Sýndarþjálfun | 15+ þjálfunarráð á netinu til að æfa árið 2024

Sýndaraðstoð er komin til að vera, en umskipti frá augliti til auglitis þjálfun til sýndarþjálfun er oft meiri vinna en margir leiðbeinendur gera sér grein fyrir.

Þess vegna aðlagast við. Þessi 2022 handbók um að hýsa sýndarþjálfunarlotu kemur með 17 ráðum og verkfærum fyrir sléttan flutning aðferða. Sama hversu lengi þú hefur stýrt þjálfun, við erum viss um að þú munt finna eitthvað gagnlegt í þjálfunarráðunum á netinu eins og hér að neðan!

Leiðbeiningar um þjálfun á netinu

• Ábending nr. 1: Gerðu áætlun
• Ábending #2: Haltu sýndarlotu
• Ábending # 3: Haltu reglulega hlé
• Ábending #4: Örstjórnaðu tíma þínum
• Ábending # 5: Brjótið ísinn
• Ábending nr. 6: Spilaðu nokkra leiki
• Ábending # 7: Látum þá kenna það
• Ábending nr. 8: Notaðu endurupptöku
• Ábending nr. 9: Fylgdu reglunum 10, 20, 30
• Ábending nr. 10: Vertu sjónræn
• Ábending # 11: Talaðu, ræddu, rökræður
• Ábending nr. 12: Hafðu afrit
• Ábending #13: Safnaðu upplýsingum
• Ábending nr. 14: Farðu á kjörstað
• Ábending # 15: Vertu opinn
• Ábending nr. 16: Spurning og svar hluti
• Ábending nr. 17: Poppaðu spurningakeppni
• Algengar spurningar

Ábendingar um betri þátttöku

• Ultimate Þjálfun og þróun í HRM í 2024
• Bestu hugmyndir til að hýsa á netinu HR vinnustofur í 2024
• Þjálfun Gátlisti Dæmi í 2024

Hvað er sýndarþjálfun?

Einfaldlega sagt, sýndarþjálfun er þjálfun sem fer fram á netinu, öfugt við augliti til auglitis. Þjálfunin getur verið á mörgum stafrænum hætti, svo sem a webinar, YouTube straumspilun eða myndsímtal innan fyrirtækisins, þar sem allt nám, æfingar og prófanir fara fram með myndfundum og öðrum tækjum á netinu.

Sem raunverulegur leiðbeinandi, það er þitt hlutverk að halda þjálfun á réttri braut og leiða hópinn í gegn Kynningar, umræður, dæmisögur og starfsemi á netinu. Ef það hljómar ekki of ólíkt venjulegri æfingu skaltu prófa það án líkamlegra efna og stórt rist af andlitum sem stara í áttina til þín!

Af hverju sýndarþjálfun?

Fyrir utan augljósa heimsfaraldurshelda bónusa, þá eru margar ástæður fyrir því að þú gætir verið að leita að sýndarþjálfun árið 2022:

• Convenience - Sýndarþjálfun getur farið fram hvar sem er með nettengingu. Að tengjast heima er bara óendanlega æskilegt en langa morgunrútínu og tvær langar ferðir til að æfa augliti til auglitis.
• grænn - Ekki einu milligrammi af kolefnislosun eytt!
• Ódýr - Engin herbergisleiga, engin máltíð að útvega og enginn flutningskostnaður.
• Nafnleysi - Leyfðu nemendum að slökkva á myndavélum sínum og svara spurningum nafnlaust; þetta fjarlægir allan ótta við dómgreind og stuðlar að frjálsri, opinni þjálfun.
• Framtíðin - Eftir því sem vinnan verður ört fjarlægari verður sýndarþjálfun sífellt vinsælli. Kostirnir eru nú þegar of margir til að hunsa!

Stærstu aðlögunaráskoranir í sýndarþjálfun

Þó sýndarþjálfun geti boðið upp á svo marga kosti fyrir bæði þig og nemendur þína, eru umskiptin sjaldan hnökralaus. Hafðu þessar áskoranir og aðlögunaraðferðir í huga þar til þú ert öruggur með getu þína til að hýsa þjálfun á netinu.

Sýndarþjálfun. Að halda hlutum áhugaverðum, sérstaklega á netinu, er í raun ekki auðvelt. Að hafa áreiðanlega uppbyggingu með ýmsum mismunandi starfsemi gerir hlutina svo miklu auðveldari.

