Қашықтағы жұмыс керемет икемділікті ұсынады, бірақ ол нақты командалық байланыстарды құруды қиындатады.
Сол "Демалыс күндеріңіз қалай?" Шағын келіссөздерді масштабтау нақты командалық байланыс үшін оны қысқартпайды. Біздің үстелдер арасындағы қашықтық өскен сайын, күштеп немесе ыңғайсыз сезінбейтін мағыналы командалық байланыстыру қажеттілігі артады.
Біз ұжымдық ыңырсусыз байланысты шынымен не құратынын анықтау үшін ондаған виртуалды командалық іс-шараларды сынақтан өткіздік. Міне, командалар шынымен ұнататын және сіздің командаңыздың қарым-қатынасы, сенімі және ынтымақтастығы үшін нақты нәтижелер беретін ең үздік 10 іс-шара — әрқайсысы сіз тегін пайдалана бастай алатын құралдармен жұмыс істейді.
10 қызықты онлайн команда құру ойындары
Келесі виртуалды команда құру іс-шаралары психологиялық қауіпсіздікті нығайту [1], коммуникация үлгілерін жақсарту және жоғары функционалды командалар үшін қажетті әлеуметтік капиталды дамыту [2] қабілетіне негізделген таңдалды.
1. Шешім қабылдаудың интерактивті дөңгелектері
- Қатысушылар: 3 - 20
- Ұзақтығы: 3 - 5 минут/айналым
- Құралдар: AhaSlides айналдыру дөңгелегі
- Оқыту нәтижесі: Спонтанды қарым-қатынасты жақсартады, әлеуметтік тежелуді төмендетеді
Шешім қабылдау дөңгелектері стандартты мұзжарғыштарды қатысушылардың күзетін табиғи түрде төмендететін кездейсоқ элементі бар динамикалық сөйлесулерге айналдырады. Рандомизация психологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ететін басшылардан бастап жаңа жалданушыларға дейін бірдей осалдықпен бетпе-бет келетін тең ойын алаңын жасайды.
Іске асыру бойынша кеңес: Деңгейлі сұрақтар жинағын жасаңыз (жеңіл, орташа, терең) және командаңыздың бар қарым-қатынасы негізінде сәйкесінше ілгерілеу. Жұмыс стильдері мен қалауларын ашатын маңыздырақ тақырыптарды енгізбес бұрын тәуекелі төмен сұрақтардан бастаңыз.
2. Сіз қалайсыз - Жұмыс орнының шығарылымы
- Қатысушылар: 4 - 12
- Ұзақтығы: 15-20 минут
- Оқу нәтижелері: Топ мүшелерінің қалай ойлайтынын оларды алаңдатпай көрсетеді
Бұл «Сіз жақсы көресіз бе» құрылымдық эволюциясы топ мүшелерінің бәсекелес құндылықтарға қалай басымдық беретінін көрсететін ойластырылған дилеммаларды ұсынады. Стандартты мұзжарғыштардан айырмашылығы, бұл сценарийлерді нақты ұйымдық қиындықтарды немесе стратегиялық басымдықтарды көрсету үшін теңшеуге болады.
Бұл ойынның ережелері өте қарапайым, сұрақтарға кезекпен жауап беру жеткілікті. Мысалы:
- Сіз ОКБ немесе мазасыздық шабуылын қалайсыз ба?
- Сіз әлемдегі ең ақылды адам болғанды қалайсыз ба, әлде ең көңілді адам ба?
Көмекші ескерту: Жеке жауаптардан кейін адамдардың неліктен басқаша таңдағаны туралы қысқаша талқылауға көмектесіңіз. Бұл қарапайым әрекетті тікелей кері байланыс сеанстарында пайда болатын қорғаныссыз перспективамен бөлісудің қуатты мүмкіндігіне айналдырады.
