Virtual Brainstorming | ສ້າງແນວຄວາມຄິດທີ່ດີກັບທີມງານອອນໄລນ໌ໃນປີ 2024

ການລະດົມສະຫມອງເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເກັບກໍາແນວຄວາມຄິດທັງຫມົດໃນຫ້ອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າສໍາລັບ Virtual Brainstorming, ແຕ່ຖ້າທຸກຄົນບໍ່ແມ່ນ inຫ້ອງ? ເຈົ້າສາມາດຮັບປະກັນໄດ້ແນວໃດວ່າເຈົ້າໄດ້ຮັບແນວຄວາມຄິດທີ່ມີຄຸນນະພາບຈາກທີມງານທີ່ຢູ່ຫ່າງກັນຫຼາຍຮ້ອຍກິໂລແມັດ?

ການລະດົມສະໝອງແບບສະເໝືອນອາດຈະເປັນຄຳຕອບເທົ່ານັ້ນ. ດ້ວຍ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ພຽງ​ເລັກ​ນ້ອຍ, ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ວ່າ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ຄິດ​ຂອງ​ທ່ານ​ອອນ​ໄລ​ນ​໌​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ດຽວ​ກັນ (ຫຼື​ດີກ​ວ່າ!) ການ​ນໍາ​ເຂົ້າ​ທີ່​ດີ​ຈາກ​ທີມ​ງານ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ຂອງ​ທ່ານ.

Virtual Brainstorm ແມ່ນຫຍັງ?

ຄືກັນກັບການລະດົມສະໝອງແບບປົກກະຕິ, ການລະດົມສະໝອງສະເໝືອນຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປ່ອຍນໍ້າທີ່ສ້າງສັນຂອງເຂົາເຈົ້າໄຫຼອອກ ແລະສ້າງແນວຄວາມຄິດຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆ. ການລະດົມສະໝອງປະເພດນີ້ມີຄວາມສຳຄັນເພາະມັນມີຄວາມຈຳເປັນຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອຫາວິທີປັບຕົວກິດຈະກຳແບບນີ້ໃຫ້ເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມບ່ອນເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນຍຸກນີ້ ແລະ ຍຸກນີ້.

Virtual brainstorming ແມ່ນປະເພດຂອງການລະດົມສະຫມອງເປັນກຸ່ມທີ່ທ່ານເຮັດຂະບວນການ 'ການຄິດ' ກັບທີມງານຂອງທ່ານໂດຍໃຊ້ເຄື່ອງມືການລະດົມສະຫມອງອອນໄລນ໌ແທນທີ່ຈະເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມສົດໃນຫ້ອງການ. ມັນຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼືລູກປະສົມສາມາດເຊື່ອມຕໍ່, ຄິດແລະຮ່ວມມືໄດ້ງ່າຍໂດຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ໃນຫ້ອງດຽວກັນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບບັນຫາສະເພາະ.

ກວດເບິ່ງ: ແມ່ນຫຍັງ ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ສະ​ຫມອງ​ຂອງ​ກຸ່ມ​?

ນີ້ແມ່ນທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບການລະດົມສະໝອງສະເໝືອນຈິງ ແລະຄຳແນະນຳ 9 ຂັ້ນຕອນຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບວິທີການເປັນເຈົ້າພາບ.

• ວິທີການ ລະດົມສະຫມອງ: 10 ວິທີທີ່ຈະຝຶກຈິດໃຈຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຮັດວຽກຢ່າງສະຫຼາດຂຶ້ນໃນປີ 2024
• ວິທີການລະດົມຄວາມຄິດຢ່າງຖືກຕ້ອງ ກັບ AhaSlides?

