មនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្តសំណួរផ្ទាល់ ប៉ុន្តែ ក កម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម? អឺម...
ការសន្យានៃសកម្មភាពកសាងក្រុមជាធម្មតាអំពាវនាវឱ្យមានការស្រែកថ្ងូរយ៉ាងខ្លាំង និងការជូនដំណឹងអំពីការលាលែងពីតំណែង ប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់ជាវិធីនេះទេ។
AhaSlides នៅទីនេះដើម្បីបង្ហាញអ្នកថាវាអាចទៅរួចក្នុងការបង្កើតកម្រងសំណួរបង្កើតក្រុម ភាពសប្បាយរីករាយ, ចូលរួម, ជំរុញសីលធម៌និង មិនគិតថ្លៃ. សូមអានបន្តសម្រាប់របៀបធ្វើវា និងមូលហេតុដែលអ្នកគួរប្រើកម្រងសំណួរដ៏រីករាយសម្រាប់ការកសាងក្រុម!
ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួររៀបចំកម្មវិធី Teambuilding Quiz?
យើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថាការធ្វើការជាក្រុមគឺសំខាន់មែនទេ? ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាយើងជាច្រើនមើលរំលងវា?
នេះបើយោងតាម ការសិក្សា 2018ការងារជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនរីកចម្រើន និងជំរុញការអនុវត្ត និងជោគជ័យដោយប្រើប្រាស់ចំណុចខ្លាំង និងលក្ខណៈពិសេសរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់ៗមួយចំនួនដែលក្រុមការងារនាំមកជូនដល់តុ៖
ការងារជាក្រុមបង្កើនការច្នៃប្រឌិត និងការរៀនសូត្រ
នៅពេលដែលមនុស្សធ្វើការរួមគ្នាជាក្រុម ពួកគេបង្កើតបាននូវគំនិតចម្រុះ ដែលលើសពីអ្វីដែលសមាជិកតែមួយអាចរួមចំណែកបាន។
ការចែករំលែកចំណេះដឹងពីបទពិសោធន៍ ជំនាញ ទេពកោសល្យ និងសមត្ថភាពរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក អាចធ្វើជាគំរូសិក្សាសម្រាប់អាជីពនាពេលអនាគត ជំរុញការច្នៃប្រឌិត និងការរៀនសូត្ររវាងបុគ្គល និងក្រុម។
ការងារជាក្រុមបង្កើតទំនុកចិត្ត
ការងារជាក្រុមបង្កើនទំនាក់ទំនង។ សមាជិកនីមួយៗពឹងផ្អែកលើអ្នកដទៃ និងបង្កើតការជឿទុកចិត្ត។ ដូច្នេះ ទោះបីជាពេលមានជម្លោះតូចតាចក្ដី ការទុកចិត្តជំរុញឱ្យពួកគេសហការគ្នា និងស្វែងរកដំណោះស្រាយ។
ការងារជាក្រុមដោះស្រាយជម្លោះ
វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេដែលសមាជិកក្រុមនឹងមានគំនិត ឬបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសៗគ្នាក្នុងការងារជាក្រុម។ នេះមានន័យថាជម្លោះគឺស្ទើរតែជៀសមិនរួច។ ការធ្វើការរួមគ្នាមិនមែនមានន័យថាជៀសវាងជម្លោះនោះទេ ប៉ុន្តែជាការពិភាក្សាដោយបើកចំហរដើម្បីបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទៅវិញទៅមក។
ដោយការពិភាក្សាដោយបើកចំហអំពីភាពខុសគ្នានៅក្នុងក្រុម ជម្លោះណាមួយអាចត្រូវបានដោះស្រាយ ឬសូម្បីតែជៀសវាង។
នេះនាំឱ្យមានសំណួរធំមួយ៖ តើយើងអាចកែលម្អការងារជាក្រុមដោយរបៀបណា? យើងបានបង្កើតគំនិតមួយ៖ បង្កើតលំហាត់បង្កើតក្រុម។
លំហាត់កសាងក្រុមដូចជាកម្រងសំណួរអាចបង្កើតភាពអស្ចារ្យសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក។ សីលធម៌, លទ្ធផល, និង ភាពជាប់បានយូរ.