3. Тікелей викториналар
- Қатысушылар: 5 - 100+
- Ұзақтығы: 15-25 минут
- Құралдар: AhaSlides, Kahoot
- Оқу нәтижелері: Білім беру, ұйымдастырушылық хабардарлық, достық бәсекелестік
Интерактивті викториналар екі жақты мақсаттарға қызмет етеді: олар бір уақытта білімнің олқылықтарын анықтай отырып, ұйымдық білім алмасуды ойнайды. Тиімді викториналар компания процестері туралы сұрақтарды топ мүшелерінің ұсақ-түйектерімен біріктіреді, бұл операциялық білімді тұлға аралық байланыспен біріктіретін теңдестірілген оқытуды жасайды.
Дизайн принципі: Викторина мазмұнын 70% маңызды білімді бекіту және 30% жеңіл мазмұн ретінде құрылымдаңыз. Санаттарды стратегиялық тұрғыдан араластырыңыз (компания туралы білім, салалық үрдістер, жалпы білім және команда мүшелері туралы қызықты деректер) және пайдаланыңыз AhaSlides' нақты уақыт режиміндегі көшбасшылар тақтасы шиеленісті тудырады. Үлкен топтар үшін командалық бәсекелестікті жасаңыз AhaSlides«Командалық функция раундтар арасында қосымша командалық жұмысты қосуға мүмкіндік береді».
4. Көркемдік
- Қатысушылар: 2 - 5
- Ұзақтығы: 3 - 5 минут/айналым
- Құралдар: Zoom, Skribbl.io
- Оқыту нәтижелері: Шынайы көңілді бола отырып, қарым-қатынас стильдерін көрсетеді
Pictionary — командаластары олардың не салып жатқанын болжауға тырысқанда, біреуден сурет салуды сұрайтын классикалық партия ойыны. Біреу цифрлық эскиз құралдарымен «тоқсан сайынғы бюджетті шолуды» жасауға тырысқанда, екі нәрсе орын алады: бақыланбайтын күлкі және біздің бәріміз қалай араласатынымыз туралы таңқаларлық түсініктер. Бұл ойын кімнің сөзбе-сөз ойлайтынын, кім абстрактілі ойлайтынын және кім қысыммен шығармашылыққа түсетінін көрсетеді.
5. Ойынды санаттау
- Қатысушылар: 8-24
- Ұзақтығы: 30 - 45 минут
Санаттарға бөлу – бұл қызықты тапсырманы шешу үшін командалар күш біріктіретін ойын: элементтерді, идеяларды немесе ақпаратты бір сөзсіз ұқыпты санаттарға сұрыптау. Олар бірге тыныш жұмыс істейді, үлгілерді анықтайды, ұқсас заттарды топтайды және біркелкі, үнсіз топтық жұмыс арқылы логикалық категорияларды құрады.
Бұл миыңыздың үлгілерді талдау және анықтау қабілетін арттырады, командалық жұмысты және консенсус құруды жетілдіреді, адамдардың ұйымдастыру және ойлау тәсілдерінің ерекшелігін көрсетеді және команда мүшелеріне бәрін түсіндіріп жатпай-ақ бір-бірінің ойына енуге көмектеседі.
Ойын сыни ойлау дағдыларын, стратегиялық сеанстарды, шығармашылық семинарларды, деректерді ұйымдастыру бойынша тренингтерді немесе командаларға ұжымдық шешім қабылдауды үйрену қажет болғанда тамаша.
Командаларға бос санат белгілерін, 15-30 аралас элементтерді (элементтер, ұғымдар, сөздер немесе сценарийлер) беріңіз, содан кейін олардың жіктелуі мен негіздемесін түсіндіруін сұраңыз. Сіздің бизнесіңізге сәйкес тақырыптарды қолданыңыз; мысалы, клиент түрлері, жоба кезеңдері немесе корпоративтік мәндер тиімді.
