ເຈົ້າເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ?

10 ທັກສະອັນດັບຕົ້ນໆໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ (+ ຕົວຢ່າງ)

ການ ນຳ ສະ ເໜີ

Astrid Tran 21 ພະຈິກ, 2023 9 min ອ່ານ

ມັນໃຊ້ເວລາສະເລ່ຍພຽງແຕ່ 6 ຫາ 7 ວິນາທີສໍາລັບການຈ້າງຜູ້ຈັດການເພື່ອເບິ່ງຊີວະປະຫວັດ, ດັ່ງນັ້ນແມ່ນຫຍັງ ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ໃນ​ຊີ​ວະ​ປະ​ຫວັດ​ສໍາ​ລັບ freshers​ ບັນຊີລາຍຊື່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໂດດເດັ່ນ?

ມັນເປັນການແຂ່ງຂັນທີ່ມີການແຂ່ງຂັນສູງໃນບັນດາຜູ້ສະຫມັກວຽກ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສໍາພາດຄັ້ງຕໍ່ໄປແລະລົງຈອດໃນຝັນຂອງທ່ານ, ທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງການກະກຽມ, ທໍາອິດແລະສໍາຄັນ, ຊີວະປະຫວັດທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມສາມາດຊັ້ນນໍາ.

ສໍາລັບນັກຮຽນຈົບໃຫມ່, ມັນເບິ່ງຄືວ່າເປັນວຽກທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວ, ແຕ່ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານ. ບົດຂຽນນີ້ເນັ້ນໃສ່ການແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານກະກຽມຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ແລະທັກສະທີ່ ຈຳ ເປັນໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ ສຳ ລັບຜູ້ຮຽນແບບທ່ານ. ສະນັ້ນຂໍໃຫ້ຜ່ານມັນ!

ທັກສະໃດແດ່ທີ່ຂ້ອຍສາມາດໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງຂ້ອຍທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ?ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການຄຸ້ມຄອງເວລາ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະການຂຽນ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ.
ທັກສະທີ່ຕ້ອງມີທີ່ສຸດທີ່ນ້ອງໆຄວນມີຢູ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?ທັກ​ສະ​ການ​ສື່​ສານ.
ພາບລວມຂອງ ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ໃນ​ຊີ​ວະ​ປະ​ຫວັດ​ສໍາ​ລັບ freshers​.

ສາ​ລະ​ບານ:

ເປັນຫຍັງການເພີ່ມທັກສະໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ຈຶ່ງສຳຄັນ?

ຜູ້ຮັບສະໝັກຈະຈັດຮຽງຜູ້ສະໝັກທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກສະນຸກເກີຂະໜາດໃດ? ຄໍາຕອບອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າແປກໃຈ. ປະສົບການການເຮັດວຽກແມ່ນພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງມັນ, ຍ້ອນວ່າບໍ່ແມ່ນ freshers ທັງຫມົດມີປະສົບການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ທັກສະທີ່ທ່ານໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງທ່ານສາມາດເປັນປະໂຫຍດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງທ່ານ. 

ໃນຂະນະທີ່ຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານທໍາພັດທະນາ, ຜູ້ຮັບສະຫມັກແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການພັດທະນາສີມືແຮງງານແລະຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງຄວາມຕ້ອງການວຽກ.

ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ໃນ​ຊີ​ວະ​ປະ​ຫວັດ​ສໍາ​ລັບ freshers​
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເພີ່ມທັກສະທີ່ສໍາຄັນໃນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບ freshers ເພື່ອກໍານົດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າອອກຈາກຄູ່ແຂ່ງ | ຮູບພາບ: Freepik

ທັກສະຫຼັກໆໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ຮັບສະໝັກງານປະເມີນຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນສົມບັດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ຂອງຜູ້ສະໝັກເພື່ອກຳນົດວ່າພວກເຂົາສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກຫຼືບໍ່.

ນີ້ແມ່ນ 10 ຕົວຢ່າງຂອງທັກສະທີ່ຈຳເປັນໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ທີ່ເຈົ້າສາມາດພິຈາລະນາໄດ້.

