd, sem heldur orkunni uppi og öllum þátttakendum, því enginn veit hvaða áskorun, spurning eða verðlaun koma næst.
Þú gætir hafa séð þetta á viðskiptamessum, ráðstefnum og fyrirtækjaviðburðum — snúningshjól draga stöðugt að sér mannfjölda og skapa þátttöku vegna þess að þau nýta náttúrulega ást okkar á ófyrirsjáanleika og spennuna við að vinna, á meðan þau safna óaðfinnanlega leiðum eða miðla lykilupplýsingum á skemmtilegan hátt.
Hvaða sjónvarpsþáttur í besta sjónvarpstíma er ekki hægt að bæta með því að bæta við snúningshjóli? Sjónvarpsundur Justins Timberlake, Spin the Wheel, hefði verið algjörlega óáhorfanlegt án hins ótrúlega sýndarlega, 40 metra háa snúningshjóls í miðju sviðisins.
Eins og það gerist, getur það verið spennandi verkefni fyrir sýndarhópsfund að úthluta spurningum peningalegt gildi eftir erfiðleikum þeirra, svo að berjast við það fyrir flotta $1 milljón.
Þetta er fullkominn ísbrjótarleikur fyrir sýndarfundi. Þú munt sennilega ekki finna betri og einfaldari ísbrjótarleik en Spin the Wheel.
Hvernig á að gera það
- Búðu til snúningshjól á AhaSlides og stilltu mismunandi upphæðir sem færslur.
- Fyrir hverja færslu, safnaðu nokkrum spurningum. Spurningar ættu að verða erfiðari því meiri peningar sem færsla er metin á.
- Á liðsfundinum þínum, snúðu fyrir hvern leikmann og láttu hann spyrja eftir því hversu mikið fé hann lendir á.
- Ef þeir fá það rétt skaltu bæta þeirri upphæð við bankann sinn.
- Sá fyrsti til $1 milljón er sigurvegarinn!
Taktu AhaSlides fyrir a Spin.
Afkastamiklir fundir hefjast hér. Prófaðu ókeypis þátttökuhugbúnað starfsmanna okkar!

Leikur #2: Hvers mynd er þessi?
Þetta er eitt af okkar uppáhalds allra tíma. Þessi leikur skapar auðveld samtöl, þar sem fólk elskar að tala um eigin myndir og upplifunina á bak við þær!
Hver þátttakandi sendir inn persónulega mynd sem tekin var í fortíðinni, hvort sem það var úr fríi, áhugamáli, dýrmætri stund eða óvenjulegum stað.
Myndirnar eru birtar nafnlaust og liðsmenn þínir þurfa að giska á hverjum þær tilheyra.
Eftir að allar giskanirnar hafa verið gerðar mun eigandi ljósmyndarinnar opinbera sig og deila sögum á bak við myndina.
Þessi leikur er fullkominn til að byggja upp tengsl milli liðsmanna og gefa öllum innsýn í líf hvers annars utan vinnu.
Hvernig á að gera það
- Búðu til glæru með „Stutt svar“ á AhaSlides og skrifaðu spurninguna.
- Settu inn mynd og skrifaðu inn rétta svarið.
- Bíddu eftir svari áhorfenda
- Svör frá áhorfendum verða birt á skjánum.

