ມັນໃຊ້ເວລາສະເລ່ຍພຽງແຕ່ 6 ຫາ 7 ວິນາທີສໍາລັບການຈ້າງຜູ້ຈັດການເພື່ອເບິ່ງຊີວະປະຫວັດ, ດັ່ງນັ້ນແມ່ນຫຍັງ ຄວາມສາມາດໃນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບ freshers ບັນຊີລາຍຊື່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໂດດເດັ່ນ?
ມັນເປັນການແຂ່ງຂັນທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງໃນບັນດາຜູ້ສະຫມັກວຽກ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສໍາພາດຄັ້ງຕໍ່ໄປແລະລົງຈອດໃນຝັນຂອງທ່ານ, ທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງການກະກຽມ, ທໍາອິດແລະສໍາຄັນ, ຊີວະປະຫວັດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສາມາດຊັ້ນນໍາ.
ສໍາລັບນັກຮຽນຈົບໃຫມ່, ມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນວຽກທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວ, ແຕ່ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານ. ບົດຄວາມນີ້ສຸມໃສ່ການແນະນໍາທ່ານໃນການກະກຽມຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານແລະທັກສະທີ່ສໍາຄັນໃນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບ freshers ເຊັ່ນທ່ານ. ສະນັ້ນຂໍໃຫ້ຜ່ານມັນ!
| ທັກສະໃດແດ່ທີ່ຂ້ອຍສາມາດໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງຂ້ອຍທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ? | ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການຄຸ້ມຄອງເວລາ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະການຂຽນ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ. |
| ທັກສະທີ່ຕ້ອງມີທີ່ສຸດທີ່ນ້ອງໆຄວນມີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ? | ທັກສະການສື່ສານ. |
ພາບລວມຂອງ ຄວາມສາມາດໃນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບ freshers.
ສາລະບານ:
- ເປັນຫຍັງການເພີ່ມທັກສະໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ຈຶ່ງສຳຄັນ?
- ທັກສະຫຼັກໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນຫຍັງ?
- ໃນບົດສະຫຼຸບ
- ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ເປັນຫຍັງການເພີ່ມທັກສະໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ຈຶ່ງສຳຄັນ?
ຜູ້ຮັບສະໝັກຈະຈັດຮຽງຜູ້ສະໝັກທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກສະນຸກເກີຂະໜາດໃດ? ຄໍາຕອບອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າແປກໃຈ. ປະສົບການການເຮັດວຽກແມ່ນພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງມັນ, ຍ້ອນວ່າບໍ່ແມ່ນ freshers ທັງຫມົດມີປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ທັກສະທີ່ທ່ານໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານສາມາດເປັນປະໂຫຍດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງທ່ານ.
ໃນຂະນະທີ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາພັດທະນາ, ຜູ້ຮັບສະຫມັກແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການພັດທະນາສີມືແຮງງານແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງຄວາມຕ້ອງການວຽກ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເພີ່ມທັກສະທີ່ສໍາຄັນໃນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບ freshers ເພື່ອກໍານົດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າອອກຈາກຄູ່ແຂ່ງ | ຮູບພາບ: Freepikທັກສະຫຼັກໆໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນຫຍັງ?
ຜູ້ຮັບສະໝັກງານປະເມີນຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນສົມບັດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງຜູ້ສະໝັກເພື່ອກຳນົດວ່າພວກເຂົາສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກຫຼືບໍ່.
ນີ້ແມ່ນ 10 ຕົວຢ່າງຂອງທັກສະທີ່ຈຳເປັນໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ທີ່ເຈົ້າສາມາດພິຈາລະນາໄດ້.