6. Виртуалды тазалағыш
- Қатысушылар: 5 - 30
- Ұзақтығы: 20 - 30 минут
- Құралдар: Кез келген онлайн конференция платформасы
- Оқыту нәтижелері: барлығын қозғалысқа келтіреді, лезде энергия жасайды және кез келген мөлшердегі командада жұмыс істейді
Күрделі дайындық жұмыстарын ұмытыңыз! Виртуалды қоқыстарды іздеу нөлдік жетілдірілген материалдарды талап етеді және барлығын бірдей тартады. Адамдар үйлерінен табуы керек нәрселерді атаңыз («сізден үлкен нәрсе», «шу шығаратын нәрсе», «тоңазытқышыңыздағы ең оғаш нәрсе») және жылдамдық, шығармашылық немесе ең жақсы оқиға үшін ұпайлар беріңіз.
Implementation hack: Әңгімелесуді тудыратын тақырыптарды қосу үшін «үйден жұмыс істеуге қажетті заттар» немесе «тұлғаңызды көрсететін элементтер» сияқты әртүрлі санаттарды жасаңыз. Үлкенірек топтар үшін командалық бәсекелестік үшін үзіліс бөлмелерін пайдаланыңыз!
7. Қасқыр
- Қатысушылар: 6 - 12
- Ұзақтығы: 30 - 45 минут
- Оқыту нәтижесі: Сыни тұрғыдан ойлауды дамытады, шешім қабылдау тәсілдерін ашады, эмпатияны қалыптастырады
Werewolf сияқты ойындар ойыншылардан толық емес ақпаратпен пікірлесуді талап етеді - бұл ұйымдық шешім қабылдаудың тамаша аналогы. Бұл әрекеттер топ мүшелерінің белгісіздікке қалай қарайтынын, коалиция құруды және бәсекелес басымдықтарды шарлауды көрсетеді.
Ойыннан кейін қандай қарым-қатынас стратегиялары ең сенімді болғаны және сенімнің қалай құрылғаны немесе бұзылғаны туралы сөйлесіңіз. Жұмыс орнындағы ынтымақтастыққа параллельдер қызықты!
Барлығы туралы Қасқырдың ережелері!
8. Ақиқат немесе батылдық
- Қатысушылар: 5 - 10
- Ұзақтығы: 3 - 5 минут
- Құралдар: AhaSlides кездейсоқ таңдауға арналған айналдыру дөңгелегі
- Оқыту нәтижелері: қарым-қатынастарды нығайтатын бақыланатын осалдықты жасайды
Ақиқат немесе батылдықтың кәсіби түрде жеңілдетілген нұсқасы тек нақты шекаралардағы тиісті ашуға және шақыруға бағытталған. «Өзіңіз жақсырақ болғаныңызды қалайтын кәсіби дағдымен бөлісіңіз» (шындық) немесе «Ағымдағы жобаңыз бойынша 60 секундтық экспромттық презентация беріңіз» (батылдық) сияқты өсуге бағытталған опцияларды жасаңыз. Бұл теңдестірілген осалдық психологиялық қауіпсіздік командаларының өркендеуі үшін қажет.
Алдымен қауіпсіздік: Қатысушыларға әрқашан түсіндірместен өткізіп жіберу мүмкіндігін беріңіз және жеке ақпаратты ашудан гөрі кәсіби өсуге назар аударыңыз.
9. Аралда аман қалу
- Қатысушылар: 4 - 20
- Ұзақтығы: 10 - 15 минут
- Құралдар: AhaSlides
Елестетіп көріңізші, сіз аралда тұрып қалдыңыз және сізбен бірге ала алатын бір ғана зат бар. Сіз не әкелетін едіңіз? Бұл ойын «Аралда аман қалу» деп аталады, онда сіз елсіз аралда қалған кезде өзіңізбен бірге қандай бір зат ала алатыныңызды жазуыңыз керек.
Бұл ойын онлайн команда құру сессиясы үшін өте қолайлы. Әсіресе, интерактивті презентациялар сияқты AhaSlides, сізге тек ми шабуылы слайдын жасау, презентацияға сілтеме жіберу және аудиторияның ең жақсы жауаптарды теріп, дауыс беруіне мүмкіндік беру керек.