Leikur nr.3: Starfsfólk Soundbite
Hljóðbrot starfsfólks er tækifæri til að heyra þessi skrifstofuhljóð sem þú hélst aldrei að þú myndir sakna en hefur þráð óvenjulega mikið síðan þú byrjaðir að vinna heima.
Áður en aðgerðin hefst skaltu biðja starfsfólk þitt um nokkrar hljóðskoðanir frá mismunandi starfsmönnum. Ef þeir hafa unnið saman í langan tíma hafa þeir nánast örugglega tekið upp á nokkrum litlu saklausu eiginleikunum sem vinnufélagar þeirra hafa.
Spilaðu þau út í lotunni og láttu þátttakendur kjósa um hvaða samstarfsmaður er verið að herma eftir. Þessi rafræni teymisfundarleikur er stórkostlega skemmtileg leið til að minna alla á að ekkert af liðsandanum hefur tapast síðan við fluttum á netið.
Leikurinn tekst vel vegna þess að hann fagnar þeim sérkennilegu, mannlegu þáttum sem gera hvern liðsmann einstakan, um leið og hann endurskapar þá lífrænu kunnugleika sem fjarvinna oft skortir, sem að lokum styrkir tengslin með sameiginlegum hlátri og viðurkenningu.
Hvernig á að gera það
- Biddu um birtingar frá 1 eða 2 setningum mismunandi starfsmanna. Hafðu það saklaust og hreint!
- Settu allar þessar hljóðbitar inn í skyggnur með tegund svara spurningakeppni á AhaSlides og spurðu „hver er þetta?“ í fyrirsögninni.
- Bættu við réttu svari ásamt öðrum viðurkenndum svörum sem þú heldur að lið þitt gæti lagt til.
- Gefðu þeim frest og tryggðu að hraðari svör fái fleiri stig.

Leikur #4: Spurningakeppni í beinni!
Einföld en skemmtileg lausn til að skapa stemningu á sýndarfundi. Leikurinn krefst þess að leikmenn hugsi og svari eins hratt og þeir geta.
Alvarlega, hvaða fundur, vinnustofa, fyrirtækjasamkoma eða hlé hefur ekki batnað með lifandi spurningakeppni?
Samkeppnisstigið sem þeir hvetja til og gleðin sem oft fylgir setur þá beint í hópinn til að taka þátt í sýndarhópaleikjum.
Nú, á tímum stafræns vinnustaðar, hafa stuttar spurningakeppnir sannað sig sem hvatningu til liðsheildar og árangurs sem hefur vantað á þessu umbreytingartímabili frá skrifstofu til heimilis.
Það er fullkomið til að örva sýndarfundi sem virðast flötir, brjóta upp langar vinnustofur eða þjálfunarlotur, hefja fyrirtækjafundi eða fylla upp í tímann sem þarf að skipta á milli dagskrárliða — í raun hvenær sem er þegar þú þarft að færa orku hópsins fljótt úr óvirkri yfir í virka þátttöku.


Hvernig á að nota þau
- Smelltu á sniðmátið hér að ofan til að skrá þig ókeypis.
- Veldu spurningakeppnina sem þú vilt úr sniðmátasafninu.
- Ýttu á „Hreinsa svör“ til að eyða sýnishornssvörum.
- Deildu einstaka þátttökukóðanum með spilurunum þínum.
- Spilarar taka þátt í símanum sínum og þú kynnir spurningakeppnina fyrir þeim í beinni!
Leikur # 5: Mynd aðdráttur
Áttu stafla af skrifstofumyndum sem þú hélt aldrei að þú myndir horfa á aftur? Jæja, grófaðu í gegnum myndasafn símans þíns, safnaðu þeim öllum og gefðu Picture Zoom.
Í þessari kynnir þú teyminu þínu frábæra aðdráttarmynd og biður þá um að giska á hver heildarmyndin er. Það er best að gera þetta með myndum sem hafa tengsl á milli starfsmanna þinna, eins og frá starfsmannaveislum eða af skrifstofubúnaði.
Picture Zoom er frábært til að minna vinnufélaga þína á að þú sért enn lið með frábæra sameiginlega sögu, jafnvel þó að það sé byggt á þessum forna skrifstofuprentara sem prentar alltaf dót í grænu.
Þetta er fullkomið fyrir rafræna teymisfundi þegar þú vilt innblása nostalgíu og húmor, við innleiðingu til að hjálpa nýjum starfsmönnum að læra um sögu teymisins, eða hvenær sem þú vilt minna samstarfsmenn á sameiginlega ferðalag þeirra og tengsl umfram bara vinnuverkefni - hvort sem það er að hittast rafrænt eða augliti til auglitis.
Hvernig á að gera það
- Safnaðu saman handfylli af myndum sem tengja vinnufélagana saman.
- Búðu til skyggnu fyrir spurningakeppni fyrir tegund svar á AhaSlides og bættu við mynd.
- Þegar möguleikinn á að klippa myndina birtist skaltu þysja inn á hluta myndarinnar og smella á Vista.
- Skrifaðu hvað er rétt svar, með nokkrum öðrum viðurkenndum svörum líka.
- Stilltu tímamörk og veldu hvort veita eigi hraðari svör og fleiri stig.
- Á stigatöflunni fyrir spurningalistann sem kemur á eftir tegund svarskyggnu þinnar skaltu stilla bakgrunnsmyndina sem myndina í fullri stærð.