Ábending nr. 1: Gerðu áætlun

Mikilvægasta ráðið sem við getum gefið fyrir sýndarþjálfun er að skilgreindu uppbyggingu þína með áætlun. Áætlun þín er traustur grunnur á netþinginu þínu; hluturinn sem heldur öllu á réttri braut.

Ef þú hefur æft í smá stund, þá er það frábært, þú ert líklega nú þegar með áætlun. Samt sem áður raunverulegur hluti af sýndarþjálfun getur leitt til vandamála sem þú hefur kannski ekki velt fyrir þér í heiminum án nettengingar.

Byrjaðu á því að skrifa út spurningar um fundinn þinn og til hvaða aðgerða þú grípur til að það gangi vel fyrir sig:

Þegar þú hefur gert það skaltu skipuleggja uppbyggingu setu þinnar með því að nota aðgerðirnar sem þú hefur nýlega skráð. Skrifaðu fyrir hvern hluta lykilkennslupunktinn, netverkfærin sem þú munt nota, tímarammann fyrir það, hvernig þú munt prófa skilning og hvað þú munt gera ef það er tæknilegt vandamál.

Protip 👊: Skoðaðu fleiri frábær ráð til að skipuleggja kennslustund á MindTools.com. Þeir eru meira að segja með sniðmát fyrir þjálfunarkennslu sem þú getur hlaðið niður, aðlagað þér eigin sýndarþjálfunarlotu og deilt með þátttakendum þínum, svo að þeir geti vitað hvers er búist við í lotunni.

Ábending nr.2: Haltu sýndarbrot

Það er alltaf góð hugmynd að hvetja til umræðu meðan á sýndarþjálfun stendur, sérstaklega þegar þú getur gert það í litlum nethópum.

Eins afkastamikil og stór umræða getur verið, halda að minnsta kosti einu „brotstund' (handfylli af litlum umræðum í aðskildum hópum) getur verið mjög gagnlegt til að örva þátttöku og prófa skilning.

Zoom gerir allt að 50 brotlotur kleift á einum fundi. Það er ólíklegt að þú þurfir alla 50 nema þú sért að þjálfa allt að 100 manns, en að nota suma þeirra til að mynda hópa af 3 eða 4 nemum er frábær innlimun í uppbyggingu þína.

Við skulum greina frá nokkrum ráðum fyrir sýndarbrotalotuna þína:

• Vertu sveigjanlegur - Þú munt hafa fjölbreyttan námsstíl meðal nemanna þinna. Reyndu að koma til móts við alla með því að vera sveigjanlegur og leyfa brottfararhópum að velja úr lista yfir athafnir. Listinn gæti falið í sér að kynna stutta kynningu, gera myndband, endurtaka atburðarás o.s.frv.
  
• Bjóða til verðlauna - Þetta er góð hvatning fyrir minna áhugasama fundarmenn. Loforðið um einhver leyndardómsverðlaun fyrir bestu kynninguna/myndbandið/hlutverkaleikinn kallar venjulega á fleiri og betri innsendingar.
  
• Stofnaðu góðum tíma - Tími getur verið dýrmætur í sýndarþjálfun þinni, en jákvætt við jafningjafræði eru of margir til að líta framhjá. Bjóða upp á að minnsta kosti 15 mínútur í undirbúningi og 5 mínútur í kynningu fyrir hvern hóp; það er líklegt að þetta dugi til að fá frábæra innsýn frá fundinum þínum.

Ábending # 3: Haltu reglulega hlé

Við þurfum líklega ekki að útskýra ávinninginn af hléum á þessum tímapunkti - sönnunargögnin eru alls staðar.

Athyglisáætlanir eru sérstaklega hverful í netrýminu á meðan þjálfun að heiman býður upp á fullt af truflunum sem geta komið í veg fyrir sýndarlotu. Stutt, reglulega hlé gera þátttakendum kleift að melta upplýsingar og sinna nauðsynlegum verkefnum heimilislífsins.

Ábending #4: Örstjórnaðu tíma þínum

Eins létt og loftgott og þú gætir viljað halda andrúmsloftinu í sýndaræfingunni þinni, þá eru nokkur skipti sem þú þarft kaldar, erfiðar stjórnunarhæfileikar að halda öllu í skefjum.