នេះបើយោងតាម ការសិក្សា 2020ការកសាងក្រុមជួយបង្កើនផលិតភាព បង្កើនការពេញចិត្តរបស់បុគ្គលិក បង្កើនទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល បង្កើនកម្រិតនៃការពេញចិត្តការងារ ការលើកទឹកចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បុគ្គលិក/អង្គការ។
កម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្វីមួយដែលមានសារៈសំខាន់ជាមូលដ្ឋានចំពោះភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកអាចព្យាយាមបញ្ចូលវា ឱ្យបានទៀងទាត់ និង ជាញឹកញាប់; ពួកគេគ្រាន់តែជាកម្លាំងជំរុញមួយនៅក្នុងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក!
ព័ត៌មានជំនួយទាំង ៤ សម្រាប់បង្ហោះកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម
ដូចអ្វីទាំងអស់នៅកន្លែងធ្វើការសព្វថ្ងៃការសហការកាន់តែច្រើនកាន់តែប្រសើរ។
នៅទីនេះគឺ គន្លឹះ 4 សម្រាប់ការធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះនូវកម្រងសំណួរបង្កើតក្រុមដែលរីករាយ ងឿងឆ្ងល់ និងផ្តល់ជូនរាល់ពេល។
គន្លឹះទី 1 - ធ្វើបដិរូបកម្មវាសម្រាប់ ដែន ក្រុមការងារ
កម្រងសំណួរកសាងក្រុមដ៏អស្ចារ្យណាមួយ។ ភ្ជាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកនៅលើកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនមួយ។
ប្រធានបទសំរាប់កម្រងសំណួររបស់អ្នកតាមដែលអាចធ្វើទៅបានគួរតែផ្តោតជុំវិញ ពួកគេ. រោងចក្រការិយាល័យចំលែករបស់ Charlie, លំហាត់ប្រាណនៅតុរបស់ Yuri, នំ cinnamon ដែល Paula បានទុកក្នុងទូរទឹកកកអស់រយៈពេល 6 សប្តាហ៍។ វាជាសម្ភារៈដ៏អស្ចារ្យទាំងអស់សម្រាប់សំណួរដែលគួរឱ្យអស់សំណើចដែលផ្តោតលើអ្នកលេងរបស់វា។
ទោះបីជាអ្នកធ្វើប្រតិបត្តិការពីចម្ងាយក៏ដោយក៏ប្រាកដជាមានការិយាល័យនិម្មិតមួយចំនួនដែលត្រូវបានគេសុំឱ្យដោះស្រាយ។
ជាការពិតណាស់អ្នកមិនចាំបាច់មាន ទាំងមូលកម្រងសំណួរផ្អែកលើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ គ្រាន់តែ សំណួរមួយជុំគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយដើម្បីទទួលបានការធ្វើដំណើរជាក្រុម!
គន្លឹះទី 2 - ធ្វើឱ្យវាក្លាយជាសំណួរក្រុម
ការលើកស្ទួយកត្តានៃការប្រកួតប្រជែងគឺជាវិធីមួយដ៏ប្រាកដប្រជា ការឡើងកប់ពពក នៅក្នុងកម្រងសំណួររបស់អ្នក។
ដល់ទីបញ្ចប់ការបង្វែរសំណួររបស់អ្នកទៅជាក ក្រុមការងារ សំណួរគឺជាផ្លូវដែលត្រូវទៅ។ អ្នកអាចមានមនុស្សតិចបំផុតពីរនាក់ក្នុងក្រុមមួយ និងច្រើនដូចជាបុគ្គលិករបស់នាយកដ្ឋានទាំងមូល។
ដើម្បីជួយលើកទឹកចិត្តដល់ទំនាក់ទំនងដែលអ្នកគិតថាពួកគេខ្វះខាតសូមព្យាយាមចាត់តាំងក្រុមដោយខ្លួនឯង។ ការដាក់ជេនីពីការធ្វើទីផ្សារជាមួយលោក Mike ពីឡូជីស្ទិកគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនៃអ្វីដែលស្រស់ស្អាត។
គន្លឹះទី 3 - លាយវា។
មានមួយ ជារឿងធម្មតាទៅហើយទំនោរសម្រាប់កម្រងសំណួរនៅជាប់នឹងឯកសារយោង ស៊ុប Bland ដូចគ្នាចំណេះដឹងទូទៅព័ត៌មានតន្ត្រីនិងកីឡា។ ១០ សំណួរក្នុងមួយជុំ ៤ ជុំក្នុងមួយសំណួរ។ ធ្វើរួច។ ត្រូវទេ?
