មនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្តសំណួរផ្ទាល់ ប៉ុន្តែ ក កម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម? អឺម...
ការសន្យានៃសកម្មភាពកសាងក្រុមជាធម្មតាទាមទារឱ្យមានការស្រែកថ្ងូរយ៉ាងខ្លាំង និងការជូនដំណឹងអំពីការលាលែងពីតំណែង ប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់ជាវិធីនេះទេ។
AhaSlides នៅទីនេះដើម្បីបង្ហាញអ្នកថាវាអាចទៅរួចក្នុងការបង្កើតកម្រងសំណួរបង្កើតក្រុម ភាពសប្បាយរីករាយ, ចូលរួម, ជំរុញសីលធម៌និង មិនគិតថ្លៃ. សូមអានបន្តសម្រាប់របៀបធ្វើវា និងមូលហេតុដែលអ្នកគួរប្រើកម្រងសំណួរដ៏រីករាយសម្រាប់ការកសាងក្រុម!
ទិដ្ឋភាពទូទៅ
| ប្រភេទសំណួរពេញនិយមបំផុតសម្រាប់សកម្មភាពកសាងក្រុម? | សំណួរជម្រើសច្រើន (MCQs) |
| តើសំណួរខ្លីៗប៉ុន្មានដែលត្រូវរៀបចំក្នុងមួយម៉ោង? | 10 |
| តើអ្វីទៅជាប្រវែងល្អសម្រាប់ពិត - មិនពិតសំណួរ? | 30 វិនាទី |
| តើអ្វីទៅជាប្រវែងដ៏ល្អសម្រាប់សំណួរចម្លើយខ្លី? | 60 វិនាទី |
| តើអ្វីទៅជាប្រវែងដ៏ល្អសម្រាប់សំណួរចម្លើយខ្លី? | 120 វិនាទី |
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម 
ចាប់ផ្តើមក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី។
ទទួលបានគំរូឥតគិតថ្លៃបន្ថែមទៀត ដើម្បីរៀបចំសកម្មភាពរបស់អ្នកដោយជោគជ័យ! ចុះឈ្មោះដោយឥតគិតថ្លៃ ហើយយកអ្វីដែលអ្នកចង់បានពីបណ្ណាល័យគំរូ!
🚀ទៅពពកគន្លឹះបន្ថែមជាមួយ AhaSlides
- សកម្មភាពកសាងក្រុម 5 នាទី។
- ហ្គេមបង្កើតក្រុមតាមអ៊ីនធឺណិត
- ប្រភេទនៃការកសាងក្រុម
- បណ្ណាល័យគំរូឥតគិតថ្លៃ AhaSlides
- សកម្មភាពក្រុមសប្បាយៗនៅលើ Zoom - ហ្គេមសម្រាប់ការប្រជុំនិម្មិត
ការស្ទង់មតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាមួយ AhaSlides
- តើមាត្រដ្ឋានវាយតម្លៃគឺជាអ្វី? | អ្នកបង្កើតមាត្រដ្ឋានស្ទង់មតិដោយឥតគិតថ្លៃ
- ឧបករណ៍ស្ទង់មតិឥតគិតថ្លៃចំនួន 12 នៅឆ្នាំ 2025
- AhaSlides Online Poll Maker - ឧបករណ៍ស្ទង់មតិល្អបំផុត
- អ្នកបង្កើតក្រុមចៃដន្យ | អ្នកបង្កើតក្រុមចៃដន្យឆ្នាំ 2025 បង្ហាញ
- ឧបករណ៍ល្អបំផុតចំនួន 14 សម្រាប់ការបំផុសគំនិតនៅសាលា និងការងារក្នុងឆ្នាំ 2025
- ក្រុមប្រឹក្សាគំនិត | ឧបករណ៍បំផុសគំនិតតាមអ៊ីនធឺណិតដោយឥតគិតថ្លៃ
ហេតុអ្វីបានជាធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម?
ល្បិចសម្រាប់ការកសាងក្រុមយើងទាំងអស់គ្នាដឹងហើយថាការធ្វើការជាក្រុមគឺសំខាន់មែនទេ? ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជាយើងជាច្រើនមើលរំលងវា?
