Stai cercando un nuovo modo per creare un efficace presentazione dei risultati del sondaggio? Scopri la migliore guida con 4 passaggi pratici con AhaSlides!
Comunicare i risultati di un sondaggio al proprio capo può essere un compito impegnativo. Tutto inizia dalla progettazione del sondaggio: comprendere gli obiettivi del sondaggio, cosa si vuole trattare, quali sono i risultati importanti, filtrare i feedback irrilevanti e banali e inserire il tutto in una presentazione con poco tempo a disposizione.
Il processo è piuttosto dispendioso in termini di tempo e impegno, ma esiste un modo per affrontare il problema: comprendendo l'essenza di un sondaggio e la presentazione dei risultati di un sondaggio, è assolutamente possibile realizzare una presentazione di grande impatto per i propri superiori.
Suggerimenti per un migliore coinvolgimento
Che cos'è una presentazione dei risultati di un sondaggio?
Letteralmente, una presentazione dei risultati di un sondaggio utilizza un metodo visivo per descrivere i risultati del sondaggio e ottenere una comprensione più approfondita di un argomento. Può trattarsi di un report PPT con i risultati e la discussione di un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti, un sondaggio sulla soddisfazione dei clienti, un sondaggio sulla valutazione di corsi e formazione, una ricerca di mercato e altro ancora.
Non vi sono limiti agli argomenti del sondaggio e alla presentazione delle domande.
Ogni sondaggio avrà un obiettivo da raggiungere e la presentazione dei risultati del sondaggio è il passaggio finale per valutare se tali obiettivi sono stati raggiunti e cosa l'organizzazione può imparare e apportare miglioramenti da questi risultati.
Vantaggi di avere una presentazione dei risultati del sondaggio
Sebbene il tuo capo e i tuoi partner possano facilmente scaricare o stampare i rapporti dei sondaggi in PDF, è necessario avere una presentazione poiché non molti di loro hanno abbastanza tempo per leggere centinaia di pagine di parole.
Avere una presentazione dei risultati del sondaggio è utile in quanto può aiutare le persone a ottenere rapidamente informazioni utili sui risultati del sondaggio, fornire tempo collaborativo ai team per discutere e risolvere il problema durante lo svolgimento del sondaggio o migliorare il processo decisionale e le azioni.
Inoltre, il design della presentazione dei risultati del sondaggio con grafica, elenchi puntati e immagini può catturare l'attenzione del pubblico e seguire la logica di una presentazione. È più flessibile essere aggiornato e modificato anche durante la presentazione quando vuoi annotare le idee e le opinioni dei tuoi dirigenti.
Come si imposta una presentazione dei risultati del sondaggio?
Come presentare i risultati di un sondaggio in un report? In questa parte, ti forniremo alcuni dei migliori consigli per completare una presentazione dei risultati di un sondaggio, in modo che tutti possano riconoscere e apprezzare il tuo lavoro. Ma prima, assicurati di conoscere la differenza tra la ricerca accademica e la ricerca aziendale, in modo da sapere cosa è essenziale dire, cosa vuole sapere il tuo pubblico e altro ancora.
- Concentrati sui numeri
Metti i numeri in prospettiva, ad esempio, se "15%" è molto o poco nel tuo contesto, utilizzando un confronto appropriato. E arrotonda il tuo numero, se possibile. Poiché probabilmente non è obbligatorio per il tuo pubblico sapere se la tua crescita è del 20.17% o del 20% in termini di presentazione, i numeri arrotondati sono molto più facili da memorizzare.
- Utilizzo di elementi visivi
Il numero può essere fastidioso se le persone non riescono a comprenderne la storia. Grafici, diagrammi e illustrazioni sono la parte più importante per presentare i dati in modo efficace, soprattutto per riportare i risultati di un sondaggio. Quando si costruisce un grafico, è importante rendere i risultati il più facili possibile da leggere. Limitare il numero di segmenti di linea e di alternative testuali.
- Analisi dei dati qualitativi
Un sondaggio ideale raccoglierà dati sia quantitativi che qualitativi. I dettagli approfonditi dei risultati sono importanti affinché il pubblico possa comprendere la radice del problema. Ma come convertire e interpretare i dati qualitativi in modo efficiente senza perdere il significato originale e, allo stesso tempo, senza risultare noiosi?
Quando vuoi concentrarti sulla messa in luce delle risposte aperte con i testi, puoi considerare di sfruttare l'analisi del testo per consentirti di farlo. Quando inserisci le parole chiave in un file word cloud, il tuo pubblico può cogliere rapidamente punti importanti, che possono facilitare la generazione di idee innovative.
- Usa uno strumento di indagine interattivo
Quanto tempo impieghi per creare un sondaggio, raccogliere, analizzare e riportare i dati in modo tradizionale? Perché non utilizzi un sondaggio interattivo per ridurre il carico di lavoro e aumentare la produttività? Ah diapositive, puoi personalizzare i sondaggie diversi tipi di domande, come la ruota girevole, la scala di valutazione, il creatore di quiz online, le nuvole di parole, le domande e risposte in tempo reale,... con aggiornamenti dei dati dei risultati in tempo reale. Puoi anche accedere alle analisi dei risultati con una barra, un grafico, una linea...
Domande del sondaggio per la presentazione dei risultati del sondaggio
- Che tipo di cibo desideri avere nella mensa aziendale?
- Il tuo supervisore, o qualcuno al lavoro, sembra preoccuparsi di te quando incontri difficoltà?
- Qual è la parte migliore del tuo lavoro?
- Quali sono i tuoi viaggi aziendali preferiti?
- I gestori sono disponibili e giusti nel trattamento?
- Quale parte dell’azienda ritieni debba essere migliorata?
- Ti piace partecipare alla formazione aziendale?
- Ti piacciono le attività di team building?
- Qual è il tuo obiettivo professionale nei prossimi 5 anni?
- Vuoi impegnarti con l'azienda nei prossimi 5 anni?
- Conosci qualcuno che è vittima di molestie nella nostra azienda?
- Credi che ci siano pari opportunità di crescita e sviluppo della carriera personale all'interno dell'azienda?
- Il tuo team è una fonte di motivazione per te per fare del tuo meglio nel lavoro?
- Quale piano di compensazione per la pensione preferisci?
Conclusione
È un errore madornale lasciare che siano i dati a parlare da soli, perché presentare i risultati del sondaggio ai dirigenti richiede ben più di questo. Utilizzando i suggerimenti di cui sopra e lavorando con un partner come Ah diapositive può aiutarti a risparmiare tempo, risorse umane e budget creando visualizzazioni di dati e riassumendo i punti chiave.
Domande frequenti
Che cos'è una presentazione dei risultati di un sondaggio?
Una presentazione dei risultati del sondaggio utilizza un modo visivo per descrivere i risultati del sondaggio per ottenere una visione più approfondita di un argomento, può essere un rapporto PPT dei risultati e la discussione del sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti, sondaggio sulla soddisfazione del cliente, sondaggio sulla valutazione della formazione e del corso, ricerca di mercato e Di più.
Perché utilizzare una presentazione dei risultati di un sondaggio?
Ci sono quattro vantaggi nell'usare questo tipo di presentazione (1) condividere i tuoi risultati con un pubblico più ampio, (2) ottenere feedback direttamente dopo aver presentato i risultati, (3) formulare un'argomentazione persuasiva (4) educare il pubblico con il proprio feedback.