អញ្ចឹងទេ! កម្រងសំណួរសម្រាប់ការទាមទារកសាងក្រុម ពូជច្រើនទៀត.
វាពិបាកក្នុងការពង្រឹងស្មារតីក្រុមក្នុងលក្ខខណ្ឌរឹតត្បិត។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលកម្រងសំណួរដែលបំបែកផ្សិត និងបន្ថែមប្រភេទសំណួរ និងហ្គេមផ្សេងៗទៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះរបស់ពួកគេគឺមានប្រសិទ្ធភាព និងទាក់ទាញជាង។
មាន ដូច្នេះច្រើនណាស់អ្នកអាចធ្វើជាមួយនេះ។ យើងនឹងនិយាយអំពីប្រភេទផ្សេងៗនៃល្បែងសំណួរនៅពេលក្រោយនៅក្នុងអត្ថបទនេះ។
គន្លឹះទី 4 - អនុញ្ញាតឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត
និយាយអំពីលក្ខខណ្ឌរឹតបន្តឹង; តើអ្នកធ្លាប់បានកត់សម្គាល់ពីរបៀបដែលមនុស្សដែលបិទហើយអវិជ្ជមានអាចក្លាយជាពេលដែលពួកគេត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវកិច្ចការដ៏សំខាន់មួយ?
ការដកភាពច្នៃប្រឌិតចេញពីនរណាម្នាក់គឺគ្រាន់តែជារឿងអាក្រក់បំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានក្នុងនាមជាចៅហ្វាយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលកម្រងសំណួរកសាងក្រុមល្អបំផុត លើកទឹកចិត្តការបង្កើតសិល្បៈតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
អ្នកអាចធ្វើដូចនេះតាមវិធីជាច្រើន។ ប្រហែលជាបន្ថែមមួយ ជុំជាក់ស្តែង ដែលជាកន្លែងដែលក្រុមអាចធ្វើឱ្យអ្វីមួយ។ មាន ភារកិច្ចសរសេរដែលផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកប្រលោមលោកល្អបំផុត។ រួមបញ្ចូលក ទិដ្ឋភាពនិទានរឿងដែលជាកន្លែងដែលរឿងល្អបំផុតបានទទួលពិន្ទុ។
ប្រភេទនៃសំណួរនៅក្នុងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម
ដូច្នេះអ្នកដឹងទេ ហេតុអ្វីអ្នកគួរតែមើល របៀបអ្នកគួរប្រើ កម្មវិធីឥតគិតថ្លៃរបស់ AhaSlides.
យើងកំពុងនិយាយសំណួរដែលមានការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញដែលមានការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ និងស្របតាមបុគ្គលពេញលេញដែលដំណើរការលើអ៊ីនធឺណិត 100%។ មិនចាំបាច់យកក្រុមដែលចាញ់ដើម្បីកែច្នៃក្រដាសដែលប្រើរួចទេ!
