Өсуді ынталандыратын 15 сындарлы сын мысалдары

Сіз менеджер, HR маманы немесе команданың жаңа мүшесі болсаңыз да, сындарлы сын айту әлі де қиын. Конструктивті сын - күш-қуат беретін де, мотивациялайтын да өнер.

осы blog пост 15 түсінікті бөліседі, сындарлы сын мысалдары бұл өсуге, трансформацияға және мансаптық өсуге себеп болды.

Конструктивті сынның мәні

Кәсіби жағдайда, Сындарлы сын әріптестерге, топ мүшелеріне немесе тіпті менеджерлеріңізге пайдалы және оң пікірлерді жеткізуді білдіреді. Бұл басқаларға олардың дағдылары мен өнімділігін арттыруға көмектесу үшін қолдау және құрмет көрсету үнін сақтай отырып, жақсарту бойынша ұсыныстармен бөлісу, сайып келгенде, команданың және жалпы ұйымның табысына ықпал ету.

Неліктен конструктивті сын маңызды?

Сындарлы сын өте маңызды, өйткені ол адамдарға үйренуге және не істеп жатқанын жақсартуға көмектеседі.

Бұл адамдарға ренжімей-ақ жақсартуға болатын аймақтарды көруге мүмкіндік береді. Әлсіз жақтарды жою және кері байланыстан үйрену арқылы олар өз міндеттерін орындауда шебер болады.
Ол жақсартылған өнімділікке әкелетін құнды түсініктерді береді. Адамдар өсу бойынша нақты ұсыныстар алған кезде, олар өз өніміне оң әсер ететін мақсатты өзгерістер жасай алады.
Бұл мәселелер мен қақтығыстарды шешудің сау жолы. Кері байланыс орнату арқылы түсініспеушіліктерді қарым-қатынасты бұзбай шешуге болады.
Ол сенім мен құрмет сезімін дамытады, менеджер-қызметкер және құрдастар арасындағы қарым-қатынасты жақсартады.

Конструктивті және сыни сын

Конструктивті және сыни сын ұқсас болып көрінуі мүмкін, бірақ сындарлы сын жетілдіруге бағыт-бағдар ұсынып, жақсартуға және қолдауға бағытталған, ал сыни сын алға қарай сындарлы жол ұсынбай, кемшіліктерді көрсетуге көбірек көңіл бөледі.

Конструктивті сын: Конструктивті сын біреуге жұмысында жақсырақ көмектесу үшін оң және қолдаушы түрде жеткізіледі. Ол жеке тұлғаның сеніміне нұқсан келтірместен даму бағыттарын белгілей отырып, нақты ұсыныстар мен іс-әрекетке жарамды кері байланыс береді. Бұл сын жеке адамдарды өз қателерінен сабақ алуға және оң өзгерістер жасауға шақырады.

Сыни сын: Сыни сын, керісінше, теріс және қатені іздеуге бейім. Ол жақсарту шешімдерін ұсынбай, жиі қателерді немесе кемшіліктерді көрсетеді. Бұл қарым-қатынастарды бұзуы мүмкін, өйткені ол үкім шығару немесе қарама-қайшылық ретінде көрінуі мүмкін. Өсуге ықпал етудің орнына, сыни сын қорғанысқа әкелуі мүмкін және адамның оқуға және бейімделуге дайындығына кедергі келтіруі мүмкін.

15 конструктивті сын мысалдары

Міне, сыни сынмен салыстырумен қатар, нақты сценарийлердегі кейбір сындарлы сын мысалдары:

Қызметкерлерге арналған сындарлы сын мысалдары

Презентация дағдылары

Сыни сынның орнына: «Сіздің презентацияңыз визуалды тартымдылыққа ие болмады және сіз аудиториядан алшақ көріндіңіз. Сіз өзіңіздің жеткізуіңіз бен қатысуыңыз бойынша жұмыс істеуіңіз керек».

Конструктивті сын мысалдары: "Сіздің презентацияңыз жақсы құрылымдалған және сіз негізгі ойларды тиімді қамтыдыңыз. Оны одан да тартымды ету үшін негізгі идеяларыңызды қолдау және аудиториямен көз байланысын сақтау үшін бірнеше көрнекі бейнелерді қосуды қарастырыңыз."

Жазбаша есеп

Айтудың орнына: "Сіздің баяндамаңыз түсініксіз және нашар жазылған. Грамматика мен ұйымдастыруға көбірек көңіл бөлуіңіз керек еді".

Конструктивті сын мысалдары: "Есепте құнды түсініктер бар. Оның түсініктілігін арттыру үшін күрделі ұғымдарды қарапайым терминдерге бөлуді және кез келген шағын грамматикалық қателерді түзетуді қарастырыңыз."

Клиенттерге қызмет көрсету

Айтудың орнына: "Сіз клиенттің қажеттіліктерін түсінбедіңіз және сіздің қарым-қатынасыңыз нашар болды. Сізге тұтынушыларға қызмет көрсету дағдыларын жақсарту керек."

Конструктивті сын мысалдары: "Сіз клиенттің өзара әрекеттесуін кәсіби түрде өңдедіңіз. Тұтынушы тәжірибесін жақсарту үшін олардың қажеттіліктерін жақсырақ түсіну үшін белсенді түрде тыңдап, қосымша сұрақтар қоюға тырысыңыз."

