Орташа корпоративтік жаттықтырушы қазір бір оқу сессиясын өткізу үшін жеті түрлі бағдарламалық жасақтама платформасын пайдаланады. Жеткізу үшін бейнеконференция. Мазмұнды хостингке арналған LMS. Слайдтарды көрсетуге арналған бағдарламалық қамтамасыз ету. Қатысуға арналған сауалнама құралдары. Кері байланыс үшін сауалнама платформалары. Бақылау үшін байланыс қолданбалары. Әсерді өлшеуге арналған Analytics бақылау тақталары.
Бұл бөлшектелген технологиялық стек тиімсіз ғана емес, ол жаттығудың тиімділігін белсенді түрде төмендетеді. Жаттықтырушылар платформалар арасында ауысу үшін қымбат уақытты ысырап етеді, қатысушылар көптеген құралдарға қол жеткізуде үйкеліске тап болады және когнитивтік шығындар шын мәнінде маңызды нәрседен: оқудан алшақтатады.
Бірақ мына шындық: сізге бірнеше құралдар қажет. Мәселе оқыту технологиясын пайдалану-пайдалану емес, қай құралдар шын мәнінде сіздің стекке лайықты орын алуы және максималды әсер ету үшін оларды стратегиялық түрде біріктіру.
Бұл жан-жақты нұсқаулық шуды кесіп тастайды. Сіз ашасыз әрбір кәсіби жаттықтырушыға қажет алты негізгі құралдар санаттары, әрбір санаттағы ең жақсы нұсқалардың егжей-тегжейлі талдауы және оқытуды жеткізуді қиындатудың орнына жақсартатын технологиялық стек құруға арналған стратегиялық құрылымдар.
Мазмұны
Сіздің оқу құралының стратегияңыз неге маңызды?
Технология сіздің жаттығуларыңызға әсер етуді күшейтуі керек, әкімшілік жүктемені тудырмайды. AhaSlides-тің жақында жүргізген зерттеуі көрсеткендей, тренерлер уақытының орта есеппен 30%-ын оқу тәжірибесін жобалауға немесе қатысушылармен жұмыс істеуге емес, технологияны басқаруға жұмсайды.
Бөлшектелген құралдардың құны:
Жаттығу тиімділігінің төмендеуі — Сеанстың ортасында платформалар арасында ауысу ағынды бұзады, серпінді жояды және қатысушыларға технология сізге емес, сізге қарсы жұмыс істейтінін білдіреді.
Төменгі қатысушылардың қатысуы — Қатысушыларға бірнеше платформаларды шарлау, әртүрлі сілтемелерге қол жеткізу және әртүрлі кіру тіркелгі деректерін басқару қажет болғанда, үйкеліс артады және келісім төмендейді.
Жаттықтырушының босқа кеткен уақыты — Әкімшілік тапсырмаларға жұмсалған сағаттар (мазмұнды жүктеп салу, платформалар арасында деректерді көшіру, интеграция мәселелерін шешу) мазмұнды әзірлеу және жекелендірілген қатысушыларды қолдау сияқты құнды әрекеттерден уақытты ұрлайды.
Сәйкес емес деректер — Бірнеше платформада шашыраңқы оқытудың тиімділік көрсеткіштері шынайы әсерді бағалауды немесе ROI көрсетуді мүмкін емес етеді.
Шығындардың артуы — Сәйкес мәнді қоспай қайталанатын функционалдылықты қамтамасыз ететін артық құралдарға жазылу ақысы.
Стратегиялық технологиялық стек артықшылықтары:
Тренинг құралдарының дұрыс үйлесімі мұқият таңдалған және іске асырылған кезде өлшенетін артықшылықтар береді. Training Industry зерттеулеріне сәйкес, кешенді оқыту бағдарламалары бар компаниялар бар Бір қызметкерге шаққандағы 218% жоғары табыс.
Кәсіби жаттықтырушыларға арналған алты негізгі құрал санаты
Арнайы платформаларды бағалаудан бұрын толық оқыту технологиясының экожүйесін құрайтын алты негізгі санатты түсініңіз. Кәсіби жаттықтырушыларға әр санаттағы құралдар қажет, дегенмен нақты таңдаулар оқу контекстіне, аудиторияға және бизнес үлгісіне байланысты.
1. Қатысу және өзара әрекеттесу құралдары
Мақсаты: Нақты уақыттағы қатысушылардың қатысуын қамтамасыз етіңіз, жылдам кері байланыс жинаңыз және пассивті қарауды белсенді қатысуға айналдырыңыз.
Бұл жаттықтырушыларға не үшін қажет: Зерттеулер тұрақты түрде белсенділік оқу нәтижелерімен тікелей байланысты екенін көрсетеді. Интерактивті элементтерді пайдаланатын жаттықтырушылар тек лекцияға қарағанда, қатысушылардың назарын 65%-ға жоғары бағалайды.
Бұл құралдар не істейді:
- Тікелей сауалнама және сауалнамалар
- Сөз бұлттары және миға шабуыл әрекеттері
- Нақты уақыттағы сұрақ-жауап сессиялары
- Интерактивті викториналар және білімді тексеру
- Аудиторияның жауабын қадағалау
- Келісімді талдау
Қашан қолдану керек: Тікелей жаттығулар кезінде (виртуалды немесе жеке), сессия алдындағы мұзжарғыштар, сессиядан кейінгі кері байланысты жинау, ұзақ сессиялар кезінде импульсті тексеру.
Негізгі ой: Бұл құралдар тікелей жеткізу кезінде техникалық үйкеліс жасамай үздіксіз жұмыс істеуі керек. Қатысушылар жүктеусіз немесе күрделі орнатусыз қосыла алатын платформаларды іздеңіз.
