ວິທີການອອກແບບແບບສອບຖາມ | 7 ຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການອອກແບບການສໍາຫຼວດທີ່ມີປະສິດທິພາບ | 2024 ເປີດເຜີຍ

ການອອກແບບແບບສອບຖາມທີ່ດີບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ.

ໃນຖານະເປັນຜູ້ທີ່ສົ່ງມັນອອກ, ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ເປັນປະໂຫຍດຈາກຜູ້ທີ່ຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ມັນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາອຸກອັ່ງກັບຄວາມສັບສົນຂອງຄໍາຖາມທີ່ບໍ່ດີ, ແມ່ນບໍ?

ໃນຄູ່ມືນີ້ກ່ຽວກັບ ວິທີການອອກແບບແບບສອບຖາມ, ພວກເຮົາຈະກວມເອົາທຸກ dos✅ ແລະ donts❌ ຂອງຄໍາຖາມການສໍາຫຼວດທີ່ດີ.

ຫຼັງຈາກນີ້, ທ່ານຈະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຈົບລົງດ້ວຍຄຳຕອບທີ່ລະອຽດອ່ອນ ແລະ ລະອຽດອ່ອນທີ່ແຈ້ງເຖິງວຽກຂອງເຈົ້າ.

ສາ​ລະ​ບານ

• ຄຸນລັກສະນະຂອງແບບສອບຖາມທີ່ດີ
• ວິທີການອອກແບບແບບສອບຖາມ
  • #1. ກໍານົດຈຸດປະສົງ
  • #2. ພັດທະນາຄໍາຖາມ
  • #3. ສ້າງແບບສອບຖາມ
  • #4. ຮ່າງການທົດສອບການທົດລອງ
  • #5. ບໍລິຫານການສຳຫຼວດ
  • #6. ວິເຄາະຄໍາຕອບ
  • #7. ແປຜົນການຄົ້ນພົບ
• ວິທີການສ້າງແບບສອບຖາມໃນ Google Forms
• ວິທີການສ້າງແບບສອບຖາມໃນ AhaSlides
• ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກັບ AhaSlides

• ຜູ້ສ້າງແບບສຳຫຼວດອອນລາຍ
• ຕົວຢ່າງແບບສອບຖາມສຳລັບນັກຮຽນ
• ຈະໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນແນວໃດ?

ສ້າງແບບສຳຫຼວດໄດ້ຟຣີ

AhaSlides' ລັກສະນະແບບສຳຫຼວດ ແລະຂະໜາດເຮັດໃຫ້ເຂົ້າໃຈປະສົບການຂອງຜູ້ຊົມໄດ້ງ່າຍ.

🚀ຮັບແບບສອບຖາມຟຣີ☁️

ຄຸນລັກສະນະຂອງແບບສອບຖາມທີ່ດີ

ເພື່ອສ້າງແບບສອບຖາມທີ່ດີທີ່ໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຢ່າງແທ້ຈິງ, ມັນຄວນຈະຕອບສະຫນອງຈຸດເຫຼົ່ານີ້:

• ຄວາມຊັດເຈນ: ຄໍາຖາມຄວນຈະເປັນຄໍາທີ່ຊັດເຈນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຕອບເຂົ້າໃຈຢ່າງແທ້ຈິງວ່າຂໍ້ມູນໃດຖືກຖາມ.

• ຄວາມສອດຄ່ອງ: ຄຳຖາມຄວນມີຄວາມຮັດກຸມ ແຕ່ບໍ່ສັ້ນຈົນຂາດບໍລິບົດທີ່ສຳຄັນ. ຄຳ​ຖາມ​ທີ່​ຍາວ​ນານ​ອາດ​ຈະ​ສູນ​ເສຍ​ຄວາມ​ສົນ​ໃຈ​ຂອງ​ຄົນ.

• ຄວາມສະເພາະເຈາະຈົງ: ຖາມຄຳຖາມສະເພາະ, ບໍ່ກວ້າງ, ຄຳຖາມທົ່ວໄປ. ຄຳຖາມສະເພາະໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດ ແລະມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຂຶ້ນ.