10 ຄວາມສາມາດຂອງ freshers ໃນຊີວະປະຫວັດທັກສະດ້ານວິຊາການ
ການມີທັກສະດ້ານວິຊາການແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ສໍາຄັນໃນທົ່ວຂົງເຂດແລະອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ກວມເອົາຈາກ IT ແລະການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດຈົນເຖິງການດູແລສຸຂະພາບແລະການສຶກສາ. ດ້ວຍຄວາມຊໍານິຊໍານານດ້ານວິຊາການ, ຜູ້ປະກອບອາຊີບສາມາດເຮັດສໍາເລັດຫນ້າວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຜົນຜະລິດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີປະສິດທິພາບສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາ.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະດ້ານວິຊາການໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:
- Information Technology (IT)
- ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ E-Learning
- ນັກວິເຄາະດ້ານປະລິມານ (Quants)
- ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ SEO
- ນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນ
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
- 13 ທັກສະທີ່ຈະໃສ່ Resume ໃນປີ 2023
- ຕົວຢ່າງທັກສະການຈ້າງງານທີ່ດີທີ່ສຸດ 11 ຕົວຢ່າງທີ່ທ່ານຄວນຮູ້ໃນປີ 2023
- Mastering Talent ການຄຸ້ມຄອງການໄດ້ມາ | ຄູ່ມືທີ່ສົມບູນແບບໃນປີ 2024
ທັກສະຜູ້ນທີມ
ການຮ່ວມມື ແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນໃນທຸກອົງກອນ. ມີທັກສະຜູ້ນທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບຜູ້ອື່ນແລະປະກອບສ່ວນໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການຫຼິ້ນຂອງທີມໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:
- ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນໂຄງການຂ້າມປະຕິບັດງານທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກທີມງານຈາກພື້ນຖານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.
- ໃນການມອບໝາຍກຸ່ມຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະໝັກໃຈເຮັດໜ້າທີ່ເພີ່ມເຕີມເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກໃນທີມທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຈົນຮອດກຳນົດເວລາ.
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກ
ຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍຄົນບໍ່ສົນໃຈການເພີ່ມຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກເປັນທັກສະໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນາຍຈ້າງໃຫ້ຄຸນຄ່າສູງຕໍ່ຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໜັກແໜ້ນ ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າສະແດງເຖິງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ຄວາມເປັນມືອາຊີບ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການເຮັດວຽກໄດ້ດີ.
- ຕົວຢ່າງຂອງທັກສະດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ມີມູນຄ່າສູງໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສໍາລັບຜູ້ຮຽນໃຫມ່ປະກອບມີຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເຮັດວຽກ.
ມີຫຼາຍທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະອ່ອນທີ່ຈະໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າໃໝ່ | ຮູບພາບ: Freepikທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດ
ພາສາອັງກິດເປັນພາສາທີສອງທີ່ເວົ້າຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ແປກໃຈທີ່ຜູ້ຈັດການຫຼາຍຄົນຄາດຫວັງວ່າແຮງງານທີ່ຈ້າງໃຫມ່ຈະເວົ້າພາສາອັງກິດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານເວົ້າພາສາອື່ນເຊັ່ນແອສປາໂຍນ, ຝຣັ່ງ, ແລະຈີນ, ພວກເຂົາສາມາດເປັນຈຸດບວກສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:
- ພາສາອັງກິດ: Toeic 900
- ຈີນ: HSK ລະດັບ 5
ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ
ນາຍຈ້າງຄົນໃດທີ່ສາມາດປະຕິເສດຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຊັບພະຍາກອນແລະລະມັດລະວັງ? ການໃສ່ໃຈໃນລາຍລະອຽດແມ່ນໜຶ່ງໃນທັກສະທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງທີ່ຈະເພີ່ມໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ສະໝັກໃໝ່ເພື່ອສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃຫ້ກັບຜູ້ຮັບສະໝັກ. ມັນເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາມາດຕະຖານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດ, ແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງໂຄງການຫຼືວຽກງານຂອງນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.
ຕົວຢ່າງຂອງການເອົາໃຈໃສ່ກັບທັກສະລາຍລະອຽດໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮຽນແມ່ນ:
- ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍການຕະຫຼາດ, ຂ້ອຍໄດ້ອ່ານ ແລະແກ້ໄຂເອກະສານສົ່ງເສີມການຂາຍຢ່າງພິຖີພິຖັນ, ຮັບປະກັນເນື້ອຫາທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດສໍາລັບການພິມ ແລະການໂຄສະນາດິຈິຕອນ.