2. Мазмұн жасау және дизайн құралдары
Мақсаты: Көрнекі тартымды оқу материалдарын, презентацияларды, инфографикаларды және мультимедиялық мазмұнды әзірлеу.
Бұл жаттықтырушыларға не үшін қажет: Көрнекі мазмұн түсінуді және есте сақтауды жақсартады. Зерттеулер көрсеткендей, қатысушылар үш күннен кейін визуалды ақпараттың 65% еске түсіреді, ал ауызша ақпараттың тек 10%.
Бұл құралдар не істейді:
- Шаблондармен презентация дизайны
- Инфографика құру
- Бейнені өңдеу және анимация
- Оқу материалдарының графикалық дизайны
- Бренд консистенциясын басқару
- Көрнекі активтер кітапханалары
Қашан қолдану керек: Тренинг мазмұнын әзірлеу кезеңдерінде қатысушыларға үлестірмелі материалдар жасау, көрнекі құралдарды жобалау, слайдтар жасау, оқу бағдарламалары үшін маркетингтік материалдарды дайындау.
Негізгі ой: Кәсіби сапаны жасау жылдамдығымен теңестіріңіз. Құралдар алдыңғы қатарлы дизайн дағдыларын қажет етпестен жылдам дамуға мүмкіндік беруі керек.
3. Оқытуды басқару жүйелері (LMS)
Мақсаты: Қатысушылардың үлгерімі мен аяқталуын қадағалай отырып, өздігінен жүретін оқу мазмұнын ұйымдастырыңыз, ұйымдастырыңыз және жеткізіңіз.
Бұл жаттықтырушыларға не үшін қажет: Бір сессиядан тыс кез келген оқыту үшін LMS платформалары құрылымды, ұйымдастыруды және ауқымдылықты қамтамасыз етеді. Корпоративтік оқыту бағдарламалары, сәйкестік бойынша тренингтер және сертификаттау курстары үшін өте маңызды.
Бұл құралдар не істейді:
- Курс мазмұнын орналастыру және ұйымдастыру
- Қатысушыларды тіркеу және басқару
- Орындалу барысын бақылау және аяқтау сертификаттары
- Автоматтандырылған курсты жеткізу
- Бағалау және тестілеу
- Есеп беру және талдау
- HR жүйелерімен интеграция
Қашан қолдану керек: Өздігінен жүретін онлайн курстар, аралас оқыту бағдарламалары, сәйкестік бойынша тренингтер, борттық бағдарламалар, сертификаттау бағдарламалары, үлгерімді бақылауды қажет ететін оқыту.
Негізгі ой: LMS платформалары қарапайым курсты хостингтен кешенді оқыту экожүйелеріне дейін. Күрделілікті нақты қажеттіліктеріңізге сәйкестендіріңіз - көптеген жаттықтырушылар ешқашан пайдаланбайтын мүмкіндіктерге артық ақша жұмсайды.
4. Бейнеконференция және жеткізу платформалары
Мақсаты: Бейне, аудио, экранды бөлісу және негізгі бірлесіп жұмыс істеу мүмкіндіктері бар тікелей виртуалды жаттығу сессияларын жеткізіңіз.
Бұл жаттықтырушыларға не үшін қажет: Виртуалды оқыту енді уақытша емес — бұл тұрақты инфрақұрылым. Тіпті жеке сабақтарды жүргізетін тренерлер де сенімді виртуалды жеткізу мүмкіндіктерін қажет етеді.
Бұл құралдар не істейді:
- HD бейне және аудио ағыны
- Экранды ортақ пайдалану және көрсету режимі
- Шағын топтарда жұмыс істеуге арналған демалыс бөлмелері
- Жазу мүмкіндігі
- Чат және реакция мүмкіндіктері
- Негізгі сауалнама (арнайы қатысу құралдарымен салыстырғанда шектеулі болғанымен)
- Қатысушыларды басқару
Қашан қолдану керек: Тікелей виртуалды оқу сессиялары, вебинарлар, виртуалды семинарлар, қашықтан коучинг сессиялары, гибридті тренингтер (жеке және қашықтағы қатысушыларды біріктіру).
Негізгі ой: Сенімділік мүмкіндіктерден асып түседі. Тұрақтылығы дәлелденген, ең аз кідіріс және қатысушыларға ыңғайлы интерфейстері бар платформаларды таңдаңыз.
5. Бағалау және талдау құралдары
Мақсаты: Оқыту нәтижелерін өлшеңіз, оқытудың тиімділігін бақылаңыз және деректер арқылы ROI көрсетіңіз.
Бұл жаттықтырушыларға не үшін қажет: «Оларға ұнады ма?» жеткіліксіз. Кәсіби жаттықтырушыларға оқудың болғаны және мінез-құлықтың өзгергені туралы дәлелдер қажет. Аналитикалық платформалар субъективті әсерлерді объективті дәлелдерге айналдырады.
Бұл құралдар не істейді:
- Жаттығу алдындағы және кейінгі бағалау
- Білімді сақтауды тексеру
- Дағдылардағы кемшіліктерді талдау
- Тренинг ROI есептеу
- Қатысушылардың қатысу көрсеткіштері
- Оқу нәтижелерінің бақылау тақталары
- Сеанстар бойынша салыстырмалы аналитика
Қашан қолдану керек: Тренингке дейін (базалық бағалау), оқыту кезінде (түсіну тексерулері), жаттығудан кейін бірден (білімді тексеру), жаттығудан бірнеше аптадан кейін (сақтау және қолдануды бағалау).
