ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ កម្រងសំណួរវៃឆ្លាតច្រើន។ត្រូវបានគេប្រើយ៉ាងពេញនិយមបំផុតនៅក្នុងជួរនៃការសិក្សានិងការបង្វឹកអាជីព។ កម្រងសំណួរត្រូវបានប្រើដើម្បីចាត់ថ្នាក់សិស្ស កំណត់សក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងកំណត់វិធីសាស្ត្របង្រៀនល្អបំផុត និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។ ដូចគ្នានេះដែរ អាជីវកម្មប្រើកម្រងសំណួរនេះដើម្បីវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិក និងជួយពួកគេឱ្យបន្តទៅមុខទៀតក្នុងវិថីអាជីពរបស់ពួកគេ។
នេះនាំឱ្យមាននិរន្តរភាពប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការបាត់បង់បុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ និងស្វែងរកអ្នកដឹកនាំនាពេលអនាគត។ ដូច្នេះតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀបចំការចូលរួមសំណួរបញ្ញាច្រើននៅក្នុងថ្នាក់រៀននិងនៅកន្លែងធ្វើការ, តោះមើល!
មាតិកា
- តើអ្វីជា Multiple Intelligence Quiz
- របៀបតំឡើងសំណួរវៃឆ្លាតច្រើន។
- ឧទាហរណ៍នៃសំណួរវៃឆ្លាតច្រើន។
- សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន
ធ្វើឱ្យទស្សនិកជនរបស់អ្នកចូលរួម
ចាប់ផ្តើមការពិភាក្សាប្រកបដោយអត្ថន័យ ទទួលបានមតិកែលម្អដែលមានប្រយោជន៍ និងអប់រំទស្សនិកជនរបស់អ្នក។ ចុះឈ្មោះដើម្បីទទួលយកដោយឥតគិតថ្លៃ AhaSlides ពុម្ព
🚀 ទទួលបានសំណួរឥតគិតថ្លៃ☁️តើ Multiple Intelligence Quiz គឺជាអ្វី?
មានការធ្វើតេស្តភាពវៃឆ្លាតច្រើនប្រភេទដូចជា IDRlabs Multiple Intelligence Test, និង Multiple Intelligences Developmental Assessment Scales (MIDAS)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែកើតចេញពីទ្រឹស្ដី Multiple Intelligence របស់ Howard Gardner។ Multiple Intelligences Quiz មានគោលបំណងពិនិត្យមើលសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងទម្រង់នៃការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ទាំងប្រាំបួន ដែលរួមមាន:
បញ្ញាច្រើនប្រភេទ- ភាសា ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់៖ មានសមត្ថភាពក្នុងការរៀនភាសាថ្មី និងយល់ពីរបៀបប្រើប្រាស់ភាសាដើម្បីសម្រេចគោលដៅ។
- ឡូជីខល - គណិតវិទ្យា ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់៖ ពូកែខាងបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញ និងអរូបី ការដោះស្រាយបញ្ហា និងការវែកញែកជាលេខ។
- រាងកាយ - kinesthetic ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់៖ ត្រូវមានជំនាញជាពិសេសក្នុងចលនា និងសកម្មភាពដោយដៃ។
- ទំហំ ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់៖ អាចប្រើឧបករណ៍ដែលមើលឃើញដើម្បីឈានដល់ដំណោះស្រាយ។
- តន្ត្រី ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់៖ មានភាពស្មុគ្រស្មាញក្នុងការចាប់ភ្លេង ងាយស្រួលសម្គាល់ និងចងចាំសំឡេងផ្សេងៗ