ທັກສະຂອງຜູ້ນໍາ
ທຸກໆປີ, ບໍລິສັດໄດ້ໃຊ້ເງິນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍເພື່ອລົງທຶນໃນການພັດທະນາວິຊາຊີບແລະການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາ. ຖ້າຜູ້ສະຫມັກສະແດງທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມັນມັກຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ສະຫມັກ.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:
- ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ້າວໄປສູ່ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະນໍາພາສະມາຊິກໃນທີມໃຫມ່, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າໄປໃນວັດທະນະທໍາແລະຂະບວນການຂອງບໍລິສັດ.
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
- ຄຸນລັກສະນະການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີທີ່ສຸດໃນປີ 2023 ແມ່ນຫຍັງ?
- ທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາທີ່ດີ | 5 ຄຸນນະພາບທີ່ສໍາຄັນແລະຕົວຢ່າງ
ເບິ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດ້ວຍ AhaSlides
ຮັບແບບສຳຫຼວດຫຼັງເຫດການຟຣີດ້ວຍການສຳຫຼວດແບບປັບແຕ່ງໄດ້. ລົງທະບຽນຟຣີ ແລະເອົາສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກຫ້ອງສະໝຸດແມ່ແບບ!
🚀ລົງທະບຽນທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ
ບາງບໍລິສັດລວມເອົາການຝຶກຊ້ອມການແກ້ໄຂບັນຫາ ຫຼືການປະເມີນການຄິດວິພາກວິຈານໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການຈ້າງງານເພື່ອປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ສະໝັກທີ່ຈະຄິດຢູ່ຕີນຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍໃນຕົວຈິງ.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:
- ສະເໜີແລະປະຕິບັດລະບົບການປັບປຸງທີ່ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສາງລົງ 10%
- ອອກແບບແຄມເປນການຕະຫຼາດແບບໃໝ່ທີ່ນຳໃຊ້ເນື້ອຫາສື່ສັງຄົມອອນລາຍແບບໂຕ້ຕອບ ແລະການຫຼິ້ນເກມໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍ.
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
ທັກສະການບໍລິຫານ
ຖ້າເຈົ້າມີທ່າອ່ຽງໃນຕໍາແໜ່ງຫ້ອງການເຊັ່ນ: ພະນັກງານ, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ, ແລະພາລະບົດບາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ການເນັ້ນໃສ່ທັກສະການບໍລິຫານສາມາດເປັນຈຸດແຂງສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການບໍລິຫານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:
- ສະແດງໃຫ້ເຫັນມາລະຍາດໂທລະສັບພິເສດເປັນພະນັກງານຕ້ອນຮັບຂອງບໍລິສັດ XYZ.
- ຄວາມສາມາດຄອມພິວເຕີກ່ຽວກັບ Google Space, Microsoft office, ເຄື່ອງມືການນໍາສະເຫນີເຊັ່ນ AhaSlides, ແລະຕາຕະລາງ Gantt.
ຕະປູການນໍາສະເຫນີແບບໂຕ້ຕອບຂອງທ່ານຕໍ່ໄປດ້ວຍ AhaSlides!ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
- ຕາຕະລາງ Gantt ແມ່ນຫຍັງ | ຄູ່ມື Ultimate + 7 ຊອບແວຕາຕະລາງ Gantt ທີ່ດີທີ່ສຸດ
- ຕົວຢ່າງການວິເຄາະ SWOT ທີ່ດີທີ່ສຸດ | ມັນແມ່ນຫຍັງ & ວິທີການປະຕິບັດໃນປີ 2023
ທັກສະການບໍລິຫານໂຄງການ
ເມື່ອການປະເມີນຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານໂດຍຫຍໍ້, ຜູ້ຮັບສະໝັກງານຈະຕີລາຄາສູງທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ. ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີການປະສົມປະສານຂອງທັກສະແຂງແລະອ່ອນທີ່ສະແດງອອກເຖິງຄວາມສາມາດໃນການວາງແຜນ, ຈັດຕັ້ງ, ແລະປະຕິບັດໂຄງການຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນໃນໂປຣໄຟລ໌ຂອງຜູ້ສະຫມັກ.
