4 ಪ್ರಕಾರದ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ | ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಜಗತ್ತು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹತ್ತಾರು ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾದರೆ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಯಾವುವು? ಎಷ್ಟು ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣದ ವಿಧಗಳು ಇವೆ? ಅವರು ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ "ಮ್ಯಾಜಿಕ್ ದಂಡ" ಆಗಿದೆಯೇ? 

ಇದರೊಂದಿಗೆ ಅನ್ವೇಷಿಸೋಣ AhaSlides!

ಪರಿವಿಡಿ

• ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಯಾವುವು?
• ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?
• 4 ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳು?
  • ಚಟುವಟಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ
  • ಕೌಶಲ್ಯ ಆಧಾರಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ
  • ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಆಧಾರಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ
  • ತಂಡ-ಬಂಧ
• ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು
• ಇದರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳು AhaSlides
• ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಇದರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಸಲಹೆಗಳು AhaSlides

• ರಾಂಡಮ್ ಟೀಮ್ ಜನರೇಟರ್ | 2024 ರಾಂಡಮ್ ಗ್ರೂಪ್ ಮೇಕರ್ ರಿವೀಲ್ಸ್
• AhaSlides ರೇಟಿಂಗ್ ಸ್ಕೇಲ್ - 2024 ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ
• ಅತ್ಯುತ್ತಮ AhaSlides ಸ್ಪಿನ್ನರ್ ಚಕ್ರ

ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಯಾವುವು?

ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಂಗ್ರಹವಾಗಿದ್ದು, ಸಾಮಾಜೀಕರಣ, ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಸಹಯೋಗದ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?

ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಒಂದು ಕೋರ್ಸ್ ಆಗಿದೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರು (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು) ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಲು ಇದು ವಿಭಿನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಅವರ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪಾಠಗಳನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುವುದು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುವುದು.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ:

• ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ. ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಸದಸ್ಯರು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹೊಸ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಸಂವಹನವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಇದು ಜನರು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• ಪ್ರೇರಣೆ ರಚಿಸಿ. ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣವು ಅಗತ್ಯ ಪ್ರಗತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಬೇಸರದ ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
• ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿ. ಆರಾಮದಾಯಕ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಮನಸ್ಸುಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯಚಕಿತರಾಗುವಿರಿ.

• ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ. ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಅವರಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ.
• ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ನಾಯಕತ್ವದ ಹಂತದವರೆಗೆ ಆಟಗಾರರು ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು, ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಜನರು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸೂಚನೆ: ನೀವು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣದ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಸ್ಪರ್ಧೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಹಕಾರವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ದಿನಚರಿ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲಿ ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ 4 ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳು ಯಾವುವು?

ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ವ್ಯಾಯಾಮದ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು 4 ಮುಖ್ಯ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಚಟುವಟಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ

• ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ "ರೀಲ್" ನಿಂದ ಹೊರಬರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ಇಲ್ಲಿ, ಸದಸ್ಯರು ಆನ್‌ಲೈನ್, ಒಳಾಂಗಣ ಮತ್ತು ಹೊರಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ವಿವಿಧ ಮಾನಸಿಕ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರವಾಸಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊರಾಂಗಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅವರಿಗೆ ರಿಫ್ರೆಶ್ ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 
  • ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: 5 ನಿಮಿಷಗಳ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ

• ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಸಮಯ ಅಥವಾ ರೋಗದಿಂದ ಸೀಮಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೇರ ರಸಪ್ರಶ್ನೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ತಯಾರಿಯನ್ನು ವ್ಯಯಿಸದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ತಂಡ-ನಿರ್ಮಾಣ ಆಟಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಜಟಿಲವಾಗಿದೆ. ಅವು ವೇಗವಾದ, ದಕ್ಷ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಜನರು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಹಿಂಜರಿಯದಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

• ಆನ್‌ಲೈನ್ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಆಟಗಳು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಕಳೆದ 2 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿವೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯದಿಂದ ಕೆಲಸದ ಸಮಯವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆಯಂತಹ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಒಂಟಿತನ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

• ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಡುವಿನ ಮಾನಸಿಕ-ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡಿ, ಆ ಮೂಲಕ ತಂಡಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಕೌಶಲ್ಯ ಆಧಾರಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ

ಚಟುವಟಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರವಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಜೊತೆಗೆ ತಂಡದ ಕೆಲಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು - ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯ ಸೆಟ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಂಡವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಾಯಕತ್ವ, ಸಂಘರ್ಷ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ, ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕೌಶಲ್ಯ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳಿವೆ. 

