„Gallup“ tyrimai rodo, kad komandos, pasižyminčios dideliu įsitraukimu, yra 21 % pelningesnės, tačiau gruodį dažnai jaučiamas dalyvavimo nuovargis, nes žmonės prieš šventes mintyse atsigauna. Interaktyvi Naujųjų metų viktorina įveikia šį atsiribojimą, derindama šventimą su konkurencija, padėdama jūsų komandai apmąstyti metų pasiekimus ir užmegzti ryšius, kurie tęsis ir sausį.
„AhaSlides“ interaktyvi viktorinų platforma suteikia instruktoriams ir vedėjams Viskas, ko reikia norint surengti linksmą Naujųjų metų viktoriną– nesvarbu, ar dirbate su 10 kolegų konferencijų salėje, ar su 500 darbuotojų, prisijungiančių nuotoliniu būdu. Naudodami tiesiogines apklausas, realaus laiko lyderių lenteles ir mobilųjį dalyvavimą, galite sukurti įtraukiančią patirtį, kuriai nereikia jokio pasiruošimo iš dalyvių ir kuriai jums reikia minimalaus pasiruošimo laiko.
20 Naujųjų metų viktorinos klausimų profesionalioms komandoms
Paruošti klausimai taupo pasiruošimo laiką ir užtikrina, kad jūsų viktorina rastų tinkamą pusiausvyrą tarp sudėtingo ir prieinamo. Šie klausimai tinka įvairioms profesionalų komandoms ir gali būti naudojami tiesiogiai „AhaSlides“ arba pritaikyti konkrečiam jūsų organizacijos kontekstui.
1 kategorija: Metų apžvalga
1 klausimas (lengvas): Kuri technologijų tendencija pastaraisiais metais labiausiai pakeitė darbo vietos produktyvumą?
- A) Dirbtinio intelekto įrankiai
- B) Debesų kompiuterija
- C) Mobiliosios programėlės
- D) Socialinės žiniasklaidos platformos Atsakymas: A) Dirbtinio intelekto įrankiai
2 klausimas (vidutinis): Koks procentas biuro darbuotojų dabar dirba hibridiniu arba nuotoliniu būdu?
- A) 15 proc.
- B) 28 proc.
- C) 42 proc.
- D) 55 proc. Atsakymas: B) Maždaug 28 %
3 klausimas (vidutinis): Kurią vadovavimo savybę tyrimai nuolat įvardija kaip svarbiausią šiuolaikiniams vadovams?
- A) Strateginis mąstymas
- B) Prisitaikymas
- C) Techninė patirtis
- D) Finansinis nuovokumas Atsakymas: B) Prisitaikymas
4 klausimas (sunkus): Kiek vidutiniškai laiko užtrunka specialistams visiškai prisitaikyti prie didelių organizacinių pokyčių?
- A) 2–3 mėnesiai
- B) 4–6 mėnesiai
- C) 8–12 mėnesių
- D) 12–18 mėnesių Atsakymas: C) 8–12 mėnesių
5 klausimas (lengvas): Tiesa ar melas: darbuotojų įsitraukimo lygis paprastai pasiekia aukščiausią tašką kalendorinių metų pradžioje ir pabaigoje.
- Tiesa
- Klaidingas Atsakymas: Netiesa (jie paprastai krenta metų pabaigoje)
2 kategorija: Naujųjų metų tradicijos visame pasaulyje
6 klausimas (lengvas): Ispanijoje žmonės vidurnaktį suvalgo 12 vaisių, kad pasisektų?
- A) Vyšnios
- B) Vynuogės
- C) Braškės
- D) Datos Atsakymas: B) Vynuogės
7 klausimas (vidutinis): Koks yra tradicinis Naujųjų metų išvakarių pavadinimas Škotijoje?
- A) Hogmanay
- B) Varpų naktis
- C) Pirmas žingsnis
- D) Senoji Ieva Atsakymas: A) Hogmanay
8 klausimas (vidutinis): Kurioje šalyje Naujųjų metų išvakarėse tradiciškai klestėti ir nešioti taškuotus drabužius bei valgyti apvalius vaisius?