ທັກສະຂອງຜູ້ຮຽນໃໝ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້
10 ຄວາມ​ສາ​ມາດ​ຂອງ freshers ໃນ​ຊີ​ວະ​ປະ​ຫວັດ​

ທັກສະດ້ານວິຊາການ

ການມີທັກສະດ້ານວິຊາການແມ່ນຄວາມຕ້ອງການທີ່ສໍາຄັນໃນທົ່ວຂົງເຂດແລະອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ, ກວມເອົາຈາກ IT ແລະການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດຈົນເຖິງການດູແລສຸຂະພາບແລະການສຶກສາ. ດ້ວຍຄວາມຊໍານິຊໍານານດ້ານວິຊາການ, ຜູ້ປະກອບອາຊີບສາມາດເຮັດສໍາເລັດຫນ້າວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຜົນຜະລິດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ມີປະສິດທິພາບສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາ.

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະດ້ານວິຊາການໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:

  • Information Technology (IT)
  • ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ E-Learning
  • ນັກວິເຄາະດ້ານປະລິມານ (Quants)
  • ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ SEO
  • ນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນ

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:

ທັກສະຜູ້ນທີມ

ການຮ່ວມມື ແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນໃນທຸກອົງກອນ. ມີທັກສະຜູ້ນທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນເຮັດວຽກຢ່າງມີປະສິດທິພາບກັບຜູ້ອື່ນແລະປະກອບສ່ວນໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍທົ່ວໄປ. 

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການຫຼິ້ນຂອງທີມໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:

  • ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ການ​ຝຶກ​ງານ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຢ່າງ​ຫ້າວ​ຫັນ​ໃນ​ໂຄງ​ການ​ຂ້າມ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ງານ​ທີ່​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​ຈາກ​ພື້ນ​ຖານ​ທີ່​ຫຼາກ​ຫຼາຍ.
  • ໃນ​ການ​ມອບ​ໝາຍ​ກຸ່ມ​ຢູ່​ມະຫາວິທະຍາ​ໄລ, ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ສະໝັກ​ໃຈ​ເຮັດ​ໜ້າ​ທີ່​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ເພື່ອ​ສະໜັບສະໜູນ​ສະມາຊິກ​ໃນ​ທີມ​ທີ່​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ຈົນ​ຮອດ​ກຳນົດ​ເວລາ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: 

ຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກ

ຜູ້ສະຫມັກຫຼາຍຄົນບໍ່ສົນໃຈການເພີ່ມຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກເປັນທັກສະໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນາຍຈ້າງໃຫ້ຄຸນຄ່າສູງຕໍ່ຜູ້ສະໝັກທີ່ມີຈັນຍາບັນໃນການເຮັດວຽກທີ່ໜັກແໜ້ນ ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າສະແດງເຖິງຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ຄວາມເປັນມືອາຊີບ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໃນການເຮັດວຽກໄດ້ດີ.

  • ຕົວຢ່າງຂອງທັກສະດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ມີມູນຄ່າສູງໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສໍາລັບຜູ້ຮຽນໃຫມ່ປະກອບມີຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖື, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເຮັດວຽກ.
ທັກ​ສະ​ມື​ອາ​ຊີບ​ສໍາ​ລັບ freshers​
ມີຫຼາຍທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະອ່ອນທີ່ຈະໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າໃໝ່ | ຮູບພາບ: Freepik

ທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດ

ພາສາອັງກິດເປັນພາສາທີສອງທີ່ເວົ້າຫຼາຍທີ່ສຸດໃນໂລກ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ແປກໃຈທີ່ຜູ້ຈັດການຫຼາຍຄົນຄາດຫວັງວ່າແຮງງານທີ່ຈ້າງໃຫມ່ຈະເວົ້າພາສາອັງກິດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານເວົ້າພາສາອື່ນເຊັ່ນແອສປາໂຍນ, ຝຣັ່ງ, ແລະຈີນ, ພວກເຂົາສາມາດເປັນຈຸດບວກສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. 

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະພາສາຕ່າງປະເທດໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:

  • ພາສາອັງກິດ: Toeic 900
  • ຈີນ: HSK ລະດັບ 5

ເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ

ນາຍຈ້າງຄົນໃດທີ່ສາມາດປະຕິເສດຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຊັບພະຍາກອນແລະລະມັດລະວັງ? ການໃສ່ໃຈໃນລາຍລະອຽດແມ່ນຫນຶ່ງໃນທັກສະທີ່ມີຄຸນຄ່າສູງທີ່ຈະເພີ່ມຊີວະປະຫວັດສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກໃຫມ່ເພື່ອໃຫ້ປະທັບໃຈຜູ້ສະຫມັກ. ມັນເປັນຕົວຊີ້ບອກທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາມາດຕະຖານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດ, ແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດຂອງໂຄງການຫຼືວຽກງານຂອງນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ.