10. Бағытталған визуализация сайысы
- Қатысушылар: 5 - 50
- Ұзақтығы: 15 - 20 минут
- Құралдар: Сіздің тұрақты кездесу платформаңыз + AhaSlides жауаптар үшін
- Оқыту нәтижелері: Кәсіби және барлығына қол жетімді бола отырып, қиялды тартады
Командаңызды шығармашылықты оятатын және ешкімнің үстелінен шықпай-ақ ортақ тәжірибе жасайтын ақыл-ой сапарына алып шығыңыз! Модератор қатысушыларды тақырыптық визуализация жаттығуы арқылы басқарады («Өзіңіздің мінсіз жұмыс орныңызды елестетіп көріңіз», «Біздің ең үлкен тұтынушылық мәселемізге шешім жасаңыз» немесе «Командаңыздың мінсіз күнін жасаңыз»), содан кейін әркім өзінің ерекше көзқарастарымен бөліседі. AhaSlides«Сөз бұлты» немесе ашық сұрақ мүмкіндіктері.
Бұл әрекеттерді іс жүзінде іске асыру
Виртуалды команда құру ойындарына қатысты нәрсе — бұл уақытты толтыру туралы емес; бұл сіздің нақты жұмысыңызды жақсартатын байланыстарды құру туралы. Әрекеттеріңіз нақты мән беретініне көз жеткізу үшін мына жылдам кеңестерді орындаңыз:
- Неліктен бастаңыз: Әрекеттің бірлескен жұмысыңызбен қалай байланысатынын қысқаша түсіндіріңіз
- Оны міндетті емес, бірақ қайтымсыз сақтаңыз: Қатысуды ынталандырыңыз, бірақ міндетті емес
- Дұрыс уақыт: Энергия төмендеген кезде әрекеттерді жоспарлаңыз (күннің ортасында немесе аптаның соңында)
- Кері байланыс жинау: Арнайы топпен ненің резонанс жасайтынын көру үшін жылдам сауалнаманы пайдаланыңыз
- Тәжірибеге кейінірек сілтеме жасаңыз: «Бұл маған Pictionary тапсырмасын шешкен кезді еске түсіреді...»
Сіздің қозғалысыңыз!
Тамаша қашықтағы командалар кездейсоқ пайда болмайды — олар көңілді функциямен теңестіретін әдейі байланыс сәттері арқылы құрылады. Жоғарыда көрсетілген әрекеттер мыңдаған бөлінген топтарға жұмысты жақсартатын сенім, қарым-қатынас үлгілері мен қарым-қатынастарды дамытуға көмектесті.
Жұмысқа кірісуге дайынсыз ба? AhaSlides«Тегін жоспар» жоғарыда қолданылған айналдыру дөңгелегін, викториналарды, ми шабуылын және сөз бұлтының мүмкіндіктерін қамтиды, ал үлгі кітапханасында әрбір әрекет үшін пайдалануға дайын үлгілер бар - сондықтан сіз бірнеше минут ішінде нөлдік шығынмен жұмыс істей аласыз.
Жоғарыдағы айналмалы дөңгелек, викториналар, ми шабуылы және сөз бұлты тек бастамасы ғана. Жоғарыдағы форматтардан басқа, AhaSlides 40-дан астам интерактивті слайд түрлерін жібереді және шамамен ай сайын жаңаларын қосады — «Жауапты таңдау» (бірнеше жауап нұсқасы бар викторина), «Жіктеу», «Жұптарды сәйкестендіру», «Дұрыс рет», «Жауапты түрлендіру», «Сөз бұлты», «Ашық», «Сұрақ-жауап», «Бағалау шкаласы», «Айналдыратын дөңгелек», «Миға шабуыл» және «Идея тақтасы» сияқты стандартты түрлерін, сондай-ақ «Шын немесе жалған», «Бұл немесе ол», «Бос орындарды толтыру», «Жауапты салу», «2x2 матрицасы», «Ұпайларды бөлу», «Үйрек жарысы» және YouTube-тен викторинаға арналған құрал сияқты жаңа түрлерін қамтиды.
