კვლევის შედეგების პრეზენტაცია - პრაქტიკის საბოლოო გზამკვლევი 2024 წელს

ჩვენ ვეძებთ ახალ გზას ეფექტურის შესაქმნელად გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაცია? შეამოწმეთ საუკეთესო სახელმძღვანელო 4 ნაბიჯებით AhaSlides-ით!

როდესაც საქმე ეხება კვლევის შედეგების პრეზენტაციას, ადამიანები ფიქრობენ, რომ ყველა კვლევის შედეგი გააერთიანონ ppt-ში და წარუდგინონ იგი უფროსს.

თუმცა, თქვენი გამოკითხვის შედეგების მოხსენება უფროსისთვის შეიძლება იყოს რთული ამოცანა, ის იწყება თქვენი გამოკითხვის დიზაინით, კვლევის მიზნების გაგებით, რა უნდა დაფაროთ, რა არის მნიშვნელოვანი აღმოჩენები, ან არარელევანტური და წვრილმანი გამოხმაურებების გაფილტვრა. ისინი პრეზენტაციაში შედიან წარდგენისთვის შეზღუდულ დროში.

მთელი პროცესი საკმაოდ დიდ დროსა და ძალისხმევას მოითხოვს, მაგრამ პრობლემასთან გამკლავების გზა არსებობს, გამოკითხვის არსის და გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაციის გაგებით, თქვენ აბსოლუტურად შეძლებთ შთამბეჭდავი პრეზენტაციის წარდგენას თქვენს ზედა მენეჯერულ დონეზე.

სარჩევი

• რა არის გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაცია
• კვლევის შედეგების პრეზენტაციის უპირატესობები
• როგორ აწყობთ კვლევის შედეგების პრეზენტაციას?
• #1 ფოკუსირება ციფრებზე
• #2 ვიზუალური ელემენტების გამოყენება
• #3 თვისებრივი მონაცემების ანალიზი
• #4 გამოიყენეთ ინტერაქტიული გამოკითხვის ინსტრუმენტი
• საუკეთესო გამოკითხვის კითხვები
• ქვედა ხაზი
• ხშირად დასმული შეკითხვები

რჩევები უკეთესი ჩართულობისთვის

• პრეზენტაციის სახეები
• მონაცემთა წარმოდგენის მეთოდები

რა არის კვლევის შედეგების პრეზენტაცია?

სიტყვასიტყვით, კვლევის შედეგების პრეზენტაცია იყენებს ვიზუალურ გზას კვლევის შედეგების აღსაწერად, რათა უფრო ღრმად ჩავწვდეთ თემას, ეს შეიძლება იყოს PPT ანგარიში და თანამშრომლების კმაყოფილების კვლევის განხილვა, მომხმარებელთა კმაყოფილების კვლევა, ტრენინგი და კურსის შეფასების კვლევა, ბაზარი. კვლევა და სხვა.

არ არსებობს შეზღუდვა კვლევის თემებზე და საპრეზენტაციო გამოკითხვის კითხვებზე.

თითოეულ გამოკითხვას ექნება მიზანი, რომელიც უნდა მიაღწიოს და კვლევის შედეგების პრეზენტაცია არის საბოლოო ნაბიჯი იმის შესაფასებლად, მიღწეულია თუ არა ეს მიზნები და რა ორგანიზაციას შეუძლია ისწავლოს და გააუმჯობესოს ეს შედეგები.

კვლევის შედეგების პრეზენტაციის უპირატესობები

მიუხედავად იმისა, რომ თქვენს უფროსს და თქვენს პარტნიორებს შეუძლიათ ადვილად გადმოწერონ ან დაბეჭდონ კვლევის ანგარიშები PDF-ში, აუცილებელია პრეზენტაციის ჩატარება, რადგან ბევრ მათგანს არ აქვს საკმარისი დრო ასობით გვერდის სიტყვის წასაკითხად.

გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაცია სასარგებლოა, რადგან მას შეუძლია დაეხმაროს ადამიანებს სწრაფად მიიღონ სასარგებლო ინფორმაცია კვლევის შედეგების შესახებ, უზრუნველყონ გუნდებისთვის ერთობლივი დრო, რათა განიხილონ და მოაგვარონ პრობლემა კვლევის ჩატარების დროს, ან მიიღონ უკეთესი გადაწყვეტილებები და ქმედებები.

უფრო მეტიც, გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაციის დიზაინს გრაფიკით, პუნქტებითა და სურათებით შეუძლია მიიპყროს აუდიტორიის ყურადღება და მიჰყვება პრეზენტაციის ლოგიკას. უფრო მოქნილი იქნება განახლება და რედაქტირება პრეზენტაციის დროსაც კი, როდესაც გსურთ აღნიშნოთ თქვენი აღმასრულებლების იდეები და მოსაზრებები.

🎉 დახვეწილი გამოსაყენებლად იდეების დაფამოსაზრებების უკეთ ორგანიზებისთვის!

როგორ აწყობთ კვლევის შედეგების პრეზენტაციას?

როგორ წარმოვადგინოთ კვლევის შედეგები მოხსენებაში? ამ ნაწილში თქვენ მოგეცემათ რამდენიმე საუკეთესო რჩევა გამოკითხვის შედეგების პრეზენტაციის დასასრულებლად, რომელიც ყველამ უნდა აღიაროს და დააფასოს თქვენი სამუშაო. მაგრამ მანამდე დარწმუნდით, რომ იცით განსხვავება აკადემიურ კვლევასა და ბიზნეს გამოკითხვას შორის, ასე რომ თქვენ გეცოდინებათ რა არის სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანი სათქმელი, რისი ცოდნა სურს თქვენს აუდიტორიას და სხვა.

• ფოკუსირება ციფრებზე

განათავსეთ რიცხვები პერსპექტივაში, მაგალითად, "15 პროცენტი" ბევრია თუ ცოტა თქვენს კონტექსტში სათანადო შედარების გამოყენებით. და, თუ ეს შესაძლებელია, დამრგვალეთ თქვენი ნომერი. რადგან თქვენი აუდიტორიისთვის, ალბათ, არ არის სავალდებულო იცოდეს, თქვენი ზრდა არის 20.17% თუ 20% პრეზენტაციის თვალსაზრისით და დამრგვალებული რიცხვების დამახსოვრება ბევრად უფრო ადვილია.

• ვიზუალური ელემენტების გამოყენება

რიცხვი შეიძლება იყოს შემაშფოთებელი, თუ ხალხი ვერ გაიგებს მათ უკან არსებულ ამბავს. დიაგრამები, გრაფიკები და ილუსტრაციები… არის ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი პრეზენტაციაში მონაცემების ეფექტურად ჩვენებისას, განსაკუთრებით კვლევის შედეგების მოხსენებისთვის. სქემის ან გრაფიკის აგებისას, აღმოჩენები რაც შეიძლება ადვილად წასაკითხი გახადეთ. შეზღუდეთ ხაზის სეგმენტების და ტექსტის ალტერნატივების რაოდენობა.

• ხარისხობრივი მონაცემების ანალიზი

იდეალური გამოკითხვა შეაგროვებს როგორც რაოდენობრივ, ასევე თვისობრივ მონაცემებს. დასკვნების სიღრმისეული დეტალები მნიშვნელოვანია აუდიტორიისთვის, რათა გაერკვნენ პრობლემის ძირში. მაგრამ, როგორ მოვახდინოთ თვისებრივი მონაცემების ეფექტურად კონვერტაცია და ინტერპრეტაცია მისი პირველი მნიშვნელობის დაკარგვის გარეშე, ამავე დროს, თავიდან აიცილოთ მოსაწყენი.

