직장을 그만두면서도 회사와 좋은 관계를 유지하는 방법에 대한 생각으로 스트레스를 받고 계시나요?
상사에게 끝났다고 말하는 것은 가장 쉬운 일이 아니지만, 직장을 그만두는 방법우아하고 전문적으로, 당신은 깃털처럼 가벼워진 기분으로 회사를 떠날 것입니다!
| 싫으면 직장을 그만둬야 할까? | 직업 불만족이 웰빙에 영향을 준다면 그만두는 것을 고려해보세요. |
| 직장을 그만두는 것이 부끄러운 일인가요? | 그만 두는 것은 개인적인 결정이며 부끄러운 일이 아닙니다. |
개요직장을 그만두는 방법. 
차례
직장을 그만두는 방법에 대한 추가 정보
- 직장을 그만두는 이유
- 조용한 종료– 무엇을, 왜, 어떻게 처리해야 하는지
- 고용 사직서
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직장을 그만두는 방법힘든 감정을 남기지 않고 직장을 그만두는 방법은 무엇입니까? 올바르게 작동하려면 다음 단계를 따르세요.
적절한 시간을 결정하십시오
직장을 그만두는 방법 - 적절한 시기를 정하라다음 직업 이동을 고려하는 것은 흥미로운 시간이지만 동시에 필요한 시간이기도 합니다. 전략적 사고. 나중에 후회할 결정을 서두르지 마십시오. 신중하게 옵션을 고려하여 목표에 가장 적합한 경로를 선택할 수 있습니다.
현재 역할에서 만족스럽지 못하거나 부담감을 느낀다면 이는 새로운 일이 필요할 때라는 신호일 수 있습니다.
그러나 사직서를 제출하기 전에 관리자와 솔직하게 논의하는 것을 고려해 보십시오.
귀하의 과제를 공개적으로 제시하고 고려하지 않은 솔루션이 있는지 확인하십시오. 그들은 당신의 열정을 다시 불러일으킬 수 있도록 더 매력적인 작업이나 유연성을 기꺼이 제공할 수도 있습니다.
내부적으로 모든 옵션이 소진된 후에만 회사 외부에서 다음 과제를 찾기 시작해야 합니다.
하지만 다음 기회를 얻을 때까지 그만두지 마십시오. 일정 기간 동안 실직하면 재정적 스트레스를 받을 위험이 있고 경력 추진력이 손상됩니다.
적절한 통지를 하라
직장을 그만두는 방법 -적절한 통지를 하라대부분의 고용주는 관례로 최소 2주 전에 통지할 것을 기대합니다. 가능하다면 좀 더 사전에 공지해 주시면 감사하겠습니다.
서면으로 사직서를 제출하세요. 기회에 대해 감사를 표하는 짧은 사직서가 적절합니다. 이렇게 간단하고 전문적으로 작성하세요. 예.
직접 요청하지 않는 한 급여, 수당 또는 기타 직장 문제를 퇴직 사유로 언급하지 마십시오. 성장에 집중하세요.
교체가 필요한 경우 채용 및 전환 과정에서 교육을 돕겠다고 제안합니다. 지식을 공유하면 모든 사람이 더 원활하게 변화할 수 있습니다.
상사와 회의 일정 잡기
직장을 그만두는 방법 -상사와 회의 일정 잡기귀하의 결정에 대해 논의하고 서면 통지를 제공하기 위해 직접 만나는 것을 고려하십시오. 떠나는 이유를 간략하게 설명할 준비를 하십시오.
관리자의 감정적인 반응에 대비하십시오. 그들은 당신을 잃고 실망할 수도 있으므로, 그들이 그렇게 표현한다면 침착함을 유지하십시오. 이해해 주셔서 다시 한번 감사드립니다.
경험의 긍정적인 측면을 강조하세요. 직업이나 회사에 대한 부정적인 것보다는 성장 기회에 집중하십시오. 그곳에서 보낸 시간에 대해 감사를 표현하세요.
떠나는 이유를 묻는다면 간단하고 긍정적인 대답을 유지하세요. 불만보다는 새로운 도전을 모색하는 듯한 표현을 해보세요.
참고할 여지를 남겨두십시오. 연락처 정보를 제공하고 감사의 마음을 전하세요. 좋은 관계는 긍정적인 직업 추천으로 이어질 수 있습니다.
동료들에게 작별 인사를 하세요.
직장을 그만두는 방법 -동료들에게 작별 인사를 하세요.마지막 날 감사를 표현한 후 간단한 감사 이메일이나 메모를 보내면 동료에 대한 존경심을 표현하고 좋은 방법으로 당신을 기억할 수 있습니다.
퇴사할 때까지 소셜 미디어에서 동료를 연결로 제거하지 마세요. 전체적으로 상호작용을 전문적으로 유지하세요.
가능하다면 가까운 동료나 팀에게 결정을 더 널리 알리기 전에 점진적으로 알리십시오. 놀라움을 피하십시오.
프로젝트 중단을 완화하기 위해 팀에 출발을 알리는 최선의 방법을 관리자에게 문의하십시오.
이 팁은 어려움을 겪지 않고 직장을 그만두는 방법을 안내할 수 있습니다.히프 라인
직장을 그만두는 방법에 대한 이 가이드가 귀하가 불안감을 느끼지 않고 이 과정을 받아들이는 데 도움이 되기를 바랍니다. 신중한 계획과 동정심으로, 당신은 현재 가장 만족스러운 일을 향해 순조롭게 전환할 수 있습니다.
(FAQ)
바로 회사를 그만둬도 괜찮나요?
일반적으로 예고 없이 즉시 직장을 그만두는 것은 권장되지 않습니다. 가능하다면 고급 경고가 이상적입니다. 상황에 따라 즉석에서 그만두기 전에 법률 전문가와 상담하는 것도 현명한 방법일 수 있습니다.
상사에게 그만뒀다고 어떻게 말합니까?
직장을 그만둔다고 상사에게 알리려면 가능할 때마다 상사와 직접 만나 회의 일정을 잡으세요. 기회를 주셔서 감사하고 해당 역할을 통해 얼마나 많은 것을 배웠는지 표현하고 마지막 날이 2주 뒤라는 공식 사직서를 제출하세요.
기분이 좋지 않으면 어떻게 직장을 그만둘 수 있나요?
만족스럽지 않아 직장을 그만두고 싶다면 먼저 퇴사 전략을 계획하세요. 다른 기회를 찾아 비용을 절약하고 준비가 되면 사직서를 제출하세요.
태그 : 조용한 종료
