I professionisti del lavoro da casa hanno ancora molta strada da fare prima di raggiungere la professionalità nel loro spazio di lavoro online.
Singapore, 10 giugno 2020 – La pandemia di COVID-19 ha sconvolto la forza lavoro globale come nessun’altra calamità. Milioni di lavoratori sono costretti a migrare verso il proprio spazio di lavoro online per la prima volta nella loro vita professionale. Ah diapositive, una società di software di presentazione con sede a Singapore, conduce un sondaggio in corso su 2,000 professionisti che lavorano da casa per capire come ci stiamo adattando a un nuovo modo di vivere dopo la pandemia.
Una lacuna nella cultura del lavoro da casa
Si presume che i lavoratori a distanza abbiano ancora molta strada da fare per raggiungere la professionalità nello spazio online. In particolare, lo studio mostra che i professionisti sono molto disattenti con la fotocamera e il microfono durante una videoconferenza. Tra i loro risultati:
- 28.1%, ovvero circa uno su tre, dei corrispondenti afferma di aver visto i colleghi per caso fare o dire qualcosa di imbarazzante in Zoom, Skype o altri software di videoconferenza.
- 11.1%, ovvero uno su nove, afferma di aver visto i colleghi per sbaglio mostrare parti sensibili del loro corpo in una videoconferenza.
Il lavoro a distanza è diventato la nuova norma della nostra vita professionale. Anche se le videoconferenze si stanno diffondendo sempre di più, le relative norme sono ancora in ritardo. Attraverso questo sondaggio, vogliamo comprendere questo divario di professionalità attorno a Zoom, Skype e altre piattaforme di videoconferenza.
Dave Bui - CEO e co-fondatore di AhaSlides
Inoltre, dall’indagine emerge che:
- 46.9% dire che lo sono meno produttivo lavorare da casa.
- Tra gli ostacoli alla produttività, i membri della famiglia o i coinquilini contribuiscono per il 62%, mentre le questioni tecnologiche contribuiscono per il 43%, seguite dalle distrazioni domestiche (es. tv, telefoni, ecc.) al 37%
- 71% dire guardano YouTube o trascorri del tempo su altri social media durante una videoconferenza.
- 33% dire giocano ai videogiochi durante una videoconferenza.
La verità è che quando lavorano da casa, i datori di lavoro non possono realmente sapere se i loro dipendenti stanno lavorando o meno. Questo potrebbe essere un incentivo per i dipendenti a procrastinare. Tuttavia, mentre è opinione comune che i lavoratori remoti siano meno produttivi rispetto a coloro che lavorano in ambienti d’ufficio tradizionali, un sondaggio di Forbes mostra una Aumento del 47% della produttività per chi lavora da casa.
Con il lavoro da casa in aumento, avrai bisogno di alcuni modi per intensificare le tue riunioni. Controlla il nostro i 10 migliori rompighiaccio virtuali per i lavoratori remoti.
Ci sono anche preoccupazioni riguardo al passaggio dall’ambiente di lavoro tradizionale al lavoro da casa
Una delle vittime della cultura del lavoro da casa è la collaborazione. Le chiacchiere e le chiacchiere informali sono spesso catalizzatori necessari per far nascere nuove idee sul posto di lavoro. Tuttavia, quando sei su Zoom o Skype, non c'è spazio privato in cui i colleghi possano scherzare. Senza un ambiente rilassato e aperto in cui i colleghi possano impegnarsi nelle conversazioni, la collaborazione ne risentirà.
Un’altra preoccupazione che spesso i lavoratori remoti devono affrontare riguarda i problemi di controllo. I datori di lavoro utilizzano sempre più software di spionaggio e sorveglianza per controllare il flusso di lavoro dei propri dipendenti. D’altro canto, gli sviluppatori stanno approfittando della crescente domanda di questi software di monitoraggio. Questo sfruttamento, dicono, porta a una cultura lavorativa di ultra-microgestione, sfiducia e paura.
Sebbene vi siano ancora preoccupazioni sull’implementazione del lavoro a distanza, non si può negare che la strategia del lavoro a distanza presenti molti vantaggi. Le aziende sono ansiose di abbracciare questa struttura lavorativa, poiché ridurrebbero i costi di uffici, attrezzature e utenze. In questo periodo di recessione economica, ridurre le spese e mantenere un flusso di cassa sano è una questione di vita o di morte per molte aziende. Inoltre, è dimostrato che il lavoro a distanza produce produttività e risultati più elevati. Questi vantaggi dovrebbero essere colti da ogni azienda che desideri superare l’attuale tempesta economica.
Attraverso questo sondaggio e discussione, Bui spera di offrire ai datori di lavoro uno spaccato della cultura del lavoro a distanza e di adeguare rispettivamente le loro aspettative.
Per vedere il risultato completo:
Per esprimere il tuo voto sul sondaggio, per favore segui questo link.
AhaSlides è stata fondata nel 2019 a Singapore con la missione di eliminare riunioni noiose, aule noiose e qualsiasi altro evento noioso con i suoi prodotti di presentazione interattiva e coinvolgimento del pubblico. AhaSlides è un'azienda in rapida crescita con oltre 50,000 utenti in 185 paesi e ha ospitato 150,000 presentazioni divertenti e coinvolgenti. L'app è preferita da professionisti, educatori e hobbisti per il suo impegno nei confronti dei piani tariffari più convenienti sul mercato, un attento supporto clienti e un'esperienza produttiva.
