Оқу сабақтарына арналған ең жақсы интерактивті ойындар - тікелей импульсті тексеру сауалнамалары, найзағай тәрізді викториналар, сөз бұлтының ми шабуылдары, көшбасшылар тақталары бар командалық викторина жарыстары және құрдастардың оқыту іс-шаралары. Пульсті тексеру сауалнамалары мазмұнға үңілмес бұрын бөлменің энергиясы мен сенімділігін оқу үшін басында жақсы жұмыс істейді; негізгі ұғымдарды жеткізілгеннен кейін бірден есте сақтауға көмектесетін уақыт қысымымен нығайтуға арналған найзағай тәрізді викториналар; әртүрлі көзқарастарды бір уақытта қарастыратын стратегиялық талқылаулар үшін сөз бұлтының ми шабуылдары; түсінуді тексеру кезінде жолдастық орнатуға арналған командалық викторина жарыстары - топтар жауап бермес бұрын жауаптарды бірге талқылауы керек, бұл тереңірек оқуды қамтиды; және барынша есте сақтау үшін құрдастардың оқытуы - зерттеулер көрсеткендей, адамдар үйреткендерінің 90%-ын, ал пассивті түрде естігендерінің 20%-ын есте сақтайды. AhaSlides мұның бәрін нақты уақыттағы нәтижелермен, анонимді енгізумен және тікелей көшбасшылар тақтасымен қолдайды, бөлмеде немесе толық қашықтан бірдей жақсы жұмыс істейді.
Сіз тоқсандық жаттығуыңыздың басталғанына 20 минут өтті. Командаңыздың жартысы үстел астындағы телефондарды қарап отыр. Екінші жартысы кешкі асты ойша жоспарлай отырып, көңілді көріну өнерін жетілдіруде.
Біз когнитивті ғылымның ондаған жылдар бойы қалыптасқан тәжірибесінен белсенділік есте сақтау қабілетін арттыратынын білеміз, бірақ корпоративтік тренингтердің көпшілігі әлі де ұйқыны тудыратын схема бойынша өтеді: әңгіме, слайдтар, әңгіме, тағы да слайдтар.
Интерактивті жаттығу ойындары жаттығуды «көңілділік үшін көңілді» етуге арналмаған, олар мидың әртүрлі бөліктерін белсендіретін, ақпаратты сақтауды жақсартатын және пассивті аудиторияны белсенді оқушыларға айналдыратын стратегиялық өзара әрекеттесу құралдары. Мақсатты түрде (және дұрыс технологиямен қамтамасыз етілгенде) ойындар сейсенбіге дейін ұмытылып кететін жаттығу мен есте қалатын оқу арасындағы айырмашылыққа айналады.
Неліктен ойындар кәсіби ортада жұмыс істейді
Виртуалды сессияға қатысу: Қашықтықтан оқыту одан да ұйқышыл зейін қою мәселесіне тап болады: физикалық қатысусыз сана бірнеше минут ішінде адасады. Белсенді қатысуды қажет ететін интерактивті ойындар пассивті экранды қарауды шынайы қатысуға айналдыру арқылы Zoom шаршауымен күреседі.
Команда құру сәттері: Жаттығудан басқа, стратегиялық ойындар жұмыс орнындағы қарым-қатынасты нығайтады, қарым-қатынас үлгілерін жақсартады және командалардың қысым жағдайында жақсы жұмыс істеуіне мүмкіндік беретін психологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді.
Кәсіби қолдануға негізделген 15 жаттығу ойыны
5 минуттық жылдам әсер ететін энергиялағыштар (кездесулер мен жаттығулар үшін)
1. Тікелей жүрек соғуын тексеру сауалнамасы
Кәсіби контекст: Кез келген кездесуді немесе жаттығуды команданың температурасын өлшеу арқылы бастайды: энергия деңгейлері, бүгінгі тақырыпқа деген сенімділігі немесе ағымдағы жұмыс жүктемесінің стрессі.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: «1-5 шкаласы бойынша бүгінгі тақырыпты шешуге қаншалықты дайынсыз?» немесе «Осы аптадағы ең үлкен қиындығыңыз қандай?» деген сұрақтар қойылатын жылдам бірнеше жауап нұсқасы бар сауалнама жасаңыз. Қатысушылар телефондарына нақты уақыт режимінде жауап береді, ал нәтижелер экранда бірден көрсетіледі.
Қатысу артықшылығы: Барлығы бір уақытта қатысады (ыңғайсыз үнсіздік жоқ), жауаптар анонимді (психологиялық қауіпсіздік) және сіз командаңыздың психикалық жағдайы туралы нақты деректер жинайсыз.
Уақыты: 3 минут | Топ мөлшері: Кез келген
2. Найзағай раунды туралы викторина
Кәсіби контекст: Күрделі материалды өткеннен кейін білімді мінсіз нығайту. Энергияны жоғары деңгейде сақтай отырып, есте сақтау қабілетін тексереді.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Жаңа ғана қарастырған мазмұн бойынша 5-7 жылдам сұрақ дайындаңыз. Әр сұраққа 20 секундтық таймермен AhaSlides викторина функциясын пайдаланыңыз. Көшбасшылар тақтасы жоғары бәс тігусіз достық бәсекелестікті тудырады.
Қарым-қатынастың артықшылығы: Жедел кері байланыс не болғанын және нені түсіндіру керектігін көрсетеді. Уақыт тығыздығы істерді қозғалыста ұстайды және шамадан тыс ойланудың алдын алады.
Уақыты: 5 минут | Топ мөлшері: Кез келген
3. Word Cloud ми шабуылы
Кәсіби контекст: егжей-тегжейлі жоспарлауға кіріспес бұрын стратегиялық талқылауларды бастайды, әртүрлі көзқарастарды тез жинайды немесе командалық түсініктерді жинақтайды.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: «Бір сөзбен айтқанда, біздің ең үлкен өсу мүмкіндігіміз қандай?» сияқты ашық сұрақ қойыңыз. Қатысушылар өз құрылғыларынан жауаптар жібереді және сөз бұлтының нақты уақыт режимінде қалай құрылатынын, ал танымал жауаптардың көбейетінін бақылайды.
Қатысу артықшылығы: үлесті демократияландырады (интроверттер тең дәрежеде қатысады), үлгілерді көрнекі түрде анықтайды және тереңірек талқылау үшін ортақ сілтеме жасайды.
Уақыты: 3 минут | Топ мөлшері: Кез келген
Команда құру іс-шаралары (15-20 минут)
4. Интерактивті викторина байқауы
Кәсіби жағдай: Оқуды нығайта отырып, командалық бірлікті нығайтады. Бәсекелестік элемент нақты қысым жасамай, энергияны жоғары деңгейде ұстайды.
AhaSlides көмегімен қалай жұмыс істеуге болады: жаттығу мазмұны бойынша викторина жасаңыз. Командаларға бөлініңіз. Әр командада бірлесіп жауап беру түймесі бар, жауап бермес бұрын талқылау жүргізеді. AhaSlides ұпайларды автоматты түрде бақылайды және тікелей эфирдегі көшбасшылар тақтасын көрсетеді.
Қатысу артықшылығы: Командалар жауаптарды бірге талқылауы керек (қарым-қатынасты күшейтеді), тікелей эфирдегі көшбасшылар тақтасы салауатты бәсекелестікті тудырады, ал жауаптың НЕГЕ маңызды екенін талқылау пассивті сіңуден гөрі тереңірек білім алуға мүмкіндік береді.
Уақыты: 15-20 минут | Топ мөлшері: 3-30 адам (4-6 адамнан тұратын топтарда жақсы жұмыс істейді)
5. Бірлескен қазына іздеу
Кәсіби контекст: Қозғалыс, мәселелерді шешу және командалық жұмысты біріктіреді. Экран алдындағы уақытты бөлгіңіз келетін жеке кездесулерге немесе аралас режимдерге өте ыңғайлы.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Оқу мазмұнына немесе компания туралы біліміңізге қатысты кеңестер жасаңыз. Командалар физикалық заттарды немесе ақпаратты тауып, ашқан жаңалықтарын суретке түсіруі керек. AhaSlides-тің суреттерді жүктеу мүмкіндігін пайдаланып, жіберілген материалдарды нақты уақыт режимінде жинап, көрсетіңіз.
