Apskaičiuota, kad 325 m. mokymo ir plėtros sektorius sieks 2025 milijardus dolerių MASIŠKAS.
Kadangi nuotoliniai ir hibridiniai darbo modeliai išlieka, staigus palengvinimo poreikis yra svarbesnis nei bet kada anksčiau. Juk įrodyta, kad investicijos į mokymąsi visą gyvenimą vėliau atsipirks jūsų galimybėmis.
Nesvarbu, ar vadovaujate susitikimams savo įmonėje, ar svajojate tapti profesionaliu fasilitatoriumi, 2024 m. vadinsis jūsų vardu. Šis vadovas padės jums papildyti žaidimą geriausiu palengvinimo mokymaskursų pasiūlymai ir patarimai, kuriuos galite naudoti kaip pagalbininką!
Turinys
- Kodėl verta tapti pagalbininku 2024 m.?
- Geriausi palengvinimo mokymo kursai pradedantiesiems
- Konkrečių metodikų palengvinimo mokymo kursai
- Fasilitavimo mokymo kursai pažengusiems tarpininkams
- 5 būdai AhaSlides Padeda palengvinimo mokymuose
- „Key Takeaway“
Kodėl verta tapti pagalbininku 2024 m.?
Nuo technologijų startuolių iki mega korporacijų – paklausa kvalifikuoti pagalbininkaikyla į dangų. Kodėl? Nes šiame informacijos pertekliaus ir skaitmeninio atsijungimo amžiuje gebėjimas suburti žmones, generuoti prasmingas diskusijas ir vadovauti produktyviam bendradarbiavimui yra supergalia.
Pagrindiniai tapimo pagalbininku pranašumai yra šie:
- Puikios karjeros perspektyvos: Prognozuojama, kad per ateinančius 14.5 metų mokymo tarpininkų darbo vietų skaičius padidės 10 %, o vidutinis atlyginimas sieks apie 55 tūkst. per metus!
- Perkeliami įgūdžiai, begalinės galimybės:Būdami patyrusiu fasilitatoriumi, įgysite aukščiausių rinkoje įgūdžių – mokymų, instruktavimo, konsultavimo, renginių planavimo, kaip žinote.
- Susikurkite savo tvarkaraštį:Kaip sutarčių tarpininkas, pagal savo tvarkaraštį galite imtis palengvinimo mokymo projektų iš bet kurios vietos. Laikykitės laisvai samdomo gyvenimo būdo lanksčiai ir nepriklausomai.
Rinkdamiesi palengvinimo mokymo kursą turėtumėte atsižvelgti į savo tikslus, pageidaujamą mokymosi metodą, įgūdžių spragas ir biudžeto limitą. Peržiūrėkite mūsų rekomenduojamus kursus, kad gautumėte išsamesnį vaizdą👇
Geriausi palengvinimo mokymo kursai pradedantiesiems
# 1. Palengvinimo pagrindaipateikė Workshoppers
Kurso metu mokoma palengvinimo teorijos, 7 pagrindinių metodų ir įrankių, leidžiančių efektyviai kurti ir vykdyti seminarus. Tai suteikia visapusišką mokymą, kad įsisavintumėte pagrindą palengvinimo įgūdžiusnuo nulio per vaizdo pamokas, darbo knygas ir prieigą prie internetinės bendruomenės.
Baigę kursą, sužinosite žemesnius dalykus, kad palengvintumėte bet kokį užsiėmimą.
Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
$3,287 | Prisijunges | Savarankiškas tempas |
#2. Pagalba: Udemy galite būti pagalbininku
Pagalba: „Tu gali būti pagalbininkas“ – tai ekonomiškas kursas, skirtas visiems, norintiems lavinti tarpininkavimo įgūdžius asmeniniam ar profesiniam naudojimui, pavyzdžiui, vesti susitikimus, seminarus ir mokymo programas.
Kurso turinys apima palengvinimo pagrindus, tokius kaip vaidmenys ir mąstymas, seminarų rengimas ir planavimas, įvairių grupių valdymas ir bendri iššūkiai bei sprendimai.
Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
12 USD (su nuolaida) | Prisijunges | 29h 43m |
#3. Unicaf universiteto palengvinimo įgūdžiai
Šis Unicaf universiteto siūlomas kursas moko kompetencijų, reikalingų efektyviam grupės palengvinimui. Kurso turinys yra padalintas į 12 modulių, apimančių tokias temas kaip supratimo palengvinimas, procesas prieš turinį, komandos kūrimo modeliai, sutarimo kūrimas ir pan.
Baigę dalyviai gauna Unicaf universiteto sertifikatą.
Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
22 USD (su nuolaida) | Prisijunges | Savarankiškas tempas |
Konkrečių metodikų palengvinimo mokymo kursai
#4. Agile Coaching Skills – Scrum Alliance sertifikuotas pagalbininkas
Šis sertifikatas pristato ACS-CF programą, skirtą kurti judrius palengvinimo gebėjimus, reikalingus tokiems vaidmenims kaip scrum meistrai / treneriai, ir gerinti komandos bendradarbiavimą.
Mokymosi tikslai apima tarpininko vaidmens supratimą, neutralaus mąstymo praktikavimą, palengvinimą per konfliktus ir komandos poreikius.
Pagal savo tvarkaraštį galite pasirinkti skirtingus laikus, kalbas ir instruktorius.
Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
Įvairūs | Prisijunges | Įvairūs |
#5. Apmokykite trenerį naudodami ExperiencePoint
„Train-the-Trainer“ – tai mokymo metodas, pagal kurį vidiniai pagalbininkai moko / padeda organizuoti seminarus savo organizacijoje.