បើយោងតាម បុរសនៅ Bit.aiមានតម្រូវការយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ការធ្វើការងារជាក្រុមនៅកន្លែងធ្វើការ។ លំហាត់កសាងក្រុមដូចជាកម្រងសំណួរអាចបង្កើតភាពអស្ចារ្យសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក។ សីលធម៌, ទិន្នផល និង ភាពជាប់បានយូរ:
- 33%កង្វះកម្មករក្នុងអត្រានៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានធំបំផុតចំពោះសីលធម៌។
- 54% កម្មករនិយោជិតស្នាក់នៅក្រុមហ៊ុនយូរជាងពួកគេបើមិនដូច្នេះទេដោយសារតែសហគមន៍មានអារម្មណ៍រឹងមាំនៅទីនោះ។
- 97% កម្មករនិយាយថាកង្វះការងារជាក្រុមមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់គម្រោងដែលធ្វើបានល្អ។
កម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្វីមួយដែលមានសារៈសំខាន់ជាមូលដ្ឋានចំពោះភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកអាចព្យាយាមបញ្ចូលវា ឱ្យបានទៀងទាត់ និង ជាញឹកញាប់; ពួកគេគ្រាន់តែជាកម្លាំងជំរុញមួយនៅក្នុងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក!
ព័ត៌មានជំនួយទាំង ៤ សម្រាប់បង្ហោះកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម
💡សូមមើលវីដេអូខាងក្រោមដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើតកម្រងសំណួរផ្ទាល់សម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក!
សំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមដូចអ្វីទាំងអស់នៅកន្លែងធ្វើការសព្វថ្ងៃការសហការកាន់តែច្រើនកាន់តែប្រសើរ។
នៅទីនេះគឺ គន្លឹះ 4 សម្រាប់ការធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះនូវកម្រងសំណួរបង្កើតក្រុមដែលរីករាយ ងឿងឆ្ងល់ និងផ្តល់ជូនរាល់ពេល។
គន្លឹះទី 1 - ធ្វើបដិរូបកម្មវាសម្រាប់ ដែន ក្រុមការងារ
កម្រងសំណួរកសាងក្រុមដ៏អស្ចារ្យណាមួយ។ ភ្ជាប់បុគ្គលិករបស់អ្នកនៅលើកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនមួយ។
ប្រធានបទសំរាប់កម្រងសំណួររបស់អ្នកតាមដែលអាចធ្វើទៅបានគួរតែផ្តោតជុំវិញ ពួកគេ. រោងចក្រការិយាល័យចំលែករបស់ Charlie, លំហាត់ប្រាណនៅតុរបស់ Yuri, នំ cinnamon ដែល Paula បានទុកក្នុងទូរទឹកកកអស់រយៈពេល 6 សប្តាហ៍។ វាជាសម្ភារៈដ៏អស្ចារ្យទាំងអស់សម្រាប់សំណួរដែលគួរឱ្យអស់សំណើចដែលផ្តោតលើអ្នកលេងរបស់វា។
ទោះបីជាអ្នកធ្វើប្រតិបត្តិការពីចម្ងាយក៏ដោយក៏ប្រាកដជាមានការិយាល័យនិម្មិតមួយចំនួនដែលត្រូវបានគេសុំឱ្យដោះស្រាយ។
ជាការពិតណាស់អ្នកមិនចាំបាច់មាន ទាំងមូលកម្រងសំណួរផ្អែកលើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ គ្រាន់តែ សំណួរមួយជុំគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយដើម្បីទទួលបានការធ្វើដំណើរជាក្រុម!
