შემეცნებითი ჩართულობა
მნიშვნელოვანია სწავლის პროცესში, რადგან ის უბიძგებს მოსწავლეებს, დარჩნენ გაკვეთილზე ჩართულნი და მიიღონ თემების უფრო ღრმა გაგება. ამ კონცეფციის გააზრება შეიძლება დაეხმაროს როგორც სასწავლო, ასევე სწავლების პროცესს უფრო ეფექტურად.
რა არის კოგნიტური ჩართულობა?
სარჩევი
რა არის კოგნიტური ჩართულობა?
ის განისაზღვრება, როგორც ფსიქოლოგიური მდგომარეობა, რომლის დროსაც მოსწავლეები ინარჩუნებენ მოტივაციას და მზად არიან შეეცადონ გაიგონ ცოდნის ნაწილი და გამოიყენონ იგი პრაქტიკაში. ის ასევე ვრცელდება იმაზე, თუ როგორ ცდილობენ მოსწავლეები გასცდნენ მოთხოვნებს და მიიღონ გამოწვევები. ის იწყება ემოციური ჩართულობით (სწავლის სურვილი), ქცევითი ჩართულობით (წესების დაცვა და დავალებების დროულად დასრულება), სოციალური ჩართულობით (აქტიური ურთიერთობა ინსტრუქტორებთან) და მთავრდება კოგნიტური ჩართულობით (კრიტიკული აზროვნების განვითარება და პრობლემის გადაჭრა).
კლარკის მიხედვით, არსებობს შემეცნებითი ჩართულობით სწავლის ოთხი ძირითადი ფორმა:
- თვითრეგულირებადი სწავლება აღწერს მოსწავლეთა უნარს სასწავლო გარემოს გაგებაში და მართვაში, მაგალითად, მკაფიო მიზნების დასახვით და დროის მენეჯმენტით.
- დავალების ფოკუსირება, ან დავალებაზე ორიენტირებული ეხება ამოცანების შესრულების პრიორიტეტს გეგმის შედეგების მისაღწევად საჭირო ვადაში.
- რესურსების მართვა მოიცავს გარე რესურსებს და მასალებს, რომლებსაც მოსწავლეები იყენებენ სასწავლო პროცესის ოპტიმიზაციისთვის.
- მიმღებები ყურადღებას ამახვილებენ კონცეფციაზე, რომ მოსწავლეთა მუშაობის გაუმჯობესება შესაძლებელია მასწავლებელთა უკუკავშირის სწავლით.
რჩევები უკეთესი ჩართულობისთვის
დაიწყეთ წამებში.
გჭირდებათ ინოვაციური გზა თქვენი ონლაინ კლასის გასათბობად? მიიღეთ უფასო შაბლონები თქვენი შემდეგი კლასისთვის. დარეგისტრირდით უფასოდ და მიიღეთ ის, რაც გსურთ AhaSlides-დან!
🚀 აიღეთ უფასო ანგარიში რა არის კოგნიტური ჩართულობის მაგალითები?
აქ არის კოგნიტური სწავლის რამდენიმე მაგალითი, რომელიც შეიძლება მოგაწოდოთ კონცეფციის უფრო ნათელი სურათი:
- ჯგუფური შესწავლა: ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული მაგალითია ჯგუფური შესწავლა. თანატოლებთან ან კლასელებთან თანამშრომლობა აკადემიური თემების შესასწავლად და განხილვის მიზნით შეიძლება გააძლიეროს კოგნიტური ჩართულობა.
- ინფორმაციის მოძიება ინტერნეტში: ინტერნეტისა და საძიებო სისტემების პოპულარობით, ადვილია ათასობით დაკავშირებული ინფორმაციის შეგროვება და ანალიზი წამებში, რომლებიც ყველა შესანიშნავი გარე წყაროა, რათა დაეხმაროს მოსწავლეებს უფრო ღრმად ჩახედონ კონკრეტულ სფეროს.
- შეიძინეთ კურსები ელექტრონული სწავლების პლატფორმებიდან: მოსწავლეები ასევე კოგნიტურად ჩაერთვებიან ონლაინ კურსებში, რაც მათ დაეხმარება გააუმჯობესონ თავიანთი უნარები და პროფესიონალები. კურსების შეძენა აჩვენებს მათ განზრახვას ისწავლონ და ვალდებულება დაასრულონ იგი.
- აქტიური კითხვა: ტექსტის აქტიური კითხვა და ჩართვა ხელს უწყობს კოგნიტურ ჩართულობას. ეს მოიცავს მნიშვნელოვანი ინფორმაციის ხაზგასმას, ანოტაციების გაკეთებას, კითხვების დასმას და ძირითადი პუნქტების შეჯამებას.
ჯგუფური შესწავლა არის ერთ-ერთი საუკეთესო 50 შემეცნებითი ჩართულობის სტრატეგიარა არის შემეცნებითი ჩართულობის სარგებელი?
კოგნიტური ჩართულობა არის ის, რისკენაც მიდრეკილია ყველა მოსწავლე, მასწავლებელი და ტრენერი, იქნება ეს სკოლაში თუ სამუშაო ადგილზე. მას ბევრი სარგებელი მოაქვს სტუდენტებისთვის და ორგანიზაციისთვის, რაც ქვემოთ არის ახსნილი:
გაძლიერებული კრიტიკული აზროვნების უნარი
ის ხელს უწყობს კრიტიკული აზროვნების უნარების განვითარებას და დახვეწას. ინფორმაციის აქტიური ანალიზით, მტკიცებულებების შეფასებით და სხვადასხვა პერსპექტივის გათვალისწინებით, ინდივიდებს შეუძლიათ გააუმჯობესონ კრიტიკული აზროვნების და დასაბუთებული განსჯის უნარი.