Leikur #6: Balderdash
Balderdash er skapandi orðaforðaleikur þar sem lið keppast um að finna upp sannfærandi falsa skilgreiningar á óljósum en raunverulegum enskum orðum.
Til að spila skaltu velja 3-4 óvenjuleg raunveruleg orð, kynna hvert orð án skilgreiningar þess og láta síðan þátttakendur senda inn bestu ágiskun sína eða skapandi falsa skilgreiningu í gegnum spjall eða skoðanakönnun á meðan þú blandar inn raunverulegri skilgreiningu og að lokum kemur í ljós hver var rétt eftir að allir kjósa um trúverðugasta svarið.
Í afskekktu umhverfi er þetta fullkomið fyrir smá léttar dúllur sem fá líka skapandi safa til að flæða. Liðið þitt veit kannski ekki (reyndar sennilega ekki) hvað orð þitt þýðir, en skapandi og fyndið hugmyndir sem koma frá því að spyrja þá eru vissulega nokkurra mínútna virði af fundartíma þínum.
Þetta er fullkomið til að hita upp skapandi vinnustofur, gefa orku í hléum á fundum, brjóta ísinn með nýjum teymismeðlimum eða hvaða rafræna eða augliti til auglitis sem er.
Hvernig á að gera það
- Finndu lista yfir undarleg orð (Notaðu a Random Word Generator og stilltu orðtegundina á 'útvíkkað').
- Veldu eitt orð og tilkynntu það hópnum þínum.
- Opnaðu AhaSlides og búðu til „Hugmyndavinnu“ glærur.
- Allir senda nafnlaust inn sína eigin skilgreiningu á orðinu í hugarflugsmynd.
- Bættu við raunverulegri skilgreiningu nafnlaust úr símanum þínum.
- Allir kjósa þá skilgreiningu sem þeir halda að sé raunveruleg.
- 1 stig fær allir sem kusu rétt svar.
- 1 stig fær sá sem fær atkvæði um framlag sitt, fyrir hvert atkvæði sem hann fær.
Leikur nr.7: Byggðu upp söguþráð
„Build a Storyline“ er samvinnuleikur þar sem liðsmenn skiptast á að bæta við setningum til að skapa ófyrirsjáanlega og oft stórkostlega skemmtilega hópsögu sem gerist á fundinum.
Ekki láta heimsfaraldur stöðva þennan undarlega, skapandi anda í teyminu þínu. Byggja söguþráð virkar fullkomlega til að halda þessari listrænu, undarlegu orku vinnustaðarins á lífi.
Byrjaðu á því að stinga upp á upphafssetningu sögu. Einn af öðrum mun liðið þitt bæta við sínum eigin stuttu viðbótum áður en hlutverkinu er komið á næsta mann. Í lokin verður þú með fulla sögu sem er hugmyndarík og fyndin.
Þetta er fullkomið fyrir langar sýndarvinnustofur, þjálfunarfundi eða stefnumótunarfundi þar sem þú vilt viðhalda orku og þátttöku án þess að þurfa sérstaka tímablokkir.
Hvernig á að gera það
- Búðu til opna skyggnu á AhaSlides og settu titilinn sem upphaf sögunnar þinnar.
- Bættu við „nafninu“ reitnum undir „viðbótarreitum“ svo þú getir fylgst með hverjum er svarað
- Bættu við „liðinu“ kassanum og skiptu út textanum fyrir „hver er næstur?“, Svo að hver rithöfundur geti skrifað nafn næsta.
- Gakktu úr skugga um að niðurstöðurnar séu ekki faldar og settar fram í töflu, svo rithöfundarnir geti séð söguna í línu áður en þeir bæta við hlutanum.
- Segðu liði þínu að setja eitthvað á hausinn á fundinum meðan þeir skrifa sinn hlut. Þannig geturðu rétt afsakað hvern sem horfir niður í símann sinn og hlær.

