"Биринчи таасир - эң жакшы таасир" дейт. Сөздүн чындыгы абдан талаштуу болушу мүмкүн, бирок ал жумушка орношууга келгенде кандайдыр бир деңгээлде чындыкты камтыйт. Резюме – бул сиз менен иштешүүнү каалаган адамдарда биринчи таасир калтыруу ыкмасы. Жакшы жазылган резюме сизде профессионал болгон тасманын эң сонун трейлери сыяктуу! Ошентип, келгиле, бир нечесин карап көрөлү резюмени коюу көндүмдөрү.
Сиздин резюмеңиз жумуш берүүчүңүзгө алар толтургусу келген ролдо ийгиликке жетүү үчүн зарыл болгон билимиңиз, тренингиңиз жана көндүмдөрүңүз бар экенин айтат. Бул аларга квалификациялуу адис катары ким экениңизди көрсөтөт. Ошентип, резюмеңизди кандай көндүмдөрдү резюмеге коюуну туура тандоо үчүн сиз үчүн өтө маанилүү болуп калат.
Мазмуну
- Резюмеде кандай көндүмдөр бар
- Презентация чеберчилиги
- Сиздин резюмеңизде тизмелөө үчүн кыйын көндүмдөр
- Долбоорду башкаруу жөндөмү
- Маалыматтарды талдоо жөндөмү
- Математика чеберчилиги
- Marketing Skill
- Тил билүү
- Сиздин резюмеңиз үчүн жумшак көндүмдөр
- Коммуникация жөндөмү
- Убакытты башкаруу жөндөмү
- Командада иштөө жөндөмү
- Проблемаларды чечүү жөндөмү
- Уюштуруучулук жөндөм
- Негизги Takeaways
Эми резюме кылдат жана кылдаттык менен даярдалышы керек, биз төмөнкү суроого туш болдук: Резюмеде эмнелер бар?
AhaSlides менен көбүрөөк кеңештер
Жумушта тартуу куралын издеп жатасызбы?
AhaSlides'те кызыктуу викторина аркылуу жарыңызды чогултуңуз. AhaSlides шаблон китепканасынан акысыз тест тапшыруу үчүн катталыңыз!
🚀 Акысыз викторинага ээ болуңуз☁️
Резюмеде кандай көндүмдөр бар?
Эреже катары, резюме сиздин билимиңиздин, жөндөмүңүздүн жана жетишкендиктериңиздин фонун камтыйт, сиз окуу жана кесиптик жылдарыңызда эмне кылгансыз. Буга сиз студент кезиңизде катышкан долбоорлордон баштап, мурунку жумуш ордуңузда маанилүү роль ойногон кандайдыр бир жоопкерчиликтерге же милдеттерге чейин бардыгы кирет. Эсиңизде болсун, бул сиз мектепте утуп алган сүрөт конкурсун же поэзия окуусун кошо аласыз дегенди билдирбейт!
жөндөмдүүлүктөрүн же резюмеңизде көрсөткөн жетишкендиктериңиз Сиз тапшырган жумушка тиешелүү болушу керек же кызматкер катары сизге түшүнүк бериши керек. Жана бул жөндөмдөр сизде чындап эле ээ болушу керек.
Резюмеде тизмектөө үчүн алгылыктуу болгон белгилүү бир көндүмдөрдү алуудан мурун, кол өнөрчүлүктүн түрлөрүн түшүнүшүбүз керек. Көпчүлүк көндүмдөрдүн эки категориясы бар - катуу көндүмдөр жана жумшак көндүмдөр.
Катуу көндүмдөр - бул сиздин адистик чөйрөңүзгө байланыштуу көндүмдөр. Алар окутуу, билим берүү жана/же тажрыйба аркылуу алууга боло турган предметиңиздин техникалык билимин же ноу-хаууңузду камтыйт. Алар көбүнчө үйрөтө турган көндүмдөр деп эсептелет. Алар жумушка жана/же тармакка жана маанилүү көндүмдөрдүн өзгөчөлүгүнө ээ. Катуу көндүмдөрдүн кээ бир мисалдары маалыматтар базасын башкаруу, тармактык коопсуздук, бизнес аналитик көндүмдөр, программалоо тилдери, SEO маркетинги, статистикалык талдоо, бухгалтердик эсеп, банк иши ж.б.у.с.