Негізгі ой: Әрекетсіз деректер мағынасыз. Сізді метрикамен толтырудың орнына, іске асырылатын түсініктерді ашатын құралдарға басымдық беріңіз.
6. Ынтымақтастық және коммуникация құралдары
Мақсаты: Ресми оқу сабақтарына дейін, кезінде және одан кейін қатысушылармен тұрақты байланыста болыңыз.
Бұл жаттықтырушыларға не үшін қажет: Жаттығулар аяқталғанда оқу тоқтамайды. Жалғастырылған қосылым тұжырымдамаларды нығайтады, қолданбаларды қолдауды қамтамасыз етеді және қауымдастықты құрады.
Бұл құралдар не істейді:
- Асинхронды хабар алмасу және талқылау
- Файлдар мен ресурстарды ортақ пайдалану
- Қоғамдастық құру және құрдастарды оқыту
- Сессия алдындағы қарым-қатынас және дайындық
- Сеанстан кейінгі бақылау және қолдау
- Микрооқыту мазмұнын жеткізу
Қашан қолдану керек: Сеанс алдындағы дайындық әрекеттері, сеанс кезіндегі бэк-канал байланысы, сессиядан кейінгі күшейту, ағымдағы қауымдастық құру, сессиялар арасындағы қатысушылардың сұрақтарына жауап беру.
Негізгі ой: Бұл құралдар қатысушылардың бар жұмыс процестеріне табиғи түрде сәйкес келуі керек. Олар үнемі тексеріп тұруы керек басқа платформаны қосу жиі сәтсіздікке ұшырайды.
Жаттықтырушыларға арналған құралдар: Санат бойынша егжей-тегжейлі талдау
Қатысу және өзара әрекеттесу құралдары
AhaSlides
Ең қолайлы: Интерактивті элементтерді, нақты уақыттағы қатысушыларды тартуды және жылдам кері байланысты қажет ететін тікелей жаттығу сессиялары.
AhaSlides пассивті оқу сабақтарын әрбір қатысушы белсенді түрде үлес қосатын интерактивті тәжірибеге айналдыруға маманданған. Бейнеконференцбайланыс платформаларында орналасқан жалпы сауалнама қондырмаларынан айырмашылығы, AhaSlides арнайы жаттықтырушылар мен фасилитаторлар үшін әзірленген кешенді қатысу құралдарын ұсынады.
Негізгі мүмкіндіктер:
- Тікелей сауалнамалар Нәтижелерді әсем визуализация ретінде бірден көрсету, жаттықтырушылар мен қатысушылардың ұжымдық жауаптарын нақты уақыт режимінде көрсету
- Сөз бұлттары жеке мәтінді жіберулерді ең көп таралған жауаптар ең үлкен болып көрінетін көрнекі көріністерге түрлендіру
- Интерактивті сұрақ-жауап жоғары дауыс беру арқылы анонимді сұрақтарды жіберуге мүмкіндік береді, бұл ең маңызды сұрақтардың жоғары көтерілуін қамтамасыз етеді
- Викторина жарыстары көшбасшылар тақтасымен және уақыт шектеулерімен қатысуды сақтай отырып, білімді тексеруге мүмкіндік береді
- Миға шабуыл құралдары өз құрылғыларынан ойларын жіберетін қатысушылармен бірлескен идеяны құруға мүмкіндік беріңіз
- Сауалдар сеанс ағынын үзбей толық кері байланыс жинаңыз
Неліктен тренерлер AhaSlides таңдайды:
Платформа әрбір жаттықтырушы алдында тұрған негізгі мәселені шешеді: сабақ бойына зейін мен қатысу. Prezi зерттеулері бизнес мамандарының 95%-ы жиналыстар мен жаттығулар кезінде көп тапсырмаларды орындауды мойындайтынын көрсетеді — AhaSlides белсенді қатысуды талап ететін жиі өзара әрекеттесу нүктелерін жасау арқылы онымен күреседі.
Қатысушылар телефондарындағы немесе ноутбуктеріндегі қарапайым кодтарды пайдалана отырып қосылады - жүктеп алу, тіркелгі жасау, үйкеліс жоқ. Бұл өте маңызды; кірудегі әрбір кедергі қатысу деңгейін төмендетеді. Қосылғаннан кейін олардың жауаптары нақты уақыт режимінде ортақ экранда пайда болады, әлеуметтік жауапкершілік пен өзара әрекеттесуді қолдайтын ұжымдық энергияны жасайды.
Практикалық іске асыру:
Корпоративтік жаттықтырушылар AhaSlides көмегімен мұзжарғыш сөз бұлттарымен сеанстарды («Ағымдағы қуат деңгейіңізді бір сөзбен сипаттаңыз») ашу үшін пайдаланады, білімді тексеру сауалнамасы арқылы белсенділікті қамтамасыз етеді, анонимді сұрақ-жауап арқылы пікірталастарды жеңілдетеді және жан-жақты кері байланыс сауалнамасымен аяқтайды.
Оқу бағдарламаларын құрастыратын L&D мамандары AhaSlides-ті стратегиялық аралықтармен біріктіреді (әдетте әрбір 10-15 минут сайын) назарды қалпына келтіру және қатысушылардың алға жылжу алдында шынымен түсінетінін көрсететін формативті бағалау деректерін жинау.
Баға: Негізгі мүмкіндіктері бар тегін жоспар. Ақылы жоспарлар қол жетімді ай сайынғы тарифтерден басталады, бұл оны тәуелсіз тренерлер үшін қол жетімді етеді, сонымен бірге кәсіпорынды оқыту топтары үшін ауқымды кеңейтеді.
