도전
Gervan은 팬데믹으로 인해 지역 사회와 원격 근무 동료 모두가 동일한 문제에 직면하고 있음을 발견했습니다.
- COVID 동안 그의 커뮤니티는 함께 있다는 느낌이 없다모두가 고립되어 있었기 때문에 의미 있는 상호작용이 이루어지지 않았습니다.
- 그의 회사와 다른 회사의 원격 근무자들도 연결이 부족했습니다. 재택근무는 팀워크가 덜 유연해지고 사기가 저하됩니다.
- 그는 자선 사업으로 시작했지만 자금이 없다 가능한 가장 저렴한 솔루션이 필요했습니다.
결과
게르반은 물속으로 오리가 들어가듯이 퀴즈를 풀었다.
자선 활동으로 시작한 일이 매우 빠르게 그를 최대 규모의 호스팅으로 이끌었습니다. 일주일에 8번의 퀴즈그중에는 순전히 입소문을 통해 그에 대해 알게 된 대기업도 있었습니다.
그 이후로 그의 청중은 계속 늘어나고 있습니다.
Gervan의 로펌 직원들은 그의 퀴즈를 너무 좋아해서 각 휴일마다 개별 팀 퀴즈를 요청합니다.
"매주 엄청난 결승전이 펼쳐지죠."라고 Gervan은 말합니다. "1위와 2위의 차이가 1~2점밖에 안 되는 경우가 많아요. 참여도가 정말 높아요! 선수들이 정말 좋아해요."
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