តើមានថ្ងៃធ្វើការប៉ុន្មានក្នុងមួយឆ្នាំ? បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ជីថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅឆ្នាំ 2024

ព្រឹត្តិការណ៍សាធារណៈ

Astrid Tran 06 ខែកុម្ភៈ, 2024 14 នាទីអាន

តើមានថ្ងៃធ្វើការប៉ុន្មានក្នុងមួយឆ្នាំ នៅក្នុង​ប្រទេស​របស់​អ្នក? ពិនិត្យមើលថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក!

ថ្ងៃធ្វើការ សំដៅលើចំនួនថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលនិយោជិតត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើការពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង យោងតាមកិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេ។ ថ្ងៃនេះជាធម្មតាមិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ នៅពេលដែលអាជីវកម្ម និងការិយាល័យរដ្ឋាភិបាលត្រូវបានបិទ។ ចំនួនថ្ងៃធ្វើការពិតប្រាកដប្រែប្រួលរវាងប្រទេស និងឧស្សាហកម្ម អាស្រ័យលើកត្តាដូចជាច្បាប់ការងារ បទដ្ឋានវប្បធម៌ និងលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ច។

តើប្រទេសណាដែលមានចំនួនថ្ងៃធ្វើការខ្ពស់បំផុត និងទាបបំផុតក្នុងមួយឆ្នាំ? វាដល់ពេលហើយដើម្បីស្វែងយល់ពីការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយចំនួនអំពីចំនួនថ្ងៃធ្វើការ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកទូទាំងពិភពលោក មុនពេលអ្នកសម្រេចចិត្តថាតើប្រទេសធ្វើការក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នកជាអ្វី។ 

​មាតិកា

តើមានថ្ងៃធ្វើការប៉ុន្មានក្នុងមួយឆ្នាំ
តើប៉ុន្មានថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក - ប្រភព៖ Shutterstock

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរដឹងពីម៉ោងធ្វើការសរុបក្នុងមួយឆ្នាំ?

ការដឹងពីចំនួនម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំអាចមានតម្លៃសម្រាប់ហេតុផលជាច្រើន៖

  1. ផែនការហិរញ្ញវត្ថុ និងការចរចាប្រាក់ខែ៖ ការយល់ដឹងអំពីម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក អាចជួយអ្នកគណនាប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងរបស់អ្នក ដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុ ឬនៅពេលចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ជាពិសេសសម្រាប់ការងារដែលផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើអត្រាម៉ោង។
  2. ការវាយតម្លៃតុល្យភាពការងារ-ជីវិត៖ ការដឹងថាតើអ្នកធ្វើការប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ អាចជួយក្នុងការវាយតម្លៃតុល្យភាពការងារ និងជីវិតរបស់អ្នក។ វាជួយក្នុងការកំណត់ថាតើអ្នកកំពុងធ្វើការលើសទម្ងន់ ហើយត្រូវការកែសម្រួលកាលវិភាគរបស់អ្នកដើម្បីសុខភាព និងសុខុមាលភាពកាន់តែប្រសើរឡើងឬអត់។
  3. គម្រោង និងការគ្រប់គ្រងពេលវេលា៖ សម្រាប់ការធ្វើផែនការ និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង ការដឹងពីម៉ោងធ្វើការសរុបដែលមានក្នុងមួយឆ្នាំអាចជួយក្នុងការបែងចែកធនធាន និងការប៉ាន់ប្រមាណពេលវេលារបស់គម្រោងបានកាន់តែត្រឹមត្រូវ។
  4. វិភាគប្រៀបធៀប៖ ព័ត៌មាននេះអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការប្រៀបធៀបម៉ោងធ្វើការនៅទូទាំងការងារ ឧស្សាហកម្ម ឬប្រទេសផ្សេងៗ ដោយផ្តល់នូវការយល់ដឹងអំពីស្តង់ដារការងារ និងគុណភាពនៃជីវិត។
  5. ផែនការអាជីវកម្ម និងធនធានមនុស្ស៖ សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្ម និងអ្នកជំនាញធនធានមនុស្ស ការយល់ដឹងអំពីម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការរៀបចំផែនការតម្លៃពលកម្ម កាលវិភាគ និងការគ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្ម។
  6. កាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ និងកិច្ចសន្យា៖ ការដឹងពីម៉ោងធ្វើការស្តង់ដារអាចធានាបាននូវការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារ និងកិច្ចព្រមព្រៀងកិច្ចសន្យា ដែលជារឿយៗកំណត់ម៉ោងធ្វើការ និងបទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមម៉ោង។