គន្លឹះទី 2 - ធ្វើឱ្យវាក្លាយជាសំណួរក្រុម
ការលើកស្ទួយកត្តានៃការប្រកួតប្រជែងគឺជាវិធីមួយដ៏ប្រាកដប្រជា ការឡើងកប់ពពក នៅក្នុងកម្រងសំណួររបស់អ្នក។
ដល់ទីបញ្ចប់ការបង្វែរសំណួររបស់អ្នកទៅជាក ក្រុមការងារ សំណួរគឺជាផ្លូវដែលត្រូវទៅ។ អ្នកអាចមានមនុស្សតិចបំផុតពីរនាក់ក្នុងក្រុមមួយ និងច្រើនដូចជាបុគ្គលិករបស់នាយកដ្ឋានទាំងមូល។
ដើម្បីជួយលើកទឹកចិត្តដល់ទំនាក់ទំនងដែលអ្នកគិតថាពួកគេខ្វះខាតសូមព្យាយាមចាត់តាំងក្រុមដោយខ្លួនឯង។ ការដាក់ជេនីពីការធ្វើទីផ្សារជាមួយលោក Mike ពីឡូជីស្ទិកគ្រាន់តែជាការចាប់ផ្តើមនៃអ្វីដែលស្រស់ស្អាត។
គន្លឹះទី 3 - លាយវា។
មានមួយ ជារឿងធម្មតាទៅហើយទំនោរសម្រាប់កម្រងសំណួរនៅជាប់នឹងឯកសារយោង ស៊ុប Bland ដូចគ្នាចំណេះដឹងទូទៅព័ត៌មានតន្ត្រីនិងកីឡា។ ១០ សំណួរក្នុងមួយជុំ ៤ ជុំក្នុងមួយសំណួរ។ ធ្វើរួច។ ត្រូវទេ?
អញ្ចឹងទេ! កម្រងសំណួរសម្រាប់ការទាមទារកសាងក្រុម ពូជច្រើនទៀត.
វាពិបាកក្នុងការពង្រឹងស្មារតីក្រុមក្នុងលក្ខខណ្ឌរឹតត្បិត។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលកម្រងសំណួរដែលបំបែកផ្សិត និងបន្ថែមប្រភេទសំណួរ និងហ្គេមផ្សេងៗទៅក្នុងបញ្ជីឈ្មោះរបស់ពួកគេគឺមានប្រសិទ្ធភាព និងទាក់ទាញជាង។
មាន ដូច្នេះច្រើនណាស់អ្នកអាចធ្វើជាមួយនេះ។ យើងនឹងនិយាយអំពីប្រភេទផ្សេងៗនៃល្បែងសំណួរ ក្រោយមកទៀតនៅក្នុងអត្ថបទនេះ.
គន្លឹះទី 4 - អនុញ្ញាតឱ្យមានការច្នៃប្រឌិត
និយាយអំពីលក្ខខណ្ឌរឹតបន្តឹង; តើអ្នកធ្លាប់បានកត់សម្គាល់ពីរបៀបដែលមនុស្សដែលបិទហើយអវិជ្ជមានអាចក្លាយជាពេលដែលពួកគេត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវកិច្ចការដ៏សំខាន់មួយ?
ការដកភាពច្នៃប្រឌិតចេញពីនរណាម្នាក់គឺគ្រាន់តែជារឿងអាក្រក់បំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានក្នុងនាមជាចៅហ្វាយ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលកម្រងសំណួរកសាងក្រុមល្អបំផុត លើកទឹកចិត្តការបង្កើតសិល្បៈតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
អ្នកអាចធ្វើដូចនេះតាមវិធីជាច្រើន។ ប្រហែលជាបន្ថែមមួយ ជុំជាក់ស្តែង ដែលជាកន្លែងដែលក្រុមអាចធ្វើឱ្យអ្វីមួយ។ មាន ភារកិច្ចសរសេរដែលផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកប្រលោមលោកល្អបំផុត។ រួមបញ្ចូលក ទិដ្ឋភាពនិទានរឿងដែលជាកន្លែងដែលរឿងល្អបំផុតបានទទួលពិន្ទុ។
ប្រភេទនៃសំណួរនៅក្នុងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម
ដូច្នេះអ្នកដឹងទេ ហេតុអ្វីអ្នកគួរតែមើល របៀបអ្នកគួរប្រើ កម្មវិធីឥតគិតថ្លៃរបស់ AhaSlides.
យើងកំពុងនិយាយសំណួរដែលមានការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញដែលមានការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ និងស្របតាមបុគ្គលពេញលេញដែលដំណើរការលើអ៊ីនធឺណិត 100%។ មិនចាំបាច់យកក្រុមដែលចាញ់ដើម្បីកែច្នៃក្រដាសដែលប្រើរួចទេ!