ສາ​ລະ​ບານ

• Virtual Brainstorming ແມ່ນຫຍັງ?
• Virtual Brainstorming vs Offline Brainstorming
• ຜົນປະໂຫຍດຂອງການລະດົມສະຫມອງ virtual
• 9 ຂັ້ນຕອນໃນການເປັນເຈົ້າພາບການລະດົມສະໝອງສະເໝືອນຈິງ
• ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ຄວນຫລີກລ້ຽງ
• ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ
• ໃນ Nutshell

Virtual Versus Offline Brainstorming

ຜົນປະໂຫຍດຂອງການລະດົມສະຫມອງ virtual

ເມື່ອໂລກນັບມື້ນັບຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼາຍຂື້ນ, ການລະດົມສະໝອງແມ່ນເກີນກຳນົດການກ້າວເຂົ້າສູ່ໂລກອອນລາຍສະເໝີ. ດຽວນີ້ມັນຢູ່ທີ່ນີ້ ແລະນີ້ຄືເຫດຜົນທີ່ມັນດີ…

1. ພວກເຂົາເຊື່ອມຕໍ່ຄົນຜ່ານໄລຍະໄກ– ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສະ​ຫມອງ​ສະ​ເໝືອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ໄດ້​ດີ​ສໍາ​ລັບ​ທີມ​ງານ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກ​ຫຼີກ​ຫຼື​ສາ​ຂາ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ໃຫຍ່​. ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຈະຢູ່ໃນເມືອງຫຼືເຂດເວລາໃດ.
2. ພວກເຂົາສາມາດບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ - ໂດຍການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືບາງຢ່າງເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການລະດົມສະຫມອງອອນໄລນ໌ຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນສົ່ງແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມຢ້ານກົວຂອງການພິພາກສາແລະອະນຸຍາດໃຫ້ມີກະແສຄວາມຄິດທີ່ດີເລີດທີ່ບໍ່ມີການຕັດສິນ.
3. ພວກເຂົາສາມາດບັນທຶກໄດ້– ເມື່ອ​ເຮັດ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ສະ​ຫມອງ​ອອນ​ໄລ​ນ​໌, ເຈົ້າ​ສາ​ມາດ​ບັນ​ທຶກ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ຂອງ​ທ່ານ​ແລະ​ເບິ່ງ​ຄືນ​ໃນ​ກໍ​ລະ​ນີ​ທີ່​ທ່ານ​ລືມ​ທີ່​ຈະ​ຂຽນ​ລົງ​ບາງ​ສິ່ງ​ບາງ​ຢ່າງ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ.
4. ພວກເຂົາຂໍອຸທອນກັບທຸກໆຄົນ– ການ​ລະດົມ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ເປັນ​ກຸ່ມ​ແບບ​ຕໍ່​ໜ້າ​ອາດ​ຈະ​ໝົດ​ໄປ​ສຳລັບ​ຄົນ​ທີ່​ບໍ່​ມັກ​ຢູ່​ໃນ​ຝູງ​ຊົນ.
5. ພວກເຂົາເຈົ້າແກ້ໄຂບັນຫາຂອງ brainstorms ອອຟໄລ- ບັນຫາທົ່ວໄປເຊັ່ນ: ການຈັດກອງປະຊຸມທີ່ບໍ່ເປັນລະບຽບ, ການປະກອບສ່ວນທີ່ບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ບັນຍາກາດທີ່ງຸ່ມງ່າມ, ແລະອື່ນໆສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ຖ້າທ່ານຮູ້ວິທີການໃຊ້ສະຫມອງແລະເຄື່ອງມືອອນໄລນ໌ທີ່ດີ.
6. ພວກເຂົາເຈົ້າອະນຸຍາດໃຫ້ແນວຄວາມຄິດພ້ອມໆກັນ– ບໍ່ຄືກັບກອງປະຊຸມລະດົມສະໝອງແບບອອບໄລນ໌, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງລໍຖ້າໃຫ້ຄົນອື່ນຈົບການເວົ້າ. ຖ້າທ່ານປ່ອຍໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນເວທີອອນໄລນ໌, ທຸກຄົນສາມາດສົ່ງຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາໄດ້ທຸກເວລາທີ່ມັນມາເຖິງ.
7. ເຂົາເຈົ້າປັບຕົວໄດ້ – ການລະດົມສະໝອງສະເໝືອນເຮັດວຽກໃນທຸກສະຖານະການ – ການປະຊຸມຂອງທີມ, ການສຳມະນາທາງເວັບ, ຫ້ອງຮຽນ, ແລະແມ້ແຕ່ຢູ່ໂດດດ່ຽວໃນເວລາທີ່ທ່ານຢູ່. ລະດົມຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ essay!
8. ພວກເຂົາເປັນມັນຕິມີເດຍ- ແທນທີ່ຈະແບ່ງປັນແນວຄວາມຄິດໃນຮູບແບບຂອງຂໍ້ຄວາມເທົ່ານັ້ນ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ virtual ຍັງສາມາດອັບໂຫລດຮູບພາບ, ວິດີໂອ, ແຜນວາດ, ແລະອື່ນໆ.

9 ຂັ້ນຕອນໃນການເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມການລະດົມສະໝອງສະເໝືອນຈິງ

ການຖືຂະບວນການລະດົມສະໝອງຂອງທ່ານອອນໄລນ໌ແມ່ນງ່າຍດາຍກວ່າທີ່ທ່ານຄິດ. ນີ້ແມ່ນ 9 ຂັ້ນຕອນໄວເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເກັບກຳແນວຄວາມຄິດທີ່ດີຈາກໄລຍະໄກ! 

1. ກໍານົດບັນຫາ
2. ສົ່ງຄໍາຖາມເພື່ອກະກຽມ
3. ກຳນົດວາລະ ແລະກົດລະບຽບບາງຢ່າງ
4. ເລືອກເຄື່ອງມື
5. ເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນ
6. ອະທິບາຍບັນຫາ
7. ຄວາມຄິດ
8. ປະເມີນ
9. ສົ່ງບັນທຶກກອງປະຊຸມ & ກະດານຄວາມຄິດ

ລະດົມສະໝອງກ່ອນ

ມັນທັງຫມົດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກະກຽມ. ການຕັ້ງຄ່າການລະດົມສະຫມອງ virtual ຂອງທ່ານໃນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງສາມາດເປັນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຄວາມສໍາເລັດແລະ flop ທັງຫມົດ.

#1 - ກໍາ​ນົດ​ບັນ​ຫາ​

ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າບັນຫາຕົ້ນຕໍຫຼືສາເຫດຂອງສະຖານະການແມ່ນຫຍັງເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໃນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວທໍາອິດທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ.

ເພື່ອຊອກຫາບັນຫາທີ່ແນ່ນອນ, ຖາມຕົວທ່ານເອງ 'ເປັນຫຍັງ?' ສອງສາມເທື່ອ. ລອງເບິ່ງ 5 ເຕັກ​ນິກ​ເຫດ​ຜົນ​ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເຖິງລຸ່ມສຸດຂອງມັນ.

#2 - ສົ່ງ​ຄໍາ​ຖາມ​ເພື່ອ​ກະ​ກຽມ​

ຂັ້ນຕອນນີ້ແມ່ນທາງເລືອກ; ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມັນແມ່ນຂຶ້ນກັບຄວາມມັກຂອງທ່ານສໍາລັບວິທີທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງ virtual. ຖ້າທ່ານຖາມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານສອງສາມຄໍາຖາມກ່ອນກອງປະຊຸມ, ເຂົາເຈົ້າອາດມີເວລາເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະຄິດກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ການແກ້ໄຂທັງຫມົດທີ່ສະເຫນີໃນກອງປະຊຸມຈະຂ້ອນຂ້າງ spontaneous.

ແຕ່, ບາງທີນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານເປັນຫຼັງຈາກ. ຄໍາຕອບທີ່ເກີດຈາກຕົວຕົນບໍ່ຈໍາເປັນເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ດີ; ຕົວຈິງແລ້ວພວກເຂົາສາມາດດີກວ່າເມື່ອຖືກສ້າງຢູ່ໃນຈຸດ, ແຕ່ປົກກະຕິແລ້ວພວກເຂົາໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຫນ້ອຍກວ່າທີ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາແລະຄົ້ນຄ້ວາກ່ອນ.

#3 - ຕັ້ງ​ວາ​ລະ​ແລະ​ກົດ​ລະ​ບຽບ​ບາງ​ຢ່າງ​

ທ່ານອາດຈະຕັ້ງຄໍາຖາມວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການວາລະຫຼືກົດລະບຽບສໍາລັບການລະດົມສະຫມອງ virtual. ເຊັ່ນດຽວກັບ, ເປັນຫຍັງເຈົ້າບໍ່ສາມາດຕິດຢູ່ໃນມັນ? 

ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບກອງປະຊຸມການລະດົມສະຫມອງໃດໆ, ສິ່ງຕ່າງໆສາມາດຫມຸນອອກຈາກການຄວບຄຸມໄດ້ງ່າຍແລະກາຍເປັນສິ່ງລົບກວນ. ຂ້າ ພະ ເຈົ້າ ເຊື່ອ ວ່າ ພວກ ເຮົາ ທັງ ຫມົດ ໄດ້ ຢູ່ ໃນ ກອງ ປະ ຊຸມ ທີ່ ປະ ຊາ ຊົນ ບາງ ຄົນ ເຮັດ ວຽກ ຫນັກ ເກີນ ໄປ ໃນ ຂະ ນະ ທີ່ ຄົນ ອື່ນ ບໍ່ ໄດ້ ເວົ້າ ຄໍາ ສັບ ໃດ ຫນຶ່ງ, ຫຼື ບ່ອນ ທີ່ ກອງ ປະ ຊຸມ ແລ່ນ ໄປ ແລະ ຫມົດ ທຸກ ນ້ອຍ ຂອງ ພະ ລັງ ງານ ຂອງ ທ່ານ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄວນຮັກສາສິ່ງທີ່ຊັດເຈນກັບວາລະແລະກໍານົດກົດລະບຽບບາງຢ່າງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຢ່າງຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງຕະຫຼອດ. ວາລະນີ້ຈະແຈ້ງໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດຫຍັງ ແລະ ໃຫ້ໂອກາດເຂົາເຈົ້າ (ແລະເຈົ້າພາບ) ຈັດການເວລາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີຂຶ້ນ. ກົດລະບຽບເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນຢູ່ໃນໜ້າດຽວກັນ ແລະຮັບປະກັນວ່າການລະດົມສະໝອງສະເໝືອນຂອງທ່ານດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ.

🎯 ມາເບິ່ງກັນເລີຍ ກົດລະບຽບການລະດົມຄວາມຄິດເພື່ອເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມເສມືນທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

#4 - ເລືອກ​ເຄື່ອງ​ມື​

ການຕິດຕາມແນວຄວາມຄິດໃນການລະດົມສະໝອງສະເໝືອນຈະຕ້ອງມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນກັບວິທີທີ່ມັນເຮັດແບບອອບລາຍ. ການໃຊ້ເຈ້ຍ ຫຼືກ່ອງສົນທະນາໃນ Zoom ເປັນວິທີທີ່ແນ່ນອນທີ່ຈະຈົບລົງດ້ວຍຄວາມວຸ່ນວາຍທັງໝົດ, ສະນັ້ນໃຫ້ເລືອກເຄື່ອງມືທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດກອງປະຊຸມລະດົມສະໝອງສະເໝືອນຈິງ.

ເຄື່ອງ​ມື​ການ​ລະດົມ​ຄວາມ​ຄິດ​ຮ່ວມ​ມື​ເຮັດ​ໃຫ້​ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ທ່ານ​ສົ່ງ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໃນ​ເວ​ລາ​ດຽວ​ກັນ​, ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ​ກັບ​ການ​ຈັດ​ການ​ອັດ​ຕະ​ໂນ​ມັດ​ການ​ຍື່ນ​ສະ​ເຫນີ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ແລະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ທ່ານ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ໄດ້​ງ່າຍ​ຂຶ້ນ​ໂດຍ​ການ​ຈັດ​ກຸ່ມ​ຫຼື​. ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ລົງ​ຄະ​ແນນ​ສຽງ​ສໍາລັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ສຸດ. AhaSlides ຍັງສາມາດສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີຄຸນສົມບັດທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍເຊັ່ນ ຄໍາຖາມແລະຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່, ຈໍານວນຈໍາກັດຂອງຄໍາຕອບ, ຈັບເວລາ, ລໍ້ spinner, ຟັງຄຳສົດ, ຜູ້ຜະລິດທີມງານແບບສຸ່ມແລະອື່ນໆອີກຫລາຍຢ່າງ.

🧰️ ກວດເບິ່ງ 14 ເຄື່ອງ​ມື​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ສະ​ຫມອງ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ສໍາລັບທ່ານແລະທີມງານຂອງທ່ານ.

ໃນລະຫວ່າງການ

ເມື່ອທ່ານເລີ່ມກອງປະຊຸມການລະດົມສະໝອງແບບສະເໝືອນຂອງທ່ານ, ມີຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ມາກັບແນວຄວາມຄິດບາງຢ່າງ. ການຮູ້ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດຢ່າງຊັດເຈນສາມາດຮັບປະກັນການປະຊຸມທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

#5 – ເຮືອ​ຕັດ​ນ້ຳ​ກ້ອນ

ຕີພື້ນແລ່ນດ້ວຍໃຈເບົາບາງ ເກມນ້ ຳ ກ້ອນ. ມັນອາດຈະເປັນຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນຕື່ນເຕັ້ນຫຼືບາງເກມສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະຜ່ອນຄາຍເລັກນ້ອຍກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນພາກສ່ວນທີ່ສໍາຄັນ. ທ່ານສາມາດພະຍາຍາມເຮັດ ຄຳ ຖາມມ່ວນໃນ AhaSlides ສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມແລະໂຕ້ຕອບໂດຍກົງ.

#6 - ອະທິບາຍບັນຫາ

ອະທິບາຍບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຖືກຕ້ອງ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ກອງປະຊຸມມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ວິທີທີ່ທ່ານນໍາສະເຫນີບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ແລະຖາມຄໍາຖາມແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ຍ້ອນວ່າມັນສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄິດທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນ.

ດັ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ກະກຽມລາຍລະອຽດ, ບັນຫາສະເພາະໃນຂັ້ນຕອນທີ 1, ທ່ານຄວນອະທິບາຍຢ່າງຊັດເຈນໃນພາກນີ້; ມີຄວາມຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງການລະດົມສະຫມອງແລະສະເພາະກ່ຽວກັບຄໍາຖາມທີ່ທ່ານກໍາລັງຕັ້ງ.

ນີ້ມີທ່າແຮງທີ່ຈະສ້າງຄວາມກົດດັນຫຼາຍຕໍ່ຜູ້ອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ແຕ່ພວກເຮົາມີ ຄູ່ມືການລະດົມຄວາມຄິດໄວເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈັດວາງບັນຫາທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະແກ້ໄຂໄດ້ດີຂຶ້ນ.

#7 – ຄວາມ​ຄິດ

ດຽວນີ້ມັນເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະເອົາສະໝອງຂອງທຸກໆຄົນອອກມາເພື່ອສ້າງແນວຄວາມຄິດໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ທ່ານຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບສະມາຊິກທີມງານທັງຫມົດແລະເຂົ້າໃຈຮູບແບບການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາເພື່ອຮູ້ວິທີການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາເວົ້າໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມການລະດົມສະຫມອງ virtual ຂອງທ່ານ.

ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ບາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ປະເພດຂອງແຜນວາດສະມອງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານສ້າງແນວຄວາມຄິດໃນຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ເຊິ່ງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າປົດລັອກແນວຄວາມຄິດທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບການລະດົມສະຫມອງມາດຕະຖານ.

💡 ຖ້າເຈົ້າກຳລັງຄິດກັບນັກຮຽນ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງດີໆຫຼາຍກວ່າ ກິດຈະກຳລະດົມສະໝອງສໍາ​ລັບ​ພວກ​ເຂົາ.

#8 - ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​

ຢ່າສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມທັນທີຫຼັງຈາກທີ່ທຸກຄົນວາງແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຕາຕະລາງ. ຫຼັງ​ຈາກ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​, ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ສືບ​ສວນ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ພວກ​ເຂົາ​ໂດຍ​ການ​ຖາມ​ບາງ​ຄໍາ​ຖາມ​. ການຖາມຄໍາຖາມທີ່ຖືກຕ້ອງສາມາດເປັນວຽກທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ, ສະນັ້ນໃຫ້ກວດເບິ່ງບາງສ່ວນຂອງພວກເຮົາ ຄໍາແນະນໍາເພື່ອຖາມຄໍາຖາມທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ມີຫຼາຍວິທີໃນການປະເມີນຄວາມຄິດ ແລະເຂົ້າໃຈມັນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເຊັ່ນ: ການໃຊ້ a SWOT(strengths-weakness-opportunities-threats) ການວິເຄາະ ຫຼື ກ ແຜນວາດ starbursting(ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕອບຄໍາຖາມ 5W1H ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ).

ສຸດທ້າຍ, ທີມງານຂອງທ່ານຄວນຜ່ານພວກເຂົາທັງຫມົດແລະລົງຄະແນນສຽງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ເຊັ່ນນີ້ ...

ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ

ສະນັ້ນຕອນນີ້ກອງປະຊຸມຂອງເຈົ້າໄດ້ສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ, ຍັງມີອີກບາດກ້າວນ້ອຍໆທີ່ເຈົ້າຄວນເຮັດເພື່ອໃຫ້ມັນສຳເລັດແທ້ໆ.

#9 - ສົ່ງບັນທຶກກອງປະຊຸມ & ກະດານຄວາມຄິດ

ຫຼັງ​ຈາກ​ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ​ສໍາ​ເລັດ​, ສົ່ງ​ບົດ​ບັນ​ທຶກ​ການ​ສົນ​ທະ​ນາ​ທີ່​ທ່ານ​ໄດ້​ຈາກ​ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ແລະ​ສຸດ​ທ້າຍ​ ກະດານຄວາມຄິດຕໍ່ກັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດເພື່ອເຕືອນເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ໄດ້ສົນທະນາ ແລະຈະເຮັດແນວໃດຕໍ່ໄປ.

Virtual Brainstorm - ຄວາມຜິດພາດທົ່ວໄປທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນ

ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກທີ່ຈະເຂົ້າໃຈພື້ນຖານຂອງການລະດົມສະຫມອງ virtual, ແຕ່ກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ຈະເລັບຫນຶ່ງ, ທ່ານອາດຈະເຮັດຜິດພາດບາງຢ່າງ (ທີ່ຫຼາຍຄົນເຮັດຄືກັນ). ລະວັງສິ່ງເຫຼົ່ານີ້…

❌ຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ບໍ່ຊັດເຈນ

ມັນບໍ່ດີທີ່ຈະຕັ້ງເປົ້າຫມາຍທີ່ບໍ່ຊັດເຈນຫຼືບໍ່ຊັດເຈນຍ້ອນວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດວັດແທກປະສິດທິຜົນຂອງກອງປະຊຸມຫຼືແນວຄວາມຄິດຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈະຍາກກວ່າສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານທີ່ຈະມາເຖິງການແກ້ໄຂທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ບັນລຸເປົ້າຫມາຍ.