Ein af höfuðsyndum æfinganámskeiða er alltof algeng tilhneiging til að keyra yfir nokkurn veginn Allir tímamagn. Ef þátttakendur á þjálfunarnámskeiðinu þínu þurfa að vera yfir, jafnvel í stuttan tíma, muntu taka eftir óþægilegum uppstokkun á stólum og hverfulum augum á klukkuna utan skjásins.

Prófaðu þessar ráð til að rétta tímasetningu þína:

• Setja raunhæfir tímarammar fyrir hverja starfsemi.
• Gera prufukeyrsla með fjölskyldu / vinum til að sjá hversu langir hlutar taka.
• Skiptu reglulega um hluta - athyglisbrestur er styttri á netinu.
• Alltaf haltu þér við þann tíma sem þú úthlutar fyrir hvern hluta og haltu þig við þann tíma sem þér er úthlutað fyrir málþingið þitt!

Ef hluti hefur til að fara yfir, ættir þú að hafa síðari hluta í huga sem þú getur minnkað til að koma til móts við. Sömuleiðis, ef þú ert að ná heimateygjunni og það eru enn 30 mínútur eftir skaltu hafa tímafyllingarefni upp í erminni sem geta fyllt upp í eyðurnar.

Eftir allar kynningarnar af þinni hálfu (og örugglega fyrirfram líka) þarftu að fá nemana þína til gera efni. Starfsemi hjálpar ekki aðeins við að koma þjálfun í framkvæmd til að hjálpa nemendum læra, en þeir hjálpa einnig við að styrkja upplýsingarnar og varðveita þær lagt á minnið lengur.

Ábending # 5: Brjótið ísinn

Við erum viss um að þú, sjálfur, hefur mætt í innkall á netinu sem sárvantar ísbrjót. Stórir hópar og ný tækni skapar óvissu um hver á að tala og hverjum Zoom reikniritið mun gefa rödd.

Þess vegna er það að byrja með ísbrjót lykilatriði snemma velgengni sýndarþjálfunar. Það gerir öllum kleift að segja til sín, læra meira um meðþátttakendur sína og byggja upp sjálfstraust sitt á undan aðalréttinum.

Hér eru nokkur ísbrjótur sem þú getur prófað ókeypis:

1. Deildu vandræðalegri sögu - Þessi fær ekki aðeins fundarmenn til að grenja af hlátri áður en þeir hafa jafnvel byrjað fundinn, heldur það hefur verið sannað til að opna þau, fá þá til að vera þátttakandi og hvetja þá til að bjóða betri hugmyndir síðar. Hver einstaklingur skrifar niður stutta málsgrein og kýs að hafa hana nafnlausa eða ekki, þá les gestgjafinn þær upp fyrir hópinn. Einfalt en djöfullega áhrifaríkt.
   

2. Hvaðan ertu? - Þessi byggir á hvers konar landfræðilegri skyldleika sem tveir menn ná þegar þeir átta sig á að þeir eru frá sama stað. Spyrðu fundarmenn þína einfaldlega hvaðan þeir eru að skrá sig inn og birtu síðan niðurstöðurnar í einu stóru orðský undir lokin.

⭐ Þú munt finna hleður upp fleiri sýndarbrjótum með því að smella hér. Við elskum persónulega að koma sýndarfundunum okkar á réttan kjöl með ísbrjóti, og það er engin ástæða fyrir því að þú munt ekki finna það sama!

Ábending nr. 6: Spilaðu nokkra leiki

Sýndarþjálfun þurfa ekki að vera (og ættu örugglega ekki að vera) árás leiðinlegra og gleymanlegra upplýsinga. Þau eru stór tækifæri fyrir suma sveitabindingarleikir; þegar allt kemur til alls, hversu oft ætlarðu að fá allt starfsfólk þitt í sama sýndarherbergið saman?

Að hafa nokkra leiki á víð og dreif um lotuna getur hjálpað til við að halda öllum vöku og hjálpa til við að treysta upplýsingarnar sem þeir hafa verið að læra.

Hér eru nokkrir leikir sem þú getur lagað að sýndarþjálfun:

1. Hættu - Að nota ókeypis þjónustuna jeopardylabs.com, þú getur búið til Jeopardy borð byggt á efninu sem þú ert að kenna. Gerðu einfaldlega 5 eða fleiri flokka og 5 eða fleiri spurningar fyrir hvern flokk, þar sem spurningar verða sífellt erfiðari. Settu keppendur þína í lið til að sjá hver getur safnað flestum stigum!