Жумшак көндүмдөр, резюме жазуу көндүмдөрү, экинчи жагынан, сиз кандай иштегениңизди сүрөттөгөн инсан катары ээ болгон жөндөмдөрүңүз. Алар жумушка же тармакка караганда сиздин инсаныңыз менен көбүрөөк байланыштуу. Алар ар кандай кызмат ордунда колдонула турган жөндөмдөр жана жумуш чөйрөсүнө жана уюштуруу түзүмүнө ыңгайлашууга жардам берген берилүүчү көндүмдөр. Бул жумшак көндүмдөр көбүнчө "элдик көндүмдөр" же "социалдык көндүмдөр" деп аталат.
байланыш, чечим кабыл алуу, лидерлик, ак ниеттүүлүк, дискуссия, командада иштөө жана убакытты башкаруу - бул жумшак көндүмдөрдүн чатырына кирген кээ бир көндүмдөр.
Көпчүлүк учурларда, сиздин жумшак көндүмдөр сиздин катуу көндүмдөрү менен коштолот. Мисалы, майда-чүйдөсүнө чейин багытталган болуу сиздин жумшак көндүмдөрдүн бири болуп саналат. Эгерде сиз программалык камсыздоону иштеп чыгуучу болсоңуз, деталдарга багытталган болуу сизге коддоодо каталарды табууга жана көйгөйлөрдү оңдоп-түзөөгө жардам берет, сиз жөн гана коддоо боюнча чебер болгонуңузга караганда, аны менен бирге бара турган жумшак көндүмдөрсүз.
Көпчүлүк жалдоо менеджерлери компаниянын ийгилигине салым кошо турган катуу жана жумшак көндүмдөрдүн туура аралашмасын издешет. Ошентип, сиз резюмеңизди бардык жөндөмдөрүңүздүн эң сонун айкалышы болгон жана ар бир жалдоо менеджерин эки жолу карап, башка талапкерлерден артыкчылык бере тургандай кылып түзүшүңүз керек.
Презентация чеберчилиги
Презентация чеберчилиги - бул резюме жазуу үчүн көндүмдөрдүн негизги жыйындысы, анткени ал сиздин инсандыгыңызды, ишенимиңизди жана интервьюга жана иштөөгө даяр экениңизди көрсөтөт. Эң сонун презентациялоо жөндөмүнө ээ болуу - бул адамдарга эмнеде жакшы экениңизди, жашоодо жана жумушта сиздин багытыңыз кандай экенин, ошондой эле чечилиши керек болгон көйгөйгө карата тартипти жана амбицияңызды көрсөтүү!
Мыкты презентация көндүмдөрүнө ээ болуу сизге жумуштун жамаатын жылытуу, көбүрөөк идеяларды жана пикирлерди жаратып, ишиңизди тездетүү үчүн жакшы интерактивдүү курал керек экендигин билдирет, айрыкча кызыктуу сурамжылоолорду, спиннер дөңгөлөгүн же көп адамдардын үнүн чогулта алганыңызда. сөз булуту…
Азыр аракет кылып көрүңүз, AhaSlides иш үчүн интерактивдүү курал, каалаган жолугушууда элдин пикирин алуу үчүн…
Сиздин резюмеңизде тизмелөө үчүн кыйын көндүмдөр
Резюмеңизде көрсөткөн оор жөндөмдөр сиздин билимиңизге жана карьераңызга жараша болот. Бул адамдан адамга карьерасында өзгөрүп турат. Бирок, бул жерде сиз мисал катары колдоно турган оор көндүмдөрдүн тизмеси келтирилген жана сиздин оор жөндөмүңүздү аныктоого жардам берет:
Долбоорду башкаруу жөндөмү
Долбоорду башкаруу көндүмдөрү жогорку суроо-талапка ээ жана лидерлик сапаттары менен тыгыз байланышта. Көптөгөн уюмдардын ар кандай долбоорлору бар, алар үчүн жоопкерчиликти өзүнө алуу үчүн таланттуу бирөө талап кылынат. Булар конкреттүү болушу мүмкүн жана белгилүү бир программаларда жана процесстерде тажрыйбаны билдирет.