- A) Brazilija
- B) Filipinai
- C) Portugalija
- D) Tailandas Atsakymas: B) Filipinai
9 klausimas (sunkus): Kuri salų valstybė paprastai yra pirmoji vieta pasaulyje, kuri švenčia Naujuosius metus?
- A) Naujoji Zelandija
- B) Fidžis
- C) Samoa
- D) Kiribatis Atsakymas: D) Kiribatis (konkrečiai Linijos salos)
10 klausimas (lengvas): Ką reiškia „Auld Lang Syne“ anglų kalba?
- A) Laimingų Naujųjų metų
- B) Seniai seniai (praėję laikai)
- C) Naujos pradžios
- D) Vidurnakčio šventė Atsakymas: B) Seniai seniai (praėję laikai)
3 kategorija: Profesinis tobulėjimas ir žinios darbo vietoje
11 klausimas (lengvas): Kokia dažniausia darbuotojų nurodoma priežastis išeiti iš darbo?
- A) Nepasitenkinimas atlyginimu
- B) Karjeros pakilimo stoka
- C) Prastas valdymas
- D) Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros problemos Atsakymas: C) Prastas valdymas
12 klausimas (vidutinis): Remiantis tyrimais, koks procentas Naujųjų metų pažadų paprastai yra atsisakyta iki vasario mėnesio?
- A) 20 proc.
- B) 40 proc.
- C) 60 proc.
- D) 80 proc. Atsakymas: D) 80 proc.
13 klausimas (sunkus): Koks yra rekomenduojamas teigiamų ir neigiamų atsiliepimų santykis, siekiant optimalaus darbuotojų darbo našumo?
- A) 2:1
- B) 3:1
- C) 5:1
- D) 10:1 Atsakymas: C) 5:1
14 klausimas (vidutinis): Kuri karta dabar sudaro didžiausią pasaulinės darbo jėgos dalį?
- A) Kūdikių bumo karta
- B) X karta
- C) Tūkstantmečio karta
- D) Z karta Atsakymas: C) Tūkstantmečio karta
15 klausimas (lengvas): Tiesa ar melas: įmonės, turinčios stiprią mokymosi kultūrą, labiau linkusios išlaikyti geriausius talentus.
- Tiesa
- Klaidingas Atsakymas: Tiesa
4 kategorija: Įdomūs faktai apie Naujųjų metų šventes
16 klausimas (lengvas): Maždaug kiek žmonių susirinko Times aikštėje, Niujorke, Naujųjų metų išvakarių kamuoliukų metimo ceremonijai?
- A) 50,000 m
- B) 100,000 m
- C) 500,000 m
- D) 1 mln Atsakymas: D) 1 mln
17 klausimas (vidutinis): Kiek maždaug metų egzistuoja Naujųjų metų pažadų tradicija?
- A) 400 metų
- B) 1,000 metų
- C) 2,000 metų
- D) 4,000 metų Atsakymas: D) 4,000 metų
Istorinis kontekstas: Šią tradiciją pradėjo senovės babiloniečiai.
18 klausimas (vidutinis): Kurį mėnesį romėnai iš pradžių šventė Naujuosius metus, kol Julijus Cezaris nepakeitė kalendoriaus?
- A) Kovas
- B) Rugsėjis
- C) Spalis
- D) Gruodis Atsakymas: A) Kovas
Istorinė pastaba: Kalendoriniai metai iš pradžių prasidėdavo pavasarį
19 klausimas (sunkus): Kiek konfeti iškrenta Times aikštėje Naujųjų metų išvakarėse?
- A) 500 svarų
- B) 1,500 svarų
- C) 3,000 svarų
- D) Daugiau nei 3,000 svarų Atsakymas: D) Daugiau nei 3,000 svarų (maždaug viena tona)
Linksmas faktas: Pagaminta iš perdirbtų norų, užrašytų ištisus metus
20 klausimas (lengvas): Kokia daina tradiciškai dainuojama vidurnaktį Naujųjų metų išvakarėse anglakalbėse šalyse?
- A) Laimingų Naujųjų metų, atlikėjas ABBA
- B) Senasis liūtas
- C) Ką veiksi per Naujuosius metus?
- D) Naujųjų metų diena, atlikėjas U2 Atsakymas: B) Senasis liūtas
Kaip sukurti savo Naujųjų metų viktoriną „AhaSlides“
1 veiksmas: pasirinkite klausimų tipus „AhaSlides“
„AhaSlides“ siūlo kelis klausimų formatus, kurie atitinka skirtingus mokymosi ir įsitraukimo tikslus. Strateginiai treneriai derina formatus, kad išlaikytų dėmesį ir prisitaikytų prie skirtingų mąstymo stilių.
- Kelių pasirinkimų klausimaiGeriausiai tinka faktinėms žinioms, greito tempo užsiėmimams, didelėms grupėms
- Atviri klausimaiGeriausiai tinka kūrybiniam mąstymui, nuomonių rinkimui, mažesnėms grupėms.
- Vaizdo pasirinkimo klausimaiGeriausiai tinka vizualiai mąstantiems mokiniams, logotipo atpažinimui, fotosesijoms
- Klausimai dėl garsoGeriausiai tinka muzikiniams renginiams, podcast'ų ištraukoms, istorinėms kalboms
- Atitinkantys klausimaiGeriausiai tinka sąvokų, datų ir įvykių, lyderių ir pasiekimų santykiams
- Teisingo užsakymo klausimaiGeriausiai tinka chronologiniams įvykiams, procesų sekoms, reitingavimo informacijai
Klausimo kūrimas „AhaSlides“:
- Prisijunkite prie savo „AhaSlides“ paskyros (arba sukurkite ją nemokamai)
- Spustelėkite „Sukurti naują pristatymą“
- Pasirinkite „Pridėti skaidrę“ ir pasirinkite klausimo tipą.
- Pažymėkite teisingą (-us) atsakymą (-us) ir nustatykite testo laiką
2 veiksmas: konfigūruokite savo viktorinos nustatymus
Nustatymai daro didelę įtaką viktorinos patirčiai. Šie nustatymai turėtų atitikti jūsų moderavimo stilių ir mokymo tikslus.
Laiko limitas vienam klausimui
- 15–20 sekundžių: Greito tempo, energiją kaupiantys raundai
- 30–45 sekundžių: Standartinis daugumos turinio laikas
- 60–90 sekundžių: Sudėtingi klausimai, reikalaujantys apmąstymų
- Be apribojimų: Geriausia vengti; sukelia tempo problemų
Taškų sistema
- Standartiniai taškai (po lygiai kiekvienam klausimui): Paprasčiausias būdas daugumai situacijų
- Svertiniai taškai: Priskirkite daugiau taškų sudėtingesniems klausimams
- Papildomi taškai už greitį: Apdovanoja greitą mąstymą; didina jaudulį
Verta konfigūruoti išplėstinius nustatymus:
- Rodyti teisingus atsakymus: Įgalinti į mokymąsi orientuotus testus
- Rodyti lyderių lentelės dažnumą: Po kiekvieno klausimo, palyginti su kiekvieno raundo
- Keli bandymai: Paprastai išjungta konkurencinių viktorinų metu
- Nenacionalinių žodžių filtras: Įgalinti profesionaliems kontekstams
- Komandos režimas: Būtina didelėms grupėms; dalyviai prisijungia prie komandų per savo telefonus
Profesionalus moderavimo patarimas: Sukonfigūravę pirmojo klausimo skaidrės nustatymus, spustelėkite „Taikyti visoms skaidrėms“, kad išlaikytumėte nuoseklumą visame teste.
3 žingsnis: surengkite Naujųjų metų viktoriną
Dabar turite viską, ko reikia norint surengti įtraukiančią, profesionalią Naujųjų metų viktoriną, kuri suburs jūsų komandą, sustiprins mokymąsi ir suteiks teigiamą impulsą artėjant naujiesiems metams. Surengkite ją gyvai dalyvaujant ir stebėkite, kaip sparčiai auga dalyvavimas. Smagaus dalyvavimo viktorinoje!
