常に期限を守るための最良の計画 | 2024 年の明らかに

仕事

アストリッド・トラン 27 2月、2024 8 分読みます

ビジネスにおいて、締め切りを守ることはタブーです。期限を守ることは、効果的で生産的なワークフローを維持し、雇用主や顧客との関係を維持するために不可欠です。では、どうすれば簡単かつ効果的に期限を守ることができるのでしょうか?締め切り管理は芸術です。それは時間管理スキルだけでなく、リーダーシップやその他の資質にも関係します。期限を厳守して高品質な結果を得るために役立つ、実証済みの 14 の方法を見てみましょう。

締め切りを守るのは難しいですか?
締め切りに間に合わせるのは難しいですか? - 画像: USA Today

目次

からのヒント AhaSlides

期限を守ることがなぜ重要ですか?

締め切りが重要であり、締め切りを守らなければならない理由はいくつかあります。

  • 仕事は必ず終わらせてください:多くの人はできるだけ先延ばしにする傾向があります。正直に言うと、締め切りがあると、限られた時間内でより多くのことをやろうというモチベーションが高まります。明確な目標と緊迫感を確実に持つための最初の方法である場合は、期限を守ることで、すぐに行動を起こすことができます。
  • 尊敬と信頼を得る: 多くの場合、締め切りを守らないと、その人やその人が勤める会社にマイナスのイメージが残ります。長期的には、いつも締め切りを守らない人たちと働き、協力したいと思う人はいません。彼らは仕事の生産性やチームの成果、企業と顧客との関係に影響を与えるからです。
  • 悪影響を避ける: 多くの業界では厳格な期限管理が求められており、期限を守らないと法律違反となり、罰金が科せられる可能性があります。
  • 問題を早期に発見: 期限前にタスクを完了すると、再確認する時間が増え、作業の品質が向上し、マネージャーからの評価も得られます。

期限を守るための 14 の効果的な方法

期限を守る

締め切りを守るために、次のような役立つヒントをご紹介します。

期限を知る

期限を守りたい場合、まず最初にすべきことは、期限内に仕事を完了するための要件、残り日数、その日数が仕事を時間通りに終わらせるのに十分かどうか、タスクを完了するのに何人の人員が必要か、などを理解することです。プロジェクトに明確な終了日がない場合は、ためらわずにすぐに尋ねてください。

明確な期限を交渉する

曖昧さは生産性の敵です。マネージャーとして、従業員に与える期限を明確にすることが重要です。従業員に関して言えば、期限が受け入れられない場合は、雇用主と交渉するか、オープンなコミュニケーションを取るようにしてください。期限が厳しすぎたり、過重な負荷がかかったりすると、仕事の質やパフォーマンスの低下につながる可能性があります。

決してオーバーコミットしないでください

与えられた期間内に何が達成できるかについて現実的に考えてください。過剰なコミットメントは、ストレス、品質の低下、期限の遅れにつながる可能性があります。達成可能な目標を設定すると、より健全な作業ペースが保証され、ストレスが軽減され、一貫して高品質の成果が促進されます。

タスクに優先順位を付ける

複数のタスクをほぼ同時に完了する必要がある場合に期限を守るには、緊急性と重要性に基づいてタスクを特定することから始めます。優先順位を付けることで、重要な要素が最初に対処されるようになり、主要なコンポーネントを見落とすリスクが最小限に抑えられます。このアプローチは、プロジェクト全体を通じて戦略的な焦点を維持するのに役立ちます。

タスクの依存関係を特定する

タスク間の相互依存性を認識することも重要です。プロジェクトでは、他のタスクに移る前に完了する必要があるタスクもあれば、独立して実行できるタスクもあります。各タスクが他のタスクとどのように関連しているかを理解し、論理的で効率的なワークフローを作成するのはマネージャーの役​​割です。依存関係のあるタスクを順番に処理することで、ボトルネックを防ぎ、スムーズな進行を促進します。

チェックリストを作成する

行動を起こす前にチェックリストを作成すると、多くのメリットが得られます。チェックリストは、計画を立てて目標を達成し、進捗状況ややり残したアクティビティを追跡するための貴重なツールです。チェックリストは朝または一日の終わりに作成できます。

締め切りに間に合わせるためのヒント - 画像: Notion

気を散らすものは脇に置いておきましょう

期限を守るための最も効果的なヒントの 1 つは、継続的な電子メール通知、ソーシャル メディアの警告、不要な会議などの中断を避けて、できるだけ集中力を維持することです。ポモドーロ効果時間を利用して、集中的な作業を短時間集中して実行し、その後短い休憩をとったり、不必要な気が散るものがないようにワークスペースを再配置したりすることを検討できます。

時間の予算を立てる

綿密な計画がなければ、すべてがうまくいかない可能性があります。プロジェクトの開始時から、時間を綿密に予算化してください。包括的な時間予算を作成するには、プロジェクト全体を管理可能なタスクに分割し、各タスクに必要な時間を見積もり、リソースを慎重に割り当てる必要があります。

バッファ時間を追加する

「ほとんどの場合、プロジェクトを期限通りに完了できるチームはわずか 37% です。」 したがって、常に期限に間に合うようにするためのもう 1 つの優れた方法は、バッファ時間を追加することです。これは、各タスクの推定所要時間を超えて追加の時間を割り当てることを意味します。バッファ時間により、プロジェクトの期限を危険にさらすことなく、変化する状況に適応する柔軟性が得られます。これにより、後続のタスクの遅延のドミノ効果を引き起こすことなく調整が可能になります。

動機を求める

有形または無形の報酬などの動機は、期限を守るよう促すのに非常に役立ちます。あなたの情熱や興味と一致するプロジェクトの側面を特定します。仕事の好きなことに集中すると、熱意と意欲が再燃します。可能であれば、課題を学習経験として捉え、自分の可能性や能力を解き放つことができます。

まずは自分の強みを活かす

計画を立てるとき、またはタスクに優先順位を付けるときは、自分のスキルや専門知識に合ったタスクを決定します。自分が得意なタスクに取り組むことで、最初は自信が生まれ、勢いがつき、プロジェクトの残りの部分に前向きな雰囲気が生まれます。強みが発揮されると、負担ではなく達成感を持って、より困難な側面に取り組みやすくなります。

最も生産性の高いときに働く

脳が新鮮で活力に満ちているとき、仕事の生産性が高まるというのは、ある意味真実です。生産性のピークは人によって異なります。朝型人間であろうと、午後の方が効率が良い人であろうと、自分の体内時計に合わせて仕事をすると効率が高まり、最適な集中力とエネルギーで仕事を完了できるようになります。

ツールを活用する

ツールを活用するチャンスを決して逃さないでください。たとえば、ワークフロー内の反復的なタスクを特定し、これらのプロセスを合理化する自動化ツールを探します。一部のタスクは、無料ツールのサポートによりコストと時間を節約して実行できます。たとえば、次のようなオンラインプレゼンテーションツールを使用します。 AhaSlides 魅力的でインタラクティブなスライド、会議、アイスブレーカー、イベントの開発を支援します。

助けを求める

期限を効果的に守るためには、同僚、チーム メンバー、経験豊富な専門家に遠慮なく助けを求めてください。助けを求めることは、課題を克服し、作業負荷を管理し、プロジェクトの成功を確実にするための戦略的かつ積極的な方法です。助けを求めるときは、必要な具体的な支援を明確に伝える必要があることに注意してください。相手がタスクや課題の性質を理解していることを確認するために、背景、詳細、および関連情報を提供してください。

期限に間に合わせるためのコラボレーション - 画像: Shutterstock

主要な取り組み

💡次のイベントの準備をギリギリにしている場合、または締め切りが近づいている場合は、お試しください。 AhaSlides。このインタラクティブなプレゼンテーション ツールは、記憶に残る仮想砕氷船、ブレインストーミング、クイズなどをデザインするのに役立つ完璧なツールキットです。

よくある質問

締め切りを守る能力をどのように証明しますか?

期限を守る能力は、緊急性とプロジェクト全体の目標への影響に基づいてタスクを区別すること、健全なワークライフバランスを維持すること、細部への細心の注意、優れた適応性と問題点など、いくつかの重要な属性と行動を通じて説明できます。解決など。

どうすれば期限を守って効率よく仕事を進めることができるでしょうか?

  • ポモドーロ効果タイマーを使用する
  • 理想的なワークスペースを作成する
  • 管理しやすい ToDo リストを計画し、それを守り続ける
  • マルチタスクを避ける
  • 難しいタスクは後回しにしておきます
  • 気晴らしを排除

期限が迫っている回答にどう対処していますか?

会議中、Q&A セッションを主催することは一般的な活動であり、その多くは厳密な時間枠、各質問に費やされる時間、質問を収集する時間などを設定して開催されます。そこで、次のようなオンライン Q&A ツールを使用します。 AhaSlides このプロセスを合理化し、会議の全体的な効率を向上させるのに役立ちます。参加者はプラットフォームを通じて直接質問を送信できるため、物理的な質問カードを用意したり手を挙げたりする必要がなくなります。これにより、時間が節約されるだけでなく、すべての参加者に貢献する平等な機会が確保され、より包括的で協力的な環境が促進されます。

Ref: 確かに | マインドツール