Edit page title Когнитивдик тартуу деген эмне | Мыкты мисалдар жана кеңештер | 2024 Жаңыртуулар - AhaSlides
Edit meta description Когнитивдик активдүүлүк окуу процессинде маанилүү, анткени ал окуучуларды сабакка катышууга жана темаларды тереңирээк түшүнүүгө үндөйт.
Edit page URL
Close edit interface
бир катышуучусу болуп саналат?

Когнитивдик тартуу деген эмне | Мыкты мисалдар жана кеңештер | 2024 Жаңыртуулар

Когнитивдик тартуу деген эмне | Мыкты мисалдар жана кеңештер | 2024 Жаңыртуулар

тарбия

Астрид Тран 22 Apr 2024 4 мин окуу

Когнитивдик катышууокуу процессинде маанилүү, анткени ал окуучуларды сабакка активдүү катышууга жана темаларды тереңирээк түшүнүүгө түрткү берет. Бул концепцияны түшүнүү окуу процессине да, окутуу процессине дагы эффективдүү жардам берет.

Когнитивдик катышуу
Когнитивдик катышуу деген эмне?

Мазмуну

Когнитивдик тартуу деген эмне?

Бул окуучулардын мотивациясын сактап, кандайдыр бир билимди түшүнүүгө жана аны иш жүзүндө колдонууга аракет кылган психологиялык абал катары аныкталат. Ал ошондой эле окуучулардын талаптардан тышкары чыгууга жана кыйынчылыктарды көтөрүүгө аракет кылуусуна да жайылтылат. Ал эмоционалдык катышуудан (үйрөнүүгө ынтызарлык), жүрүм-турумга катышуудан (эрежелерди сактоо жана тапшырмаларды өз убагында бүтүрүү) социалдык катышуудан (инструкторлор менен активдүү өз ара аракеттенүүдөн) башталып, когнитивдик катышуудан (критикалык ой жүгүртүүнү жана көйгөйлөрдү чечүүнү өнүктүрүү) аяктайт.

Кларктын айтымында, таанып-билүүнүн төмөнкүдөй төрт негизги формасы бар:

  • Өзүн-өзү жөнгө салуучу окутуу окуучулардын окуу чөйрөсүн түшүнүү жана башкаруу жөндөмдүүлүгүн сүрөттөйт, мисалы, так максаттарды коюу жана убакытты башкаруу.
  • Тапшырма багыты же тапшырмага багытталган пландын натыйжаларына жетүү үчүн белгиленген мөөнөттө тапшырмаларды аткаруунун артыкчылыктуулугун билдирет.
  • Ресурстарды башкаруу окуучулардын окуу процессин оптималдаштыруу үчүн колдонгон тышкы ресурстарды жана материалдарды камтыйт. 
  • Алуучулар окуучулардын иш-аракетин мугалимдердин пикирлеринен үйрөнүү аркылуу жакшыртса болот деген концепцияга басым жасашат. 

Жакшыраак катышуу үчүн кеңештер

альтернатива Text


Бир нече секунддан кийин баштаңыз.

Онлайн классыңызды жылытуу үчүн инновациялык ыкма керекпи? Кийинки классыңыз үчүн акысыз шаблондорду алыңыз. Акысыз катталып, AhaSlides'тен каалаганыңызды алыңыз!


🚀 Акысыз каттоо эсебин алыңыз

Когнитивдик тартуунун кандай мисалдары бар?

Бул жерде концепциянын так сүрөттөлүшүн камсыз кыла турган когнитивдик окутуунун бир нече мисалдары келтирилген:

  • Топтук изилдөө: Эң кеңири тараган мисалдардын бири бул топ менен изилдөө. Академиялык темаларды изилдөө жана талкуулоо үчүн курдаштары же классташтары менен кызматташуу когнитивдик активдүүлүктү жогорулатат.
  • Интернеттен маалымат издөө: Интернеттин жана издөө системаларынын популярдуулугу менен, секунданын ичинде миңдеген тиешелүү маалыматтарды чогултуу жана талдоо оңой, булар окуучуларга белгилүү бир тармакты тереңирээк түшүнүүгө жардам берүү үчүн эң сонун тышкы булактар. 
  • Электрондук окуу платформаларынан курстарды сатып алыңыз: Окуучулар когнитивдүү түрдө онлайн курстарга катышышат, бул алардын көндүмдөрүн жана адистерин өркүндөтүүгө жардам берет. Курстарды сатып алуу алардын окууга болгон ниетин жана аны аяктоо үчүн берилгендигин көрсөтөт.
  • Активдүү окуу: Активдүү окуу жана текст менен иштөө когнитивдик активдүүлүккө өбөлгө түзөт. Бул маанилүү маалыматты бөлүп көрсөтүү, аннотацияларды жасоо, суроолорду берүү жана негизги ойлорду жалпылоону камтыйт.
Когнитивдик катышуунун 50 стратегиясы
Топтук изилдөө эң мыкты 50 когнитивдик катышуу стратегияларынын бири

Когнитивдик тартуунун кандай пайдасы бар?