Leikur nr.8: Heimilismynd
Heimilismynd er skapandi áskorun þar sem liðsmenn nota hversdagslega heimilismuni til að endurskapa frægar kvikmyndasenur og reyna á listræna sýn sína og úrræðagáfu á stórkostlegan hátt.
Hélt alltaf að hvernig þú staflaðir ritföngunum þínum væri svolítið eins og Jack og Rose fljótandi á Titanic hurð. Jæja, já, það er algjörlega vitlaust, en í Household Movie er það líka sigurfærsla!
Þetta er einn besti sýndarhópsfundaleikurinn til að prófa listrænt auga starfsfólks þíns. Það skorar á þá að finna hluti í kringum húsið sitt og setja þá saman á þann hátt sem endurskapar atriði úr kvikmynd.
Fyrir þetta geturðu annað hvort látið þá velja kvikmyndina eða gefið þeim eina af IMDb topp 100. Gefðu þeim 10 mínútur og þegar þeim er lokið, fáðu þá til að kynna þær hver fyrir sig og safna atkvæðum allra um hver þeirra eru í uppáhaldi. .
Þetta er fullkomið fyrir rafræna teymisfundi þar sem fólk getur nálgast heimilisvörur auðveldlegar. Auk þess, með þessum leik geturðu brotið niður hindranir og deilt hlátri með samstarfsmönnum þínum og séð persónuleika þeirra.
Hvernig á að gera það
- Úthlutaðu kvikmyndum til allra liðsmanna þinna eða leyfðu frítt svið (svo framarlega sem þeir hafa mynd af raunverulegu atriðinu líka).
- Gefðu þeim 10 mínútur til að finna hvað þeir geta í kringum húsið sitt sem geta endurskapað frægt atriði úr þeirri kvikmynd.
- Á meðan þeir eru að gera þetta skaltu búa til fjölvalsskyggnu á AhaSlides með nöfnum kvikmyndatitlanna.
- Smelltu á „leyfa að velja fleiri en einn valkost“ svo að þátttakendur geti nefnt 3 helstu skemmtanir sínar.
- Fela niðurstöðurnar þar til þær eru allar inni og afhjúpa þær í lokin.

Leikur #9: Líklegast að...
„Líklegast“ er tegund af partýleik þar sem leikmenn spá fyrir um hver í hópnum er líklegastur til að gera eða segja eitthvað fyndið eða heimskulegt.
Hvað varðar sýndarhópafundaleiki með bestu viðleitni til kátínu, þá er líklegast að... slær þá út úr garðinum. Nefndu einfaldlega nokkrar „líklegustu“ aðstæður, skráðu nöfn þátttakenda þinna og fáðu þá til að kjósa um hver er líklegastur.
Þetta er ómissandi athöfn ef þú vilt kynnast liðsfélögunum þínum betur, og skemmtilegar stundir sem allir munu minnast.
Þetta er ein besta leiðin til að brjóta ís þegar þú ert að reyna að samþætta nýja meðlimi í teymið þitt og þannig byggja upp dýpri teymistengsl.
Hvernig á að gera það
- Búðu til fullt af fjölvalsskyggnum með 'líklegast að...' sem titill.
- Veldu að 'bæta við lengri lýsingu' og sláðu inn restina af 'líklegustu' atburðarásinni á hverri skyggnu.
- Skrifaðu nöfn þátttakenda í reitinn „valkostir“.
- Afmarkaðu reitinn „þessi spurning er með rétt svar“.
- Kynntu niðurstöðurnar í súluriti.
- Veldu að fela niðurstöðurnar og afhjúpa þær í lokin.