Dalyviai mokosi palengvinimo įgūdžių per interaktyvias pamokas, praktikos sesijas ir ekspertų pagalbininkų atsiliepimus.
Nors sertifikatas yra atviras naujiems tarpininkams, turėtumėte turėti savybių rinkinį, kuris atitinka svetainėje nurodytus reikalavimus.
Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
Susisiekite su „ExperiencePoint“. | Grupės pagrindu/savarankiškai | Įvairūs |
Fasilitavimo mokymo kursai pažengusiems tarpininkams
#6. Profesionalus palengvinimo sertifikavimas ir įtampos valdymo mokymas
Ši įtraukianti internetinė sertifikavimo programa mokys vadovus, vadovus, produktų vadybininkus, mokytojus, instruktorius ir kitus profesinio palengvinimo įgūdžius. Įgyti įgūdžiai yra suderinti su Tarptautinės tarpininkų asociacijos (IAF) kompetencijomis.
Jį sudaro palengvinimo pagrindų kursas, du palengvinimo pasirenkamųjų dalykų moduliai ir trijų mėnesių Capstone projektas.
Įtraukta visą gyvenimą trunkanti prieiga prie Voltage Control's Facilitation Lab bendruomenės, kad būtų galima tęsti mokymąsi ir kurti tinklus.
Kaina | Pristatymo būdas | Trukmė (dienos) |
$5000 | Grupės pagrindu/savarankiškai | 3 mėnesių |
#7. IAF sertifikuotas profesionalus tarpininkas
CPF yra profesionalus paskyrimas IAF nariams, kurie demonstruoja kompetenciją IAF pagrindinėse kompetencijose, kad galėtų palengvinti. Pagalbininkai turi dokumentuoti savo patirtį ir parodyti žinias bei įgūdžius, kaip taikyti šias kompetencijas.
Šis sertifikatas atnaujinamas kas 3 metus taikant tolesnį procesą. Tai nėra kursas, kurį galite baigti – galite sužinoti daugiau apie vertinimo procesą čia.
5 būdai AhaSlides Padeda palengvinimo mokymuose
- Naudojant prožektorių skaidres(skaidrės, kuriose dalyvių prašoma pasirinkti tarp raudonų, oranžinių ir žalių žiburių) gali lengvai įvertinti dalyvio pasirengimą ir padėti nustatyti pristatymo tempą. Jie taip pat padeda patikrinti tam tikros temos supratimą po jos aptarimo.
- Atvirų skaidrių naudojimas su jaustukaissuteikia dalyviams galimybę laisvai reikšti planus ir nuomones linksmai. Metu Smegenų uogienė, pagalbininkai naudojo šias skaidres, kad pažadėtų dalyvauti „šiek tiek sklandžiau, nei paprastai atsitinka asmeniškai“.
- Skaidrių naudojimas su anonimiškumu padeda spręsti klausimus, kurie asmeniškai gali būti šiek tiek per daug asmeniški. Tarpininkas niekada (arba bent jau turėtų tikrai niekada) paprašykite gyvos grupės atskleisti savo seksualinę orientaciją ir gali tikėtis 0% atsakymo procento, jei tai padarys. Smegenų uogienėatskleidė, kad pridėjus anonimiškumą prie šio tikslaus klausimo virtualaus palengvinimo metu, atsakymų procentas buvo 100%.
- Nykstančių variantų naudojimasyra puikus būdas susiaurinti rezultatąiš plataus sutarimo. Pagalbininkai gali užduoti klausimą su keliais atsakymų variantais, tada pašalinti mažiausiai populiarų atsakymą, kopijuoti skaidrę ir vėl užduoti tą patį klausimą su vienu atsakymu mažiau. Pakartotinai tai darant ir slepiant balsus, kad būtų išvengta klastojimo, galima pasiekti netikėtų rezultatų.
- Klausimų ir atsakymų skaidrės tipo naudojimasyra puikus būdas paskatinti dalyvius nustatyti susitikimo darbotvarkę. Šie atviri skaidrėsne tik leiskite visiems siūlyti temas, bet ir „patinka“ funkcija leidžia balsuoti, kurias siūlomas temas jie labiausiai nori aptarti.
Kas iš tikrųjų pradėjo blizgėti ir buvo kelis kartus pastebėta „Brain Jam“ metu, buvo kiek linksmatai naudoti AhaSlides rinkti visų rūšių indėlį: nuo kūrybinių pasiūlymų ir idėjų, emocijų pasidalinimo ir asmeninio atskleidimo iki paaiškinimo ir grupinio proceso ar supratimo patikrinimo.
Sam Killermann – pagalbininko kortelės
Tuo tikslu mišinys of AhaSlides ir pagalbininko kortelės gali būti puiki strategija. Abu palengvinimo sprendimai skirti tam, kad susitikimai būtų patrauklūs ir produktyvūs, naudojant aiškius vaizdus, gyvų apklausųir „iš dėžės“ vykdoma veikla.
Pagrindiniai taksieji
Kadangi daugiau darbo vietų neišvengiamai pradeda eksperimentuoti su nuotoliniu darbu kartu su darbu biure, mums, kaip tarpininkams, reikės būdų, kaip bendrauti su savo dalyviais abiejose aplinkose.
Atminkite, kad tinkamo kurso pasirinkimas yra tik pradžia. Praktikuokite, eksperimentuokite ir neribokite savęs! Naršykite trumpesnius seminarus, vietines programas ir net nemokamus išteklius, pvz., internetines transliacijas ir blogs užpildyti savo palengvinimo įrankių dėžę. Atminkite, kad geriausias mokymasis vyksta tada, kai esate aktyviai įsitraukęs ir smalsus.