ანონიმური გამოხმაურებების სწორი გზით მიცემა, ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორები სწავლისა და კლასში ჩართულობის გასაუმჯობესებლად!სწავლის ტრანსფერი
ამ ტიპის ჩართულობა ასევე ხელს უწყობს ცოდნისა და უნარების გამოყენებას და გადაცემას სხვადასხვა კონტექსტში. როდესაც ინდივიდები აქტიურად არიან ჩართულნი სწავლასა და პრობლემების გადაჭრაში, მათ უფრო დიდი ალბათობით განუვითარდებათ უფრო ღრმა გაგება, რომელიც შეიძლება გადაიტანოს და გამოიყენოს რეალურ სიტუაციებში.
გაზრდილი თანამშრომლობისა და კომუნიკაციის უნარები
გარდა ამისა, ბევრი შემეცნებითი აქტივობა, როგორიცაა ჯგუფური დისკუსიები ან ერთობლივი პროექტები, მოიცავს სხვებთან მუშაობას. ეს ხელს უწყობს თანამშრომლობისა და კომუნიკაციის უნარების განვითარებას, რადგან ინდივიდები სწავლობენ თავიანთი იდეების გამოხატვას, სხვების მოსმენას და კონსტრუქციულ დიალოგს.
რჩევები კოგნიტური ჩართულობის გასაუმჯობესებლად
არსებობს მრავალი განსაკუთრებული შემეცნებითი სწავლის სტრატეგია, რომელიც დაგეხმარებათ გააუმჯობესოთ სასწავლო პროცესი როგორც სკოლაში, ასევე სამსახურში. თავდაპირველად, თქვენ უნდა დაიწყოთ სწავლის მოტივაციისა და დაინტერესებით, ასევე მოიძიოთ თანამშრომლობა სხვებთან და შეაგროვოთ უკუკავშირი ინსტრუქტორების ან ტრენერებისგან.
აჰსლაიდებიშეიძლება იყოს საუკეთესო ინსტრუმენტი, რომელიც დაგეხმარებათ მოსაწყენი სწავლის ან ასოციალურობის პრობლემების გადაჭრაში, განსაკუთრებით ვირტუალური და ღია სწავლისთვის, რადგან ის უზრუნველყოფს გაფართოებულ ფუნქციებს ადამიანების დასაკავშირებლად დისკუსიისთვის, კითხვების დასმისთვის ან რეალურ დროში გამოხმაურების მისაღებად. ანალოგიურად, ტრენერებს, ინსტრუქტორებს და მასწავლებლებს ასევე შეუძლიათ გამოიყენონ AhaSlides ინსტრუმენტები თავიანთი კურსებისა და ტრენინგის გასაუმჯობესებლად, რათა გაზარდონ მონაწილეთა შემეცნებითი ჩართულობა.
შემეცნებითი ონლაინ სწავლებაკითხვა-პასუხიხშირად დასმული შეკითხვები
გაქვთ შეკითხვა? ჩვენ გვაქვს პასუხები.
რა არის კოგნიტური ჩართულობის ელემენტები?
ოთხი ძირითადი კომპონენტი გულისხმობს კოგნიტური ჩართულობის რაოდენობას, ყურადღებას, ძალისხმევას, დაჟინებას და დავალების შესრულების დროს. რა არის კოგნიტური ჩართულობა ბიზნესში?
სამუშაო ადგილზე კოგნიტური ჩართულობა ნიშნავს თანამშრომლის კონცენტრაციას და 100%-იანი ძალისხმევის დახარჯვას დავალებასა და საერთო შედეგში. რა არის შემეცნებითი მომხმარებელთა ჩართულობა?
ეს კონცეფცია ფოკუსირებულია მხოლოდ მომხმარებლისთვის უწყვეტი, ხახუნის გარეშე გამოცდილების შექმნაზე, ზოგიერთ შემთხვევაში, იმის გაგებაზე, თუ რატომ დაუკავშირდნენ მომხმარებლები პირველ რიგში კომპანიას.ძირითადი Takeaways
მართლაც, კოგნიტური ჩართულობა ვრცელდება სწავლისა და განათლების მიღმა და აქტუალურია ცხოვრების სხვადასხვა ასპექტში. როდესაც ინდივიდები აქტიურად ერთვებიან თავიანთ კოგნიტურ პროცესებში, მას შეუძლია დადებითად იმოქმედოს პრობლემის გადაჭრაზე, გადაწყვეტილების მიღებაზე, შემოქმედებითობაზე და საერთო შემეცნებით შესაძლებლობებზე. ამ ცნების მნიშვნელობის აღიარება, რომელიც აღემატება ფორმალურ განათლებას, შეუძლია დაეხმაროს ინდივიდებს უფრო სრულფასოვანი ცხოვრება, მუდმივად ისწავლონ და ადაპტირდნენ და მიიღონ ინფორმირებული გადაწყვეტილებები სხვადასხვა სფეროში.
Ref: კვლევის კარიბჭე