តើមានថ្ងៃធ្វើការប៉ុន្មានដងក្នុងមួយឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នា

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើរដ្ឋាភិបាល និងឧស្សាហកម្ម។ ជាទូទៅ បណ្តាប្រទេសនៅអឺរ៉ុបមានថ្ងៃធ្វើការតិចជាងក្នុងមួយឆ្នាំជាងប្រទេសនៅអាស៊ី ឬអាមេរិកខាងជើង។ ដូច្នេះ​តើ​អ្នក​ដឹង​ទេ​ថា​ជាមធ្យម​ប៉ុន្មាន​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ? 

តើ​មាន​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​ប៉ុន្មាន​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ? - ប្រទេសកំពូលដែលមានចំនួនថ្ងៃធ្វើការខ្ពស់។

  • នៅលើកំពូលគឺម៉ិកស៊ិក ប្រទេសឥណ្ឌាដែលមានថ្ងៃធ្វើការប្រហែល 288 ទៅ 312 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតក្នុងចំណោមប្រទេស OECD ។ នេះគឺដោយសារតែប្រទេសទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតមានម៉ោងធ្វើការស្តង់ដារ 48 ស្មើនឹង 6 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ប្រជាជនម៉ិកស៊ិក និងឥណ្ឌាជាច្រើននាក់ធ្វើការពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសៅរ៍ជាធម្មតា។
  • សិង្ហបុរី ហុងកុង និងកូរ៉េខាងត្បូងមាន 261 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់ 5.5 ថ្ងៃធ្វើការធម្មតាក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនត្រូវការ 6 ឬ 287 ថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ ដូច្នេះថ្ងៃធ្វើការសរុបក្នុងមួយឆ្នាំនឹងប្រែប្រួលពី 313 ទៅ XNUMX ថ្ងៃធ្វើការរៀងៗខ្លួន។ 
  • ប្រទេសអាហ្វ្រិកដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍តិចបំផុតជាង 20 មានថ្ងៃធ្វើការខ្ពស់ជាមួយនឹងកំណត់ត្រា សប្តាហ៍ការងារវែងបំផុតជាមួយ ច្រើនជាង ៦០,០០០ ម៉ោង។

តើ​មាន​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​ប៉ុន្មាន​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ? - ប្រទេសកំពូលដែលមានចំនួនថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យម

  • កាណាដា អូស្ត្រាលី សហរដ្ឋអាមេរិក មានចំនួនថ្ងៃធ្វើការដូចគ្នា សរុបចំនួន 260 ថ្ងៃ។ វាក៏ជាចំនួនថ្ងៃធ្វើការជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ជាច្រើន ដែលមាន 40 ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍។
  • ប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងទៀត និងប្រទេសដែលមានប្រាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់ក៏ធ្វើការជាមួយនឹងម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍ខ្លីជាង ដែលនាំឱ្យថ្ងៃធ្វើការតិចជាងមុនក្នុងមួយឆ្នាំ។

តើ​មាន​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​ប៉ុន្មាន​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ? - ប្រទេសកំពូលដែលមានចំនួនថ្ងៃធ្វើការទាប