- អន្តរបុគ្គល ការស៊ើបការណ៍សម្ងាត់:មានភាពរសើបក្នុងការស្វែងរក និងស្វែងយល់ពីចេតនា អារម្មណ៍ និងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកដទៃ។
- ភាពវៃឆ្លាត Intrapersonal៖ យល់ច្បាស់អំពីខ្លួនឯង និងគ្រប់គ្រងជីវិត និងអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព
- ភាពវៃឆ្លាតបែបធម្មជាតិ៖ សេចក្តីស្រឡាញ់ដ៏ជ្រាលជ្រៅ និងឯកឯងជាមួយធម្មជាតិ ក៏ដូចជាការចាត់ថ្នាក់នៃប្រភេទរុក្ខជាតិ និងបរិស្ថានផ្សេងៗ
- ភាពវៃឆ្លាតដែលមានស្រាប់៖ អារម្មណ៏ស្រួចស្រាវនៃមនុស្សជាតិ វិញ្ញាណ និងអត្ថិភាពនៃពិភពលោក។
យោងទៅតាមសំណួរនៃភាពវៃឆ្លាតច្រើនរបស់ Gardener មនុស្សគ្រប់រូបមានភាពឆ្លាតវៃក្នុងវិធីផ្សេងគ្នា ហើយមានមួយ ឬច្រើន ប្រភេទនៃបញ្ញា. ទោះបីជាអ្នកមានបញ្ញាដូចគ្នាទៅនឹងមនុស្សម្នាក់ទៀតក៏ដោយ ក៏វិធីដែលអ្នកប្រើវានឹងមានតែមួយគត់។ ហើយប្រភេទបញ្ញាមួយចំនួនអាចត្រូវបានស្ទាត់ជំនាញពីពេលមួយទៅពេលមួយ។
គន្លឹះសម្រាប់ការចូលរួមកាន់តែប្រសើរ
របៀបកំណត់សំណួរវៃឆ្លាតច្រើន។
ដោយសារអត្ថប្រយោជន៍នៃការយល់ដឹងពីភាពវៃឆ្លាតរបស់មនុស្សកាន់តែច្បាស់ ដូច្នេះហើយទើបក្រុមហ៊ុន និងអ្នកបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើនចង់បង្កើតកម្រងសំណួរស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ជាច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិក និងបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីរបៀបដំឡើងវាទេ នេះគឺជាការណែនាំដ៏សាមញ្ញសម្រាប់អ្នក៖
ជំហានទី 1៖ ជ្រើសរើសចំនួនសំណួរ និងខ្លឹមសារដែលសាកសមនឹងការតំរង់ទិសរបស់អ្នក។
- អ្នកគួរតែជ្រើសរើសចំនួនសំណួរពី 30-50 ដើម្បីធានាថាអ្នកសាកល្បងមិនមានអារម្មណ៍បាក់ទឹកចិត្ត។
- សំណួរទាំងអស់គួរតែទាក់ទងនឹងបញ្ញាទាំង ៩ ប្រភេទស្មើគ្នា។
- ទិន្នន័យក៏សំខាន់ផងដែរ ហើយភាពត្រឹមត្រូវនៃការបញ្ចូលទិន្នន័យត្រូវតែត្រូវបានធានា ព្រោះវារួមចំណែកដល់សុពលភាព និងភាពជឿជាក់នៃលទ្ធផល។
ជំហានទី 2៖ ជ្រើសរើសមាត្រដ្ឋានវាយតម្លៃកម្រិត
A មាត្រដ្ឋាន Likert ៥ ពិន្ទុគឺស័ក្តិសមជាងសម្រាប់ប្រភេទសំណួរនេះ។ នេះជាឧទាហរណ៍នៃមាត្រដ្ឋានវាយតម្លៃ ដែលអ្នកអាចប្រើក្នុងកម្រងសំណួរ៖
- 1 = សេចក្តីថ្លែងការណ៍មិនពណ៌នាអ្នកទាល់តែសោះ
- 2 = សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពិពណ៌នាអ្នកតិចតួចណាស់។
- 3 = សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពិពណ៌នាអ្នកខ្លះ
- ៤ = សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពិពណ៌នាអ្នកបានល្អណាស់
- ៥=សេចក្តីថ្លែងការណ៍ពិពណ៌នាអ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ
ជំហានទី 3៖ បង្កើតតារាងវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើពិន្ទុរបស់អ្នកសាកល្បង
សន្លឹកលទ្ធផលគួរតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 3 ជួរ
- ជួរទី 1 គឺជាកម្រិតពិន្ទុយោងទៅតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ
- ជួរទី 2 គឺជាការវាយតម្លៃយោងទៅតាមកម្រិតពិន្ទុ