ជ្រើសរើសចម្លើយ
សាមញ្ញនិងអាចទុកចិត្តបានក ជ្រើសរើសចម្លើយប្រភេទសំណួរគឺជា ឆ្អឹងខ្នង នៃហ្គេម trivia ដ៏អស្ចារ្យណាមួយ។ អ្នកដឹងពីរបៀបដែលវាដំណើរការ - គ្រាន់តែដាក់សំណួរ ផ្តល់ជម្រើសជាច្រើន និងផ្តល់ឱ្យទស្សនិកជនរបស់អ្នកនូវពេលវេលាកំណត់មួយដើម្បីជ្រើសរើសត្រឹមត្រូវ។
របៀបបង្កើតវា
- ជ្រើសរើស ជ្រើសរើសចម្លើយ រុញលើអេអាសៀល។
2. សរសេរសៀវភៅ សំណួរនិងចម្លើយរបស់វានៅក្នុងវាលនេះ។ ធីកប្រអប់នៅខាងស្តាំនៃចម្លើយត្រឹមត្រូវ។
សំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមផ្លាស់ប្តូរ ការកំណត់ផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើដែនកំណត់ពេលវេលានិងប្រព័ន្ធពិន្ទុដែលអ្នកចង់បានសម្រាប់សំណួររបស់អ្នក។
អ្នកលេងរបស់អ្នកនឹងឃើញសំណួរ និងចម្លើយដែលអាចកើតមាននៅលើទូរសព្ទរបស់ពួកគេ។ អាស្រ័យលើការកំណត់ផ្សេងទៀតដែលអ្នកបានជ្រើសរើស ពួកគេនឹងប្រមូលពិន្ទុរបស់ពួកគេពេញរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសនិងរូបភាពស្លាយហើយនឹងឃើញពិន្ទុរបស់ពួកគេនៅក្នុងតារាងពិន្ទុនៅចុងបញ្ចប់។
ជ្រើសរូបភាព
ធ្វើការបកស្រាយសំណួរក្រុមរបស់អ្នកឱ្យធ្វើការជាមួយពីរបី ជ្រើសរើសរូបភាព សំណួរគឺជាមធ្យោយបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីលាយបញ្ចូលគ្នានិងរក្សាអ្នករាល់គ្នានៅលើម្រាមជើងរបស់ពួកគេ។
ប្រសិនបើអ្នកមានរូបថតមួយចំនួនរបស់ការិយាល័យ និងបុគ្គលិកនៅលើទូរសព្ទរបស់អ្នក នេះជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីធ្វើសំណួររបស់អ្នក អាចទុកចិត្តបានបន្ថែមទៀតសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក។
របៀបបង្កើតវា
ជ្រើសរើសក ជ្រើសរើសរូបភាព រុញលើអេអាសៀល។
សំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម2. សរសេររបស់អ្នក សំណួរ ហើយបន្ថែមរបស់អ្នក រូបភាព នៅក្នុងវាលចម្លើយ។ អ្នកអាចធ្វើវាបានតាមរយៈការបង្ហោះ ឬដោយប្រើរូបភាពបង្កប់របស់ AhaSlides និងបណ្ណាល័យ GIF។
ផ្លាស់ប្តូរ ការកំណត់ផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើដែនកំណត់ពេលវេលានិងប្រព័ន្ធពិន្ទុដែលអ្នកចង់បានសម្រាប់សំណួររបស់អ្នក។
ដូចដែលយើងបាននិយាយពីមុន ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតកម្រងសំណួររូបភាពដែលផ្តោតលើជីវិតការិយាល័យ វានឹងផ្តល់ភាពរីករាយយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់អ្នកលេងរបស់អ្នក។ រូបភាព និង GIFs នឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅលើទូរសព្ទ ហើយចម្លើយនឹងត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងតារាងរបារនៅលើអេក្រង់មេ។