интеграциялық: Кез келген бейнеконференция платформасымен немесе жеке проекторды орнатумен қатар жұмыс істейді. Жаттықтырушылар AhaSlides презентациясын көрсететін экрандарын бөліседі, ал қатысушылар өз құрылғыларынан жауап береді.
Ментиметр
Ең қолайлы: Ең аз орнатумен жылдам сауалнамалар мен сөз бұлттары, әсіресе бір реттік көрсетілімдер үшін.
Ментиметр қарапайымдылығы мен жылдамдығына назар аудара отырып, AhaSlides ұқсас интерактивті презентация мүмкіндіктерін ұсынады. Платформа презентацияларға ендірілген жеке интерактивті слайдтарды жасауда керемет.
Мықты жақтары: Таза, минималистік интерфейс. Күшті сөз бұлтының визуализациясы. QR кодтары арқылы оңай бөлісу.
шектеулер: Арнайы оқыту платформаларына қарағанда азырақ. Масштаб бойынша қымбатырақ. Уақыт бойынша оқыту тиімділігін бағалауға арналған шектеулі аналитика және есеп беру.
Ең жақсы пайдалану жағдайы: Тұрақты сеанстарды өткізетін кәсіпқой жаттықтырушыларға қарағанда, кездейсоқ жүргізушілерге негізгі өзара әрекеттесу қажет.
Мазмұн жасау және дизайн құралдары
Висме
Ең қолайлы: Жетілдірілген дизайн дағдыларынсыз көрнекі тартымды презентациялар, инфографика және оқу материалдарын жасау.
Висме бизнес және оқыту мазмұны үшін арнайы оңтайландырылған барлығы бір-бір визуалды дизайн платформасын ұсынады. Платформада жүздеген кәсіби әзірленген үлгілер, кең белгішелер мен кескіндер кітапханалары және интуитивті өңдеу құралдары бар.
Негізгі мүмкіндіктер:
- Анимация және ауысу эффектілерімен презентация жасау
- Күрделі ақпаратты визуалды түрде айдауға арналған инфографиялық дизайн
- Деректерді визуализациялауға арналған диаграммалар мен графиктерді құрастырушылар
- Микро-оқыту мазмұнына арналған бейне және анимация құралдары
- Тұрақты визуалды сәйкестікті қамтамасыз ететін бренд жиынтығын басқару
- Топ негізіндегі мазмұнды әзірлеуге арналған ынтымақтастық мүмкіндіктері
- Мазмұнның қатысуын және көру уақытын көрсететін аналитика
Неліктен тренерлер Visme таңдайды:
Кәсіби түрде жасалған оқу материалдары әуесқой көрінетін слайдтарға қарағанда сенімдірек және назарды жақсырақ сақтайды. Visme графикалық дизайн білімі жоқ жаттықтырушыларға жылтыратылған материалдарды шығаруға мүмкіндік беретін дизайнды демократияландырады.
Үлгілер кітапханасы арнайы оқытуға бағытталған макеттерді қамтиды: курсқа шолулар, модульдердің бөлінуі, процесс диаграммалары, салыстыру диаграммалары және көрнекі қорытындылар. Бұл үлгілер толығымен теңшеуге болатын құрылымды қамтамасыз етеді.
Практикалық іске асыру:
Жаттықтырушылар Visme қолданбасын негізгі презентация палубаларын жасау үшін пайдаланады, қатысушылар тренингтен кейін сілтеме жасай алатын бір беттік көрнекі қорытындылар, күрделі процестерді түсіндіретін инфографиялық үлестірмелі материалдар және сессияға дайындық үшін анимациялық түсіндіру бейнелері.
Баға: Шектеулері бар тегін жоспар. Жеке тренерлерден брендті басқару қажеттіліктері бар кәсіпорын командаларына дейін ақылы жоспарлар ауқымы.
Marq (бұрынғы Lucidpress)
Ең қолайлы: Жаттығу топтарындағы брендке сәйкес материалдар және үлгіні бақылау.
Marq бренд үлгілеуге баса назар аударады, бұл оны бірнеше тренерлерге мазмұн жасауға мүмкіндік бере отырып, визуалды сәйкестікті сақтауды қажет ететін оқыту ұйымдары үшін өте қолайлы етеді.
Мықты жақтары: Құлыпталатын үлгілер теңшеуді қоса отырып, бренд элементтерін сақтайды. Күшті ынтымақтастық мүмкіндіктері. Бірнеше жаттықтырушы бар компанияларды оқыту үшін тамаша.
Практикалық іске асыру:
Тренинг директорлары құлыпталған логотиптері, түстері және қаріптері бар фирмалық үлгілерді жасайды. Одан кейін жеке жаттықтырушылар осы қоршаулардағы мазмұнды реттейді, әрбір оқу материалы оны кім жасағанына қарамастан кәсіби үйлесімділікті сақтайды.
Баға: Топ өлшемі мен брендті басқару қажеттіліктеріне негізделген деңгейлі баға.
Оқытуды басқару жүйелері (LMS)
LearnWorlds
Ең қолайлы: Электрондық коммерция мүмкіндіктері бар брендті онлайн академияларды құруда тәуелсіз тренерлер мен оқыту бизнесі.
LearnWorlds курстарды немесе оқу бағдарламаларын сататын тренерлер үшін арнайы әзірленген ақ белгі, бұлтқа негізделген LMS ұсынады. Ол курсты жеткізуді бизнесті басқару құралдарымен біріктіреді.
Негізгі мүмкіндіктер:
- Бейне, интерактивті мазмұн және бағалау арқылы курс құру
- Жеке оқу академияңызды құру үшін теңшелген брендинг
- Курстарды сатуға арналған кірістірілген электрондық коммерция
- Аяқтағаннан кейін сертификаттар мен тіркелгі деректері
- Оқушылардың үлгерімін бақылау және талдау
- Бірлесіп оқытуға арналған қауымдастық мүмкіндіктері
- Жолда оқуға арналған мобильді қосымша
Неліктен тренерлер LearnWorlds бағдарламасын таңдайды:
Тікелей тікелей жеткізуден ауқымды онлайн курстарға ауысатын тәуелсіз тренерлер үшін LearnWorlds толық инфрақұрылымды қамтамасыз етеді. Сіз жай ғана мазмұнды орналастырмайсыз, сіз бизнес құрып жатырсыз.
Платформаның интерактивті бейне мүмкіндіктері жаттықтырушыларға сұрақтарды, сұрауларды және басылатын элементтерді тікелей бейне мазмұнына ендіруге мүмкіндік береді, тіпті өздігінен жүретін пішімдерде де қатысуды сақтайды.
Ең жақсы пайдалану жағдайы: Тренерлер онлайн курстар арқылы монетизациялау тәжірибесі, кеңесшілер клиенттер үшін оқу бағдарламаларын жасайды, бизнесті тек тікелей эфирде жеткізуден тыс кеңейтеді.
Баға: Мүмкіндіктер мен курстар санына негізделген әртүрлі деңгейлері бар жазылымға негізделген.
TalentCards
Ең қолайлы: Алдыңғы қатардағы жұмысшыларға микробілім беру және мобильді бірінші оқыту.
TalentCards дәстүрлі курстардан гөрі мобильді флэшкарталар ретінде оқытуды жеткізе отырып, түбегейлі басқа LMS тәсілін қолданады. Үстелсіз жұмыс істейтін қызметкерлерге және дәл уақытында оқуға өте ыңғайлы.
Мықты жақтары: Ұялы телефон үшін оңтайландырылған. Тіс өлшемді оқыту форматы. Майдан жұмысшылары, бөлшек сауда қызметкерлері, қонақжайлылық топтары үшін өте қолайлы. Офлайн қол жеткізу мүмкіндіктері.
Практикалық іске асыру:
Корпоративтік жаттықтырушылар үзілістер кезінде қызметкерлер аяқтайтын сәйкестік тренингі, бөлшек сауда қызметкерлерінің телефондарына жеткізілетін өнім туралы білім жаңартулары, қойма қызметкерлері үшін қауіпсіздік процедуралары туралы еске салғыштар және үстелге кірмейтін қызметкерлер үшін жұмысқа кірісу мазмұны үшін TalentCard карталарын пайдаланады.
Баға: Кәсіпорынның LMS платформаларына тән әр пайдаланушыға арналған баға моделі.
Доцебо
Ең қолайлы: AI-мен жұмыс істейтін жекелендіру және кең интеграциялық қажеттіліктері бар кәсіпорындық ауқымды оқыту.
Доцебо күрделі оқыту экожүйесі бар ірі ұйымдар үшін кеңейтілген мүмкіндіктерді қамтамасыз ететін LMS платформаларының күрделі аяқталуын білдіреді.
Негізгі мүмкіндіктер:
- AI-мен жұмыс істейтін мазмұн ұсыныстары
- Оқу тәжірибесін жекелендіру
- Әлеуметтік оқыту және пайдаланушы жасаған мазмұн
- Кең көлемдегі есеп беру және талдау
- HR жүйелерімен және бизнес құралдарымен интеграция
- Көптілді қолдау
- Мобильді оқу бағдарламалары
Неліктен кәсіпорындар Docebo-ны таңдайды:
Бірнеше бөлімдерде, орындарда және тілдерде мыңдаған қызметкерлерді оқытатын ірі ұйымдар сенімді инфрақұрылымды қажет етеді. Docebo тәжірибені жекелендіру үшін AI пайдалану кезінде бұл масштабты қамтамасыз етеді.
Ең жақсы пайдалану жағдайы: Кәсіпорынның L&D топтары, ірі оқыту ұйымдары, сәйкестікке күрделі талаптары бар компаниялар.
шектеулер: Күрделі мүмкіндіктер күрделі бағамен бірге келеді. Жеке жаттықтырушыларға немесе кішігірім оқыту бизнесіне арналған артық жұмыс.
SkyPrep
Ең қолайлы: Кәсіпорынның күрделілігінсіз сенімді LMS функционалдығын қажет ететін орта ұйымдар.
SkyPrep мүмкіндіктері мен пайдалану мүмкіндігін теңестіреді, пайдаланушыларға ешқашан пайдаланбайтын опциялармен басымдық бермейтін негізгі LMS мүмкіндіктерін қамтамасыз етеді.
Мықты жақтары: Интуитивті интерфейс. Кірістірілген мазмұн кітапханасы. SCORM-үйлесімді. Курстарды сатуға арналған электрондық коммерция функциясы. Мобильді және веб-синхрондау.
Практикалық іске асыру:
Тренинг компаниялары SkyPrep қызметін клиенттерді оқыту бағдарламаларын өткізу, қызметкерлерді дамыту курстарын өткізу, сәйкестік бойынша оқытуды басқару және платформаның электрондық коммерция мүмкіндіктері арқылы қоғамдық семинарларды сату үшін пайдаланады.
Баға: Ұйымдық қажеттіліктерге негізделген реттелетін бағамен жазылымға негізделген.
Бейнеконференция және жеткізу платформалары
Zoom
Ең қолайлы: Сенімді интерактивті мүмкіндіктері бар виртуалды жаттығуларды жеткізу.
Масштабтау виртуалды жаттығудың синониміне айналды — ол сенімділікті, пайдаланудың қарапайымдылығын және қысыммен жұмыс істейтін жаттығуға тән мүмкіндіктерді біріктіреді.
Тренингке тән мүмкіндіктер:
- Шағын топтық іс-шараларға арналған демалыс бөлмелері (50 бөлмеге дейін)
- Сеанстар кезінде сауалнама жүргізу (арнайы қатысу құралдарымен салыстырғанда шектеулі болғанымен)
- Қатысушыларды қарау және қатысушылардың жоқтығы үшін жазу
- Аннотациямен экранды бөлісу
- Кәсіби шеберлік үшін виртуалды фон
- Бақыланатын сессияға арналған күту бөлмелері
- Қолды көтеру және вербалды емес кері байланыс үшін реакциялар
Жаттықтырушылар неге Zoom таңдайды:
Тікелей оқыту кезінде сенімділік келіспейді. Zoom инфрақұрылымы үлкен топтармен жұмысты тұрақты түсірулерсіз, артта қалуларсыз немесе кішігірім платформаларға әсер ететін сапаның нашарлауынсыз өңдейді.
Бөлменің функционалдығы жаттықтырушылар үшін ерекше маңызды. Бірлескен жаттығулар үшін 30 қатысушыны 5 топқа бөлу, содан кейін барлығын негізгі бөлмеге қайтарып, түсініктермен бөлісу — бұл кез келген баламадан гөрі жеке оқыту динамикасын көрсетеді.
Практикалық іске асыру:
Кәсіби жаттықтырушылар, әдетте, жеткізу инфрақұрылымын Zoom үшін AhaSlides-пен біріктіреді. Zoom виртуалды сыныпты қамтамасыз етеді; AhaSlides бұл сыныпты тірі және белсенді ететін өзара әрекеттесуді қамтамасыз етеді.
Баға: 40 минуттық жиналыс шектеулері бар тегін жоспар. Ақылы жоспарлар уақыт шектеулерін жояды және кеңейтілген мүмкіндіктерді қосады. Академиялық контексте жұмыс істейтін тренерлер үшін қолжетімді білім бағасы.
Microsoft Teams
Ең қолайлы: Microsoft 365 экожүйесін пайдаланатын ұйымдар, әсіресе корпоративтік оқыту.
Командалар басқа Microsoft құралдарымен (SharePoint, OneDrive, Office қолданбалары) табиғи түрде біріктіріліп, оны Microsoft-қа бағытталған ұйымдардағы корпоративтік тренерлер үшін қисынды етеді.
Мықты жақтары: Үздіксіз файлды ортақ пайдалану. Ұйымдық каталогпен интеграция. Күшті қауіпсіздік және сәйкестік мүмкіндіктері. Бөлмелер. Жазу және транскрипция.
Практикалық іске асыру:
Корпоративтік L&D командалары Teams қолданбасын қатысушылар оны күнделікті қарым-қатынас үшін пайдаланған кезде пайдаланады, бұл тек жаттығу үшін тағы бір платформаны енгізу қажеттілігін болдырмайды.
Баға: Microsoft 365 жазылымдарымен бірге.
Бағалау және талдау құралдары
Плекто
Ең қолайлы: Нақты уақыттағы өнімділікті визуализациялау және ойынға айналдырылған прогресті бақылау.
Плекто оқу деректерін ынталандыратын көрнекі бақылау тақталарына түрлендіреді, прогресті нақты және бәсекелестікке қолайлы етеді.
Негізгі мүмкіндіктер:
- Нақты уақыттағы көрсеткіштерді көрсететін теңшелетін бақылау тақталары
- Көшбасшылар тақтасымен геймификация және жетістіктерді бақылау
- Мақсат қою және орындалу барысын визуализациялау
- Бірнеше деректер көздерімен интеграция
- Белгіленген кезеңдерге жеткенде автоматты ескертулер
- Топтық және жеке өнімділікті бақылау
Неліктен жаттықтырушылар Plecto таңдайды:
Біліктілікті дамытуға және өлшеуге болатын өнімділікті арттыруға бағытталған жаттығулар үшін Plecto көрнекілік пен мотивацияны жасайды. Сатуды оқыту, тұтынушыларға қызмет көрсетуді дамыту, өнімділікті арттыру бағдарламаларының барлығы прогресті визуалды түрде көрудің пайдасын көреді.
Практикалық іске асыру:
Корпоративтік жаттықтырушылар Plecto-ны оқу бағдарламалары бойынша команданың ілгерілеуін көрсету, жеке тұлғалардың маңызды кезеңдерге жеткенін тойлау, көшбасшылар тақтасы арқылы достық бәсекелестік құру және оқу сабақтары арасында мотивацияны сақтау үшін пайдаланады.
Баға: Жазылымға негізделген, бағасы пайдаланушылар мен деректер көздеріне қарай масштабталады.
Ынтымақтастық және коммуникация құралдары
бостық
Ең қолайлы: Қатысушылар арасындағы тұрақты байланыс, оқу қауымдастығын құру және асинхронды оқытуды қолдау.
Арнайы жаттығу құралы болмаса да, Slack формальды жаттығуларды күшейтетін үздіксіз байланысты жеңілдетеді.