Когнитивдик активдүүлүк – бул мектепте болобу же жумуш ордунда болобу, бардык окуучулар, мугалимдер жана тренерлер жасоого жакын болгон нерсе. Бул окуучуларга жана уюмга көп пайда алып келет, алар төмөндө түшүндүрүлөт:

Критикалык ой жүгүртүү жөндөмдөрү өркүндөтүлдү

Ал критикалык ой жүгүртүү жөндөмдөрүн өнүктүрүүгө жана өркүндөтүүгө түрткү берет. Маалыматты жигердүү талдоо, далилдерди баалоо жана ар кандай көз караштарды эске алуу менен инсандар критикалык ой жүгүртүп, жүйөлүү баа берүү жөндөмүн өркүндөтө алышат.

Анонимдүү пикирлерди туура жол менен берүү, окууну жана класска катышууну жогорулатуунун эң маанилүү факторлору!

Окууну өткөрүп берүү

Иштешүүнүн бул түрү билимдерди жана көндүмдөрдү ар кандай контексттерге колдонууга жана өткөрүп берүүгө көмөктөшөт. Жеке адамдар окууга жана көйгөйлөрдү чечүүгө жигердүү катышканда, алар чыныгы турмуштук кырдаалдарда өткөрүлүп берилүүчү жана колдонула турган тереңирээк түшүнүккө ээ болушат.

Кызматташуу жана баарлашуу көндүмдөрү жогорулайт

Мындан тышкары, топтук талкуулар же биргелешкен долбоорлор сыяктуу көптөгөн таанып-билүүчү иш-чаралар, башкалар менен иштөөнү камтыйт. Бул кызматташуу жана баарлашуу көндүмдөрүн өнүктүрүүгө өбөлгө түзөт, анткени инсандар өз идеяларын айтууга, башкаларды угууга жана конструктивдүү диалогго барууга үйрөнүшөт.

Когнитивдик активдүүлүктү жакшыртуу боюнча кеңештер

Мектепте жана жумушта окуу процессин жакшыртууга жардам берген көптөгөн өзгөчө когнитивдик окутуу стратегиялары бар. Сиз адегенде үйрөнүүгө түрткү жана кызыгуу менен башташыңыз керек, ошондой эле башкалар менен кызматташууну издеп, инструкторлордон же тренерлерден пикир чогултушуңуз керек. 

AhaSlidesАйрыкча виртуалдык жана ачык окутуу үчүн кызыксыз окуу же асоциалдык көйгөйлөрдү чечүүгө жардам бере турган эң мыкты курал боло алат, анткени ал адамдарды талкуулоо, суроолорду берүү же реалдуу убакыт режиминде пикир алуу үчүн өркүндөтүлгөн мүмкүнчүлүктөрдү камсыз кылат. Ошо сыяктуу эле, тренерлер, инструкторлор жана мугалимдер AhaSlides куралдарын курстарды жана катышуучулардын когнитивдик активдүүлүгүн жогорулатуу үчүн тренингдерди деңгээлге көтөрүү үчүн колдоно алышат.

Когнитивдик онлайн окутуу
FAQ

Көп берилүүчү суроолор


Сурооңуз барбы? Жоопторубуз бар.

Төрт негизги компонент когнитивдик тартуунун көңүлүн, күч-аракетин, өжөрлүгүн жана тапшырманы аткаруу убактысын билдирет.
Жумуш ордунда когнитивдик тартуу кызматкердин көңүлүн топтоо жана тапшырмага жана жалпы натыйжага 100% күч-аракетин жумшоо жөндөмүн билдирет.
Бул концепция кардарлар үчүн эң биринчи кезекте компания менен байланышуунун негизги себебин түшүнүүгө, кээ бир учурларда, кардарлар үчүн үзгүлтүксүз, сүрүлмөлүү тажрыйбаны түзүүгө багытталган.

Негизги Takeaways

Чынында эле, когнитивдик катышуу окуу жана билим берүүдөн тышкары жана жашоонун ар кандай аспектилерине тиешелүү. Качан адамдар өздөрүнүн когнитивдик процесстерине активдүү катышса, ал көйгөйлөрдү чечүүгө, чечим кабыл алууга, чыгармачылыкка жана жалпы когнитивдик жөндөмдүүлүктөргө оң таасирин тийгизет. Бул түшүнүктүн маанилүүлүгүн моюнга алуу формалдуу билим берүүдөн ашкан адамдарга көбүрөөк канааттанган жашоо өткөрүүгө, тынымсыз үйрөнүүгө жана адаптациялоого жана ар кандай чөйрөлөрдө негизделген чечимдерди кабыл алууга жардам берет.