Leikur # 10: tilgangslaust
Pointless er spurningaleikur með öfugum stigum, innblásinn af breska leikjaþættinum þar sem leikmenn vinna sér inn stig með því að gefa óljósustu réttu svörin við spurningum í víðtækum flokkum, og umbuna skapandi hugsun fram yfir almenna þekkingu.
Í Pointless, útgáfu sýndarhópafundaleikja, setur þú spurningu fyrir hópinn þinn og færð þá til að setja fram 3 svör. Svarið eða svörin sem minnst eru nefnd koma með stigin.
Til dæmis, að biðja um „lönd sem byrja á B“ gæti fært þér fullt af Brasilíumönnum og Belgum, en það eru Benins og Brúnei sem munu koma með beikonið heim.
Pointless getur hjálpað þér að skapa orkumikið andrúmsloft, brjóta ísinn með nýjum liðsmönnum í gegnum vinalega keppni eða hvaða samkomu sem er þar sem þú vilt skapa afslappað andrúmsloft sem fagnar einstakri hugsun.
Hvernig á að gera það
- Búðu til orðskýjaskyggnu með AhaSlides og settu breiðu spurninguna sem titil.
- Hækkaðu 'færslur á hvern þátttakanda' í 3 (eða eitthvað meira en 1).
- Settu tímamörk á að svara hverri spurningu.
- Fela niðurstöðurnar og afhjúpa þær í lokin.
- Mest nefnda svarið mun vera stærst í skýinu og það sem minnst er nefnt (sá sem fær stigin) verður minnst.

Hvenær á að nota sýndarleikfundaleiki

Það er fullkomlega skiljanlegt að þú viljir ekki sóa tíma þínum á fundum – við erum ekki að deila um það. En þú verður að muna að þessi fundur er oft eini tíminn í dag sem starfsmenn þínir geta talað almennilega saman.
Með það í huga ráðleggjum við að nota einn sýndarhópfundaleik á hverjum fundi. Oftast fara leikir ekki lengra en í 5 mínútur og ávinningurinn sem þeir hafa í för með sér er miklu meiri en hvenær sem þú telur að sé „sóað“.
En hvenær á að nota hópefli á fundi? Það eru nokkrir skólar sem hugsa um þetta…
- Í upphafi - Þessir leikir eru jafnan notaðir til að brjóta ísinn og koma gáfum í skapandi, opið ástand fyrir fundinn.
- Í miðjunni - Leikur til að brjóta upp mikið viðskiptaflæði fundarins er yfirleitt hjartanlega velkominn af liðinu.
- Undir lokin - Samantektarleikur virkar frábærlega til að athuga til að skilja og tryggja að allir séu á sömu síðu áður en þeir fara aftur í fjarvinnu sína.
Staða sýndarhópfunda

Fjarvinna getur verið einangrandi fyrir liðsmenn þína. Sýndarhópsfundaleikir hjálpa til við að draga úr þeirri tilfinningu með því að leiða samstarfsmenn saman á netinu.
Leyfðu okkur að mála stafrænt landslag, hér:
A rannsókn frá UpWork komist að því að 73% fyrirtækja árið 2028 verða að minnsta kosti að hluta til fjarlægur.
Annað rannsókn frá GetAbstract komist að því að 43% bandarískra starfsmanna vilja aukning í fjarvinnu eftir að hafa upplifað það meðan á COVID-19 heimsfaraldrinum stóð. Það er tæpur helmingur vinnuaflsins í landinu sem vill nú að minnsta kosti að hluta til vinna heiman frá sér.
Allar tölurnar benda í raun á eitt: fleiri og fleiri fundi á netinu í framtíðinni.
Sýndar teymisfundileikir eru þín leið til að halda sambandi milli starfsmanna þinna í síbrotnu vinnuumhverfi.