  • នៅចក្រភពអង់គ្លេស និងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ចំនួនស្តង់ដារនៃថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំគឺ 252 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីដកដប់ថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ។ 
  • នៅប្រទេសជប៉ុន ចំនួនស្តង់ដារនៃថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំគឺ 225។ ទោះបីជាប្រទេសជប៉ុនមានភាពល្បីល្បាញដោយសារសម្ពាធការងារ និងការឈប់សម្រាកដោយមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈប្រហែល 16 ថ្ងៃក៏ដោយ ប៉ុន្តែថ្ងៃធ្វើការរបស់ពួកគេក្នុងមួយឆ្នាំគឺតិចជាងប្រទេសអាស៊ីដទៃទៀត។ 
  • នៅចក្រភពអង់គ្លេស និងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ ចំនួនស្តង់ដារនៃថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំគឺ 252 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីដកដប់ថ្ងៃសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ។ 
  • វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលបារាំង បែលហ្ស៊ិក ដាណឺម៉ាក និងប្រទេសអឺរ៉ុបមួយចំនួនមានថ្ងៃធ្វើការទាបបំផុតគឺ 218-220 ថ្ងៃ។ ដោយសារច្បាប់ការងារថ្មី ម៉ោងធ្វើការ 40 ម៉ោងបែបប្រពៃណីត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 32-35 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដោយមិនមានការកាត់ប្រាក់ខែ XNUMX ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ជាជាងប្រាំថ្ងៃដូចពីមុន។ វាគឺជាទង្វើថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការលើកកម្ពស់តុល្យភាពជីវិតការងារ និងផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវសេរីភាពកាន់តែច្រើនក្នុងការរៀបចំពេលវេលាការងាររបស់ពួកគេ។ 

តើមានម៉ោងធ្វើការប៉ុន្មានក្នុងមួយឆ្នាំ?

ដើម្បីគណនាចំនួនម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំ យើងត្រូវដឹងពីអថេរចំនួនបី៖ ចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ រយៈពេលជាមធ្យមនៃថ្ងៃធ្វើការ និងចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាក និងថ្ងៃវិស្សមកាល។ នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន ស្តង់ដារគឺផ្អែកលើសប្តាហ៍ធ្វើការ 40 ម៉ោង។

តើម៉ោងធ្វើការប៉ុន្មានក្នុងក្រុមក្នុងមួយឆ្នាំ
ប្រទេស និងអាជីវកម្មភាគច្រើនធ្វើតាមស្តង់ដារការងារ 40 ម៉ោង។

ដើម្បីគណនាម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំ អ្នកអាចប្រើរូបមន្តខាងក្រោម៖

(ចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍) x (ចំនួនម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយថ្ងៃ) x (ចំនួនសប្តាហ៍ក្នុងមួយឆ្នាំ) - (ថ្ងៃឈប់សម្រាក និងថ្ងៃវិស្សមកាល x ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយថ្ងៃ)

ជាឧទាហរណ៍ សន្មត់ថា សប្តាហ៍ធ្វើការ 5 ថ្ងៃ និងថ្ងៃធ្វើការ 8 ម៉ោង ដោយមិនគិតពីថ្ងៃបុណ្យ និងវិស្សមកាល៖

5 ថ្ងៃ/សប្តាហ៍ x 8 ម៉ោង/ថ្ងៃ x 52 សប្តាហ៍/ឆ្នាំ = 2,080 ម៉ោង/ឆ្នាំ

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចំនួននេះនឹងថយចុះនៅពេលដែលអ្នកដកថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ និងថ្ងៃវិស្សមកាលដែលបានបង់ប្រាក់ ដែលប្រែប្រួលទៅតាមប្រទេស និងកិច្ចសន្យាការងារបុគ្គល។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើនិយោជិតមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈចំនួន 10 និងថ្ងៃឈប់សម្រាកចំនួន 15 ក្នុងមួយឆ្នាំ៖