ಇವು ಕೂಡ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೇ ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ತಂಡಗಳು ಕಾಣೆಯಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೌಶಲ್ಯ-ಆಧಾರಿತ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ತರಬೇತಿ ತಂತ್ರವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪರಿಣಿತರು ಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಾಯಕತ್ವ, ಸಂವಹನ, ಆಲಿಸುವಿಕೆ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಚೌಕವು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಆಟವಾಗಿದೆ. ಉದ್ದನೆಯ ತಂತಿಯನ್ನು ಕಣ್ಣುಮುಚ್ಚಿ ಪರಿಪೂರ್ಣ ಚೌಕವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಹಕರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಆಧಾರಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಲಕ್ಷಣಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಗ್ರಹಿಸಿದರೆ, ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಆಡಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಸರಿದೂಗಿಸುವ ಪರಿಪೂರ್ಣ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು.

ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಮೋಜಿನ ಆಯ್ಕೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು. ನೀವು ಮೈಯರ್ಸ್-ಬ್ರಿಗ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರದ ಸೂಚಕವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು (ಎಂಬಿಟಿಐ) - ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಜನರನ್ನು ಹದಿನಾರು ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ವರ್ಗೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸೃಜನಶೀಲರಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಬಹಿರ್ಮುಖಿಗಳು ಜನರು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಆಚರಿಸಲು ಏನಾದರೂ ಏಕೆಂದರೆ ತಂಡಗಳು ನವೀನವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

🎉 ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ತಂಡದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಂತಗಳು

ತಂಡ-ಬಂಧ

ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣದ ನಾಲ್ಕು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ, ತಂಡದ ಬಂಧ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಗಮನಹರಿಸಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಭಾಗವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಶಾಂತ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಸರಳ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಾಗಿವೆ.

ಸಣ್ಣ ಚಾಟ್‌ಗಳು, ಕ್ಯಾರಿಯೋಕೆ, ಮದ್ಯಪಾನ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳೆಲ್ಲವೂ ತಂಡದ ಬಂಧದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ತಂಡದ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಮೌಲ್ಯದ ಅಂಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 

ಜೊತೆಗೆ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಉಪಕರಣಗಳು AhaSlides

• ಉಚಿತ ವರ್ಡ್ ಕ್ಲೌಡ್ ಕ್ರಿಯೇಟರ್
• 14 ರಲ್ಲಿ ಶಾಲೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮಿದುಳುದಾಳಿಗಾಗಿ 2024 ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಕರಗಳು
• ಐಡಿಯಾ ಬೋರ್ಡ್ | ಉಚಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಿದುಳುದಾಳಿ ಸಾಧನ
• ಮುಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು

ಈ ನಾಲ್ಕು ವಿಧದ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಾಯಕರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಧಾನಗಳ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ. 

🎊 ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ತಂಡಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಲಹೆಗಳು

ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಯೋಜಿತ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಈವೆಂಟ್ ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಶಕ್ತಿಯುತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ನಾಯಕರ ನಡುವೆ ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಉನ್ನತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಲು, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದು.

• ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯುವುದು ಮತ್ತು ಅವರು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತಂಡ-ಕಟ್ಟಡ ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲ ಹಂತಗಳಾಗಿವೆ. ನೀವು ಬಳಸಬಹುದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಇದನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು.
  • AhaSlides ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪೋಲ್ ಮೇಕರ್ - ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸಾಧನ
  • ರೇಟಿಂಗ್ ಸ್ಕೇಲ್ ಎಂದರೇನು? | ಉಚಿತ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸ್ಕೇಲ್ ಕ್ರಿಯೇಟರ್
  • 12 ರಲ್ಲಿ 2024 ಉಚಿತ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಪರಿಕರಗಳು
  • 2024 ರಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಲೈವ್ ಪ್ರಶ್ನೋತ್ತರವನ್ನು ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ

• ಟೈಮ್‌ಲೈನ್ ಹೊಂದಿಸಿ: ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳು. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 80 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟುವಿಕೆ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು 4 - 6 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

• ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ: ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್‌ಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಲು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವ ಕಾರ್ಯಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

• ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ತಂಡ-ಕಟ್ಟಡದ ಈವೆಂಟ್ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಲು, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ನೀವು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಈವೆಂಟ್ ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಅದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವುದನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ಈ 4 ರೀತಿಯ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಸಂಯೋಜಿಸಬಹುದು.
• ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ AhaSlides: ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲಾ ಮೋಜಿನ ಮೂಲಗಳು ನಾವು, ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ:
  • ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳ ಕಲ್ಪನೆಗಳು
  • ಸ್ಕ್ಯಾವೆಂಜರ್ ಹಂಟ್ ಕಲ್ಪನೆಗಳು
  • ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ
  • ಪಂದ್ಯಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು ನಿಮಿಷ

ಇದರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಲಹೆಗಳು AhaSlides ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಲೈಬ್ರರಿ

ಈ ಲೇಖನದ ಮೂಲಕ, AhaSlides ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಅದ್ಭುತವಾದ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಅನುಸರಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸೇರಿದಂತೆ ನಾಲ್ಕು ವಿಧದ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುವ ಹಂತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಕಲಿಯಬಹುದು ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು