課題
EU7カ国の人材育成・研修コーディネーターであるガボール・トス氏は、フェレロを伝統を重んじる家族経営の企業だと表現しています。現代の企業にとって従業員エンゲージメントがますます重要になる中、ガボール氏はフェレロを今日のインクルーシブな世界に取り入れたいと考えました。彼は、従業員に「働き方」を教えるためのツールを必要としていました。 フェリリタ – フェレロの核となる哲学 – 指示ではなく、楽しい双方向のやりとりを通じて。
- 教えるために フェレリータ ヨーロッパ各地のチームに 楽しいです バーチャル ウェイ
- に フェレロ内でより強力なチームを構築する 毎月約70名を対象にした研修会を開催しています。
- 走る その他の大規模イベント 年次レビュー、リスク管理セッション、クリスマスパーティーなど。
- フェレロを21世紀に導くために 会社が仮想的に運営できるように支援する EU7か国にわたります。
結果
従業員はガボールの研修に非常に熱心に取り組んでいます。チームクイズも好評で、ガボールには常に非常に肯定的なフィードバック（10点満点中9.9点！）を与えています。
Gabor は、AhaSlides の評判を他の地域マネージャーに広め、彼らはそれを自分のトレーニング セッションに積極的に採用し、同様の結果を得ています...
- 従業員は効果的に学習する 自己紹介 フェレリータ 知識確認クイズ中に協力して取り組みます。
- 内向的なチームメンバー 殻から出てくる そして恐れることなく自分のアイデアを提出します。
- 多くの国にまたがるチーム より良い絆 テンポの速いバーチャルクイズやその他のタイプの企業研修に最適です。