25 ថ្ងៃ x 8 ម៉ោង / ថ្ងៃ = 200 ម៉ោង។

ដូច្នេះម៉ោងធ្វើការសរុបក្នុងមួយឆ្នាំគឺ៖

2,080 ម៉ោង - 200 ម៉ោង = 1,880 ម៉ោង / ឆ្នាំ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនេះគ្រាន់តែជាការគណនាទូទៅប៉ុណ្ណោះ។ ម៉ោងធ្វើការជាក់ស្តែងអាចប្រែប្រួលដោយផ្អែកលើកាលវិភាគការងារជាក់លាក់ ការងារក្រៅម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង និងច្បាប់ការងារជាតិ។ ជាមធ្យម បុគ្គលិកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើការ 2,080 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។

តើ​មាន​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​ប៉ុន្មាន​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ? - កត្តាឥទ្ធិពល

ដូច្នេះ តើ​ប៉ុន្មាន​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ​អាច​រាប់​បាន​ក្នុង​ប្រទេស​របស់​អ្នក? អ្នកអាចប៉ាន់ស្មានចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក និងកន្លែងផ្សេងទៀតដោយពិនិត្យមើលថាតើអ្នកមានថ្ងៃឈប់សម្រាកប៉ុន្មាន។ មានពីរប្រភេទសំខាន់ៗ៖ ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ និងការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ដែលគិតគូរពីភាពខុសគ្នានៃចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈគឺជាថ្ងៃនៃអាជីវកម្ម ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាលត្រូវបានបិទ ហើយបុគ្គលិកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈប់សម្រាកជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួល។ ប្រទេសឥណ្ឌាជាប់ចំណាត់ថ្នាក់កំពូលជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈចំនួន 21 ។ មិនមានអ្វីភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេ ដោយសារតែប្រទេសឥណ្ឌាមានវប្បធម៌ចម្រុះ ជាមួយនឹងពិធីបុណ្យជាច្រើនដែលប្រារព្ធពេញមួយឆ្នាំ។ ប្រទេសស្វីសស្ថិតនៅខាងក្រោមបញ្ជីដែលមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈប្រហែលប្រាំពីរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈទាំងអស់ត្រូវបានបង់ជាថ្ងៃមិនធ្វើការនោះទេ។ វាគឺជាការពិតដែលថាអ៊ីរ៉ង់មានថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈចំនួន 27 និងថ្ងៃបុណ្យ វិស្សមកាលដែលចំណាយច្រើនបំផុត ថ្ងៃសរុប, ជាមួយនឹង 53 ថ្ងៃនៅលើពិភពលោក។

ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ សំដៅលើចំនួនថ្ងៃដែលក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱ្យនិយោជិតដែលបានបង់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ រួមទាំងចំនួនជាក់លាក់នៃថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលរដ្ឋាភិបាលកំណត់ ហើយខ្លះមកពីក្រុមហ៊ុន។ រហូតមកដល់ពេលនេះ សហរដ្ឋអាមេរិកគឺជាប្រទេសតែមួយគត់ដែលមិនមានច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់និយោជកដើម្បីផ្តល់ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំដែលមានប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ប្រទេសកំពូលទាំង 10 ផ្តល់ជូនសប្បុរសជនប្រចាំឆ្នាំ ទុកសិទ្ធិ, រួមមានប្រទេសបារាំង ប៉ាណាម៉ា ប្រេស៊ីល (30 ថ្ងៃ) ចក្រភពអង់គ្លេស និងរុស្ស៊ី (28 ថ្ងៃ) បន្ទាប់មកគឺស៊ុយអែត ន័រវេស អូទ្រីស ដាណឺម៉ាក និងហ្វាំងឡង់ (25 ថ្ងៃ)។

ថ្ងៃឈប់សម្រាកជុំវិញពិភពលោក

ប្រទេសមួយចំនួនមានថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈដូចគ្នា ដូចជាបុណ្យណូអែល ចូលឆ្នាំសកល និងបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ខណៈដែលថ្ងៃបុណ្យពិសេសមួយចំនួនបង្ហាញតែក្នុងប្រទេសជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះ។ សូមក្រឡេកមើលថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមិនអាចបំភ្លេចបាននៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួន ហើយមើលថាតើពួកគេខុសគ្នាយ៉ាងណាពីប្រទេសនានា។ 