Қатысу артықшылығы: Адамдарды қозғалысқа келтіреді (психикалық шаршаумен күреседі), білімді шығармашылық тұрғыдан қолдануды талап етеді және командалық байланысты нығайтатын есте қаларлық ортақ сәттерді жасайды.
Уақыты: 15-20 минут | Топ мөлшері: шағын топтарда 12+ адам
6. Екі шындық және бір өтірік (интерактивті нұсқа)
Кәсіби контекст: Команда мүшелері арасындағы кедергілерді жояды, психологиялық қауіпсіздікті нығайтады және лауазымдық атаулардан тыс шынайы байланыс орнатады.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Әр адам өзі туралы үш тұжырым жасайды (екеуі шын, біреуі жалған). Оларды экранда бір-бірлеп көрсетіңіз. Әркім қайсысы өтірік екеніне дауыс береді. Жауабын көрсетіңіз және адамнан түсіндіруін сұраңыз. Адамдар жылдар бойы бірге жұмыс істеген әріптестері туралы таңқаларлықтай осал мәліметтерді біледі.
Қарым-қатынастың пайдасы: Әріптестерді адамгершілікке шақырады, сенім мен түсіністікті нығайтады және бөлмені босаңсытатын табиғи юмор жасайды.
Уақыты: 15-20 минут (топтың мөлшеріне байланысты) | Топтың мөлшері: 5-20 адам ең жақсы нәтиже береді
Шығармашылық есептерді шешу ойындары (20-30 минут)
7. Кері ми шабуылы
Кәсіби контекст: Топтарды адамдар айқын идеялар ұсынатын «ми шабуылының сал ауруынан» арылтады. Мәселені басқа жаққа бұру арқылы шығармашылық ойлауға мәжбүр етеді.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: «Тұтынушыларды ұстап тұруды қалай жақсартамыз?» дегеннің орнына «Тұтынушыларымыздың кетуіне қалай КЕПІЛДІК БЕРЕ АЛАМЫЗ?» деп сұраңыз.
Командалар нашар идеялар ұсынады, оларды басқа нұсқаға ауыстырған кезде керемет шешімдер пайда болады.
Қарым-қатынастың пайдасы: Бағалауды жояды («жаман идеялар» деп айту қауіпсіз сезінеді), дәстүрлі емес ойлауды тудырады және көзқарасты стандартты ми шабуылдары ешқашан қол жеткізбейтін жолдармен өзгертеді.
Уақыты: 20-25 минут | Топ мөлшері: 8-30 адам
8. Инновациялық ұсыныстар сайысы
Кәсіби контекст: Жасырын таланттар мен жаңа көзқарастарды ашады. Командалар өздерінің идеялары шынайы қарастырылған кезде тыңдалған және бағаланған сезінеді.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Іскерлік тапсырманы ұсыну. Командаларға шешім әзірлеу және 2 минуттық презентация дайындау үшін 10 минут беріледі. AhaSlides презентация режимін пайдаланып, әрбір презентацияны экранда көрсетіңіз, ал бөлме ең инновациялық идеяға дауыс береді.
Қатысу артықшылығы: Адамдар мәселелерге шығармашылықпен қарайды, олардың идеяларының байыпты қабылдануы ұзақ мерзімді қарым-қатынасты арттырады және сіз көбінесе күтпеген жерлерден шынымен де тамаша шешімдер табасыз.
Уақыты: 25-30 минут | Топ мөлшері: 12-40 адам
9. Қабатты құрылыс тізбегі
Кәсіби контекст: Баяндаушылық ойлауды қалыптастырады, белсенді тыңдауды талап етеді және жеке үлестердің ұжымдық нәтижелерге қалай әсер ететінін көрсетеді.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: 1-адам әңгімені бір сөйлеммен бастайды (жаттығу тақырыбына қатысты, мысалы, «Біздің дүкенге тұтынушы кірді...»). 2-адам сөйлем қосады. Бөлмені аралап жүре беріңіз. AhaSlides мәтін енгізу мүмкіндігін пайдаланып, дамып келе жатқан әңгімені экранда көрсетіңіз.
Қатысудың пайдасы: Әркім назар аударуы керек (олар өз кезегі қашан келетінін ешқашан білмейді), шығармашылық ағып жатыр және соңында абсурдтық бірлескен оқиға шынайы күлкі мен байланыс тудырады.