Маалыматтарды талдоо жөндөмү
Өсүп бараткан дагы бир көндүм бул маалыматтарды талдоо көндүмдөрү. Маалыматтар көбөйүп баратат жана анын жетишсиздиги жок. Натыйжада, маалыматтарды иштетүү менен байланышкан бардык нерсе талап болуп саналат. Куралдарды жана өзүңүздүн билим деңгээлиңизди да камтыңыз!
Математика чеберчилиги
Бир нече тармактар, анын ичинде инженерия, каржы, бизнес, операциялар, логистика, саламаттыкты сактоо, сатуу жана бөлүштүрүү, сизден математика боюнча кандайдыр бир деңгээлде компетенцияга ээ болушуңузду талап кылат. Эгерде сиздин кесибиңиз санга көбүрөөк багытталган болсо, анда аны конкреттүү көндүмдөргө бөлсөңүз болот.
маркетинг өнөрдүүлүк
Маркетинг жалпысынан өнүмдөрдү жана кызматтарды керектөөчү жана бул өнүмдөрдү жана кызматтарды көрсөтүүчүлөрдүн саны өсүп жаткан дүйнөдөгү ар кандай уюм үчүн маанилүү. Санариптик маркетинг сыяктуу жазуу, сүйлөө же конкреттүү маркетингдик чеберчилик - бул резюмеңизге камтыган нерселер.
Тил билүү
Эки тилдүү же көп тилдүү болуу - бул сизди атаандаштарыңыздан айырмалай турган чеберчилик. Сиз тапшырып жаткан ролуңуз бир нече тилди билүүнү талап кылбаса да, бул көбүнчө артыкчылык катары эсептелген жөндөм.
Сиздин резюмеңиз үчүн жумшак көндүмдөр
Жумшак көндүмдөрдүн эң жакшы жагы, алар эч кандай расмий окутууну же сертификатты талап кылбайт. Алар сиздин табиятыңыздан ээ болгон көндүмдөр жана жумушуңузда натыйжалуураак иштеш үчүн туура колдонушу керек. Иш берүүчүлөр ар дайым төмөнкү жумшак көндүмдөрдүн бирине ээ адамдарды жумушка издеп жатышат:
Коммуникация жөндөмү
Резюме коюу үчүн маанилүү көндүмдөрдүн бири. Өзүңүздүн ойлоруңузду жана идеяларыңызды ырааттуу түрдө жеткире билүү бардык жумуш ордунда абдан маанилүү жана ошондой эле талант алуу менеджерлер. Сиз өзүңүздүн команда мүчөлөрүңүз, башкарууңуз жана кардарларыңыз менен жакшы баарлаша билишиңиз керек. Бул белгилүү бир чеберчиликтей сезилиши мүмкүн, бирок аны оңой эле арзандатпаңыз. Резюмеңизге баарлашуу көндүмдөрүн кошуу иш берүүчүңүзгө сизде команданын оюнчусу болууга ишенимиңиз жана жөндөмүңүз бар экенин көрсөтүп турат, бул сиздин инсандыгыңыз жөнүндө көп нерселерди айтып турат.
Убакытты башкаруу жөндөмү
Сиз өзүңүздүн резюмеңизге жөндөмдүн ушул түрүн кошууну кааласаңыз болот! Бүгүнкү санариптик алаксытуу доорунда убакытты туура башкаруу сиз ойлогондон сейрек кездешет. Бул ошондой эле сиз өз алдынча иштей турган адам экениңизди жана туруктуу көзөмөлдү талап кылбаганыңызды билдирет, бул ар дайым бонус.