2. Fiction / Balderdash - Gefðu hugtök sem þú hefur nýlega kennt og biddu leikmenn þína um að gefa rétta merkingu orðsins. Þetta getur verið annað hvort opin spurning eða fjölval ef hún er erfið.

⭐ Við höfum fullt af fleiri leikjum fyrir þig hérna. Þú getur lagað hvað sem er á listanum að efni sýndarþjálfunar þinnar og jafnvel bætt við verðlaunum fyrir sigurvegarana.

Ábending # 7: Látum þá kenna það

Að fá nemendur til að kenna eitthvað sem þeir hafa nýlega lært er frábær leið til sementa þær upplýsingar í huga þeirra.

Eftir stóran hluta sýndarþjálfunar þinnar, hvetu þá lærlinga til að bjóða sig fram til að draga saman aðalatriðin fyrir restina af hópnum. Þetta getur verið eins langt eða stutt og þau vilja en aðalmarkmiðið er að komast yfir aðalatriðin.

Það eru nokkrar leiðir til að gera þetta:

• Skiptu þátttakendum í sýndarbrotahópar, veita þeim ákveðna þætti upplýsinganna, til að draga saman og gefa þeim 15 mínútur til að halda kynningu um þær.
• Biddu um sjálfboðaliða til að draga saman aðalatriðin án undirbúningstíma. Þetta er grófari nálgun en er nákvæmara próf á skilningi einhvers.

Eftir það geturðu spurt restina af hópnum hvort sjálfboðaliðakennarinn hafi misst af einhverju eða þú getur einfaldlega fyllt í eyðurnar sjálfur.

Ábending nr. 8: Notaðu endurupptöku

Við erum vísvitandi að reyna að halda okkur frá orðinu „hlutverkaleikur“ hér. Allir óttast nauðsynlega illsku hlutverkaleikja, en 'endurupptöku“ setur meira aðlaðandi snúning á það.

Í endurupptöku veitir þú nemendum þínum meiri stjórn. Þú lætur þá velja hvers konar aðstæður þeir vilja enduruppfæra, hverjir vilja gegna hvaða hlutverki og nákvæmlega hvaða tón endurupptöku mun taka.

Þú getur gert þetta á netinu á eftirfarandi hátt:

1. Settu þátttakendur þína í brotahópar.
2. Gefðu þeim nokkrar mínútur til að ræða við hvert annað um aðstæður sem þeir vilja endurtaka.
3. Gefðu þeim ákveðinn tíma til að fullkomna handritið og aðgerðirnar.
4. Komdu með hverja brotthóp aftur í aðalherbergið til að koma fram.
5. Ræðið opinskátt hvað hver hópur gerði rétt og hvernig hver hópur gæti bætt sig.

Að bjóða upp á meiri stjórn leiðir oft til meiri þátttöku og meiri skuldbindingar við það sem venjulega er litið á sem versta hluta hverrar þjálfunar. Það gefur öllum hlutverk og aðstæður sem þeir eru ánægðir með og getur því verið mjög gagnlegt fyrir þróun.

Í sýndaræfingu er myndavélin föst á þú. Sama hversu mikið frábært hópstarf þú vinnur, allir fundarmenn þínir ætla að horfa á þig og upplýsingarnar sem þú kynnir til leiðbeiningar. Svo, kynningar þínar þurfa að vera sláandi og áhrifaríkar. Að sýna fyrir andlit í gegnum myndavélar, frekar en fólk í herbergjum, er talsvert annar leikur.

Ábending nr. 9: Fylgdu reglunum 10, 20, 30

Láttu ekki eins og þátttakendur þínir séu með óeðlilega stutta athygli. Ofnotkun á Powerpoint leiðir til mjög raunverulegrar plágu sem kallast Dauði með Powerpoint, og það hefur áhrif sérhver skyggnuskoðari, ekki bara yfirmenn í markaðssetningu.

Besta mótefnið við því er Guy Kawasaki 10, 20, 30 reglu. Það er meginreglan að kynningar ættu ekki að vera fleiri en 10 glærur, ekki lengri en 20 mínútur og nota ekkert minna en 30 punkta leturgerð.