• ຈຸດປະສົງ: ຄຳຖາມຄວນເປັນກາງ ແລະ ມີຈຸດປະສົງໃນນ້ຳສຽງ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີອິດທິພົນຕໍ່ວິທີທີ່ຜູ້ຕອບຕອບ ຫຼື ແນະນຳຄວາມລຳອຽງ.

• ຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ: ທຸກໆຄຳຖາມຄວນມີຈຸດປະສົງ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບເປົ້າໝາຍການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານ. ຫຼີກ​ລ້ຽງ​ການ​ຄໍາ​ຖາມ superfluous​.

• Logic/flow: ໂຄງສ້າງແບບສອບຖາມແລະການໄຫຼເຂົ້າຂອງຄຳຖາມຄວນມີຄວາມໝາຍຢ່າງມີເຫດຜົນ. ຄໍາຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄວນຖືກຈັດກຸ່ມເຂົ້າກັນ.

• ການປິດບັງຊື່: ສໍາລັບຫົວຂໍ້ທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ຜູ້ຕອບຄວນຮູ້ສຶກວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດຕອບໄດ້ຢ່າງຊື່ສັດໂດຍບໍ່ຕ້ອງຢ້ານການລະບຸຕົວຕົນ.

• ຄວາມງ່າຍຂອງການຕອບ: ຄຳຖາມຄວນເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ມີວິທີງ່າຍໆເພື່ອໝາຍ/ເລືອກຄຳຕອບ.

ວິທີການອອກແບບແບບສອບຖາມ

#1. ກໍານົດຈຸດປະສົງ

ທໍາອິດ, ຄິດກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງເຮັດການຄົ້ນຄວ້າ - ແມ່ນບໍ ການຊອກຄົ້ນຫາ, ອະທິບາຍ, ອະທິບາຍຫຼືຄາດຄະເນໃນລັກສະນະ? ເປັນຫຍັງເຈົ້າຢາກຮູ້ X ຫຼືເຂົ້າໃຈ Y ແທ້ໆ?

ຈຸດປະສົງສຸມໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນ, ບໍ່ແມ່ນຂະບວນການ, ເຊັ່ນ: "ເຂົ້າໃຈລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ" ບໍ່ແມ່ນ "ບໍລິຫານການສໍາຫຼວດ".

ຈຸດປະສົງຄວນນໍາພາການພັດທະນາຄໍາຖາມ - ຂຽນຄໍາຖາມ ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮຽນຮູ້ຈຸດປະສົງ. ມີຄວາມສະເພາະແລະສາມາດວັດແທກໄດ້ - ຈຸດປະສົງເຊັ່ນ "ຮຽນຮູ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ" ແມ່ນກວ້າງເກີນໄປ; ລະບຸສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ.

ກໍາ​ນົດ​ປະ​ຊາ​ກອນ​ເປົ້າ​ຫມາຍ - ໃຜ​ແນ່​ນອນ​ທີ່​ທ່ານ​ກໍາ​ລັງ​ຊອກ​ຫາ​ຄໍາ​ຕອບ​ຈາກ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​? ຮູບພາບພວກເຂົາເປັນບຸກຄົນເພື່ອໃຫ້ຄໍາຖາມຂອງເຈົ້າສະທ້ອນຢ່າງແທ້ຈິງ. 

#2. ພັດທະນາຄໍາຖາມ

ເມື່ອຈຸດປະສົງຂອງທ່ານຖືກກໍານົດ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະພັດທະນາຄໍາຖາມ.

ລະດົມສະຫມອງບັນຊີລາຍຊື່ຍາວຂອງຄໍາຖາມທີ່ເປັນໄປໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການ censoring ແນວຄວາມຄິດ. ຖາມຕົວທ່ານເອງວ່າຕ້ອງການຂໍ້ມູນ/ທັດສະນະປະເພດໃດແດ່.

ທົບທວນແຕ່ລະຄໍາຖາມຕໍ່ກັບຈຸດປະສົງຂອງທ່ານ. ຮັກສາສິ່ງນັ້ນເທົ່ານັ້ນ ຊີ້​ບອກ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​ໂດຍ​ກົງ​.

