✍️ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ.
ಈ ಸುದ್ದಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಒಂದು ನರ-ವಿದ್ರಾವಕ ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಭಾರವಾದ ಭಾರವನ್ನು ಎತ್ತಲು, ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ನಾವು ನಿಮಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಜೊತೆಗೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಉದಾಹರಣೆಗಳು.
| ರಾಜೀನಾಮೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಬೇಕು? | ದಿನಾಂಕ, ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರ. |
| ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ಕಾರಣವನ್ನು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? | ಇದು ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. |
ಪರಿವಿಡಿ
- ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುತ್ತೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾವಾಗ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು?
- ಉದ್ಯೋಗ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಯಾವುವು?
- ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್
- ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು
💡 ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕಾಗಿ 10 ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ತಂತ್ರಗಳು
💡 ಎಲ್ಲಾ ವಯಸ್ಸಿನವರ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ 220++ ಸುಲಭ ವಿಷಯಗಳು💡 ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ
ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ಉಚಿತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ಉಚಿತವಾಗಿ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಲೈಬ್ರರಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ!
🚀 ಉಚಿತ ಖಾತೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುತ್ತೀರಿ?
ರಾಜೀನಾಮೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗ ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಉನ್ನತ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ನೋಡಿ:
#1. ಪರಿಚಯ
ದೀರ್ಘವಾದ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ತೆರೆಯುವಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ನೇರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ನೇರವಾದ ಮತ್ತು ಪಾಯಿಂಟ್ ಇಮೇಲ್ ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ಹೋಗಿ: "ರಾಜೀನಾಮೆ ಸೂಚನೆ". ನಂತರ "ಆತ್ಮೀಯ [ಹೆಸರು]" ನಂತಹ ವಂದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.
#2. ದೇಹ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನ
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರದ ದೇಹದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
ಮೊದಲ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್:
ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಲು ನೀವು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ (ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವಾರಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿ).
ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ACME ಕಾರ್ಪೊರೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಖಾತೆ ನಿರ್ವಾಹಕ ಹುದ್ದೆಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಲು ನಾನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಕೊನೆಯ ದಿನವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 30, 2023 ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಇದು 4 ವಾರಗಳ ಸೂಚನೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ".
ಎರಡನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್:
ಅವಕಾಶ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನೇರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು/ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಆನಂದಿಸಿದ್ದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ.
ನೀವು ಏಕೆ ಹೊರಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಿ - ಇತರ ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು, ಶಾಲೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು, ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ. ಅದನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ACME ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಲು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಜನರ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆನಂದಿಸಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾನು ನನ್ನ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ."
ಮೂರನೇ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್:
ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ದಿನವನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿ ಮತ್ತು ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಆಫ್‌ಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ಪುನಃ ತಿಳಿಸಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಏಪ್ರಿಲ್ 30 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಮುಂದಿನ ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಜ್ಞಾನ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ACME ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಗಳಿಸಿದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ."
ನಿಮ್ಮ ಸಹಿ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಹಕರಿಸುವ ಇಚ್ಛೆ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಚ್ಚಿ. ಒಟ್ಟಾರೆ ಪತ್ರವನ್ನು 1 ಪುಟ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ.
#3. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸೂಚನೆ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಬೇಕಾದ ತಪ್ಪುಗಳು
ರಾಜೀನಾಮೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಪತ್ರವು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಥಳವಲ್ಲ:
- ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಹೇಳಿಕೆಗಳು - ಸಂದರ್ಭವಿಲ್ಲದೆ "ಇತರ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು" ಮುಂತಾದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳುವುದು ವಸ್ತುವಿನ ಕೊರತೆ.
- ದೂರುಗಳು - ನಿರ್ವಹಣೆ, ವೇತನ, ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಇತ್ಯಾದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡಿ. ಅದನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಇರಿಸಿ.
- ಬರ್ನರ್ ಸೇತುವೆಗಳು - ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿದಿರುವ ಇತರರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಟೀಕಿಸಬೇಡಿ.
- ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನುಮಾನಗಳು - "ನನ್ನ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ" ನಂತಹ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ನೀವು ಬದ್ಧರಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.
- ಅಲ್ಟಿಮೇಟಮ್‌ಗಳು - ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಬೇಡಿ (ಹೆಚ್ಚಳ, ಬಡ್ತಿ ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವು).
- ಜಾಬ್ ಬಶಿಂಗ್ - ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬಿಂಬಿಸಬೇಡಿ (ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಅಥವಾ HR ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಜೊತೆಗೆ ನೀವು 1-ಆನ್-1 ಸಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಇದನ್ನು ಬಿಡಿ).
- TMI - ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಸ್ತಾಂತರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಪಾಖ್ಯಾನಗಳು ಅಥವಾ ವಿವರವಾದ ಸೂಚನೆಗಳಿಲ್ಲ.
- ಬೆದರಿಕೆಗಳು - ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರು, ಖಾತೆಗಳು ಅಥವಾ IP ಅನ್ನು "ಬೆದರಿಕೆ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಡಿ.
- ಬೇಡಿಕೆಗಳು - ಯಾವುದೇ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಂತಿಮ ವೇತನ ಅಥವಾ ಉಲ್ಲೇಖ ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
ನೀವು ಹೊರಡುವ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿರುವಾಗಲೂ ಸಹ ಉತ್ತಮ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಯಾವಾಗ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು?
ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಮುಂದಿನ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವನ್ನು ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಬೇಕು - ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಯಾವಾಗ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:
- ಕನಿಷ್ಠ ಒದಗಿಸಿ 2 ವಾರಗಳು' ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಗಮನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಇದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸೌಜನ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ನಿರ್ವಹಣಾ-ಅಲ್ಲದ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ 2 ವಾರಗಳು ಸಾಕು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ, ನೀವು ನೀಡಬಹುದು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಸೂಚನೆ.
- ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಭದ್ರಪಡಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ರಾಜೀನಾಮೆ ನಂತರದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿ.
- ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಅಂತ್ಯ ಅಥವಾ ರಜಾ ಕಾಲದಂತಹ ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಿರ್ಣಾಯಕವಾದಾಗ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.
- ಸೋಮವಾರ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಒಲವು ಎ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ಇದು ಪರಿವರ್ತನಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಚರ್ಚೆಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ವಾರವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ಗೆ ನಿಮ್ಮ ರಾಜೀನಾಮೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿ ಮಹತ್ವದ ಕೆಲಸದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲುಗಳು/ಯೋಜನೆಗಳ ನಂತರ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಶುಕ್ರವಾರದಂದು ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಇಡೀ ವಾರಾಂತ್ಯವನ್ನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.
- ಮಾಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ರಜೆಯ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ/PTO ಸ್ಥಿತ್ಯಂತರಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರತೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ದೃಢವಾದ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದ ನಂತರ, ಒದಗಿಸಿ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸಿ.
- ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಗಳಾಗಿ ಬಳಸಲು ನೀವು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ನೀಡಿ ಕನಿಷ್ಠ ಸೂಚನೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗಾಗಿ ಪರಿಗಣನೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿದೆ.
ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು:
ಉದ್ಯೋಗ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಯಾವುವು?
ಸರಳ ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ
ಆತ್ಮೀಯ [ಹೆಸರು],
XX ಕಂಪನಿಯ ಖಾತೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ನನ್ನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನನ್ನ ರಾಜೀನಾಮೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಾನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆನಂದಿಸಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಕಲಿತ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ತಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅದರ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಣ್ಣ ಭಾಗವಾಗಿರಲು ನಾನು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ. [ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೆಸರು] ನಾನು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವವು ನನಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ. [ಇತರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ] ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಕೃತಜ್ಞನಾಗಿದ್ದೇನೆ.
ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸುಗಮ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ನನ್ನ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಿರಂತರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನನ್ನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ನಾನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ದಯವಿಟ್ಟು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ ನನ್ನ ಅಂತಿಮ ದಿನದ ನಂತರ ಲಭ್ಯವಾಗಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.
ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ [ಕಂಪೆನಿಯ ಹೆಸರು] ಮುಂದುವರಿದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಮೃದ್ಧಿಯನ್ನು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.
ಇಂತಿ ನಿಮ್ಮ,
[ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು].
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ
• ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು:
ಈ ಪತನದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ MBA ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ನನ್ನನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನನ್ನ ರಾಜೀನಾಮೆಯನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ನಾನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಇಲ್ಲಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
• ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರ:
ವಿಷಾದಕರವಾಗಿ, ಸಿಯಾಟಲ್‌ಗೆ ನನ್ನ ಹೆಂಡತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳಾಂತರದಿಂದಾಗಿ ನಾನು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು. ಜ್ಞಾನ ವರ್ಗಾವಣೆಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲು ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದ ದಿನ ಮಾರ್ಚ್ 31 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
• ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು:
ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಗಣನೆಯ ನಂತರ, ನಾನು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಉತ್ತಮ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. Acme Inc ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ನಿವೃತ್ತಿ:35 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವುದು ನನಗೆ ಖುಷಿ ತಂದಿದೆ. ನನ್ನ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಜುಲೈ 31. ಅದ್ಭುತ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳು:ವಿಷಾದಕರವಾಗಿ, ನನ್ನ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಾನು ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು. ಈ ಕಷ್ಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
• ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಆರೈಕೆ:ವಿಷಾದಕರವಾಗಿ, ನನ್ನ ತಾಯಿಯ ಬುದ್ಧಿಮಾಂದ್ಯತೆಯ ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ನಂತರ ನಾನು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ನಾನು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕು. ಅವಳ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನಿಮ್ಮ ನಮ್ಯತೆಗಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ದಿನ ಆಗಸ್ಟ್ 15.
ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್
ನೀವು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದಾದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಆದರೆ ಶಾಂತ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಉದ್ಯೋಗದ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಗೌರವಯುತವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಡುವಾಗ ನೀವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಾಧಿಸಿದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಸ್ಫೂರ್ತಿ: ಫೋರ್ಬ್ಸ್
ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ನೀವು ಹೇಗೆ ನಯವಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುತ್ತೀರಿ?
ನಯವಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳೆಂದರೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವುದು, ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು, ಪರಿಹಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು, ಪರಿವರ್ತನೆಯ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುವುದು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ವೃತ್ತಿಪರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ನಾನು ಸಣ್ಣ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು?
ಒಂದು ಸಣ್ಣ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರವು ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯ ವಿವರಗಳನ್ನು 150 ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯ, ವೃತ್ತಿಪರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಸೇರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವರ ಸಮಯದ ಪರಿಗಣನೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