ຕົວຢ່າງຂອງການເອົາໃຈໃສ່ກັບທັກສະລາຍລະອຽດໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮຽນແມ່ນ:

  • ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍການຕະຫຼາດ, ຂ້ອຍໄດ້ອ່ານ ແລະແກ້ໄຂເອກະສານສົ່ງເສີມການຂາຍຢ່າງພິຖີພິຖັນ, ຮັບປະກັນເນື້ອຫາທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ຜິດພາດສໍາລັບການພິມ ແລະການໂຄສະນາດິຈິຕອນ.

ທັກສະຂອງຜູ້ນໍາ

ທຸກໆປີ, ບໍລິສັດໄດ້ໃຊ້ເງິນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍເພື່ອລົງທຶນໃນການພັດທະນາວິຊາຊີບແລະການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາ. ຖ້າຜູ້ສະຫມັກສະແດງທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມັນມັກຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ສະຫມັກ. 

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:

  • ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ້າວໄປສູ່ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາແລະນໍາພາສະມາຊິກໃນທີມໃຫມ່, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າໄປໃນວັດທະນະທໍາແລະຂະບວນການຂອງບໍລິສັດ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: 

ຕົວ ໜັງ ສືທາງເລືອກ


ເບິ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານດ້ວຍ AhaSlides

ຮັບແບບສຳຫຼວດຫຼັງເຫດການຟຣີດ້ວຍການສຳຫຼວດແບບປັບແຕ່ງໄດ້. ລົງທະບຽນຟຣີ ແລະເອົາສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກຫ້ອງສະໝຸດແມ່ແບບ!


🚀ລົງທະບຽນ

ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ

ບາງບໍລິສັດລວມເອົາການຝຶກຊ້ອມການແກ້ໄຂບັນຫາ ຫຼືການປະເມີນການຄິດວິພາກວິຈານໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການຈ້າງງານເພື່ອປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ສະໝັກທີ່ຈະຄິດຢູ່ຕີນຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍໃນຕົວຈິງ.

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:

  • ສະ​ເໜີ​ແລະ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ລະ​ບົບ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ທີ່​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ສາງ​ລົງ 10​%
  • ອອກແບບແຄມເປນການຕະຫຼາດແບບໃໝ່ທີ່ນຳໃຊ້ເນື້ອຫາສື່ສັງຄົມອອນລາຍແບບໂຕ້ຕອບ ແລະການຫຼິ້ນເກມໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານຂອງຂ້ອຍ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:

ທັກສະການບໍລິຫານ

ຖ້າເຈົ້າມີທ່າອ່ຽງໃນຕໍາແໜ່ງຫ້ອງການເຊັ່ນ: ພະນັກງານ, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ, ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ, ແລະພາລະບົດບາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ການເນັ້ນໃສ່ທັກສະການບໍລິຫານສາມາດເປັນຈຸດແຂງສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້.

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການບໍລິຫານໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:

  • ສະແດງໃຫ້ເຫັນມາລະຍາດໂທລະສັບພິເສດເປັນພະນັກງານຕ້ອນຮັບຂອງບໍລິສັດ XYZ.
  • ຄວາມສາມາດຄອມພິວເຕີກ່ຽວກັບ Google Space, Microsoft office, ເຄື່ອງມືການນໍາສະເຫນີເຊັ່ນ AhaSlides, ແລະຕາຕະລາງ Gantt.
ຕິດຕາມການນຳສະເໜີແບບໂຕ້ຕອບຄັ້ງຕໍ່ໄປຂອງທ່ານດ້ວຍ AhaSlides!

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:

ທັກສະການບໍລິຫານໂຄງການ

ເມື່ອການປະເມີນຄຸນວຸດທິຂອງທ່ານໂດຍຫຍໍ້, ຜູ້ຮັບສະໝັກຈະຕີລາຄາສູງທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ. ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການລວມກັນຂອງທັກສະແຂງ ແລະ ອ່ອນທີ່ສະແດງອອກເຖິງຄວາມສາມາດໃນການວາງແຜນ, ຈັດລະບຽບ ແລະ ດໍາເນີນໂຄງການຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນໃນໂປຣໄຟລ໌ຂອງຜູ້ສະໝັກ.