ປັບ​ປຸງ​ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ອ່ອນ​ແອ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ຫຼາຍ​ຮອບ​ຂອງ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​. ງ່າຍ​ດາຍ​ສໍາ​ລັບ​ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຊັບ​ຊ້ອນ​ແລະ​ເລືອກ​ເອົາ​ຮູບ​ແບບ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ (ເປີດ​, ປິດ​, ຂະ​ຫນາດ​ການ​ຈັດ​ອັນ​ດັບ​ແລະ​ອື່ນໆ​) ໂດຍ​ອີງ​ໃສ່​ຄໍາ​ຖາມ​ແລະ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​.

ຈັດຕັ້ງຄໍາຖາມເຂົ້າໄປໃນພາກສ່ວນທີ່ມີເຫດຜົນໂດຍອີງໃສ່ຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ການໄຫຼ, ຫຼືຄວາມງ່າຍຂອງການຕອບສະຫນອງ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າແຕ່ລະຄໍາຖາມໃຫ້ບໍລິການໂດຍກົງກັບຈຸດປະສົງແມ່ເຫຼັກ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ມັນ​ບໍ່​ໄດ້​ສອດ​ຄ່ອງ​, ມັນ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ທີ່​ຈະ​ຫນ້າ​ເບື່ອ​ຫຼື​ພຽງ​ແຕ່​ສິ້ນ​ສຸດ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​.

#3. ສ້າງແບບສອບຖາມ

ການອອກແບບ ແລະຮູບແບບຕາຄວນສະອາດ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ແລະງ່າຍຕໍ່ການຕິດຕາມຕາມລໍາດັບ.

ທ່ານ​ຄວນ​ສະ​ຫນອງ​ເນື້ອ​ໃນ​ສໍາ​ລັບ​ຜູ້​ຕອບ​ລ່ວງ​ຫນ້າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ​, ດົນ​ປານ​ໃດ​ມັນ​ຈະ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​, ແລະ​ລັກ​ສະ​ນະ​ຄວາມ​ລັບ​ໃນ​ການ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​. ຢູ່ໃນຮ່າງກາຍ, ອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງວິທີການຕອບຄໍາຖາມແຕ່ລະປະເພດ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ເລືອກຫນຶ່ງຄໍາຕອບສໍາລັບຫຼາຍທາງເລືອກ.

ປ່ອຍໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງພຽງພໍລະຫວ່າງຄໍາຖາມ, ພາກສ່ວນ, ແລະຄໍາຕອບເພື່ອການອ່ານໄດ້.

ສໍາ​ລັບ​ການ​ສໍາ​ຫຼວດ​ດິ​ຈິ​ຕອນ​, ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ຈໍາ​ນວນ​ຄໍາ​ຖາມ​ຫຼື​ຕົວ​ຕິດ​ຕາມ​ຄວາມ​ຄືບ​ຫນ້າ​ເພື່ອ​ຄວາມ​ງ່າຍ​ຂອງ​ການ​ນໍາ​ທາງ​ທີ່​ດີກ​ວ່າ​.

ການຈັດຮູບແບບແລະການອອກແບບສາຍຕາຄວນສະຫນັບສະຫນູນການສື່ສານທີ່ຊັດເຈນແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບປະສົບການຂອງຜູ້ຕອບ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຈະຄລິກກັບຄືນທັນທີກ່ອນທີ່ຈະອ່ານຄໍາຖາມ.

#4. ຮ່າງການທົດສອບການທົດລອງ

ການທົດລອງທົດລອງນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ປັບປຸງບັນຫາຕ່າງໆກ່ອນທີ່ຈະເປີດຕົວຂະຫນາດໃຫຍ່. ທ່ານສາມາດທົດສອບກັບ 10 ຫາ 15 ຕົວແທນຂອງປະຊາກອນເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.

ໂດຍການໄດ້ຮັບການທົດສອບແບບສອບຖາມ, ທ່ານສາມາດວັດແທກໄລຍະເວລາທີ່ມັນຈະໃຊ້ເວລາໃນການເຮັດສໍາຫຼວດ, ຮູ້ວ່າຄໍາຖາມໃດທີ່ບໍ່ຊັດເຈນຫຼືຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ, ແລະຖ້າຜູ້ທົດສອບປະຕິບັດຕາມການໄຫຼວຽນຢ່າງລຽບງ່າຍຫຼືມີບັນຫາໃດໆທີ່ເຄື່ອນຍ້າຍຜ່ານພາກສ່ວນຕ່າງໆ.