ថ្ងៃអូស្ត្រាលី

ថ្ងៃអូស្ត្រាលីឬថ្ងៃឈ្លានពាន គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការមកដល់អឺរ៉ុបជាអចិន្ត្រៃយ៍លើកដំបូង ជាមួយនឹងទង់សហភាពទីមួយដែលបានលើកឡើងនៅលើទ្វីបអូស្ត្រាលី។ មនុស្សម្នាចូលរួមជាមួយហ្វូងមនុស្សនៅគ្រប់ជ្រុងនៃប្រទេសអូស្ត្រាលី ហើយអបអរសាទរជាមួយនឹងព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើននៅថ្ងៃទី 26 ខែមករា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ 

ថ្ងៃបុណ្យ​ឯករាជ្យជាតិ

ប្រទេសនីមួយៗមានថ្ងៃបុណ្យឯករាជ្យផ្សេងៗគ្នា - ការប្រារព្ធពិធីប្រចាំឆ្នាំនៃជាតិ។ ប្រទេសនីមួយៗប្រារព្ធទិវាឯករាជ្យរបស់ខ្លួនតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា។ ប្រទេសខ្លះចូលចិត្តមានកាំជ្រួច ការសម្តែងរាំ និងក្បួនដង្ហែរយោធានៅក្នុងទីលានជាតិរបស់ពួកគេ។ 

ពិធីបុណ្យបង្ហោះគោម

ផ្តើមចេញពីពិធីបុណ្យប្រពៃណីរបស់ជនជាតិចិន ពិធីបុណ្យបង្ហោះគោម មានភាពទូលំទូលាយនៅក្នុងវប្បធម៌បូព៌ា ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់ ក្តីសង្ឃឹម, សន្តិភាព, ការអភ័យទោសនិង ជួបជុំគ្នាឡើងវិញ. វាជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏វែងមួយដែលមានរយៈពេលប្រហែលពីរថ្ងៃដែលមិនធ្វើការក្នុងប្រទេសមួយចំនួនដូចជាប្រទេសចិន និងតៃវ៉ាន់។ មនុស្ស​ចូល​ចិត្ត​តុបតែង​ផ្លូវ​ដោយ​គោម​ពណ៌​ក្រហម ញ៉ាំ​បាយ​ស្អិត ហើយ​រីករាយ​ជាមួយ​ការ​រាំ​តោ និង​នាគ។

ពិនិត្យ​មុន​ពេល​ចេញ:

ថ្ងៃរំលឹក

ថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់សហព័ន្ធដ៏ល្បីល្បាញមួយនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកគឺ Memorial Day ដែលមានគោលបំណងគោរព និងកាន់ទុក្ខដល់បុគ្គលិកយោធាអាមេរិកដែលបានពលីពេលបម្រើក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធសហរដ្ឋអាមេរិក។ ថ្ងៃនេះត្រូវបានប្រារព្ធនៅថ្ងៃច័ន្ទចុងក្រោយនៃខែឧសភាជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ 

ទិវាកុមារ

ថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាទិវាអន្តរជាតិទូទាំងពិភពលោក ដែលបានប្រកាសនៅទីក្រុងហ្សឺណែវក្នុងអំឡុងសន្និសីទពិភពលោកស្តីពីសុខុមាលភាពកុមារក្នុងឆ្នាំ 1925។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រទេសមួយចំនួនបានផ្តល់ថ្ងៃមួយផ្សេងទៀត ដូចជាតៃវ៉ាន់ និងហុងកុង ដើម្បីប្រារព្ធទិវាកុមារនៅថ្ងៃទី 1 ខែមេសា ឬ ថ្ងៃទី ៥ ខែឧសភា នៅប្រទេសជប៉ុន និងកូរ៉េ។

ពិនិត្យ​មុន​ពេល​ចេញ: តើ​ថ្ងៃ​ណា​ជា​ថ្ងៃ​កុមារ?