როდესაც გსურთ ფოკუსირება მოახდინოთ ტექსტებით ღია პასუხების გაშუქებაზე, შეგიძლიათ განიხილოთ ტექსტის ანალიზის გამოყენება, რათა ამის გაკეთება მოგცეთ. როცა საკვანძო სიტყვებს ა Word Cloud, თქვენს აუდიტორიას შეუძლია სწრაფად აითვისოს მნიშვნელოვანი პუნქტები, რაც ხელს შეუწყობს ინოვაციური იდეების გენერირებას.

• გამოიყენეთ ინტერაქტიული გამოკითხვის ინსტრუმენტი

რამდენი დრო გჭირდება გამოკითხვის შესაქმნელად, შეგროვება, ანალიზი და ტრადიციულად მონაცემების მოხსენება? რატომ არ გამოიყენოთ ინტერაქტიული გამოკითხვარომ შეამციროთ თქვენი დატვირთვა და გაზარდოთ პროდუქტიულობა? თან აჰსლაიდები, შეგიძლიათ გამოკითხვების მორგებადა სხვადასხვა ტიპის კითხვები, როგორიცაა ტრიალის ბორბალი, შეფასების სკალა, ონლაინ ვიქტორინის შემქმნელი, სიტყვის ღრუბლები, პირდაპირი კითხვა-პასუხი,… რეალურ დროში შედეგების მონაცემების განახლებით. თქვენ ასევე შეგიძლიათ მიიღოთ მათი შედეგების ანალიტიკა ცოცხალი ზოლით, დიაგრამით, ხაზით…

გამოკითხვის კითხვები კვლევის შედეგების პრეზენტაციისთვის

• როგორი საკვების მიღება გსურთ კომპანიის სასადილოში?
• როგორც ჩანს, თქვენი ხელმძღვანელი ან ვინმე სამსახურში ზრუნავს თქვენზე, როდესაც სირთულეს შეხვდებით?
• რა არის თქვენი მუშაობის საუკეთესო ნაწილი?
• რომელია თქვენი საყვარელი კომპანიის მოგზაურობები?
• არიან თუ არა მენეჯერები მიუწვდომელი და სამართლიანი მოპყრობაში?
• როგორ ფიქრობთ, კომპანიის რომელი ნაწილი უნდა გაუმჯობესდეს?
• მოგწონთ კომპანიაში ტრენინგში მონაწილეობა?
• მოგწონთ გუნდის შექმნის აქტივობები?
• რა არის თქვენი მიზანი კარიერაში მომდევნო 5 წლის განმავლობაში?
• გსურთ კომპანიის წინაშე დადგომა მომდევნო 5 წლის განმავლობაში?
• იცით თუ არა ვინმე არის შევიწროების მსხვერპლი ჩვენს კომპანიაში?
• გჯერათ, რომ კომპანიის შიგნით არის თანაბარი შესაძლებლობა პიროვნული კარიერული ზრდისა და განვითარებისთვის?
• არის თუ არა თქვენი გუნდი მოტივაციის წყარო თქვენთვის სამსახურში საუკეთესოდ აკეთოთ?
• საპენსიო კომპენსაციის რომელ გეგმას ანიჭებთ უპირატესობას?

Ref: პრესონო

ქვედა ხაზი

დიდი შეცდომაა, რომ მონაცემები თავისთავად ილაპარაკოს, რადგან გამოკითხვის შედეგების წარდგენა აღმასრულებლებისთვის ამაზე მეტს მოითხოვს. ზემოაღნიშნული რჩევების გამოყენება და პარტნიორთან მუშაობა, როგორიცაა აჰსლაიდებიდაგეხმარებათ დაზოგოთ დრო, ადამიანური რესურსები და ბიუჯეტი მონაცემთა ვიზუალიზაციის შექმნით და ძირითადი პუნქტების შეჯამებით.

მოემზადეთ თქვენი შედეგების წარმოსაჩენად. დარეგისტრირდით აჰსლაიდებიდაუყოვნებლივ გამოიკვლიონ კეთილშობილური გზა საუკეთესო კვლევის შედეგების პრეზენტაციის შესასრულებლად.