✅ ເຄັດລັບ: ຈື່ໄວ້ວ່າຈະຕັ້ງເປົ້າໝາຍ ແລະ ຖາມຄຳຖາມຢ່າງສະຫຼາດ.

❌ບໍ່ຮັກສາສິ່ງຂອງໃຫ້ເຂົ້າກັນໄດ້ ແລະຄ່ອງຕົວ

ມີບາງເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານອາດຈະບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນການລະດົມສະໝອງ. ບາງທີພວກເຂົາຂີ້ອາຍຈາກການເປີດເຜີຍຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາທີ່ສົ່ງແນວຄວາມຄິດຍ້ອນວ່າພວກເຂົາຢ້ານວ່າຈະຖືກຕັດສິນ, ຫຼືບາງທີພວກເຂົາບໍ່ສາມາດມີແນວຄວາມຄິດທີ່ເຫມາະສົມໃນໄລຍະເວລາສັ້ນໆ.

✅ ຄໍາແນະນໍາ:  

• ໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່.
• ສົ່ງ​ບັນ​ຫາ / ຄໍາ​ຖາມ​ລ່ວງ​ຫນ້າ (ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ຈໍາ​ເປັນ​)​.
• ໃຊ້ເຄື່ອງຕັດນ້ຳກ້ອນ ແລະຂໍໃຫ້ສະມາຊິກຄົນອື່ນໆປະຕິເສດຄຳແນະນຳບາງຢ່າງ.

❌ບໍ່ເປັນລະບຽບ

ໃນເວລາທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ກອງປະຊຸມລະດົມສະຫມອງສາມາດຂ້ອນຂ້າງງ່າຍລົງໄປສູ່ຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບ. ມີຄໍາແນະນໍາແລະເຄື່ອງມືທີ່ຖືກຕ້ອງຈະຊ່ວຍປ້ອງກັນການນີ້ແນ່ນອນ.

✅ ເຄັດລັບ: ໃຊ້ວາລະ ແລະໃຊ້ເຄື່ອງມືອອນໄລນ໌ເພື່ອຈັດ ແລະປະເມີນແນວຄວາມຄິດ.

❌ ໝົດເວລາການປະຊຸມ

ການໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂື້ນເພື່ອສົນທະນາບັນຫາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມຄິດທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍກວ່ານັ້ນສະເໝີໄປ. ມັນອາດຈະເປັນການລະບາຍນ້ໍາແທ້ໆສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຂອງທ່ານແລະນໍາໄປສູ່ຄວາມຄືບຫນ້າສູນ.

✅ ເຄັດລັບ: ກຳນົດເວລາ ແລະຮັກສາມັນສັ້ນ.

ຄໍາ​ຖາມ​ທີ່​ຖືກ​ຖາມ​ເລື້ອຍໆ

ໃນ Nutshell

ການລະດົມສະຫມອງແບບ virtual ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຄ້າຍຄືກັນກັບການລະດົມສະຫມອງປະເພດອື່ນໆໃນແງ່ຂອງຂະບວນການຕົ້ນຕໍແລະຄວາມຈິງທີ່ວ່າມັນມັກຈະຕ້ອງການເຄື່ອງມືຮ່ວມມືເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໄດ້ດີຂຶ້ນ.

ໃນບົດຄວາມນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ນໍາທ່ານຜ່ານ 9 ຂັ້ນຕອນໃນການເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມການລະດົມສະຫມອງ virtual ແລະຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນບາງຄໍາແນະນໍາທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ທ່ານຄວນພິຈາລະນາເພື່ອໃຫ້ມີຜົນຜະລິດ.