Af hverju að nota 10, 20, 30 regluna?

• Meiri þátttöku - Athyglisbreiðan hefur tilhneigingu til að vera enn minni í netheimum og því er mikilvægara að skuldbinda sig til kynningar 10, 20, 30.
• Minna piffle - Að einbeita sér að raunverulegum nauðsynlegum upplýsingum þýðir að þátttakendur verða ekki ruglaðir yfir því sem skiptir í raun ekki máli.
• Eftirminnilegra - Báðir tveir fyrri punktarnir samanlagt jafngilda kraftmikilli framsetningu sem situr lengi í minningunni.

Ábending nr. 10: Vertu sjónræn

Það er nokkurn veginn aðeins eitt tilfelli sem einhver gæti haft fyrir að nota allan texta yfir myndefni - leti. Það hefur verið sannað aftur og aftur að myndefni er besta leiðin til að töfra áhorfendur og örva minni þeirra á upplýsingum þínum.

• Áhorfendur eru 30 sinnum líklegri til að lesa góða upplýsingatækni en texta. (Kissmetrics)
• Leiðbeiningar í gegnum sjónræna miðla, frekar en venjulegur texti, geta verið 323% skýrari. (Springer Link)
• Að setja vísindalegar fullyrðingar í einfaldar línurit geta hækkað trúverðugleika þeirra meðal fólks úr 68% í 97% (Cornell University)

Við gætum haldið áfram, en við erum líklega búnir að koma okkur á framfæri. Myndefni gerir upplýsingarnar þínar aðlaðandi, skýrari og áreiðanlegri.

Við erum ekki bara að tala um línurit, kannanir og töflur hér. Myndefni inniheldur allar myndir eða myndskeið sem veita augunum brot frá veggjum texta, þær sem geta sýnt stig mun betur en orð geta gert.

Í raun, í sýndarþjálfun, er það jafnvel auðveldara að nýta myndefni. Þú getur líka táknað hugtök og aðstæður með leikmuni yfir myndavélinni þinni, svo sem...

• Aðstæður til að leysa (t.d. tvær brúður rífast).
• Öryggisreglur til að fylgja (td brotið gler á borði).
• Siðfræðilegur punktur að koma fram (td. sleppa mýfluga kvik að koma með yfirlýsingu um malaríu).

Ábending # 11: Talaðu, ræddu, rökræður

Við höfum öll verið í kynningum þar sem kynnirinn les einfaldlega orðin á kynningunni sinni án þess að bæta neinu við. Þeir gera það vegna þess það er auðveldara að fela sig á bak við tækni heldur en að veita innsýn í sjálfu sér.

Á sama hátt er skiljanlegt hvers vegna sýndarleiðbeinendur myndu hallast að her af netverkfærum: þau eru mjög auðveld í uppsetningu og framkvæmd, ekki satt?

Eins og hvað sem er í sýndaræfingu, það er auðvelt að ofleika það. Mundu að góðar kynningar eru ekki bara foss orða á skjánum; þetta eru líflegar umræður og grípandi umræður sem fjalla um mörg ólík sjónarmið.

Hér eru nokkrar litlar ábendingar til að gera kynninguna munnlega...

• Pásaðu reglulega að spyrja opinnar spurningar.
• Hvetja til umdeild sjónarmið (þú getur gert þetta í gegnum nafnlausa kynningarglæru).
• Biðja um dæmi af raunverulegum aðstæðum og hvernig þeim var leyst.

Ábending nr. 12: Hafðu afrit

Eins mikið og nútímatækni er að bæta líf okkar og æfingar, þá eru þær ekki gullhúðuð trygging.

Áætlun um algjöra hugbúnaðarbilun gæti virst svartsýn, en það er líka hluti af a traust stefna sem tryggir að fundur þinn getur starfað án hiksta.

Fyrir hvert þjálfunartæki á netinu er gott að hafa eitt eða tvö í viðbót sem geta komið til bjargar ef á þarf að halda. Það felur í sér þína...

• Hugbúnaður fyrir myndfund
• Samskiptahugbúnaður
• Lifandi kosningahugbúnaður
• Spurningahugbúnaður
• Töfluforrit á netinu
• Hugbúnaður fyrir samnýtingu myndbands

Við höfum skráð nokkur frábær ókeypis verkfæri fyrir þetta hérna niðri. Það eru fullt af valkostum í boði fyrir hvern, svo gerðu nokkrar rannsóknir og tryggðu öryggisafrit þitt!