Командада иштөө жөндөмү
Эгер сиз кандайдыр бир жаңы команданын бир бөлүгү болгуңуз келсе, башкалар менен иштей билүү өтө маанилүү, андыктан мурунку иш тажрыйбаңызга карабастан, сизде күчтүү командалык иш жөндөмдүүлүгү бар экенин унутпаңыз. Сиз ошондой эле бул жерде адамдардын жөндөмүн камтый аласыз!
Проблемаларды чечүү жөндөмү
Жалпы көйгөйдү чечүү жөндөмү - бул сиздин резюмеңизге жазуу үчүн эң сонун чеберчилик, анткени сиз күтүлбөгөн жагдайга туш болосуз, аны өз алдынча чечүүнү талап кылат. Муну сиздин чеберчилик топтомуңузга кошуу сиздин критикалык ой жүгүртүп, кандайдыр бир көйгөйдү чечүүгө туура мамиле кыла аларыңызды, ошондой эле чечим кабыл алуу жөндөмүңүздү көрсөтөт.
Уюштуруучулук жөндөм
Бул көндүмдөр көптөгөн ресурстарды жана кыймылдуу бөлүктөрдү башкаруу жөндөмүңүздү көрсөтөт. Эгер сиз лидерликке же башкаруу кызматына тапшырып жатсаңыз, бул сиздин резюмеңизге кирүү үчүн өзгөчө маанилүү жөндөм. Эгер сиз башка кызматтарды ээлөөнү көздөп жатсаңыз, анда сиз дагы эле ага карабастан, аны кошо аласыз, анткени бул сизди оңой эле бир нече нерсеге батып кетпегениңизди көрсөтүп турат.
Негизги Takeaways
Бул жакшы резюмеде эмнени камтышы керек деген суроого жооп берсе да, анын "кантип" болорун көрүш керек. Бул жерде сизге резюмеде кандай көндүмдөрдү коюуга жардам бере турган бир нече кеңештер бар!
- Сиздин көндүмдөр сиз максат кылып жаткан жумуш сүрөттөмөсүнө ылайыкташтырылганын текшериңиз.
- Көндүмдөрүңүздү актуалдуулугу боюнча иреттеңиз.
- Тажрыйба бөлүмүндө жумушка байланыштуу ар кандай көндүмдөрдү кошуңуз.
- Керектүү учурда өзүңүздүн деңгээлиңизди көрсөтүңүз.
- 2-3 универсалдуу жумшак көндүмдөрдү кошуңуз.
Шилтеме: Чындыгында
Happy иш мергенчилик!
Көп берилүүчү суроолор:
Тажрыйбам жок болсо, резюмеге көндүмдөр үчүн эмне кылам?
Эгер сизде эч кандай иш тажрыйбасы жок болсо да, билимиңиз, волонтердук же жеке долбоорлоруңуз же коомдук ишмердүүлүк аркылуу кандайдыр бир көндүмдөрдү ала аласыз. Аларды резюмеңизге жазыңыз жана мыкты кызматкер болуу үчүн потенциалдуу баалуулуктарыңызды баса белгилеңиз, мисалы, презентация же көйгөйдү чечүү көндүмдөрү.
Мен өз жөндөмүмдү кантип аныктайм?
Сиз мурунку билимиңизди жана иш тажрыйбаңызды же күн сайын алган бардык жөндөмүңүздү эстей аласыз. Сиздин таанылбаган күчтүү жактарыңызга жана жөндөмүңүзгө жаңы көз караш үчүн чыныгы жашоодо сизди жакшы билген досторуңуз, үй-бүлөңүз, мугалимдериңиз же кесиптештериңизди табыңыз. Мындан тышкары, сиз буга чейин катышкан бардык семинарлар же курстар жөнүндө ой жүгүртсөңүз болот, анткени бул билим сиздин жөндөмүңүзгө салым кошо алат.