- ជួរទី 3 គឺជាការណែនាំនៃយុទ្ធសាស្ត្រសិក្សាដែលដំណើរការល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក និងការងារដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។
ជំហានទី 4: រចនាសំណួរ និងប្រមូលចម្លើយ
នេះគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ ដោយសារការរចនាកម្រងសំណួរទាក់ទាញ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ អាចនាំឱ្យអត្រាឆ្លើយតបកាន់តែខ្ពស់។ កុំបារម្ភ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងបង្កើតកម្រងសំណួរសម្រាប់ការកំណត់ពីចម្ងាយ ពីព្រោះកម្រងសំណួរ និងអ្នកបង្កើតការស្ទង់មតិល្អជាច្រើនអាចដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នក។ AhaSlides គឺជាផ្នែកមួយនៃពួកគេ។ វាគឺជាឧបករណ៍ឥតគិតថ្លៃសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ដើម្បីបង្កើតកម្រងសំណួរគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងប្រមូលទិន្នន័យក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែងជាមួយនឹងមុខងាររាប់រយ។ កំណែឥតគិតថ្លៃអនុញ្ញាតឱ្យមានអ្នកចូលរួមផ្ទាល់រហូតដល់ 50 នាក់ ប៉ុន្តែវេទិកាបទបង្ហាញនេះផ្តល់នូវកិច្ចព្រមព្រៀងល្អ និងអត្រាប្រកួតប្រជែងជាច្រើនសម្រាប់គ្រប់ប្រភេទនៃអង្គការ និងអាជីវកម្ម។ កុំខកខានឱកាសចុងក្រោយដើម្បីទទួលបានកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ល្អបំផុត។
កម្រងសំណួរបញ្ញាច្រើន។ឧទាហរណ៍នៃកម្រងសំណួរសំណួរវៃឆ្លាតច្រើន។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជាប់គាំងសម្រាប់គំនិត នេះគឺជាគំរូនៃ 20 សំណួរពហុបញ្ញា។ នៅលើមាត្រដ្ឋានពី 1 ដល់ 5 ដោយ 1=យល់ព្រមទាំងស្រុង 2=យល់ស្របខ្លះ 3=មិនប្រាកដ 4=មិនយល់ស្របខ្លះ និង 5=មិនយល់ស្របទាំងស្រុង សូមបំពេញកម្រងសំណួរនេះដោយវាយតម្លៃថាតើសេចក្តីថ្លែងការណ៍នីមួយៗពិពណ៌នាអ្នកបានល្អប៉ុណ្ណា។
| សំនួរ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| ខ្ញុំមានមោទនភាពចំពោះខ្លួនឯងដែលមានវាក្យសព្ទធំ។ | |||||
| ខ្ញុំចូលចិត្តអាននៅពេលទំនេរ។ | |||||
| ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដូចជាមនុស្សគ្រប់វ័យដូចខ្ញុំ។ | |||||
| ខ្ញុំអាចមើលឃើញច្បាស់នូវអ្វីៗក្នុងចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ | |||||
| ខ្ញុំមានភាពរសើបចំពោះ ឬដឹងច្បាស់អំពីសំឡេងជុំវិញខ្ញុំ។ | |||||
| ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការជាមួយមនុស្ស។ | |||||
| ជារឿយៗខ្ញុំរកមើលអ្វីៗនៅក្នុងវចនានុក្រម។ | |||||
| ខ្ញុំជាមនុស្សឆ្កួតនឹងលេខ។ | |||||
| ខ្ញុំចូលចិត្តស្តាប់ការបង្រៀនដែលពិបាក។ | |||||
| ខ្ញុំតែងតែស្មោះត្រង់ជាមួយខ្លួនឯង។ | |||||
| ខ្ញុំមិនខ្វល់នឹងការធ្វើឱ្យដៃរបស់ខ្ញុំកខ្វក់ពីសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើត ការជួសជុល ឬការសាងសង់អ្វីនោះទេ។ | |||||
| ខ្ញុំមានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះរវាងបុគ្គល ឬការប្រឈមមុខដាក់គ្នា។ | |||||