វាយបញ្ចូលចម្លើយ
បើកឡើង ភាពច្នៃប្រឌិត គឺជាគំនិតដ៏ល្អមួយនៅក្នុងកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុម។
ជាការពិត សំណួរពហុជ្រើសរើសអាចមានការរឹតបន្តឹងតិចតួចសម្រាប់ក្រុមរបស់អ្នក។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីបំបែកចេញជាមួយនឹងមួយ។ សំណួរបើកចំហនៅក្នុង ចម្លើយធម្មតា។រុញ
របៀបបង្កើតវា
ជ្រើសរើសក ចម្លើយខ្លី រុញលើអេអាសៀល។
2. សរសេរសៀវភៅ សំណួរនិងចម្លើយត្រឹមត្រូវ។ បន្ថែមជាច្រើនដែលអាចទទួលយកបាន ចម្លើយផ្សេងទៀតដូចដែលអ្នកអាចគិតបាន ប៉ុន្តែកុំបារម្ភច្រើនពេក ព្រោះអ្នកអាចជ្រើសរើសចម្លើយផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់ទទួលយក បន្ទាប់ពីអ្នកលេងបញ្ជូនពួកគេ។
ផ្លាស់ប្តូរ ដល់ពេលត្រូវឆ្លើយ និង ផ្តល់រង្វាន់ដល់ពិន្ទុប្រព័ន្ធសម្រាប់សំណួរនេះ។
អ្នកលេងសំណួរនឹងអាចធ្វើការទស្សន៍ទាយរបស់ពួកគេនៅលើទូរសព្ទរបស់ពួកគេ ហើយមើលថាតើវាជាចម្លើយមួយក្នុងចំណោមចម្លើយដែលអ្នកបានកំណត់ឬអត់។ ដូចនឹងស្លាយសំណួរផ្សេងទៀត អ្នកអាចមានតារាងពិន្ទុភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសំណួរនីមួយៗ ឬរក្សាទុកវារហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃផ្នែកមួយ។
គំនិតងាយៗ ៣ សម្រាប់កម្រងសំណួរបង្កើតក្រុម
ស្តាប់ទៅជាមូលដ្ឋានបន្តិច? កុំគ្រាន់តែនៅជាប់នឹងទម្រង់សំណួរស្តង់ដារ វាមាន តោន វិធីដើម្បីប្រើស្លាយទាំងនេះ។
ជាសំណាងល្អ យើងបានសរសេរអំពី ល្អបំផុតទាំង ១០ នៅទីនេះ. ទាំងនេះត្រូវបានសម្របតាមការប្រជុំនិម្មិត ប៉ុន្តែមានច្រើនដែលអ្នកអាចសម្របខ្លួនជាសំណួរសម្រាប់ការបង្កើតក្រុម។
យើងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកពីរបីនៅទីនេះ៖
គំនិតសំណួរទី ១៖ ពង្រីករូបភាព
ពង្រីករូបភាពឱ្យជិត បន្ទាប់មក...
សូមមើលតើអ្នកណាអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណរបស់វាបាន!នេះគឺជា ប្រភេទនៃចម្លើយកម្រងសំណួរដែលពឹងផ្អែកលើការយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិករបស់អ្នក។ លម្អិត.
- ចាប់ផ្តើមដោយបង្កើត ប្រភេទចម្លើយ សួរនិងជ្រើសរើសរូបភាពដែលមានន័យថាអ្វីមួយដល់ក្រុមរបស់អ្នក។
- នៅពេលត្រូវបានសួរឱ្យច្រឹបរូបភាពសម្រាប់ស្លាយពង្រីកបន្ថែមលើវាហើយបង្ហាញតែព័ត៌មានលម្អិតពីរបី។
- សួរសំណួរ 'តើនេះជាអ្វី?' នៅក្នុងចំណងជើង ហើយសរសេរចម្លើយដែលអាចទទួលយកបាននៅក្នុងវាលចម្លើយ។
- ក្នុងផ្នែក តារាងពិន្ទុស្លាយដែលនៅពីក្រោយសំណួររបស់អ្នក, កំណត់រូបភាពទំហំពេញជាផ្ទៃខាងក្រោយសម្រាប់ការបង្ហាញធំ!
គំនិតសំណួរទី 2 - ទំនងបំផុតដើម្បី...
សួរថាតើអ្នកណាទំនងជាធ្វើអ្វីមួយ.