ថ្ងៃសម្រាក​ជា​សាធារណៈ

បុណ្យណូអែល

ថ្ងៃសប្បាយចៃដន្យ

តើម៉ោងធ្វើការប៉ុន្មានក្នុងមួយឆ្នាំ នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នា

ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ចំនួនម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើរដ្ឋាភិបាល និងឧស្សាហកម្ម។ ជាទូទៅ បណ្តាប្រទេសនៅអ៊ឺរ៉ុបមានថ្ងៃធ្វើការតិចជាងក្នុងមួយឆ្នាំជាងបណ្តាប្រទេសនៅអាស៊ី ឬអាមេរិកខាងជើង ដូច្នេះហើយម៉ោងធ្វើការតិចជាងមុន។

ការពិភាក្សានៅកន្លែងធ្វើការរបស់ក្រុមហ៊ុន
ប្រទេសនីមួយៗអាចមានបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗគ្នាអំពីម៉ោងធ្វើការសរុបក្នុងមួយឆ្នាំ។

នេះជាទិដ្ឋភាពទូទៅសម្រាប់ប្រទេសមួយចំនួន ដោយផ្អែកលើកាលវិភាគការងារពេញម៉ោងស្ដង់ដារ ដោយមិនគិតពីប្រាក់បន្ថែមម៉ោង ការងារក្រៅម៉ោង ឬកត្តាបន្ថែមដូចជា កម្លាំងពលកម្មដែលមិនទាន់ទទួលបានប្រាក់ខែ។ តួលេខទាំងនេះសន្មតថាជាសប្តាហ៍ធ្វើការ 5 ថ្ងៃ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភវិស្សមកាលស្តង់ដារ៖

  • សហរដ្ឋអាមេរិក៖ សប្តាហ៍ធ្វើការស្តង់ដារជាធម្មតាគឺ 40 ម៉ោង។ ជាមួយនឹង 52 សប្តាហ៍ក្នុងមួយឆ្នាំ នោះជា 2,080 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលគណនាចំនួនមធ្យមនៃថ្ងៃវិស្សមកាល និងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ (ប្រហែល 10 ថ្ងៃឈប់សំរាក និង 10 ថ្ងៃវិស្សមកាល) វាជិតដល់ 1,880 ម៉ោង។
  • ចក្រភពអង់គ្លេស៖ សប្តាហ៍ធ្វើការស្តង់ដារគឺប្រហែល 37.5 ម៉ោង។ ជាមួយនឹង 5.6 សប្តាហ៍នៃការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំតាមច្បាប់ (រួមទាំងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ) ម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំសរុបប្រហែល 1,740 ។
  • ប្រទេស​អាល្លឺម៉ង់៖ សប្តាហ៍ធ្វើការធម្មតាគឺប្រហែល 35 ទៅ 40 ម៉ោង។ ជាមួយនឹងថ្ងៃវិស្សមកាលអប្បបរមាចំនួន 20 បូកនឹងថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ ម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំអាចមានចាប់ពី 1,760 ទៅ 1,880 ម៉ោង។
  • ប្រទេស​ជប៉ុន៖ ត្រូវបានគេស្គាល់ថាសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការយូរជាងនេះ សប្តាហ៍ធ្វើការធម្មតាគឺប្រហែល 40 ម៉ោង។ ជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈចំនួន 10 និងវិស្សមកាលជាមធ្យម 10 ថ្ងៃ ម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំមានចំនួនប្រហែល 1,880 ។
  • ប្រទេស​អូ​ស្រ្តា​លី៖ សប្តាហ៍ធ្វើការស្តង់ដារគឺ 38 ម៉ោង។ ដោយគិតទៅថ្ងៃវិស្សមកាលតាមច្បាប់ចំនួន 20 និងថ្ងៃបុណ្យជាតិ ចំនួនម៉ោងធ្វើការសរុបក្នុងមួយឆ្នាំនឹងមានប្រហែល 1,776 ម៉ោង។
  • ប្រទេស​កាណាដា៖ ជាមួយនឹងស្តង់ដារធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងសប្តាហ៍ ហើយគិតដល់ថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ និងវិស្សមកាលពីរសប្តាហ៍ ម៉ោងធ្វើការសរុបគឺប្រហែល 1,880 ក្នុងមួយឆ្នាំ។
  • ប្រទេស​បារាំង៖ ប្រទេសបារាំងត្រូវបានគេស្គាល់ថាសម្រាប់សប្តាហ៍ធ្វើការ 35 ម៉ោង។ ដោយរាប់បញ្ចូលក្នុងរយៈពេលប្រហែល 5 សប្តាហ៍នៃវិស្សមកាលដែលមានប្រាក់ឈ្នួល និងថ្ងៃបុណ្យជាតិ ម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំគឺប្រហែល 1,585 ។
  • កូរ៉េខាងត្បូង៖ ជាប្រពៃណីដែលគេស្គាល់ថាសម្រាប់ម៉ោងធ្វើការយូរ កំណែទម្រង់ថ្មីៗនេះបានកាត់បន្ថយសប្តាហ៍ធ្វើការមកត្រឹម 52 ម៉ោង (40 ម៉ោងធម្មតា + 12 ម៉ោងបន្ថែម)។ ជាមួយនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ និងវិស្សមកាលម៉ោងធ្វើការប្រចាំឆ្នាំគឺប្រហែល 2,024 ។