ຫຼັງ​ຈາກ​ສໍາ​ເລັດ​, ມີ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ເປັນ​ບຸກ​ຄົນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ໄດ້​ຮັບ​ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​ໃນ​ຄວາມ​ເລິກ​. ຖາມຄຳຖາມແບບເປີດເພື່ອກວດກາເບິ່ງຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດ ແລະ ປັບປຸງແກ້ໄຂຊ້ຳໆຈົນກວ່າຄຳຕອບທີ່ບໍ່ແນ່ນອນຈະຖືກລົບລ້າງ.

ການທົດສອບການທົດລອງຢ່າງລະອຽດພິຈາລະນາທັງການວັດແທກປະລິມານແລະຄໍາຕິຊົມທີ່ມີຄຸນນະພາບເພື່ອປັບປຸງແບບສອບຖາມຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະເປີດຕົວຢ່າງເຕັມທີ່.

#5. ບໍລິຫານການສຳຫຼວດ

ອີງຕາມຕົວຢ່າງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດກໍານົດຮູບແບບການແຈກຢາຍທີ່ດີທີ່ສຸດ (ອີເມລ໌, ອອນໄລນ໌, ໄປສະນີ, ສ່ວນບຸກຄົນແລະອື່ນໆ).

ສໍາລັບຫົວຂໍ້ທີ່ລະອຽດອ່ອນ, ໄດ້ຮັບການຍິນຍອມເຫັນດີຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຮັບປະກັນຄວາມລັບ ແລະ ການປິດບັງຊື່.

ສຸມໃສ່ວ່າເປັນຫຍັງສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາຄັນ. ຖ່າຍທອດວິທີທີ່ຄໍາຄິດເຫັນຊ່ວຍສ້າງການຕັດສິນໃຈຫຼືແນວຄວາມຄິດທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ. ຂໍອຸທອນກັບຄວາມປາຖະຫນາພາຍໃນຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ!

ສົ່ງຂໍ້ຄວາມເຕືອນທີ່ສຸພາບ / ການຕິດຕາມເພື່ອຊຸກຍູ້ອັດຕາການຕອບສະຫນອງ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບການສອບຖາມທາງໄປສະນີ / ອອນລາຍ.

ພິ​ຈາ​ລະ​ນາ​ທາງ​ເລືອກ​ໃນ​ການ​ສະ​ເຫນີ​ໂທ​ເຄັນ​ຂະ​ຫນາດ​ນ້ອຍ​ຂອງ​ການ​ຊື່ນ​ຊົມ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ທີ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ / ຄໍາ​ຄຶດ​ຄໍາ​ເຫັນ​ເພື່ອ​ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ຕໍ່​ໄປ​.

ທີ່ສຸດຂອງທັງຫມົດ, ມີສ່ວນຮ່ວມຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຂອງທ່ານເອງ. ແບ່ງປັນການອັບເດດກ່ຽວກັບການຮຽນຮູ້ ແລະຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຕອບຮູ້ສຶກວ່າມີການລົງທຶນຢ່າງແທ້ຈິງໃນການເດີນທາງ. ຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ສົດໃສເຖິງແມ່ນວ່າຫຼັງຈາກການຍື່ນສະເຫນີໃກ້ຊິດ.

#6. ວິເຄາະຄໍາຕອບ

ລວບລວມຄໍາຕອບຢ່າງເປັນລະບົບໃນຕາຕະລາງ, ຖານຂໍ້ມູນ, ຫຼືຊອບແວການວິເຄາະ.

ກວດເບິ່ງຂໍ້ຜິດພາດ, ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງ, ແລະຂໍ້ມູນທີ່ຂາດຫາຍໄປແລະແກ້ໄຂພວກມັນກ່ອນການວິເຄາະ.