Тренинг қосымшалары:
- Когорттарды оқыту үшін арнайы арналарды жасаңыз
- Ресурстар мен қосымша материалдарды бөлісіңіз
- Сеанстар арасында қатысушылардың сұрақтарына жауап беріңіз
- Бір-біріне білім алмасуды жеңілдету
- Микро-оқыту мазмұнын жеткізіңіз
- Жаттығу аяқталғаннан кейін тұрақты қауымдастықтар құрыңыз
Практикалық іске асыру:
Тренерлер Slack жұмыс кеңістігін немесе арналарын жасайды, онда қатысушылар тренинг барысында басталған талқылауларды жалғастыра алады, нақты жұмыста дағдыларды қолдану кезінде іске асыру сұрақтарын қоя алады, жетістіктер мен қиындықтарды бөліседі және оқуды тереңдететін байланысты сақтайды.
Баға: Шағын топтар үшін қолайлы тегін жоспар. Ақылы жоспарлар хабарлар тарихын, интеграцияларды және әкімші басқару элементтерін қосады.
Техникалық стек құру: әртүрлі жаттықтырушы түрлеріне арналған стратегиялық комбинациялар
Әрбір жаттықтырушыға барлық құрал қажет емес. Оңтайлы технологиялық стек оқу контекстіне, аудиторияға және бизнес үлгісіне байланысты. Мұнда әртүрлі жаттықтырушы профильдері үшін стратегиялық комбинациялар берілген.
Тәуелсіз жаттықтырушы / штаттан тыс фасилитатор
Негізгі қажеттіліктер: Тартымды тікелей сеанстарды (виртуалды және жеке), ең аз әкімшілік шығындарды, қарапайым бюджетте кәсіби көріністі жеткізіңіз.
Ұсынылатын стек:
- AhaSlides (Келісім) - Клиенттер есте сақтайтын және қайта тапсырыс беретін интерактивті сеанстарды ерекшелеу және жеткізу үшін маңызды
- Висме (Мазмұнды құру) - Дизайн дағдыларынсыз кәсіби көрінетін материалдарды жасаңыз
- Zoom (Жеткізу) - Виртуалды сеанстар үшін сенімді платформа
- Google Drive (Ынтымақтастық) - Тегін Gmail-ге қосылған қарапайым файлдарды ортақ пайдалану және ресурстарды тарату
Неліктен бұл жұмыс істейді: Ақылға қонымды штаттан тыс бюджеттерден асатын ай сайынғы төлемдерсіз барлық маңызды функцияларды қамтиды. Бизнес ауқымы ретінде неғұрлым күрделі құралдарға айналуы мүмкін.
Жалпы айлық шығындар: Таңдалған жоспар деңгейлеріне байланысты шамамен £50-100.
Корпоративтік L&D кәсіби
Негізгі қажеттіліктер: Қызметкерлерді ауқымда оқытыңыз, аяқталуы мен нәтижелерін қадағалаңыз, ROI көрсетіңіз, брендтің сәйкестігін сақтаңыз, HR жүйелерімен біріктіріңіз.
Ұсынылатын стек:
- Басқару жүйесін оқыту (Ұйым көлеміне байланысты Docebo немесе TalentLMS) - Курстарды өткізу, аяқталуын қадағалау, сәйкестік есептерін жасау
- AhaSlides (Қатысу) - Тікелей сеанстарды интерактивті етіп жасаңыз және кері байланыс жинаңыз
- Microsoft Teams немесе Масштабтау (Жеткізу) - Қолданыстағы ұйымдық инфрақұрылымды пайдалану
- Плекто (Аналитика) - Жаттығу әсерін және өнімділікті жақсартуды визуализациялау
Неліктен бұл жұмыс істейді: Қолданыстағы корпоративтік инфрақұрылымға біріктірумен жан-жақты функционалдылықты теңестіреді. LMS әкімшілік талаптарды өңдейді, ал келісім құралдары оқытудың нақты жұмыс істеуін қамтамасыз етеді.
Жалпы айлық шығындар: Қызметкерлер санына байланысты айтарлықтай өзгереді; әдетте ведомстволық L&D шығындарының бір бөлігі ретінде бюджеттеледі.
Оқыту бизнесі / Оқу компаниясы
Негізгі қажеттіліктер: Сыртқы клиенттерге оқытуды жеткізіңіз, бірнеше тренерлерді басқарыңыз, брендтің үйлесімділігін сақтаңыз, оқу бағдарламаларын сатыңыз, бизнес көрсеткіштерін қадағалаңыз.
Ұсынылатын стек:
- LearnWorlds (LMS with eCommerce) - Курстарды өткізіңіз, тренингтер өткізіңіз, академияңызды брендке айналдырыңыз
- AhaSlides (Enngagement) - Тікелей сеанстарды жеткізетін барлық жаттықтырушыларға арналған стандартты құрал
- Marq (Мазмұнды жасау) - Материалдарды жасайтын бірнеше тренерлер арасында бренд сәйкестігін сақтау
- Масштабтау немесе TrainerCentral (Жеткізу) - Сенімді виртуалды сынып инфрақұрылымы
- бостық (Ынтымақтастық) - Қатысушы қауымдастықтарды қолдау және тұрақты қолдау көрсету
Неліктен бұл жұмыс істейді: Іскерлік операцияларды (курстарды сату, брендті басқару) және оқытуды жеткізуді (келісім, мазмұн, виртуалды сынып) қолдайды. Жеке негізін қалаушыдан жаттықтырушылар командасына дейін масштабтауға мүмкіндік береді.
Жалпы айлық шығындар: Қатысушылардың көлемі мен мүмкіндік талаптарына байланысты £200-500+.
Оқу орнының жаттықтырушысы
Негізгі қажеттіліктер: Студенттерге курстарды жеткізіңіз, тапсырмалар мен бағаларды басқарыңыз, әртүрлі оқу стильдерін қолдаңыз, академиялық адалдықты сақтаңыз.