Жаңа форматтардың бірнешеуі команда құруға жақсы сәйкес келеді:
- Үйрек жарысы ойнақы кездейсоқ таңдаушы: мультфильм үйректерінің тізбегі экран арқылы жүгіреді және біреуі кездейсоқ жеңімпаз атанады. Бұл мұзды бұзудың, тапсырма берудің, сыйақы берудің немесе жай ғана жеңімпазды табудың көңілді, аз ставкалы тәсілі және ол тікелей эфирде көрсетіледі. AhaSlides қазір. Оны бейне қоңырауда қай команда бірінші болып өнер көрсететінін таңдау немесе қашықтықтан өтетін байқаудың жеңімпазын анықтау үшін пайдаланыңыз, бұл әділ және қоңыраудағы барлығына көрінетін болады; шығармашылық тұрғыдан алғанда, оны сессия соңында жүлде немесе жеңіл жеңілдікпен ұтыс беру үшін іске қосыңыз, сонда жарыстың өзі ойын-сауыққа айналады.
- Шын немесе жалған ойыншылар әрбір тұжырым бойынша шын немесе жалған жанайтын жылдам викторина. Оны компанияңыз немесе салаңыз туралы мифтерді жылдам ашу үшін пайдаланыңыз; шығармашылық тұрғыдан алғанда, адамдар алдын ала ұсынған фактілерден құрылған "командаластарыңызды қаншалықты жақсы білесіз" туры ретінде.
- Бұл немесе сол топ екі нұсқа арасында ауысып отыратын жылдам екілік сауалнама. Оны жеңіл сұрақтарға (кофе немесе шай, жағажай немесе таулар) қыздырыну жаттығуы ретінде пайдаланыңыз; келесі сыртқы орын немесе кездесу форматы сияқты нақты таңдаулар бойынша командалық қалауларды анықтау үшін шығармашылық тұрғыдан пайдаланыңыз.
- Бос орындарды толтырыңыз Ойыншылар еркін теретін немесе ашылмалы тізімнен таңдайтын жетіспейтін сөздері бар сөйлемді ұсынады. Оны командаластар негізгі компания сөз тіркестерін аяқтайтын құндылықтар мен бейімделуді қайталау үшін пайдаланыңыз; шығармашылық тұрғыдан ішкі әзілдің немесе ортақ командалық естеліктің негізгі ойын қайта құру үшін.
- Жауапты салу ойыншыларға жауаптарын телефондарына жазып, әрбір суретті үлкен экранда тікелей эфирде көрсетуге мүмкіндік береді. Оны қашықтағы топтарға арналған виртуалды Pictionary туры ретінде пайдаланыңыз; шығармашылық тұрғыдан алғанда, барлығынан «осы апта қалай өтті» деп сурет салуды сұрап, көңіл-күйді тез және оңай тексеріп көріңіз.
- YouTube викторинасы әлі де әзірлену үстіндегі жаңа формат: YouTube URL мекенжайын қойыңыз және бейнеден жасанды интеллект викторина сұрақтарын дайындаңыз. Оны командалық мәдениеттің қысқаша нұсқасын немесе жаттығу бейнежазбасын лезде сынаққа айналдыру үшін пайдаланыңыз; шығармашылық тұрғыдан алғанда, команда өскен музыкалық бейнежазбадан ностальгия раундын жасаңыз.
Дереккөздер
- Эдмондсон, А.С. (1999). Жұмыс топтарындағы психологиялық қауіпсіздік және оқу мінез-құлқы. Әкімшілік ғылым тоқсан сайынғы, 44 (2), 350-383.
- Нахапиет, Дж., және Гошал, С. (1998). Әлеуметтік капитал, интеллектуалдық капитал және ұйымдастырушылық артықшылық. Басқару академиясының шолуы, 23 (2), 242-266.
📌 Командаға қатысу туралы көбірек идеяларды алғыңыз келе ме? Шығу бұл шабыттандыратын виртуалды команда жиналысы ойындары.