ຄິດ​ໄລ່​ຄວາມ​ຖີ່​ຂອງ​ການ​, ສ່ວນ​ຮ້ອຍ​, ວິ​ທີ​ການ​, ຮູບ​ແບບ​ແລະ​ອື່ນໆ​ສໍາ​ລັບ​ຄໍາ​ຖາມ​ປິດ​. ຜ່ານການຕອບຮັບແບບເປີດຢ່າງເປັນລະບົບເພື່ອລະບຸຫົວຂໍ້ ແລະໝວດໝູ່ທົ່ວໄປ.

ເມື່ອຫົວຂໍ້ກາຍເປັນຜລຶກ, ເຊົາເລິກຂຶ້ນ. ຫຍໍ້ຕົວເລກເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ລັກສະນະທີ່ມີຄຸນນະພາບຫຼືໃຫ້ສະຖິຕິເຜີຍແຜ່ເລື່ອງ ໃໝ່. Cross-tabulate ເພື່ອເບິ່ງສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກມຸມທີ່ເປັນເອກະລັກ.

ໃຫ້ສັງເກດບັນດາປັດໃຈທີ່ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຕີຄວາມໝາຍເຊັ່ນ: ອັດຕາການຕອບສະໜອງຕໍ່າ. ການວິເຄາະທີ່ເຫມາະສົມຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄໍາຕອບທີ່ເກັບກໍາຜ່ານແບບສອບຖາມຂອງທ່ານ.

#7. ແປຜົນການຄົ້ນພົບ

ສະເຫມີໄປ ທົບທວນຄືນຈຸດປະສົງເພື່ອຮັບປະກັນການວິເຄາະແລະບົດສະຫຼຸບໂດຍກົງແກ້ໄຂແຕ່ລະຄໍາຖາມຄົ້ນຄ້ວາ. ສະຫຼຸບຫົວຂໍ້ທີ່ສອດຄ່ອງທີ່ເກີດຂື້ນຈາກຮູບແບບໃນຂໍ້ມູນ.

ໃຫ້ສັງເກດວ່າການວິເຄາະ inferential ສະແດງໃຫ້ເຫັນອິດທິພົນທີ່ເຂັ້ມແຂງຫຼືຜົນກະທົບ.

ລະມັດລະວັງການສ້າງສົມມຸດຕິຖານທົ່ວໄປທີ່ຕ້ອງການການທົດສອບຕື່ມອີກ.

ປັດ​ໄຈ​ໃນ​ສະ​ພາບ​ການ​ພາຍ​ນອກ​, ແລະ​ການ​ຄົ້ນ​ຄວ້າ​ກ່ອນ​ຫນ້າ​ນີ້​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ການ​ຕີ​ລາ​ຄາ​ຂອບ​ເຂດ​. ອ້າງເຖິງ ຫຼືນຳສະເໜີຕົວຢ່າງຈາກຄຳຕອບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດສຳຄັນ.

ກໍານົດຄໍາຖາມໃຫມ່ທີ່ຖືກກະຕຸ້ນໂດຍຊ່ອງຫວ່າງ, ຂໍ້ຈໍາກັດຫຼືພື້ນທີ່ທີ່ບໍ່ສະຫຼຸບ. ກະຕຸ້ນການສົນທະນາຕື່ມອີກທຸກບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະນໍາພາ!

ວິທີການສ້າງແບບສອບຖາມໃນ Google Forms

Google Forms ແມ່ນວິທີການທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ຈະສ້າງແບບສໍາຫຼວດແບບງ່າຍໆ. ນີ້ແມ່ນວິທີການອອກແບບແບບສອບຖາມກ່ຽວກັບມັນ:

ຂັ້ນຕອນທີ 1:ໄປ forms.google.comແລະຄລິກ "ເປົ່າ" ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນແບບຟອມໃໝ່ ຫຼືເລືອກໜຶ່ງໃນແມ່ແບບທີ່ກຽມພ້ອມແລ້ວຈາກ Google.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ເລືອກ​ປະ​ເພດ​ຄໍາ​ຖາມ​ຂອງ​ທ່ານ​: ຫຼາຍ​ທາງ​ເລືອກ​, checkbox​, ຂໍ້​ຄວາມ​ຫຍໍ້​ຫນ້າ​, ຂະ​ຫນາດ​ແລະ​ອື່ນໆ​, ແລະ​ຂຽນ​ຊື່​ຄໍາ​ຖາມ / ຂໍ້​ຄວາມ​ແລະ​ຄໍາ​ຕອບ​ຂອງ​ທ່ານ​ສໍາ​ລັບ​ປະ​ເພດ​ທີ່​ເລືອກ​. ທ່ານສາມາດຈັດລໍາດັບຄໍາຖາມຄືນໄດ້ໃນພາຍຫຼັງ.