ចាំមើលអ្នកណាខ្លះមានបញ្ហាប្រេងដូង!នេះគឺសាមញ្ញ ពហុជ្រើសរើស កម្រងសំណួរដែលអំពាវនាវដល់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។
- សរសេរ 'ភាគច្រើនទំនងជា...' នៅក្នុងក្បាល។
- នៅក្នុងការពណ៌នា សូមសរសេរសេណារីយ៉ូដ៏ហួសចិត្ត ដែលសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកម្នាក់អាចចូលចិត្ត។
- សរសេរឈ្មោះសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកហើយកំណត់អ្នកលេងម្នាក់ៗឱ្យចម្លើយតែមួយ។
- យកប្រអប់ធីកចេញសម្រាប់ 'សំណួរនេះមានចម្លើយត្រឹមត្រូវ'។
គំនិតសំណួរទី 3 - សំឡេងបុគ្គលិក
បង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ជាសំលេងរបស់បុគ្គលិកនិងបង្កប់វានៅក្នុងស្លាយសំណួរ។នេះជាក ប្រភេទចម្លើយស្លាយសំណួរដែលប្រើ AhaSlides ផងដែរ លក្ខណៈពិសេសនៃសំលេងសំណួរ.
- ថតសំលេងរឺក៏អោយសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកកត់ត្រានូវសំលេងជាសំលេងរបស់សមាជិកក្រុមផ្សេងទៀត។
- បង្កើត ប្រភេទចម្លើយរុញជាមួយចំណងជើង 'តើនេះជានរណា?'
- បង្កប់ឈុតសំលេងនៅក្នុងស្លាយហើយជ្រើសរើសការកំណត់ការចាក់សារថ្មី។
- បន្ថែមចម្លើយដែលអាចទទួលយកបានខ្លះ។
- ប្រហែលជាដាក់តម្រុយដែលអាចមើលឃើញបន្តិចបន្តួចជាផ្ទៃខាងក្រោយនៃស្លាយ។
ឧបករណ៍ឥតគិតថ្លៃល្អបំផុតដើម្បីធ្វើកម្រងសំណួរសម្រាប់សកម្មភាពចងក្រុម
ខាងលើគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួននៃហ្គេមដែលអ្នកអាចបញ្ចូលក្នុងកម្រងសំណួររបស់អ្នកសម្រាប់ការកសាងក្រុម! មានសក្តានុពលច្រើនជាមួយ អេអេសស្លេស' ស្លាយសំណួរក៏ដូចជាអ្នកផ្សេងទៀតចូលចិត្ត ពាក្យពពក, បានបញ្ចប់និង ស្លាយសំណួរ និងចម្លើយ.
ស្វែងរក បញ្ជីពេញលេញនៃល្បែងសំណួរសម្រាប់ការកសាងក្រុមនៅទីនេះ (អ្នកក៏អាចរកឃើញគំនិតល្អមួយចំនួននៅក្នុងរបស់យើងផងដែរ) បញ្ជីរាយទឹកកកលើអ៊ីនធឺណិត, នៅទីនេះ) ។
AhaSlides គឺជាឧបករណ៍ដ៏ល្អសម្រាប់បង្កើត និងបង្ហាញសំណួរអំពីការកសាងក្រុម ដោយឥតគិតថ្លៃ។ ចាប់ផ្តើមកសាងសីលធម៌ក្រុមរបស់អ្នកថ្ងៃនេះដោយចុចលើប៊ូតុងខាងក្រោម!
សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន
កម្រងសំណួរល្អបំផុតសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ?
Jeopardy, Kahoot!, Fun Trivia, Trivial Pursuit, Slack Trivia and Trivia Maker...
សកម្មភាពក្រុមសប្បាយនៅលើ Zoom?
វចនានុក្រមអនឡាញ, បង្វិលកង់តើនេះជារូបថតរបស់អ្នកណា?, Staff Soundbite, Picture Zoom, Balderdash, Build a Storyline និង Pop Quiz ។ សូមពិនិត្យមើលហ្គេមជាច្រើនទៀតជាមួយនឹងបញ្ជីនេះ។ ហ្គេមពង្រីក.
ឥណទានរូបភាពលក្ខណៈពិសេស៖ ព្រឹត្តការណ៍
ស្លាក: ការកសាងក្រុម