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:
- ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບ Waterfall, Agile ແລະ PMI ວິທີການ
- ການຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ (PMP®)
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
- ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການແມ່ນຫຍັງ | ທັງໝົດທີ່ຄວນຮູ້ໃນປີ 2023
- ຄູ່ມືແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການທີ່ມີປະສິດທິພາບ | ອັບເດດ 2023
- 10 ເຄັດລັບການນໍາໃຊ້ການບໍລິຫານໂຄງການ Asana ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນປີ 2023
ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສາມາດເປັນທີ່ດຶງດູດຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼາຍຄົນໃນຍຸກສະໄຫມນີ້, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ AI ແລະອັດຕະໂນມັດກໍາລັງປ່ຽນແປງວິທີທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ສາມາດຈັດການກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນການກໍ່ສ້າງ, ສ້າງແລະຮັກສາເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບ
ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:
- ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫ້າວຫັນເປັນສະມາຊິກໃນສະໂມສອນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະກິດຈະກໍາອາສາສະໝັກ.
- ແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ້ງກັນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນລະຫວ່າງໂຄງການຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ.
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:
- Active Listening Skills at Work | ຄໍານິຍາມ, ຕົວຢ່າງ & ຄໍາແນະນໍາ
- ຕົວຢ່າງທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ຄໍານິຍາມ, ແລະຄວາມສຳຄັນໃນປີ 2023 (ພ້ອມຄຳແນະນຳ 12+ ທີ່ດີທີ່ສຸດ)
- ເຄືອຂ່າຍທຸລະກິດ | ຄູ່ມືສຸດທ້າຍທີ່ມີ 10+ ຄໍາແນະນໍາທີ່ມີປະສິດທິພາບ
ໃນບົດສະຫຼຸບ
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສອງສາມທັກສະທີ່ສໍາຄັນໃນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບ freshers. ເນື່ອງຈາກທຸກຄົນມີຈຸດແຂງ ແລະ ພອນສະຫວັນທີ່ເປັນເອກະລັກ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະເນັ້ນໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າ, ເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບສະໝັກ.
ໃນຂະນະທີ່ແນວໂນ້ມຂອງການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືການນໍາສະເຫນີເພື່ອປັບປຸງການປະຕິບັດວຽກແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ. ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະອຸປະກອນຕົນເອງດ້ວຍເຄື່ອງມືການນໍາສະເຫນີເຊັ່ນ: AhaSlides, ເຊິ່ງສະຫນັບສະຫນູນທ່ານໃນການເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນ, ການເຮັດແບບສໍາຫຼວດ, ການຝຶກອົບຮົມແບບໂຕ້ຕອບ, ແລະການພັດທະນາທີມງານ virtual.
ຄໍາຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ
ທັກສະອັນໃດຄວນສົດກວ່າ?
ທັກສະຄອມພິວເຕີ, ປະສົບການການເປັນຜູ້ນໍາ, ທັກສະການສື່ສານ, ທັກສະຄົນ, ພອນສະຫວັນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະທັກສະການວິເຄາະແມ່ນບາງທັກສະພື້ນຖານທີ່ຈະໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້.
ຂ້ອຍອະທິບາຍທັກສະຂອງຂ້ອຍໃນຊີວະປະຫວັດບໍ?
ຜູ້ຮັບສະຫມັກເອົາໃຈໃສ່ທຸກລາຍລະອຽດຂອງບົດສະຫຼຸບຫຼືຈຸດປະສົງຂອງຊີວະປະຫວັດ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານລວມເອົາທັກສະແລະປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດທັງຫມົດທີ່ທ່ານມີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ.
ທ່ານພຽງແຕ່ບອກທັກສະໃນຊີວະປະຫວັດ?
ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສະແດງທັກສະທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າມີ ແທນທີ່ຈະບອກທັກສະຫຼາຍເກີນໄປທີ່ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ເລັກນ້ອຍ. ທ່ານສາມາດເພີ່ມລາງວັນພິເສດ ຫຼືການຢັ້ງຢືນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເຊັ່ນກັນ.
ອ້າງອີງ: ໂລກ freshers | ປະເທດອິນເດຍໃນມື້ນີ້ | Amcat
Tags: ການຮັບເອົາພອນສະຫວັນ