Уақыты: 15-20 минут | Топ мөлшері: 8-25 адам
10. Виртуалды Escape Room сынағы
Кәсіби контекст: Уақыт қысымы кезінде мәселелерді шешуді тексереді, ынтымақтастықты күшейтеді және оқуды сценарийге негізделген қиындықтарға қолданады.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Шешу үшін жаттығуларыңыздан білімді қажет ететін 3-4 жұмбақ жасаңыз. Командалар жұмбақтарды рет-ретімен шешеді: біреуін шешу келесісін ашады. AhaSlides жұмбақтарды көрсете алады және әр кезеңді қай командалар бірінші шешетінін бақылай алады.
Қатысу артықшылығы: Шынайы шұғылдық пен зейінді қалыптастырады, фактілерді еске түсірудің орнына оқуды қолдануды талап етеді, ал жұмбақтарды бірлесіп шешу командалық мүмкіндіктерді дамытады.
Уақыты: 20-30 минут | Топ мөлшері: 4-5 адамнан тұратын топтарда 15-40 адам
11. Тікелей дауыс беру арқылы онлайн Pictionary
Кәсіби контекст: Виртуалды жаттығуларға күш-қуат береді, байланысты сақтай отырып, психикалық демалыс береді және команда мүшелерінің қалай басқаша ойлайтынын ашады.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Қатысушылар AhaSlides ашық жауаптары арқылы болжамдарын жіберіп жатқанда, сурет салу үшін экранды бөлісуді пайдаланыңыз. Бірінші дұрыс жауап ұпай алады. Команда мүшелерін тартпалар ретінде айналдырыңыз. Тақырыптарды оқыту мазмұнына немесе компания мәдениетіне бейімдеңіз.
Қатысу артықшылығы: Камераны қосулы және энергияны жоғары ұстайды. Көрнекі шығармашылық элементі әртүрлі ойлау үлгілерін белсендіреді. Күлкі экрандар арасында шынайы байланыс орнатады.
уақыт: 15 минут | Топ мөлшері: 6-30
12. Қашықтан командалық викторина турнирі
Кәсіби контекст: Таратылған топтар арасында жолдастық қарым-қатынас орната отырып, оқыту мазмұнын немесе компания туралы білімді нығайтады.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Өзекті тақырыптарды қамтитын командалық викториналар жасаңыз. Қашықтан қатысушылар өз құрылғыларында қосылады, ал нәтижелер ортақ экрандарда көрсетіледі. Тікелей эфирдегі көшбасшылар тақтасы шынайы бәсекелестікті тудырады. Маңызды сұрақтарды (өнім туралы білім, салалық үрдістер) жеңіл сұрақтармен (компания мәдениеті, команда мүшелері туралы фактілер) араластырыңыз.
Қатысу артықшылығы: Бәсекелестік элемент назарды шоғырландырады. Командалық ынтымақтастық нақты жұмыс динамикасын көрсетеді. Байсалды және жеңіл мазмұнның үйлесімі оқу мен байланыс арасындағы үйлесімділікті қамтамасыз етеді.
уақыт: 20 минут | Топ мөлшері: 10-100 +
مورОқуды нығайту ойындары (10-20 минут)
13. Білімді тексеру викторинасы
Кәсіби контекст: Оқу аяқталғаннан кейін бірден түсінуді тексереді. Мазмұны жаңа болған кезде білімдегі олқылықтарды анықтайды.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Сабақтың негізгі ұғымдарын қамтитын 8-10 сұрақ дайындаңыз. Бірнеше жауап нұсқасын таңдау, дұрыс/бұрыс және қысқа жауап форматтарының қоспасын пайдаланыңыз. Викторина уақытын таңдау есте сақтау қабілетін қалыптастыруға көмектесетін жұмсақ қысым жасайды. Нәтижелерді бірге қарап шығыңыз, қате жауаптарды сәтсіздіктер емес, оқыту сәттері ретінде пайдаланыңыз.
Қатысу артықшылығы: Жетекші мен оқушылар үшін жедел кері байланыс циклі. Анонимді жауаптар өнімділік мазасыздығын азайтады. Нәтижелер нақты нені күшейту керектігін көрсетеді.