ຂັ້ນຕອນທີ 3:ເພີ່ມຫນ້າເພີ່ມເຕີມຖ້າຈໍາເປັນໂດຍການຄລິກໃສ່ໄອຄອນ "ເພີ່ມສ່ວນ" ໄປຫາຄໍາຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກຸ່ມ. ປັບແຕ່ງຮູບລັກສະນະໂດຍໃຊ້ຕົວເລືອກ "ຮູບແບບສີສັນ" ສໍາລັບຮູບແບບຂໍ້ຄວາມ, ສີ ແລະຮູບພາບສ່ວນຫົວ.

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ແຈກຢາຍການເຊື່ອມຕໍ່ແບບຟອມໂດຍການຄລິກ "ສົ່ງ" ແລະເລືອກອີເມວ, ການຝັງຫຼືທາງເລືອກການແບ່ງປັນໂດຍກົງ.

ວິທີການສ້າງແບບສອບຖາມໃນ AhaSlides

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ 5 ຂັ້ນຕອນງ່າຍໆໃນການສ້າງແບບສຳຫຼວດທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະໄວການນໍາໃຊ້ຂະຫນາດ Likert 5 ຈຸດ. ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ນໍາ​ໃຊ້​ຂະ​ຫນາດ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ສໍາ​ຫຼວດ​ຄວາມ​ເພິ່ງ​ພໍ​ໃຈ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ / ການ​ບໍ​ລິ​ການ​, ການ​ສໍາ​ຫຼວດ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ / ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​, ຄໍາ​ຕິ​ຊົມ​ຂອງ​ນັກ​ສຶກ​ສາ​, ແລະ​ອື່ນໆ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​👇

ຂັ້ນຕອນທີ 1:ລົງທະບຽນ ສຳ ລັບກ ຟຣີ AhaSlidesບັນຊີ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ສ້າງການນໍາສະເຫນີໃຫມ່ຫຼືມຸ່ງຫນ້າໄປຫາ 'ຂອງພວກເຮົາ ຫ້ອງສະໝຸດແມ່ແບບ' ແລະຈັບຫນຶ່ງແມ່ແບບຈາກພາກສ່ວນ 'ການສໍາຫຼວດ'.

ຂັ້ນຕອນທີ 3:ໃນການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານ, ເລືອກເອົາ ' Scales' ປະເພດສະໄລ້.

ຂັ້ນຕອນທີ 4:ໃສ່ແຕ່ລະຄໍາຖະແຫຼງທີ່ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານໃຫ້ຄະແນນແລະກໍານົດຂະຫນາດຈາກ 1-5.

ຂັ້ນຕອນທີ 5:ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດມັນທັນທີ, ໃຫ້ຄລິກໃສ່ ' ປັດຈຸບັນ'ປຸ່ມເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຂົ້າເຖິງການສໍາຫຼວດຂອງທ່ານໂດຍຜ່ານອຸປະກອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໄປຫາ 'ການຕັ້ງຄ່າ' - 'ໃຜເປັນຜູ້ນໍາພາ' - ແລະເລືອກ 'ຜູ້​ຊົມ (ອັດ​ຕະ​ໂນ​ມັດ​ຕົນ​ເອງ​)'ທາງເລືອກທີ່ຈະລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນໄດ້ທຸກເວລາ.

💡 ເຄັດລັບ: ໃຫ້ຄລິກໃສ່ 'ຜົນການຄົ້ນຫາ' ປຸ່ມຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດສົ່ງອອກຜົນໄດ້ຮັບໄປຍັງ Excel / PDF / JPG.

ລອງໃຊ້ ahaslides ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

Tags​: ການສໍາຫຼວດອອນໄລນ໌

ແບ່ງ​ປັນ