Уақытты басқару

Айтудың орнына: "Сіздің тайм-менеджментіңіз өте қорқынышты. Сіз белгіленген мерзімдерден кешігіп жатырсыз және жұмысыңызға дұрыс басымдық бермейсіз".

Конструктивті сын мысалдары: "Сіз тапсырмаларды жақсы орындап жатырсыз. Уақытыңызды тиімдірек басқару үшін жобаның әрбір кезеңі үшін нақты мерзімдерді белгілеуді қарастырыңыз және олардың маңыздылығына қарай тапсырмаларға басымдық беріңіз."

Топтық жұмыс

Айтудың орнына: «Сіз командалық жиналыстарға жеткілікті үлес қоспайсыз. Сіздің қатысуыңыздың болмауы алға жылжу кедергі жасауда».

Конструктивті сын мысалдары: "Сіз тамаша команда ойыншысы болдыңыз. Ынтымақтастықты жақсарту үшін топтық талқылауларға белсенді түрде қатысып, миға шабуыл сессиялары кезінде өз ойларыңызбен бөлісіңіз."

Мәселелерді шешу дағдылары

Айтудың орнына: «Сіздің шешіміңіз қате болды және шығармашылық қабілетсіз болды. Қиындықтарға тап болған кезде сыни тұрғыдан ойлауыңыз керек».

Конструктивті сын мысалдары: "Мәселені шешуге деген көзқарасыңыз ойластырылған болды. Мәселені шешуді жақсарту үшін түпкілікті шешім қабылдамас бұрын балама шешімдерді миға шабуыл арқылы қарастырыңыз."

Жанжалдарды шешу

Айтудың орнына: «Сіздің қақтығыстарды шешуіңіз жеткіліксіз. Сіз қақтығыстарды жақсырақ шешуге тырысып, басқалардың көзқарасын ескеруіңіз керек».

Конструктивті сын мысалдары: "Сіз қақтығыстарды сындарлы түрде қарастырдыңыз. Қақтығыстарды шешу дағдыларыңызды жақсарту үшін өз сезімдеріңізді білдіру және келіспеушіліктер кезінде басқалардың көзқарастарын белсенді тыңдау үшін "мен" мәлімдемелерін пайдалануды қарастырыңыз."

Өзгерістерге бейімділік

Айтудың орнына: «Сіз өзгерістермен күресуіңіз керек. Сіз көбірек бейімделіп, саланың жаңалықтарына ілесуіңіз керек».

Конструктивті сын: "Сіз жобадағы өзгерістерді жақсы басқардыңыз. Бейімделу қабілетіңізді одан әрі күшейту үшін салалық трендтерден хабардар болып, стратегияларымызды белсенді түрде өзгерту мүмкіндіктерін іздеңіз."

Әріптес үшін сындарлы кері байланыс мысалдары

«Сіздің түсініктеріңіз құнды; оларды басқа командалармен де бөлісуді қарастырыңыз».
"Миға шабуыл сессиялары кезіндегі ұсыныстарыңыз өте құнды. Жаңашылдықты арттыру үшін топ мүшелерін де өз идеяларымен бөлісуге шақырып көріңіз."
"Мен сіздің жобалардағы өзгерістерді әсерлі басқарғаныңызды көрдім. Бейімделу қабілетіңізді одан әрі жақсарту үшін жаңа құралдар немесе әдістер бойынша қосымша жаттығуларды зерттегіңіз келуі мүмкін."

Менеджеріңізге конструктивті кері байланыс мысалдары

"Кездесулеріміз нәтижелі. Күн тәртібін ретке келтіру және нақты нәтижелерге назар аудару уақытымызды оңтайландыруға көмектесуі мүмкін."
"Мен сіздің стратегиялық жоспарлауыңызға таңданамын. Бізге үлкен суретті түсінуге көмектесу үшін, біздің жеке мақсаттарымыздың қалай үлес қосатыны туралы көбірек түсінік пайдалы болар еді."
"Сіздің пікіріңіз маңызды. Оның орындалатындығына көз жеткізу үшін жақсартуларды талқылағанда нақтырақ мысалдар келтіре аласыз ба?"
"Сізді мойындауыңыз бізді ынталандырады. Жеке үлестерді бөлектеу үшін топ жиналыстары кезінде нақтырақ кері байланысты зерттей аламыз ба?"

Қорытынды ой

Сындарлы сын, шебер қолданылған кезде, жұмыс орнындағы қарым-қатынасты жақсартуға, дағдыларды жақсартуға және күшті қарым-қатынастарға бағыттайтын компас ретінде қызмет етеді. Сонымен, 15 сындарлы сын мысалдарын келтірейік blog үлкен жетістіктер мен жетістікке жету үшін жариялау.

AhaSlides қамтамасыз ететінін ұмытпаңыз интерактивті мүмкіндіктерсияқты тірі викториналар және сөз бұлттары тиімді кері байланыс алмасу үшін, командаларға үздіксіз жұмыс істеуге және түсінікті енгізуге мүмкіндік береді.