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Edit meta description AhaSlidesが実施した調査が示すように、在宅勤務の専門家による仕事は、オンラインワークスペースでプロフェッショナリズムを達成するまでにはまだ長い道のりがあります。

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在宅勤務(またはその欠如)からの仕事の調査

プレゼン

ヴィンセント・ファム 16 8月、2022 5 分読みます

在宅の専門家の仕事は、オンラインワークスペースでプロフェッショナリズムを達成するまでにはまだ長い道のりがあります。

在宅の専門家の仕事は、オンラインワークスペースでプロフェッショナリズムを達成するまでにはまだ長い道のりがあります。

シンガポール、10年2020月19日– COVID-XNUMXのパンデミックは、他の災害とは異なり、世界の労働力を混乱させました。 何百万人もの労働者が、職業生活で初めてオンラインワークスペースに移行することを余儀なくされています。 AhaSlidesシンガポールに拠点を置くプレゼンテーションソフトウェア会社であるは、パンデミック後の新しい生活様式に私たちがどのように適応しているかを理解するために、ホームプロフェッショナルからの2,000の作業を継続的に調査しています。

在宅勤務文化のギャップ

リモートワーカーがオンラインスペースでプロフェッショナリズムを達成するにはまだ長い道のりがあると想定されています。 特に、この調査では、テレビ会議中の専門家がカメラとマイクに非常に不注意であることが示されています。 彼らの発見の中で:

  • 視聴者の38%が、または大体XNUMX分のXNUMXのコレスポンデントは、同僚を誤って見たと言っています 恥ずかしいことをするか言うZoom、Skype、またはその他のビデオ会議ソフトウェア。
  • 視聴者の38%が、またはXNUMX人にXNUMX人は、誤って同僚を見かけたと言っています 体の敏感な部分を見せてビデオ会議で。

リモート作業は、私たちの職業生活の新しい基準となっています。 ビデオ会議の普及は進んでいますが、そのエチケットはまだ遅れています。 この調査を通じて、Zoom、Skype、その他のビデオ会議プラットフォームに関するプロ意識のギャップを理解したいと考えています。

Dave Bui –AhaSlidesのCEO兼共同創設者

さらに、調査は次のことを示しています。

  • 視聴者の38%が彼らは言う 生産性が低い 在宅勤務。
  • 生産性への障害の中で、家族やハウスメイトが62%に貢献 、技術的な問題が43%に貢献しているが、自宅(テレビ、電話など)での注意散漫が37%に続いている
  • 視聴者の38%が 言う 彼らはYouTubeを見ますまたは、ビデオ会議中に他のソーシャルメディアで時間を過ごします。
  • 視聴者の38%が言う 彼らはビデオゲームをするビデオ会議中に。

真実は、自宅で仕事をしているとき、雇用主は彼らの従業員が働いているかどうかを本当に知ることができないということです。 これは、従業員が先延ばしをするインセンティブになる可能性があります。 ただし、一般的な想定では、リモートワーカーは従来のオフィス環境で働く人々と比較して生産性が低いとされていますが、フォーブスの調査では、 生産性が47%向上在宅勤務の方に。

在宅勤務が増加しているため、会議を強化するためのいくつかの方法が必要になります。 ご確認ください> トップ10の仮想砕氷船リモートワーカー向け。

従来の職場環境から在宅勤務への移行についても懸念があります。

在宅勤務文化の犠牲者のXNUMXつはコラボレーションです。 小さな話し合いや非公式のチャットは、職場で新しいアイデアを生み出すために必要な触媒となることがよくあります。 ただし、ZoomまたはSkypeを使用している場合、同僚が口論するためのプライベートスペースはありません。 同僚が会話に参加するためのリラックスしたオープンな環境がなければ、コラボレーションは困難になります。 

リモートワーカーがしばしば直面するもうXNUMXつの懸念は、制御の問題です。 雇用主は、従業員のワークフローを制御するためにスパイおよび監視ソフトウェアをますます使用しています。 一方、開発者はこれらの監視ソフトウェアの急増する需要に投資しています。 彼らによると、この搾取は、超微細管理、不信、恐怖といった文化を生み出します。

リモートワーキングの実装についてはまだ懸念がありますが、リモートワーキング戦略には多くの利点があることは否定できません。 企業は、オフィス、設備、およびユーティリティのコストを削減するため、この作業構造を採用することを熱望しています。 この景気後退の時代において、多くの企業にとって、経費の削減と健全なキャッシュフローの維持は生死の問題です。 さらに、リモート作業は、より高い生産性と出力を生み出すことが証明されています。 これらの有利な点は、現在の経済嵐を乗り越えようとするすべての企業によって捕らえられるべきです。

この調査と議論を通じて、ブイは雇用主に遠隔地の労働文化に対する洞察を与え、それぞれの期待を調整したいと考えています。

完全な結果を表示するには:

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AhaSlidesは2019年にシンガポールで設立されました。インタラクティブなプレゼンテーションと視聴者エンゲージメント製品を使用して、退屈な会議、退屈な教室、その他の退屈なイベントを排除することを使命としています。 AhaSlidesは、50,000か国で185人を超えるユーザーを擁する急成長中の企業であり、150,000の楽しく魅力的なプレゼンテーションをホストしています。 このアプリは、市場で最も手頃な価格プランへの取り組み、行き届いたカスタマーサポート、生産的なエクスペリエンスのために、専門家、教育者、愛好家に好まれています。