Ұсынылатын стек:
- Moodle немесе Google Classroom (LMS) - Тапсырмаларды басқарумен білім беру контексттеріне арналған
- AhaSlides (Enngagement) - Дәрістерді интерактивті етіп жасаңыз және нақты уақытта түсіну тексерулерін жинаңыз
- Zoom (Жеткізу) - Білімге қатысты баға белгілеу және мүмкіндіктер
- Лом (Мазмұнды жасау) - студенттер өз қарқынымен қарай алатын асинхронды бейне мазмұнын жазып алыңыз
Неліктен бұл жұмыс істейді: Оқу талаптарын (баға қою, академиялық адалдық) сәйкестендіреді, сонымен бірге оқу қиынға соғатын оқу контексттеріне қатысуды арттыратын құралдарды ұсынады.
Жалпы айлық шығындар: Көбінесе мекеме қамтамасыз етеді; өзін-өзі қаржыландырған кезде білім берудегі жеңілдіктер шығындарды айтарлықтай азайтады.
AhaSlides-тің сіздің оқытудың техникалық стекіндегі рөлі
Осы нұсқаулықта біз AhaSlides-ті кәсіпқой жаттықтырушылар технологиялық стектерінің негізгі қатысу құрамдас бөлігі ретінде орналастырдық. Міне, сондықтан позициялау маңызды.
Оқытудың стандартты технологиясындағы қатысу алшақтығы:
LMS платформалары мазмұнды орналастыруда және аяқталуын бақылауда жақсы. Бейнеконференция құралдары дыбыс пен бейнені сенімді түрде жеткізеді. Бірақ бірде-бір жаттықтырушы кездесетін негізгі мәселені шеше алмайды: сеанстар бойына белсенді қатысушылардың қатысуын сақтау.
Масштабтау немесе Командалардағы кірістірілген сауалнама мүмкіндіктері негізгі функционалдылықты қамтамасыз етеді, бірақ олар кешенді қатысу стратегиялары емес, кездейсоқ пайдалануға арналған кейінірек ойластырылған. Оларда кәсіби жаттықтырушыларға қажет тереңдік, икемділік және көрнекі әсер жетіспейді.
AhaSlides басқа құралдарды қамтамасыз етпейді:
AhaSlides келісім мәселесін шешу үшін арнайы бар. Әрбір мүмкіндік тренердің пассивті аудиторияны белсенді қатысушыларға айналдыру қажеттілігін қарастырады:
- Тікелей сауалнамалар лезде көрнекі нәтижелер ортақ тәжірибе мен ұжымдық энергияны тудырады
- Анонимді сұрақ-жауап топ параметрлеріндегі сұрақтарға кедергі келтіретін кедергілерді жояды
- Сөз бұлттары бөлменің ұжымдық дауысын визуалды және дереу көрсетіңіз
- Интерактивті викториналар білім тексерулерін тартымды жарыстарға айналдыру
- Нақты уақыттағы жауапты бақылау жаттықтырушыларға кімнің айналысып жатқанын және кімнің дрейфтеп жатқанын көрсетеді
AhaSlides бар стекпен қалай біріктіріледі:
AhaSlides LMS немесе бейнеконференция платформасын алмастырмайды — ол оларды жақсартады. Сіз виртуалды сынып инфрақұрылымы үшін Zoom қызметін пайдалануды жалғастырасыз, бірақ сессия барысында қатысушылар слайдтарды пассивті қараудың орнына белсенді түрде үлес қосатын AhaSlides презентациясын ортақ пайдаланасыз.
Курс материалдарын орналастыру үшін LMS пайдалануды жалғастырасыз, бірақ кері байланыс жинау үшін AhaSlides сауалнамасын, түсінуді тексеру үшін түсінуді тексеруді және бейне модульдер арасындағы серпінді сақтау үшін интерактивті әрекеттерді енгізесіз.
Жаттықтырушының нақты нәтижелері:
AhaSlides қолданбасын пайдаланатын корпоративтік тренерлер 40-60%-ға жақсарған қатысу көрсеткіштерін дәйекті түрде хабарлайды. Жаттығудан кейінгі кері байланыс ұпайлары артады. Білімді сақтау жақсарады. Ең бастысы, қатысушылар көп тапсырмадан гөрі сеанстар бойына назар аударады.
Тәуелсіз жаттықтырушылар AhaSlides олардың дифференциаторы болатынын анықтайды - бұл клиенттердің бәсекелестерден гөрі оларды қайта брондауының себебі. Интерактивті, тартымды тренинг есте қалады; дәстүрлі лекция стиліндегі оқыту ұмытылады.
AhaSlides қолданбасын бастау:
Платформа әрекет жасамас бұрын мүмкіндіктерді зерттеуге мүмкіндік беретін тегін жоспарды ұсынады. Келесі сеанс үшін бір интерактивті презентация жасау арқылы бастаңыз — бірнеше сауалнама слайдтарын, сөз бұлтын ашу құралын, сұрақ-жауап бөлімін қосыңыз.
Қатысушылар пассивті тыңдаудан гөрі белсенді түрде үлес қосқанда қалай әр түрлі жауап беретінін көріңіз. Басын изей отырып, субъективті әсерлерге сенбей, жауап үлестірімдерін көргенде түсінуді өлшеу қаншалықты оңай болатынына назар аударыңыз.
Одан кейін стратегиялық өзара әрекеттесу нүктелерінің айналасында оқыту мазмұнын әзірлеу процесін құрыңыз. Әр 10-15 минут сайын қатысушылар белсенді түрде қатысуы керек. AhaSlides оны шаршатпай, тұрақты етеді.