ចំណាំ៖ តួលេខទាំងនេះគឺប្រហាក់ប្រហែល ហើយអាចប្រែប្រួលដោយផ្អែកលើកិច្ចសន្យាការងារជាក់លាក់ គោលការណ៍ក្រុមហ៊ុន និងជម្រើសបុគ្គលទាក់ទងនឹងការងារបន្ថែមម៉ោង និងការងារបន្ថែម។ លើសពីនេះទៀត ប្រទេសជាច្រើនកំពុងធ្វើការពិសោធន៍ជាមួយនឹងគំរូការងារផ្សេងៗគ្នា ដូចជាសប្តាហ៍ធ្វើការ 4 ថ្ងៃ ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ចំនួនម៉ោងធ្វើការសរុបប្រចាំឆ្នាំ។

និន្នាការសប្តាហ៍ធ្វើការ 4 ថ្ងៃ។

និន្នាការនៃសប្តាហ៍ធ្វើការ 4 ថ្ងៃគឺជាចលនាដែលកំពុងកើនឡើងនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការទំនើប ដែលអាជីវកម្មកំពុងផ្លាស់ប្តូរពីសប្តាហ៍ធ្វើការ 5 ថ្ងៃបែបប្រពៃណីទៅជាគំរូ 4 ថ្ងៃ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះជាធម្មតាពាក់ព័ន្ធនឹងនិយោជិតធ្វើការ XNUMX ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ខណៈពេលដែលនៅតែរក្សាម៉ោងពេញម៉ោង ឬបន្ថែមម៉ោងបន្ថែមបន្តិចនៅថ្ងៃធ្វើការ។

សប្តាហ៍ធ្វើការ 4 ថ្ងៃតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នៅក្នុងរបៀបដែលការងារត្រូវបានរៀបចំ និងជាផ្នែកមួយនៃការសន្ទនាធំជាងអំពីការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៅកន្លែងធ្វើការ និងគុណភាពនៃជីវិតសម្រាប់បុគ្គលិក។ នៅពេលដែលនិន្នាការនេះកើនឡើង វានឹងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការមើលពីរបៀបដែលឧស្សាហកម្មផ្សេងៗសម្របខ្លួន និងផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងដែលវានឹងមានលើកម្លាំងការងារ និងសង្គម។

ប្រទេសមួយចំនួនដូចជា នូវែលសេឡង់ អ៊ីស្លង់ និងចក្រភពអង់គ្លេស កំពុងទទួលយកសប្តាហ៍ការងារដែលបានកែសម្រួលថ្មីនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វានៅតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាជាងការអនុវត្តស្តង់ដារ។