ជ្រើសរើសចម្លើយ
សាមញ្ញនិងអាចទុកចិត្តបានក ជ្រើសរើសចម្លើយប្រភេទសំណួរគឺជា ឆ្អឹងខ្នង នៃហ្គេម trivia ដ៏អស្ចារ្យណាមួយ។ អ្នកដឹងពីរបៀបដែលវាដំណើរការ - គ្រាន់តែដាក់សំណួរ ផ្តល់ជម្រើសជាច្រើន និងផ្តល់ឱ្យទស្សនិកជនរបស់អ្នកនូវពេលវេលាកំណត់មួយដើម្បីជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ។
មិនថាអ្នកកំពុងបំបែកទឹកកកជាមួយសមាជិកក្រុមថ្មី ឬកំពុងស្វែងរកវិធីរីករាយដើម្បីចូលរួមជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំនោះទេ ប្រភេទសំណួរនេះគឺល្អឥតខ្ចោះ។ វាជាមធ្យោបាយរហ័ស និងងាយស្រួលក្នុងការលើកកម្ពស់សីលធម៌ លើកទឹកចិត្តការប្រកួតមិត្តភាព និងពង្រឹងចំណងក្រុម»។
របៀបបង្កើតវា
ជ្រើសរើសក ជ្រើសរើសចម្លើយ រុញលើអេអាសៀល។
2. សរសេរសៀវភៅ សំណួរនិងចម្លើយរបស់វានៅក្នុងវាលនេះ។ ធីកប្រអប់នៅខាងឆ្វេងនៃចម្លើយត្រឹមត្រូវ។
ចំណាំ៖ អ្នកអាចចុចលើរូបតំណាងរូបភាពនៅជាប់នឹងចម្លើយ ដើម្បីបង្ហោះរូបភាពពីកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក ឬជ្រើសរើសរូបថត GIFs និងស្ទីគ័រពីបណ្ណាល័យ។ តួរលេខនឹងលេចចេញជារូបភាពនៅពីលើពួកវា ដែលធ្វើអោយការបង្ហាញកាន់តែទាក់ទាញ។
ផ្លាស់ប្តូរ ការកំណត់ផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើដែនកំណត់ពេលវេលានិងប្រព័ន្ធពិន្ទុដែលអ្នកចង់បានសម្រាប់សំណួររបស់អ្នក។
អ្នកលេងរបស់អ្នកនឹងឃើញសំណួរ និងចម្លើយដែលអាចកើតមាននៅលើទូរសព្ទរបស់ពួកគេ។ អាស្រ័យលើការកំណត់ផ្សេងទៀតដែលអ្នកបានជ្រើសរើស ពួកគេនឹងប្រមូលពិន្ទុរបស់ពួកគេពេញរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសនិងរូបភាពស្លាយហើយនឹងឃើញពិន្ទុរបស់ពួកគេនៅក្នុងតារាងពិន្ទុនៅចុងបញ្ចប់។
វាយបញ្ចូលចម្លើយ
បើកឡើង ភាពច្នៃប្រឌិត គឺជាគំនិតដ៏ល្អមួយនៅក្នុងកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម។
ជាការពិត សំណួរពហុជ្រើសរើសអាចមានការរឹតបន្តឹងតិចតួចសម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីបំបែកចេញជាមួយនឹងមួយ។ សំណួរបើកចំហនៅក្នុង ចម្លើយធម្មតា។រុញ
សំណួរប្រភេទនេះអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកក្រុមបញ្ចេញមតិដោយសេរី លើកទឹកចិត្តឱ្យមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។
ប្រើវាក្នុងអំឡុងពេលដែលអ្នកចង់បង្កើតគំនិតថ្មី ឬកែលម្អការសហការ ដោយផ្តល់ឱកាសឱ្យក្រុមរបស់អ្នកបំបែកចេញពីទម្រង់ធម្មតា។
របៀបបង្កើតវា
ជ្រើសរើសក ចម្លើយខ្លី រុញលើអេអាសៀល។
2. សរសេរសៀវភៅ សំណួរនិងចម្លើយត្រឹមត្រូវ។ បន្ថែមជាច្រើនដែលអាចទទួលយកបាន ចម្លើយផ្សេងទៀតដូចដែលអ្នកអាចគិតបាន ប៉ុន្តែកុំបារម្ភច្រើនពេក ព្រោះអ្នកអាចជ្រើសរើសចម្លើយផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់ទទួលយក បន្ទាប់ពីអ្នកលេងបញ្ជូនពួកគេ។
ផ្លាស់ប្តូរ ដល់ពេលត្រូវឆ្លើយ និង ផ្តល់រង្វាន់ដល់ពិន្ទុប្រព័ន្ធសម្រាប់សំណួរនេះ។
អ្នកលេងសំណួរនឹងអាចធ្វើការទស្សន៍ទាយរបស់ពួកគេនៅលើទូរសព្ទរបស់ពួកគេ ហើយមើលថាតើវាជាចម្លើយមួយក្នុងចំណោមចម្លើយដែលអ្នកបានកំណត់ឬអត់។ ដូចនឹងស្លាយសំណួរផ្សេងទៀត អ្នកអាចមានតារាងពិន្ទុភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសំណួរនីមួយៗ ឬរក្សាទុកវារហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃផ្នែកមួយ។
3. ផ្គូផ្គងគូ
តើអ្នកចង់សាកល្បងចំណេះដឹងក្រុមរបស់អ្នកទេ? សូមពិនិត្យមើល ផ្គូផ្គងគូសំណួរ នេះ។ ផ្គូផ្គងគូលក្ខណៈពិសេសនៅក្នុង AhaSlides ប្រែសំណួរណាមួយទៅជាការប្រកួតប្រជែងដ៏គួរឱ្យរំភើប!
