Сіз қатысушысыз ба?

Қонақтарыңызға ұнайтын 16 үздік корпоративтік оқиғалар идеялары | 2024 ашылады

Қонақтарыңызға ұнайтын 16 үздік корпоративтік оқиғалар идеялары | 2024 ашылады

Викториналар мен ойындар

Джейн Нг 23 Apr 2024 10 мин оқыдым

Сіз корпоративтік әлеуметтік іс-шара идеяларын іздеп жүрсіз бе? Корпоративтік іс-шараны өткізу – қызметкерлерге жыл бойы қажырлы еңбегі мен адалдығы үшін үлкен алғыс. Сондықтан бұл іс-шаралар қызметкерлер, олардың отбасылары, тіпті әлеуетті клиенттер мен акционерлер қатыса алатын іс-шаралармен қызықты және шығармашылық болуы керек.

Бірнешеуін тексеріп көрейік корпоративтік оқиғалар идеялары!

Егер сіз корпоративтік іс-шаралар туралы идеяларды ойлай алмағандықтан алаңдасаңыз, уайымдамаңыз! Төмендегі әрекеттер сізге көмекке келеді.

Мазмұны

Балама мәтін


Секундтарда бастаңыз.

Корпоративтік іс-шараларыңыз үшін тегін үлгілерді алыңыз! Тегін тіркеліп, шаблондар кітапханасынан қалағаныңызды алыңыз!


🚀 Бұлттарға ️
Корпоративтік оқиғаларға дейін және кейін сауалнама бойынша кеңестер

Қосымша шабыт керек пе?

Команда құру – корпоративтік іс-шаралар идеялары 

1/ Адам түйіні 

Адам түйіні – тым қарапайым немесе тым күрделі «түйіндерді» болдырмау үшін әр топ тек 8-12 мүшемен ойнайтын әйгілі ойын. Бұл ойын қызықты, өйткені команда бір-бірімен тиімді қарым-қатынас жасауды үйренуі керек және проблеманы шешу дағдылары, ынтымақтастық дағдылары, кедергілерді жою, сондай-ақ олардың арасындағы ұялшақтық сияқты командалық жұмыс дағдыларын нығайтуы керек. 

2/ Тұзақтар

Кейбір адамдар басқаларға сену қиынға соғады. Кейбіреулерге көмек сұрау қиынға соғады. «Тақпақ» - команданың сенімін арттыруға, мүшелердің бірге жұмыс істеу кезінде ашуға көмектесуге және қарым-қатынас дағдыларын жаттықтыруға арналған ойын.

Ойын ережелері өте қарапайым, сізге жай ғана жерге шашылған «тұзақтарды» (доптар, су бөтелкелері, жастықтар, жұмыртқалар, жемістер және т.б.) қою керек. Осы «тұзақтардан» өту үшін әр топтың ойыншылары кезек-кезек көздерін байлаулары керек. Ал қалған командалар өз әріптестерін қақпанға тигізбей, бастапқы сызығынан мәреге дейін бағыттау үшін сөздерді қолдануы керек.

Кедергіге тиген мүше бастапқы сызыққа оралуы керек. Барлық мүшелері мина алаңынан сәтті өткен команда жеңеді.

3/ Эффект бөлмелері

Сондай-ақ, команда құру әрекеттеріндегі танымал ойын, өйткені ол команда мүшелерінің жеңіске жету үшін бірге жұмыс істеуін талап етеді. Өйткені ең кішкентайдан алынған әрбір анықтама, факт немесе ақпарат түпкілікті жауап беру үшін бір-бірімен байланыстырылуы керек. Команданың барлық мүшелері бақылайды, талқылайды және бөлмеден тезірек шығу үшін ең орынды жауап береді.

Фото: New York Post

4/ Өнім жасау

Бұл көп уақытты және шығынды талап етпейтін команда құру әрекеті. Әр команда 5-8 адамнан тұрады және оларға кездейсоқ ингредиенттер салынған сөмке беріледі. Әр команданың міндеті сол материалдардан, олар бұйым жасап, оны әділқазыларға сатуы керек. Бұл әрекеттің құндылығы команданың шығармашылық рухы ғана емес, сонымен қатар стратегиялық дағдыларды, топтық жұмысты және таныстыру дағдыларын дамыту болып табылады.

Өйткені әр команда өз өнімін таныстырып, әрбір егжей-тегжейін, бұл өнімді не үшін жасағанын және тұтынушы оны неліктен таңдауы керектігін түсіндіреді. Үздік және инновациялық өнімдерге сыйлықтар беріледі.