Við höfum færst langt út fyrir einstefnufyrirlestrastíl fyrri tíma; nútíma, sýndarþjálfunartími er a tvíhliða samtal sem heldur áhorfendum við efnið. Gagnvirkar kynningar leiða til bættrar minni á efninu og persónulegri nálgun.

Athugið ⭐ 5 ráðin hér að neðan voru öll gerð á AhaSlides, ókeypis kynningar-, kjör- og spurningahugbúnaður sem sérhæfir sig í gagnvirkni. Öll svör við spurningum voru send af þátttakendum á lifandi viðburði.

Ábending nr. 13: Safnaðu upplýsingum í gegnum orðský

Ef þú ert að leita að stuttum svörum, lifðu orðský eru leiðin til að fara. Með því að sjá hvaða orð skjóta mest upp kollinum og hvaða orð tengja við hvað önnur geturðu fengið áreiðanlega heildartilfinningu hjá nemendum þínum.

Orðský virkar í grundvallaratriðum svona:

• Þú spyrð spurningar sem hvetja til eins eða tveggja orða svara.
• Áhorfendur þínir leggja fram orð sín.
• Öll orð eru sýnd á skjánum í litríkri 'skýi' mynd.
• Orðin með stærsta textanum voru vinsælustu skilin.
• Orð verða smám saman minni því minna sem þau voru send.

Hér er frábært dæmi til að nota í upphafi (eða jafnvel fyrir) fundinn þinn:

Svona spurning í orðskýjaskyggnu getur hjálpað þér auðveldlega að sjá meirihluta námsstílsins meðal hópsins þíns. Að sjá orð eins og 'virka','starfsemi'og'lífleg' þar sem algengustu svörin sýna þér að þú ættir að stefna að athöfnum og umræðum sem byggjast á að gera efni.

Protip 👊: Þú getur smellt á vinsælasta orðið í miðjunni til að fjarlægja það. Því verður skipt út fyrir næstvinsælasta orðið, svo þú getur alltaf sagt vinsældiröðun milli svara.

Ábending nr. 14: Farðu á kjörstað

Við nefndum áður að myndefni er grípandi, en það er það jafnvel meira grípandi ef myndefni er sent af áhorfendum sjálfum.

Hvernig? Jæja, að halda skoðanakönnun gefur þátttakendum þínum tækifæri til sjá fyrir sér eigin gögn. Það gerir þeim kleift að sjá skoðanir sínar eða niðurstöður í tengslum við aðra, allt á litríku línuriti sem sker sig úr hinum.

Hér eru nokkrar hugmyndir að könnunum sem þú gætir notað:

• Hvað er það fyrsta sem þú myndir gera í þessari stöðu? (Margir möguleikar)
• Hvað af þessu telur þú vera mesta eldhættu? (Mynd fjölval)
• Hversu vel myndir þú segja að vinnustaður þinn auðveldi þessa þætti varðandi örugga matreiðslu? (Skala)

Lokaðar spurningar eins og þessar eru frábærar til að fá megindleg gögn frá hópnum þínum. Þeir hjálpa þér að sjá auðveldlega hvað sem þú vilt mæla og hægt er að setja það í línurit þér og þátttakendum þínum til hagsbóta.

Ábending # 15: Vertu opinn

Eins og frábærar og lokaðar spurningar geta verið fyrir einfaldan og fljótlegan gagnaöflun, borgar sig virkilega að vera opinn í skoðanakönnun þinni.

Við erum að tala um spurningar sem ekki er hægt að svara með atkvæðagreiðslu, eða einföldu „já“ eða „nei“. Opnar spurningar kalla á meira ígrundað, persónulegt svar og geta verið hvati að lengri og frjósamari samtali.

Prófaðu þessar opnu spurningar þegar þú hýsir næstu sýndaræfingu:

• Hvað viltu græða á þessu þingi?
• Hvaða efni viltu helst ræða í dag?
• Hver er stærsta áskorunin sem þú stendur frammi fyrir á vinnustaðnum?
• Ef þú værir viðskiptavinur, hvernig myndirðu búast við því að láta koma fram við þig á veitingastaðnum?
• Hvernig heldurðu að þetta þing hafi gengið?