| គិតយុទ្ធសាស្ត្រ | |||||
| ស្រឡាញ់សត្វ | |||||
| ស្រលាញ់ឡាន | |||||
| ខ្ញុំរៀនបានប្រសើរជាងនៅពេលដែលមានគំនូសតាង ដ្យាក្រាម ឬរូបភាពបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត។ | |||||
| ចូលចិត្តរៀបចំផែនការដើរលេងជាមួយមិត្តភក្តិ និងក្រុមគ្រួសារ | |||||
| រីករាយនឹងការលេងហ្គេមផ្ដុំរូប | |||||
| ខ្ញុំចូលចិត្តជជែក និងផ្តល់ដំបូន្មានផ្លូវចិត្តដល់មិត្តភក្តិ | |||||
| សួរខ្លួនឯងនូវរាល់បញ្ហាដែលអ្នកជួបប្រទះក្នុងជីវិត |
គំរូនៃកម្រងសំណួរបញ្ញាច្រើនសម្រាប់សិស្សការធ្វើតេស្តនេះមានគោលបំណងកំណត់ពីវិសាលភាពដែលបុគ្គលម្នាក់ៗមានបញ្ញាទាំងប្រាំបួនប្រភេទ។ នេះនឹងផ្តល់ទាំងការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងអំពីរបៀបដែលមនុស្សគិត អាកប្បកិរិយា និងការឆ្លើយតបទៅនឹងបរិយាកាសរៀងៗខ្លួន។
💡ចង់បានការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទេ? ពិនិត្យមុនពេលចេញ AhaSlidesភ្លាមៗ! យើងមានលក្ខណៈពិសេសទាំងអស់ដែលអ្នកត្រូវការក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីសិក្សានិងការបង្វឹកដែលមានការចូលរួម។
សំណួរដែលគេបានសួរច្រើន
តើមានការធ្វើតេស្តសម្រាប់ភាពវៃឆ្លាតច្រើនទេ?
មានកំណែអនឡាញនៃការធ្វើតេស្តស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ជាច្រើនដែលអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងខ្លះៗអំពីទេពកោសល្យ និងជំនាញរបស់អ្នក ប៉ុន្តែវាជាការល្អក្នុងការពិភាក្សាអំពីលទ្ធផលរបស់អ្នកជាមួយអ្នកព្យាបាលរោគ ឬចិត្តវិទូ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើតេស្តភាពវៃឆ្លាតច្រើន?
អ្នកអាចប្រើឧបករណ៍ដូចជា Kahoot, Quizizzឬ AhaSlides ដើម្បីបង្កើត និងលេងហ្គេមជាមួយកម្មវិធីរបស់អ្នក។ ការបង្ហាញដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ និងអន្តរកម្មអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការវាយតម្លៃដ៏រីករាយ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពីភាពវៃឆ្លាតខុសៗគ្នារបស់សិស្សរបស់អ្នក ក៏ដូចជាមតិកែលម្អ និងទិន្នន័យស្តីពីការអនុវត្ត និងការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។
តើតេស្តបញ្ញា ៨ ប្រភេទមានអ្វីខ្លះ?
ភាពវៃឆ្លាតទាំងប្រាំបីប្រភេទដែលធ្វើតាមទ្រឹស្ដីរបស់ Gardner រួមមាន: តន្ត្រី-ចង្វាក់, ការមើលឃើញ-លំហ, ពាក្យសម្ដី-ភាសា, តក្កវិជ្ជា-គណិតវិទ្យា, រាងកាយ-កាយវិការ, អន្តរបុគ្គល, អន្តរបុគ្គល និងធម្មជាតិនិយម។
តើអ្វីទៅជាសំណួរប្រាជ្ញាច្រើនរបស់ Gardner?
នេះសំដៅទៅលើការវាយតម្លៃដោយផ្អែកលើទ្រឹស្ដីរបស់ Howard Gardner អំពីភាពវៃឆ្លាតច្រើន។ (ឬការធ្វើតេស្តភាពវៃឆ្លាតច្រើនរបស់ Howard Gardner) ។ ទ្រឹស្ដីរបស់គាត់គឺថា មនុស្សមិនគ្រាន់តែជាសមត្ថភាពបញ្ញាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែមានបញ្ញាច្រើនប្រភេទ ដូចជា តន្ត្រី អន្តរបុគ្គល ភាពវៃឆ្លាត វិសាលភាព និងភាសា។
ស្លាក: ប្រភេទនៃបញ្ញា