Жұмыстағы әлеуметтік іс-шаралар – корпоративтік оқиғалар идеялары 

1/ Спорт күні 

Адамдар өздерінің психикалық қажеттіліктері мен физикалық қажеттіліктерін теңестіргенде ғана өзінің толық әлеуетіне қол жеткізе алады. Сондықтан, спорт күні барлық қызметкерлер үшін денсаулықты нығайтуға мүмкіндік береді - бұл жұмыс орнында сирек назар аударылатын қажеттілік.

Спорт күні барысында компания қызметкерлерге футбол, волейбол немесе жүгіру турнирлері сияқты командалық іс-шараларды ұйымдастыра алады.

Бұл спорттық іс-шаралар барлығына бірге шығуға, бір-бірімен танысуға және тиімді өзара әрекеттесуге көмектеседі.

2/Үреу кеші

Қызметкерлер нан пісіру кешімен өздерінің нан пісіру таланттарын көрсеткен күннен артық не қызық болуы мүмкін? Барлығы үй тортына үлес қосу үшін жиналады немесе сіз қызметкерлерді командада жарыса аласыз. Ең сүйікті торттары бар топ жеңімпаз болады.

Бұл барлығына бір-бірімен алмасу, тәтті дәмдермен күйзелістен арылу және торт рецептерін алмасу үшін қызықты әрекет.

Фото: freepik

3/ Office Trivia түні 

Команда құруға арналған ең жақсы идеялардың бірі - кеңсе тривиа түні. Сіз бұл кеңсе түнін керемет және ұмытылмас тәжірибе жасай аласыз. Ерекшелігі, офистік тривиа түні тек кәдімгі кеңсе үлгісіне ғана емес, сонымен қатар бейнеқоңырау платформалары мен кітапхананың қолдауымен қашықтағы кеңсе үлгісіне де қолданылуы мүмкін. үлгілер бүгін қол жетімді.

Сіз жіберіп алмайтын кеңселік тривиа түніне арналған кейбір идеялар:

4/ Ауыл шаруашылығында еріктілік

Фермада волонтерлік – компания үшін есте қалатын және мәнді қызмет. Әркім жануарларға күтім жасау, азықтандыру, торларды жуу, егін жинау, жемістерді орау немесе жануарларға арналған қоршауларды немесе торларды жөндеу сияқты тапсырмаларды орындау үшін басқаларға көмектесу үшін бір күнді ауыл шаруашылығымен айналысуға мүмкіндігі болады.

Бұл да қызметкерлердің қала өмірінен және электронды құрылғылардан алшақ табиғатқа оралу мүмкіндігі.

Көңілді іс-шаралар – корпоративтік іс-шаралар идеялары

1/ Компанияның пикниктері 

Компанияның пикниктері табысты болу үшін экстравагант болмауы керек. Әр адамның сэндвич, шырын, нан, алма пирогы және т.б. сияқты қарапайым заттарды әкелуі сияқты қарапайым идеялар кең мәзір құру үшін жеткілікті. Әрекеттерге келетін болсақ, адамдар арқан тартыс, ескек есу немесе үстел теннисін ойнай алады. Пикник топты байланыстыратын элементтерге толы болса, бұл алмасу, сөйлесу және бірге ойын ойнау әрекеттері. 

Бұл пикниктер қызметкерлерге таза ауа мен күн сәулесінен ләззат алуға көмектесудің тамаша тәсілі.

Корпоративтік оқиғалар идеялары

2/ Компания Hangout 

Бірақ қайда демалуға болады? Жауап: кез келген жерде жақсы. 

Бұл пикник сияқты көп жоспарлауды қажет етпейді. Компанияның шығуы әлдеқайда кездейсоқ. Мақсат - кеңседе жұмыс істейтіндерге кеңседен шығуға және айналадағы әлемге бақытты көзқараспен қарауға көмектесу. Компанияның достары олардың келесі жерде кездесуін кездейсоқ ұйымдастыра алады:

  • Қуыршақ театры
  • Ойын-сауық саябағы
  • Камералық театр
  • Пейнтбол мылтығы
  • Мұражайлар

Бұл іс-шаралар арқылы әріптестеріңіз қызығушылықтардағы, музыкалық немесе кескіндемелік талғамдардағы және т.б. көптеген ұқсастықтарды тауып, осылайша тереңірек қарым-қатынаста болады.