уақыт: 10 минут | Топ мөлшері: Кез келген
14. Тұжырымдаманы қолданудағы қиындықтар
Кәсіби контекст: Білімді еске түсіруден тыс нақты қолдануға ауысады – оқыту мен жұмыс орнындағы мінез-құлықтың өзгеруі арасындағы маңызды көпір.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Оқушылар жаңа ғана үйретілген тұжырымдамаларды қолдануы керек жұмыс орнындағы шынайы сценарийлерді ұсыныңыз. Мысалы, жанжалдарды шешуді қарастырғаннан кейін, клиенттің шиеленіскен жағдайын сипаттап, «Сіз не істер едіңіз?» деп сұраңыз. Жауаптарды жинаңыз, оларды жасырын түрде көрсетіңіз және топ ретінде әртүрлі тәсілдерді талқылаңыз.
Қатысу артықшылығы: Төмен тәуекелді ортада нақты өмірде қолданады. Әркімнің ойлауын байыта отырып, бірнеше жарамды тәсілдерді ұсынады. Жаңа дағдыларды қолдануға сенімділігін арттырады.
уақыт: 15 минут | Топ мөлшері: 8-40
15. Құрдастарға оқыту қызметі
Кәсіби контекст: Оқыту арқылы білімді тереңдетеді - біз басқаларға үйреткеннің 90%-ын, ал дәрістерде естігеннің 20%-ын есте сақтаймыз.
AhaSlides көмегімен қалай жеңілдетуге болады: Мазмұнды бөліктерге бөліп, әрқайсысын шағын топтарға тағайындаңыз. Командаларға қысқаша оқыту сегментін дайындауға 10 минут уақыт беріледі, содан кейін AhaSlides көмегімен презентация жасаңыз. Басқа қатысушылар сұрақ-жауап функциясы арқылы сұрақтар немесе негізгі тұжырымдар жібереді. Бұл пассивті оқушыларды белсенді мұғалімдерге айналдырады.
Қатысу артықшылығы: Оқытуға дайындық арқылы мазмұнды тереңірек өңдеуге мәжбүрлейді. Құрдастары алдындағы жауапкершілікті арттырады. Әртүрлі оқыту стильдерін қарастыру барлығы үшін оқуды байытады.
уақыт: 20 минут | Топ мөлшері: 12-30
AhaSlides жаттығу ойындарын хаостан стратегияға қалай айналдырады
Дәстүрлі жаттығу ойындарының мәселесі мынада: олар логистикалық тұрғыдан қиын. Қолжазба жауаптарды жинау, дауыстарды қолмен санау, кезектесіп болатын хаосты басқару және барлығын бірдей қамтуға тырысу көбінесе қатысуға қарағанда көбірек стресс тудырады.
AhaSlides кез келген ойынды технологияға негізделген, масштабталатын тәжірибеге айналдыру арқылы бұл мәселені шешеді. Міне, не өзгереді:
Барлығы бір уақытта қатысады. Кезекпен жұмыс істеудің орнына (тек бір адам қатысады, ал басқалары шығып кетеді), AhaSlides бүкіл командаңызға бірден үлес қосуға мүмкіндік береді. Отыз адам сол 20 секунд ішінде сұраққа жауап бере алады, идеяға дауыс бере алады немесе ойларын ұсына алады. Бұл серпінді сақтайды және энергияны өлтіретін өлі уақытты жояды.
Анонимділік арқылы психологиялық қауіпсіздік. Әсіресе иерархиялық жұмыс орны мәдениеттерінде топта сөйлеу әркімді де ыңғайсыз сезінеді. AhaSlides-тің анонимді енгізу опциялары тыныш топ мүшелеріне өнімділік қысымынсыз еркін үлес қосуға мүмкіндік береді. Адамдар бақыланбайтынын сезінгенде пайда болатын түсініктерге таң қаласыз.
Нақты уақыт режимінде деректерді түсіру. Әрбір жауап, дауыс беру және өзара әрекеттесу автоматты түрде жазылады. Бұл ойындарды кездейсоқ әрекеттерден нақты оқу деректеріне айналдырады. Сіз білімдегі олқылықтарды анықтай аласыз, қатысу үлгілерін бақылай аласыз, көңіл-күйдің өзгеруін өлшей аласыз және тіпті болашақтағы оқыту шешімдерін қалыптастыру үшін нәтижелерді экспорттай аласыз.