អ្នកចូលរួមនឹងត្រូវផ្គូផ្គងគូ—ដូចជា ពាក្យ និងនិយមន័យ រូបភាព និងការពិពណ៌នា ឬសំណួរ និងចម្លើយ — ក្នុងការប្រកួតប្រជែងជាមួយនាឡិកា!
វាមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យមនុស្សគ្រប់គ្នាមានការគិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងជួយបង្កើនការងារជាក្រុម ការចងចាំ និងភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងការប្រកួតប្រជែង។
វាល្អណាស់សម្រាប់ការសាកល្បងចំណេះដឹង ពិនិត្យមើលប្រធានបទសំខាន់ៗ ឬគ្រាន់តែបំបែកទឹកកកដោយសើច!
របៀបបង្កើតវា
ជ្រើសរើសក ផ្គូផ្គងគូរុញលើអេអាសៀល។
2. វាយបញ្ចូល សំណួរ រហ័ស និងចម្លើយត្រឹមត្រូវ។សម្រាប់ការជម្រុញនីមួយៗដើម្បីបង្កើតគូ។ មានជួរឈរពីរ; ខាងឆ្វេងបង្ហាញការជម្រុញរបស់អ្នក ហើយខាងស្តាំបង្ហាញចម្លើយរបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកបន្ថែមគូថ្មី ចម្លើយរបស់វានឹងត្រូវបានរៀបចំដោយចៃដន្យនៅក្នុងជួរឈរខាងស្តាំ។
3. ផ្លាស់ប្តូរ ការកំណត់ផ្សេងទៀតអាស្រ័យលើការលំបាកដែលអ្នកចង់មានសម្រាប់សំណួររបស់អ្នក។
ប្រសិនបើប៊ូតុង ពិន្ទុដោយផ្នែកជម្រើសត្រូវបានបើក នោះមានន័យថាអ្នកលេងនឹងទទួលបានពិន្ទុ ទោះបីជាពួកគេមិនឆ្លើយគ្រប់សំណួរបានត្រឹមត្រូវក៏ដោយ។ នៅពេលដែលការកំណត់នេះត្រូវបានបិទ អ្នកលេងនឹងត្រូវឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវដើម្បីទទួលបានពិន្ទុ។
4. លំដាប់ត្រឹមត្រូវ។
The Correct Order Quiz គឺជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការធ្វើអោយមនុស្សមានការគិត! នៅក្នុងកម្រងសំណួរនេះ អ្នកចូលរួមត្រូវតែរៀបចំធាតុតាមលំដាប់លំដោយត្រឹមត្រូវ មិនថាជាដំណាក់កាលដំណើរការ ព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រ ឬសូម្បីតែគ្រឿងផ្សំពីរូបមន្តមួយ។
វាល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកដឹកនាំក្រុម ឬសូម្បីតែអ្នកដែលកំពុងសម្លឹងមើលការប្រជុំ ឬព្រឹត្តិការណ៍។ វាលើកទឹកចិត្តអ្នកលេងឱ្យគិតយ៉ាងម៉ត់ចត់ ខណៈពេលដែលបន្ថែមបញ្ហាប្រឈមដ៏រីករាយទៅក្នុងល្បាយផងដែរ។ មិនថាអ្នកកំពុងសាកល្បងចំណេះដឹង ឬទទួលបានគំនិតច្នៃប្រឌិតជាមួយនឹងប្រធានបទរបស់អ្នកនោះទេ វាគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីរក្សាអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យចូលរួម និងនៅលើម្រាមជើងរបស់ពួកគេ។