3/ Үй жануарлары күнін әкеліңіз

Кеңседе үй жануарлары күнін ұйымдастыруды ерекше маңызды ететін нәрсе - үй жануарлары мұзды бұза алады және бір-бірін жақсы білмейтін екі адам арасындағы байланысты қалыптастыру үшін жақсы ортақ негіз болып табылады.

Сонымен қатар, қызметкерлерге үй жануарларын кеңсеге әкелуге рұқсат беру оларға үй жануарларының жағдайы туралы алаңдамауға көмектеседі. Сондықтан ол шоғырлануға және шығармашылыққа ықпал етеді, стрессті азайтады және бүкіл кеңсенің көңіл-күйін жақсартады, осылайша жұмыс өнімділігін арттырады.

4/ Коктейль жасау сабағы

Бүкіл компания атақты коктейльдерді жасауды және ләззат алуды үйренетін күні болса, сіз қалай ойлайсыз? Пісіру сабақтары сияқты, коктейльдер жасауды үйрену сіздің қызметкерлеріңізге кәсіби барменді қажет етеді, содан кейін оларды өз рецепттерін жасауға еркін қалдырады.

Бұл адамдарға күйзелістен толық арылуға, жеке қызығушылықтарын бөлісуге және жақынырақ әңгімелер ашуға көмектесетін мағыналы әрекет.

Мерекелік корпоративтік оқиғалар идеялары

Фото: freepik

1/ Кеңсе безендіру 

Мерекелік маусым алдында кеңсені бірге безендіруден артық не бар? Әлбетте, ешкім шаршау мен күңгіртке толы кеңсе кеңістігінде жұмыс істегісі келмейді. Сіздің қызметкерлеріңіз басқаларға қарағанда көбірек қуанады, өйткені олар аптасына 40 сағаттан астам уақытын осында өз жұмыстарына арнайды.

Сондықтан кеңсені қайта безендіру - тиімдірек жұмыс істеу үшін энергияны қалпына келтіруге және жұмыстағы стресс пен қысымды азайтуға арналған өте қызықты және мағыналы әрекет.

Корпоративтік іс-шараларды безендіруге арналған бірнеше идеялар, соның ішінде:

  1. Бренд және логотип: Декорацияға компанияның логотипі мен брендтік түстерін енгізіңіз. Жеке баннерлер, дастархандар және белгілер корпоративтік сәйкестікті нығайтуға көмектеседі.
  2. Тақырыптық декор: Оқиғаның мақсатын немесе саласын көрсететін тақырыпты таңдаңыз. Мысалы, егер бұл технологиялық конференция болса, футуристік немесе кибер тақырыптық декор жақсы жұмыс істеуі мүмкін.
  3. Орталық бөлшектер: Талғампаз және түсініксіз орталық бөлшектер әр үстелдің басты нүктесі болуы мүмкін. Гүлді композицияларды, геометриялық пішіндерді немесе USB дискілері немесе блокноттар сияқты фирмалық заттарды пайдалануды қарастырыңыз.
  4. Жарықтандыру: Дұрыс жарықтандыру оқиғаның көңіл-күйін орнатуы мүмкін. Жайрақ атмосфера үшін жұмсақ, жылы жарықтандыруды немесе жанды сезім үшін жарқын, түрлі-түсті жарықтандыруды пайдаланыңыз. Жарық диодты жарықтандыруды белгілі бір аймақтарды бөлектеу үшін пайдалануға болады.
  5. Арнайы белгі: Қатысушыларды бағыттау және оқиға кестесі, спикерлер және демеушілер туралы ақпарат беру үшін теңшелетін белгілерді жасаңыз. Динамикалық дисплейлер үшін сандық экрандарды немесе интерактивті дүңгіршектерді пайдалануды қарастырыңыз.
  6. Фон: Оқиғаның тақырыбын немесе брендін қамтитын сахна немесе презентация аймағы үшін фон жасаңыз. Компания логотипі бар қадамдық және қайталанатын баннер фотосурет мүмкіндіктері үшін де танымал.
  7. Демалыс аймақтары: Қатысушылар демалуға және желіге қосылуға болатын сәнді жиһаздары бар жайлы демалыс аймақтарын орнатыңыз. Бөлме декорына компанияның брендін енгізіңіз.
  8. Шар дисплейлері: Шар дисплейлері ойнақы да, күрделі де болуы мүмкін. Іс-шараға көңілді әсер қосу үшін компания түстеріндегі шар доғаларын, бағандарды немесе тіпті шар қабырғаларын пайдаланыңыз.
  9. Жасыл және өсімдіктер: Табиғатты үй ішіне тарту үшін жасыл және өсіретін өсімдіктерді қосыңыз. Ол балғындық қосады және жалпы атмосфераны жақсартуға көмектеседі.
  10. Интерактивті дисплейлер: Қатысушыларды тартатын интерактивті дисплейлерді немесе сандық қондырғыларды жасаңыз. Бұған сенсорлық дүңгіршектер, виртуалды шындық тәжірибелері немесе оқиғаға қатысты интерактивті ойындар кіруі мүмкін.
  11. Корпоративтік өнер: Жақтаулы плакаттар немесе дисплейлер арқылы корпоративтік өнерді немесе компания жетістіктерін көрсетіңіз. Бұл күрделілік пен компанияның маңызды кезеңдерін атап өтуге болады.
  12. Проекциялық карта жасау: Заманауи және тартымды әсер алу үшін динамикалық көрнекі бейнелерді, анимацияларды немесе хабарларды қабырғаларға немесе үлкен беттерге проекциялау үшін проекциялық карта жасау технологиясын пайдаланыңыз.
  13. Шамдар мен шам ұстағыштар: Кешкі іс-шаралар немесе ресми түскі ас үшін талғампаз ұстағыштардағы шамдар жылы және тартымды атмосфераны жасай алады.
  14. Кесте параметрлері: Үстел параметрлеріне, соның ішінде орын карталарына, сапалы ыдыс-аяқтарға және іс-шараның стиліне сәйкес келетін майлық бүктемелеріне назар аударыңыз.
  15. Интерактивті фотостенд: Компанияның брендингін қамтитын реквизиттер мен фондары бар фотостенд орнатыңыз. Қатысушылар фотоға түсіріп, оларды әлеуметтік желілерде бөлісе алады.
  16. Аудиовизуалды элементтер: Жалпы тәжірибені жақсарту үшін үлкен экрандар, жарықдиодты қабырғалар немесе интерактивті презентациялар сияқты аудиовизуалды элементтерді қосыңыз.
  17. Төбенің декоры: Төбе туралы ұмытпаңыз. Люстралар, перделер немесе ілулі өсімдіктер сияқты ілулі қондырғылар кеңістікке көрнекі қызығушылықты арттырады.
  18. Тұрақты декор: Тұрақты даму мақсаттарына сәйкес келу үшін қайта пайдалануға болатын белгілер, өсіретін өсімдіктер немесе биологиялық ыдырайтын материалдар сияқты экологиялық таза декор опцияларын қарастырыңыз.

Сіздің көзқарасыңызды жүзеге асыру және декор іс-шараның мақсаттарына және компания брендіне сәйкес келетініне көз жеткізу үшін іс-шараны кәсіби безендіруші немесе дизайнермен кеңесуді ұмытпаңыз.

2/ Офистік мерекелік кеш 

Бұл кеңсе кешінде әркім биге қосылып, әріптестерімен қызықты билермен араласа алады. Сонымен қатар, компания мерекелік тақырыптарға сәйкес кештер ұйымдастыра алады немесе кешкі кеш, жағажай кеші, дискотека кеші және т.б.

Бұл бүкіл компания үшін әдеттегі кеңсе киімінен өзгеше әдемі, жақсы ұйымдастырылған және керемет киімдерді кию мүмкіндігі. Ал қызықсыз компания кешін болдырмау үшін сіз костюмдер байқауын ұйымдастыра аласыз. Бұл әркімге жайлы және күлкі сәттерін өткізуге мүмкіндік. Оның үстіне дәмді тағамдар мен сусындардан ләззат алу, әңгімелесу, спектакльдерді көру есте қалатындай болады.

3/ Сыйлық алмасу

Адамдардың сыйлық алмасуы туралы не ойлайсыз? Бұл қымбат немесе әдемі сыйлықтар болуы міндетті емес, сіз адамдардан шағын бюджет аясында сыйлықтар дайындауды сұрай аласыз немесе қолдан жасалған сыйлық та өте қызықты.

Сыйлықтармен алмасу – адамдардың бір-бірімен жақындасуының және бір-бірін бағалауының, әріптестік қарым-қатынастың орнына достық қарым-қатынасты дамытудың жолы. Сіз тексере аласыз Қызметкерлерге арналған ең жақсы сыйлық идеялары барлығына керемет тосын сыйлар әкелу.