Ábending nr. 16: Spurning og svar hluti

Á einhverjum tímapunkti á sýndarþjálfunarlotunni þarftu að hafa tíma fyrir þátttakendur þína til að prófa þú.

Þetta er frábært tækifæri til að taka beint á áhyggjum sem lærlingar þínir hafa. Spurning og svar hluti er ekki bara gagnlegur fyrir þá sem spyrja, heldur líka þá sem hlusta.

Ekki aðeins bætir Q&A skyggna nafnleynd heldur hjálpar það þér að halda spurningum og svörum fyrirskipaðri á nokkra vegu:

• Þátttakendur geta sent spurningar sínar til þín og síðan „þumlað“ upp spurningar annarra sem þeir vilja líka fá svör við.
• Þú getur pantað spurningar í tímaröð eða eftir vinsældum.
• Þú getur pyntað mikilvægar spurningar sem þú vilt taka á seinna.
• Þú getur merkt spurningar sem svarað til að senda þær á 'svarað' flipann.

Ábending nr. 17: Poppaðu spurningakeppni

Að spyrja spurningar eftir spurninga getur orðið leiðinlegt, hratt. Að henda spurningakeppni fær þó blóðið til að dæla og lifir upp á sýndaræfingu eins og ekkert annað. Það fóstur líka heilbrigð samkeppni, Sem hefur verið sannað að auka stig hvatningar og orku.

Að skjóta spurningakeppni er frábær leið til að athuga hversu skilningsstig upplýsingarnar sem þú hefur gefið upp. Við mælum með því að þú haldir skyndipróf eftir hvern mikilvægan hluta af netþjálfun þinni til að ganga úr skugga um að þátttakendur þínir hafi það neglt niður.

Skoðaðu þessar hugmyndir til að henda spurningakeppni sem vekur athygli og sameinar upplýsingar:

• Margir möguleikar - Þessar fljótlegu eldspurningar eru frábærar til að kanna skilning á sviðsmyndum með ótvíræð svör.
• Sláðu inn svar - Harðari útgáfa af fjölvali. Spurningar „Sláðu inn svar“ bjóða ekki upp á lista yfir svör til að velja úr; þeir krefjast þess að fundarmenn þínir sýni raunverulega athygli, ekki bara giska.
• Hljóð - Það eru nokkrar frábærar gagnlegar leiðir til að nota hljóð í spurningakeppni. Ein er til að líkja eftir rifrildi og spyrja fundarmenn hvernig þeir myndu bregðast við, eða jafnvel fyrir að spila hljóðhættu og biðja fundarmenn að velja hættuna.

Ókeypis verkfæri til sýndarþjálfunar

Ef þú ert að leita að því að halda sýndarþjálfun geturðu verið viss um að það er núna hrúgur af verkfærum í boði fyrir þig. Hér eru nokkur ókeypis sem hjálpa þér við að flytja frá offline til online.

Miro - Sýndartöflu þar sem þú getur myndskreytt hugtök, búið til flæðirit, stjórnað minnismiðum osfrv. Nemendur þínir geta líka lagt sitt af mörkum, annað hvort á annarri töflu eða á sama töflu sem þú ert að nota.

Hugverkfæri - Frábær ráð um kennsluáætlanir, með niðurhalanlegu sniðmáti.

Horfa á2Gether - Tól sem samstillir myndbönd milli mismunandi tenginga, sem þýðir að allir í hópnum þínum geta horft á kennslu- eða þjálfunarmyndband á nákvæmlega sama tíma.

Zoom/Microsoft Teams - Auðvitað, tvær bestu lausnirnar til að hýsa sýndarþjálfunarlotu. Báðir eru ókeypis í notkun (þó að þeir hafi sínar eigin takmarkanir) og báðir leyfa þér að búa til brottfararherbergi fyrir minni hópastarfsemi.

AhaSlides - Tól sem gerir þér kleift að búa til gagnvirkar kynningar, skoðanakannanir, skyndipróf, leiki og fleira. Þú getur búið til kynningu með ritstjóranum sem er auðvelt í notkun, sett inn skoðanakönnun eða skyggnur, og séð síðan hvernig áhorfendur bregðast við eða standa sig í símanum sínum.

Aðgerð mynd með leyfi frá Breska öryggisráðið

Algengar spurningar