កម្រងសំណួរតាមលំដាប់លំដោយត្រឹមត្រូវគឺមានភាពចម្រុះដ៏អស្ចារ្យ—ប្រើវានៅក្នុងសកម្មភាពបង្កើតក្រុម វគ្គហ្វឹកហាត់ ហ្គេមបំបែកទឹកកក ឬសូម្បីតែជាឈុតខ្លីៗសម្រាប់ខួរក្បាលរហ័សក្នុងការប្រជុំ។ វាដំណើរការគ្រប់ពេលដែលអ្នកត្រូវការសកម្មភាពសប្បាយៗ ដើម្បីឱ្យមនុស្សចូលរួម មិនថាអ្នកកំពុងណែនាំប្រធានបទថ្មី ឬពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវអ្វីដែលអ្នកបានរៀបរាប់រួចហើយនោះទេ។
វាងាយស្រួលរៀបចំ ហើយថែមទាំងងាយស្រួលក្នុងការលេង ដែលធ្វើឱ្យវាល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ក្រុម ឬឱកាសណាមួយ។
5. ចាត់ថ្នាក់
ចំពោះ ចាត់ថ្នាក់កម្រងសំណួរគឺជាវិធីដ៏អស្ចារ្យមួយដើម្បីប្រកួតប្រជែងអ្នកចូលរួមរបស់អ្នកឱ្យគិតអំពីរបៀបដែលធាតុផ្សេងៗគ្នាសមនឹងប្រភេទផ្សេងៗ។ វាដូចជាល្បែងផ្គុំរូបដែលអ្នកលេងតម្រៀបរបស់របរចូលទៅក្នុងក្រុមត្រឹមត្រូវ មិនថាការតម្រៀបសត្វតាមប្រភេទ ការដាក់ក្រុមមនុស្សល្បីៗតាមជំនាញរបស់ពួកគេ ឬរៀបចំកិច្ចការតាមអាទិភាព។
កម្រងសំណួរនេះគឺសមរម្យសម្រាប់ស្ទើរតែគ្រប់គ្នា! គ្រូបង្រៀន អ្នកដឹកនាំក្រុម អ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ ឬនរណាម្នាក់ដែលចង់ធ្វើឱ្យការប្រជុំ ឬព្រឹត្តិការណ៍កាន់តែចាប់អារម្មណ៍។
កម្រងសំណួរនេះដំណើរការយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងគ្រប់ប្រភេទនៃការកំណត់៖ លំហាត់បង្កើតក្រុម វគ្គបណ្តុះបណ្តាល សកម្មភាពក្នុងថ្នាក់រៀន ឬសូម្បីតែជាអ្នកបំបែកទឹកកកដ៏រីករាយ។ វាមានប្រយោជន៍ជាពិសេសនៅពេលអ្នកចង់បន្ថែមការប្រកួតប្រជែងបន្តិចបន្តួច និងធ្វើឱ្យមនុស្សគិតអំពីរបៀបដែលព័ត៌មានផ្សេងៗភ្ជាប់គ្នា។
វាគ្មានអ្វីចម្លែកទេដែលនេះគឺជាកម្រងសំណួរដ៏ល្អបំផុតមួយ ព្រោះវាជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការពង្រឹងចំណេះដឹង និងធ្វើឱ្យការរៀនសូត្រកាន់តែមានអន្តរកម្ម។
គំនិតងាយៗ ៣ សម្រាប់កម្រងសំណួរបង្កើតក្រុម
ស្តាប់ទៅជាមូលដ្ឋានបន្តិច? កុំគ្រាន់តែនៅជាប់នឹងទម្រង់សំណួរស្តង់ដារ វាមាន តោន វិធីដើម្បីប្រើស្លាយទាំងនេះ។
ជាសំណាងល្អ យើងបានសរសេរអំពី 10 ក្នុងចំណោមពួកគេល្អបំផុតនៅទីនេះ។ ទាំងនេះត្រូវបានសម្របតាមការប្រជុំនិម្មិត ប៉ុន្តែមានច្រើនដែលអ្នកអាចសម្របខ្លួនជាសំណួរសម្រាប់ការបង្កើតក្រុម។
យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកពីរបីនៅទីនេះ៖
គំនិតសំណួរទី ១៖ ពង្រីករូបភាព
ពង្រីករូបភាពជិតៗ ហើយបន្ទាប់មក...