Назарды ұстап тұруға мүмкіндік беретін визуалды қатысу. Нәтижелерді нақты уақыт режимінде көру - сөз бұлттарының пайда болуы, сауалнама жолақтарының жарысы, викториналардың көшбасшылар тақталарының ауысуы - статикалық слайдтарға қарағанда назарды әлдеқайда жақсы аударатын динамикалық визуалды тәжірибені жасайды. Ұжымдық сипат барлығын топтың қалай жауап беретінін көруге мәжбүр етеді.
Дизайны бойынша гибридті. AhaSlides сіздің командаңыз бөлмеде, толық қашықтан немесе гибридті болсын, бірдей жұмыс істейді. Әркім өз құрылғысынан бірдей тәжірибемен қатысады, бұл сіздің мұқият жасалған интерактивті ойындарыңыз адамдардың қай жерде отырғанына қарамастан жұмыс істейтінін білдіреді.
Жетекшілерге арналған ең жақсы тәжірибелер
Интерактивті ойындар мақсаттан ажыраған кездейсоқ көңіл көтеру кезінде сәтсіздікке ұшырайды. Оларды стратегиялық ету үшін келесі қағидаларды орындаңыз:
Алдын ала нақты үміттеріңізді қойыңыз. Ойындарды оқу құралы ретінде пайдаланыңыз, алаңдататын нәрсе емес. Қарапайым «Біз бұл викторинаны алға жылжудан бұрын түсінігімізді тексеру үшін қолданып жатырмыз» деген сұрақ тиісті контекстті белгілейді және көздің айналатынын азайтады.
Ойындарды оқу мақсаттарымен сәйкестендіріңіз. Тек көңілді іс-шараларды таңдап қана қоймай, нақты нәтижелерді нығайтатын ойындарды таңдаңыз. Келіссөздер жүргізуді үйрету? Рөлдік ойындарды пайдалану. Команданың бірлігін нығайту? Бірлескен тапсырмалар. Білімді сақтауды тексеру? Жылдам тесттер.
Қысқа және мақсатты түрде жазыңыз. Ең үздік интерактивті ойындар 3-15 минутқа созылады. Энергияны ауыстыруға және қызығушылық тудыруға жеткілікті ұзақ, ал негізгі мазмұннан алаңдатпау үшін жеткілікті қысқа.
Оқу байланысын анықтау үшін қорытынды. Ойынның өзі сабақ емес, кейінгі ой жүгірту. Әр әрекеттен кейін 2-3 минут уақыт бөліп, «Не байқадыңыз?» немесе «Бұл біздің жұмысымызбен қалай байланысты?» деп сұраңыз. Бұл айқын көпір ойындардың жеңілтектік сезімін болдырмайды.
Сейсенбідегі жаттығу алдында келесі кездесуіңізді өзгертіңіз
Жаттығу ойындары жұмысты «қызықты» ету үшін емес, оқуды тиімді ету үшін арналған. Адамдар сейсенбіге дейін ұмытып кететін жаттығу мен мінез-құлықты өзгертетін дамудың арасындағы айырмашылық көбінесе қатысу стратегиясына байланысты.
Интерактивті ойындар корпоративтік оқытудағы назар аудару дағдарысын шешеді. Олар әртүрлі когнитивтік жолдарды белсендіреді, қатысу үшін психологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз етеді және пассивті аудиторияны белсенді оқушыларға айналдырады. Нақты мақсатпен және қатысуды үздіксіз ететін технологиямен қамтамасыз етілген кезде, ойындар модератордың арсеналындағы ең қуатты құралға айналады.
AhaSlides интерактивті ойындарды қауіпті сезінуге мәжбүр ететін логистикалық қиындықтарды жояды. Қолжазба дауыстарын басқарудың, ауысулар кезінде серпінді жоғалтудың немесе тыныш команда мүшелерін шеттетудің қажеті жоқ. Тек нақты уақыт режимінде түсірілген шынайы қатысу, командаңыз бөлмеде немесе құрлықтар арасында болсын, бірдей жақсы жұмыс істейді.