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະການຄຸ້ມຄອງໂຄງການໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຄົນໃໝ່ແມ່ນ:

  • ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບ Waterfall, Agile ແລະ PMI ວິທີການ 
  • ການຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ (PMP®)

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: 

ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ

ທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນສໍາລັບຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສາມາດເປັນທີ່ດຶງດູດຂອງຜູ້ຈັດການຈ້າງຫຼາຍຄົນໃນຍຸກສະໄຫມນີ້, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ AI ແລະອັດຕະໂນມັດກໍາລັງປ່ຽນແປງວິທີທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກ. ນາຍຈ້າງຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ສາມາດຈັດການກັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນການກໍ່ສ້າງ, ສ້າງແລະຮັກສາເຄືອຂ່າຍມືອາຊີບ

ບາງຕົວຢ່າງຂອງທັກສະລະຫວ່າງບຸກຄົນໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ສຳລັບຜູ້ຮຽນໃໝ່ແມ່ນ:

  • ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫ້າວຫັນເປັນສະມາຊິກໃນສະໂມສອນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະກິດຈະກໍາອາສາສະໝັກ.
  • ແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ້ງກັນລະຫວ່າງສະມາຊິກໃນທີມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນລະຫວ່າງໂຄງການຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ.

ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:

ໃນບົດສະຫຼຸບ

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ສອງສາມທັກສະທີ່ສໍາຄັນໃນຊີວະປະຫວັດສໍາລັບ freshers. ເນື່ອງຈາກທຸກຄົນມີຈຸດແຂງ ແລະ ພອນສະຫວັນທີ່ເປັນເອກະລັກ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະເນັ້ນໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າ, ເພີ່ມໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບສະໝັກ. 

ໃນຂະນະທີ່ແນວໂນ້ມຂອງການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືການນໍາສະເຫນີເພື່ອປັບປຸງການປະຕິບັດວຽກແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ. ມັນ​ເປັນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຈະ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ຕົນ​ເອງ​ດ້ວຍ​ເຄື່ອງ​ມື​ການ​ນໍາ​ສະ​ເຫນີ​ເຊັ່ນ​:​ AhaSlides, ເຊິ່ງສະຫນັບສະຫນູນທ່ານໃນການເກັບກໍາຂໍ້ຄິດເຫັນ, ການເຮັດແບບສໍາຫຼວດ, ການຝຶກອົບຮົມແບບໂຕ້ຕອບ, ແລະການພັດທະນາທີມງານ virtual. 

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ທັກສະອັນໃດຄວນສົດກວ່າ?

ທັກສະຄອມພິວເຕີ, ປະສົບການການເປັນຜູ້ນໍາ, ທັກສະການສື່ສານ, ທັກສະຄົນ, ພອນສະຫວັນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະທັກສະການວິເຄາະແມ່ນບາງທັກສະພື້ນຖານທີ່ຈະໃສ່ໃນຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້.

ຂ້ອຍອະທິບາຍທັກສະຂອງຂ້ອຍໃນຊີວະປະຫວັດບໍ?

ຜູ້ຮັບສະຫມັກເອົາໃຈໃສ່ທຸກລາຍລະອຽດຂອງບົດສະຫຼຸບຫຼືຈຸດປະສົງຂອງຊີວະປະຫວັດ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານລວມເອົາທັກສະແລະປະສົບການທີ່ດີທີ່ສຸດທັງຫມົດທີ່ທ່ານມີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກ.

ທ່ານພຽງແຕ່ບອກທັກສະໃນຊີວະປະຫວັດ?

ມັນດີກວ່າທີ່ຈະສະແດງທັກສະທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າມີ ແທນທີ່ຈະບອກທັກສະຫຼາຍເກີນໄປທີ່ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ເລັກນ້ອຍ. ທ່ານສາມາດເພີ່ມລາງວັນພິເສດ ຫຼືການຢັ້ງຢືນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເຊັ່ນກັນ.

ອ້າງອີງ: ໂລກ freshers | ປະເທດອິນເດຍໃນມື້ນີ້ | Amcat