ប្រាក់រង្វាន់៖ សកម្មភាពក្នុងថ្ងៃបុណ្យ

ការដឹងពីចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំគឺចាំបាច់សម្រាប់និយោជក និងនិយោជិត។ ទាក់ទងនឹងបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន អ្នកអាចរៀបចំវិស្សមកាលរបស់អ្នកបានប្រសើរជាងមុន ហើយប៉ាន់ស្មានប្រាក់ខែរបស់អ្នកបានត្រឹមត្រូវ។ ប្រសិនបើអ្នកជាធនធានមនុស្ស ឬជាអ្នកដឹកនាំក្រុម អ្នកអាចរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិនដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុនបានយ៉ាងងាយស្រួល ដូចជាការកសាងក្រុមជាដើម។ 

ទាក់ទងនឹងថ្ងៃឈប់សម្រាក បុគ្គលិកជាច្រើនប្រហែលជាមិនចង់រំខានដោយក្រុមហ៊ុនទេ។ ប្រសិនបើវាជាព្រឹត្តិការណ៍ចាំបាច់ ដំណោះស្រាយដែលបានស្នើគឺការប្រជុំនិម្មិត។ អ្នកអាចរៀបចំ សកម្មភាពបង្កើតក្រុមនិម្មិត ដើម្បីចែករំលែកពេលវេលាដ៏រីករាយ និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយសមាជិកក្រុមរបស់អ្នកនៅពេលណាក៏បាន។ នេះគឺជាគំនិតរីករាយ និងអន្តរកម្មមួយចំនួនសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ជោគជ័យរបស់អ្នក។

  1. វិស្សមកាល Bingo
  2. កម្រងសំណួរណូអែល
  3. អាថ៌កំបាំងឃាតកម្មដ៏រីករាយ
  4. រង្វាន់សំណាងក្នុងឱកាសចូលឆ្នាំសកល
  5. ការប្រមាញ់អ្នករើសអេតចាយបុណ្យណូអែល
  6. វីដេអូ Charades
  7. វចនានុក្រមក្រុមនិម្មិត
  8. ខ្ញុំមិនដែលធ្លាប់...
  9. វិធានទី ២ ទី 5 ។
  10. កម្រងសំណួរអំពីហាងស្រាផ្ទាល់
  11. សូមរីករាយជាមួយកូនរបស់អ្នក។

ធ្វើ​ការ​ជាមួយ AhaSlidesអ្នកអាចសន្សំសំចៃពេលវេលា និងថវិកាសម្រាប់រៀបចំការប្រជុំក្រុម បទបង្ហាញ និងសកម្មភាពកសាងក្រុម។

AhaSlides កង់វិល

ជ្រើសរើសសកម្មភាពដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកដើម្បីលេងនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកការងារជាមួយ AhaSlides កង់វិល។

Recap ។

ដូច្នេះ តើ​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ​មាន​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​ប៉ុន្មាន? អត្ថបទបានផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ ហេតុការណ៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពីថ្ងៃធ្វើការ និងភាពពាក់ព័ន្ធ។ ឥឡូវនេះអ្នកដឹងថាប៉ុន្មានថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក និងចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំអាចរាប់បានយ៉ាងងាយស្រួល អ្នកអាចជ្រើសរើសប្រទេសការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នកបានប្រសើរជាងមុន ហើយថែមទាំងកែលម្អខ្លួនឯងដើម្បីទៅធ្វើការនៅទីនោះ។

សម្រាប់និយោជក វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការដឹងថាចំនួនថ្ងៃធ្វើការក្នុងមួយឆ្នាំមានភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងចំណោមប្រទេសនានា ជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមដាច់ស្រយាល និងក្រុមអន្តរជាតិ ដូច្នេះអ្នកអាចយល់ពីវប្បធម៌ការងាររបស់ពួកគេ និងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិករបស់អ្នក។

សូមសាកល្បង AhaSlides កង់វិល ដើម្បីរីករាយជាមួយបុគ្គលិករបស់អ្នកនៅពេលណាក៏បាន។