4/ Мерекелік караоке

Мерекелік музыканы тыңдау үшін барлығының жиналуынан артық ештеңе жоқ. Әйгілі Рождестволық хиттермен, махаббат әндерімен немесе бүгінгі таңдағы ең танымал поп-әндермен бірге ән айтайық. Кім біледі, кеңседе жасырын әншіні табу мүмкіндігі бар шығар.

Бұл сіздің командаңызға күйзелістен арылуға, бірге күлуге және жаңадан келгендердің бейімделуін бұрынғыдан да жеңілдетуге мүмкіндік беретін әрекет.

Сәтті корпоративтік оқиғаларды қалай өткізесіз?

  1. Оқиғаның мақсаты мен түрін анықтаңыз: Мұнда әртүрлі іс-шаралар түрлері, сондай-ақ корпоративтік іс-шараларға арналған идеялар бар. Сондықтан келесі нақты қадамдарға көшу алдында компанияңыздың оқиғасының мақсаты қандай екенін және компанияңыз осы оқиғадан не алғысы келетінін анықтауыңыз керек.
  2. Іс-шараның бюджетін анықтаңыз: Сіз өткізетін корпоративтік іс-шараның түрін және нақты мақсатты анықтағандықтан, іс-шараны бюджеттеуді бастауға болады. Сәтті корпоративтік оқиға - бұл адамдарға жақсы әсер ететін оқиға ғана емес, сонымен қатар тым көп шығынды қажет етпейтін оқиға.
  3. Оқиғаның дұрыс орны мен уақытын табыңыз: Іс-шараның көлемі мен түріне байланысты енді барлығы қатыса алатын орынды және уақытты таба аласыз. Қайсысы ең қолайлы және қолжетімді жер екенін білу үшін әртүрлі орындарды зерттеп, өрістетуді ұмытпаңыз; және соңында
  4. Іс-шараны медиа-жоспарлау; Іс-шара сәтті өтуі және көптеген қатысушыларды қызықтыру үшін коммуникация шаралары оқиға басталардан 2-3 ай бұрын өтуі керек. Оқиғаны неғұрлым жақсы насихаттасаңыз (ішкі және сыртқы), оқиғаның жылдамдығы соғұрлым жоғарырақ жауап береді және бөліседі.

Негізгі тағамдар

Іс-шараларды үнемі өткізу салауатты еңбек мәдениетін қалыптастыратынын ұмытпаңыз. Компания мен оның қызметкерлері немесе клиенттер арасындағы қарым-қатынасты дамыту үшін қызықты және тартымды іс-шараларды ұйымдастыруға арналған идеялар тапшылығы жоқ. Үміттенемін, бірге AhaSlides 16 корпоративтік іс-шаралар идеясы, сіз өз мақсаттарыңызға сәйкес келетін опцияларды таба аласыз.

AhaSlides көмегімен тиімді сауалнама

AhaSlides көмегімен миға шабуыл жақсырақ

Жиі Қойылатын Сұрақтар

Мұнда корпоративтік оқиғалар идеялары туралы жиі қойылатын сұрақтар мен жауаптар берілген.

Корпоративтік оқиғалар дегеніміз не?

Корпоративтік оқиғалар деп компаниялар немесе ұйымдар өз қызметкерлері, клиенттері және акционерлері үшін ұйымдастырған ішкі іс-шараларға жатады.

Қандай ойын-сауық идеялары бар?

Мерекелік караоке, сыйлық алмасу, коктейль жасау сабақтары, талант шоулары және кеңсе кештері сияқты іс-шараларға арналған кейбір корпоративтік ойын-сауық идеялары.

Корпоративтік демалыста не істеу керек?

Корпоративтік демалыс күнін жоспарлау - команда құруға, моральды көтеруге және төмендегідей бірнеше идеялармен күнделікті кеңсе жұмысынан үзіліс берудің тамаша тәсілі: Ашық ауада шытырман оқиға, спорт күні, аспаздық сыныбы, қоқыс аулау, мұражай немесе өнер галереясына бару , Еріктілер күні, Escape Room Challenge, ойын-сауық саябағы, шарап немесе сыра зауыты туры, команда құру шеберханалары, ашық ауада пикник, гольф күні, тақырыптық костюмдер кеші, круиз немесе қайықпен саяхат, командалық спорт турнирі, комедия клубы, қолөнер шеберханасы, тарихи немесе мәдени Тур, сауықтыру демалысы және караоке түні. а бойынша AhaSlides кеңестерін қараңыз корпоративтік демалыс күні!