ចាំមើលអ្នកណាឆ្លើយត្រូវ!នេះគឺជា ប្រភេទនៃចម្លើយកម្រងសំណួរដែលពឹងផ្អែកលើការយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិករបស់អ្នក។ លម្អិត.
- ចាប់ផ្តើមដោយបង្កើត ប្រភេទចម្លើយ សួរនិងជ្រើសរើសរូបភាពដែលមានន័យថាអ្វីមួយដល់ក្រុមរបស់អ្នក។
- នៅពេលត្រូវបានសួរឱ្យច្រឹបរូបភាពសម្រាប់ស្លាយពង្រីកបន្ថែមលើវាហើយបង្ហាញតែព័ត៌មានលម្អិតពីរបី។
- សួរសំណួរ 'តើនេះជាអ្វី?' នៅក្នុងចំណងជើង ហើយសរសេរចម្លើយដែលអាចទទួលយកបាននៅក្នុងវាលចម្លើយ។
- ក្នុងផ្នែក តារាងពិន្ទុស្លាយដែលនៅពីក្រោយសំណួររបស់អ្នក, កំណត់រូបភាពទំហំពេញជាផ្ទៃខាងក្រោយសម្រាប់ការបង្ហាញធំ!
គំនិតសំណួរទី 2 - បន្ទាត់ពេលវេលារបស់ប្រធាន
នេះគឺសាមញ្ញ លំដាប់ត្រឹមត្រូវ កម្រងសំណួរដែលសាកល្បងចំណេះដឹងប្រវត្តិមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។
- សរសេរ 'Timeline of US Presidents' នៅក្នុងចំណងជើង។
- នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ សូមសរសេរឈ្មោះប្រធានាធិបតីអាមេរិកតាមលំដាប់លំដោយត្រឹមត្រូវ។
- ឈ្មោះនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញដោយស្វ័យប្រវត្តិ នៅពេលដែលមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកចូលទៅក្នុងហ្គេម។
- ធីកជម្រើស "ការដាក់ពិន្ទុដោយផ្នែក" ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យមនុស្សទទួលបានពិន្ទុ ទោះបីជាពួកគេមិនបានដាក់ពួកគេទាំងអស់ក្នុងលំដាប់ត្រឹមត្រូវក៏ដោយ។
គំនិតសំណួរទី 3 - កន្លែងសម្គាល់ដ៏ល្បីល្បាញតាមប្រទេស
នេះជាក ចាត់ថ្នាក់ស្លាយសំណួរដែលប្រើប្រភេទស្លាយរបស់ AhaSlides ។
- សរសេរ "ទីតាំងដ៏ល្បីល្បាញតាមប្រទេស" នៅក្នុងចំណងជើង។
- បង្កើត ចាត់ថ្នាក់រុញ និងវាយបញ្ចូលក្នុងប្រទេសសម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗ។
- សរសេរទីតាំងសម្គាល់ត្រឹមត្រូវសម្រាប់ប្រទេសនីមួយៗ។
- ធីកជម្រើស "ការដាក់ពិន្ទុដោយផ្នែក" ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យមនុស្សទទួលបានពិន្ទុ ទោះបីជាពួកគេមិនបានដាក់ពួកគេទាំងអស់នៅក្នុងប្រភេទត្រឹមត្រូវក៏ដោយ។
ល្អបំផុត ការបង្កើត និងលេងកម្រងសំណួរទាំងនេះជាមួយក្រុមរបស់អ្នកនឹងមិនចំណាយអស់មួយកាក់ទេ! សាកល្បង AhaSlides' អ្នកបង្កើតសំណួរល្អបំផុតឥឡូវនេះ។
ស្លាក: ការកសាងក្រុម