Келесі жаттығуыңыз адамдардың назар аударатынына үміттенудің тағы бір жаттығуы болуы міндетті емес. Қатысудан аулақ болуды, оқуды ұмытуды мүмкін емес етіңіз және командаңызбен сөйлесуді тоқтатып, олардың орнына оларды тарта бастағанда не болатынын бақылаңыз.
Келесі сессияңызға тікелей сауалнамалар, викториналар, сөз бұлттары және сұрақ-жауап қосу үшін, AhaSlides мұның бәрін PowerPoint арқылы тегін тіркелгіден өңдейді, Google Slidesнемесе оның жеке редакторы. Әрбір контекстке арналған әдістерді, құралдарды және идеяларды қамтитын толық нұсқаулықты мына жерден қараңыз: Презентацияны интерактивті ету жолы: толық нұсқаулық.
Жиі Қойылатын Сұрақтар
Жаттығулар үшін ең жақсы интерактивті ойындар қандай?
Оқу сабақтарына арналған ең жақсы интерактивті ойындар - тікелей жүрек соғу жиілігін тексеру сауалнамалары (бөлмені оқу үшін), найзағай тәрізді викториналар (білімді нығайту үшін), сөз бұлтының ми шабуылдары (әртүрлі көзқарастарды бір уақытта анықтау үшін), командалық викторина жарыстары (түсінуді тексеру арқылы жолдастық үшін) және құрдастарымен оқыту іс-шаралары (терең есте сақтау үшін). Зерттеулер көрсеткендей, адамдар үйреткендерінің 90%-ын, ал пассивті түрде естігендерінің 20%-ын есте сақтайды, бұл құрдастарымен оқытуды ең жоғары есте сақтау форматына айналдырады.
Корпоративтік тренингтерді қалай қызықтырақ етесіз?
Пассивті дәріс блоктарын әр 10-15 минут сайын интерактивті ойын сегменттерімен ауыстырыңыз. Пульсті тексеру сауалнамасынан бастаңыз, әр мазмұн бөлімінен кейін викторина қосыңыз, стратегиялық талқылаулар үшін сөз бұлттарын пайдаланыңыз және білімді тексеру викторинасымен аяқтаңыз. Бәсекелестік элементі назар аудартады; бір мезгілде ми шабуылы дәстүрлі тренингте сирек сөйлейтін тыныш қатысушыларды қамтиды.
Қашықтағы командалар үшін қандай жаттығу ойындары ең жақсы жұмыс істейді?
Сауалнамалар, тікелей викториналар, сөз бұлттары, анонимді сұрақ-жауап және шкала бойынша бағалау қашықтан оқыту үшін ең жақсы нәтиже береді, себебі қатысушылар өз құрылғыларында жауап береді, бұл фасилитатор көре алатын және жауап бере алатын көрінетін қатысу деректерін жасайды. Бұл форматтар интроверт немесе жас қатысушыларға аға әріптестермен бірге тең дауыс беру құқығын береді.
Жаттығу ойындары қанша уақытқа созылуы керек?
Жылдам энергияландырулар (пульсті тексеру сауалнамалары, найзағай викториналары) 3-5 минутты алады және мазмұн блоктары арасында жақсы жұмыс істейді. Командалық сынақтар (викторина жарыстары, ми шабуылы сессиялары) 15-20 минутты алады және сессияның ортасында жұмыс істейді. Негізгі сессия мазмұны болмаса, 20 минуттан ұзақ ойындардан аулақ болыңыз.
Жаттығу ойынын қалай тиімді түрде қорытындылайсыз?
Әр ойыннан кейін 2-3 минут уақыт бөліп, «Бұл нәтижелерде сізді не таң қалдырды?» немесе «Бұл біз жаңа ғана қарастырған нәрсемен қалай байланысты?» деп сұраңыз. Қорытынды - оқу процесі жүретін жер - онсыз ойын ойын-сауық. Онымен бірге ол қатысушылардың есте сақтайтын оқыту сәтіне айналады.
Әртүрлі контексттердегі көбірек қатысу идеяларын мына жерден қараңыз: 15 интерактивті презентация идеясы, 10 интерактивті презентация әдісі, Оқушыларға арналған 14 интерактивті презентация идеясы, және Шаршаумен күресуге арналған Zoom презентациясының 7 кеңесі.
