Kāds ir vecums pilns pensionēšanās vecums? Un kāpēc jums būtu jāapzinās tā nozīme pensionēšanās plānošanā?
Neatkarīgi no tā, vai esat savas karjeras sākumā vai apsverat iespēju atlikt pensionēšanos, ir obligāti jāsaprot pilna pensionēšanās vecuma nozīme un tā ietekme uz jūsu pensijas pabalstiem. Šajā rakstā mēs izpētīsim šo tēmu, lai jūs varētu vieglāk pieņemt lēmumus par to, kad doties pensijā un kā maksimāli palielināt savus pensijas pabalstus.
Saturs
- Pārskats par pilnu pensionēšanās vecumu
- Kā pilns pensionēšanās vecums ietekmē sociālā nodrošinājuma pabalstus?
- Kā maksimāli palielināt savas pensijas pabalstus
- Atslēgas
- Biežāk uzdotie jautājumi
Pārskats par pilnu pensionēšanās vecumu
Jūsu dzimšanas gads | Pilns pensionēšanās vecums (FRA) |
1943 - 1954 | 66 |
1955 | 66 + 2 mēneši |
1956 | 66 + 4 mēneši |
1957 | 66 + 6 mēneši |
1958 | 66 + 8 mēneši |
1959 | 66 + 10 mēneši |
1960 un vēlāk | 67 |
Kad ir pilns pensionēšanās vecums 1957. gadā dzimušajam? Atbilde ir 66 gadi un 6 mēneši.
Pilns pensionēšanās vecums, kas Amerikas Savienotajās Valstīs pazīstams arī kā FRA, ir vecums, kurā persona ir tiesīga saņemt pilnu pensijas pabalstu no Sociālā nodrošinājuma pārvaldes (SSA).
Vecums mainās atkarībā no dzimšanas gada, bet 1960. gadā un vēlāk dzimušajiem pilns pensionēšanās vecums ir 67. Līdz 1960. gadam dzimušajiem pilnais pensionēšanās vecums katru gadu palielinās par vairākiem mēnešiem.
Kā pilnais pensionēšanās vecums ietekmē sociālā nodrošinājuma pabalstus?
Pilna pensionēšanās vecuma izpratne ir ļoti svarīga pensionēšanās plānošanai, jo tas ietekmē ikmēneša pensijas pabalstu summu, ko varat saņemt no sociālā nodrošinājuma.
Ja persona izvēlas pieprasīt sociālā nodrošinājuma pensijas pabalstus pirms FRA, viņa ikmēneša pabalsta summa tiks samazināta. Samazinājums tiek aprēķināts, pamatojoties uz mēnešu skaitu, pirms persona sasniedz savu FRA.
Piemēram, ja jūsu FRA ir 67 gadi un jūs sākat pieprasīt pabalstus 62 gadu vecumā, jūsu pensijas pabalsts tiks samazināts līdz pat 30%. No otras puses, pensijas pabalstu atlikšana pēc pilna pensionēšanās vecuma var palielināt ikmēneša pabalsta summu.
Lai labāk izprastu, varat pārbaudīt šo tabulu:
Vai arī varat izmantot Sociālās drošības administrācijas (SSA) Pensijas vecuma kalkulators.
Nepieciešams aptaujāt savu komandu par pensionēšanās politiku!
Izmantojiet viktorīnu un spēles vietnē AhaSlides, lai izveidotu jautru un interaktīvu aptauju, lai pēc iespējas īsākā laikā apkopotu sabiedrības viedokļus darbā!
🚀 Izveidojiet bezmaksas aptauju☁️
Kā maksimāli palielināt savas pensijas pabalstus
Maksimāli palielinot savus pensijas pabalstus, jūs varat būt mierīgāks par to, ka jums ir pietiekami daudz naudas, lai ērti dzīvotu visus savus pensijas gadus.
Šeit ir daži ieteikumi, kā maksimāli palielināt pensijas pabalstus:
1. Nostrādāt vismaz 35 gadus
Sociālās apdrošināšanas pensijas pabalsti tiek aprēķināti, pamatojoties uz jūsu vidējo izpeļņu jūsu augstāko 35 darba gadu laikā. Ja esat nostrādājis mazāk par 35 gadiem, aprēķinā tiks iekļauti nulles algas gadi, kas var samazināt jūsu pabalsta apmēru.
2. Sociālās apdrošināšanas pensijas pabalstu pieprasīšanas kavēšanās
Kā minēts iepriekš, sociālā nodrošinājuma pensijas pabalstu atlikšana līdz pilna pensionēšanās vecuma sasniegšanai var radīt lielāku ikmēneša pabalsta summu. Pabalsti var palielināties līdz pat 8% par katru gadu, kuru kavējat pēc FRA, līdz sasniedzat 70 gadu vecumu.
3. Ir pensiju plānošana
Ja sagatavosi pensijas plānošana procesus ar saglabāšanas iespējām, piemēram, 401(k) vai IRA, palieliniet savu ieguldījumu. Iemaksu palielināšana var palielināt jūsu pensijas uzkrājumus un, iespējams, samazināt ar nodokli apliekamos ienākumus.
4. Turpiniet strādāt
Strādājot, pārsniedzot pilnu pensionēšanās vecumu, var palielināties jūsu pensijas uzkrājumi un sociālā nodrošinājuma pabalsti.
Strādājot, saņemot sociālā nodrošinājuma pabalstus agrāk nekā jūsu FRA, var samazināties summa, ko saņemat sakarā ar Pensijas izpeļņas pārbaude.
Tomēr pēc FRA sasniegšanas jūsu pensijas pabalsti vairs netiks samazināti.
5. Plānot veselības aprūpes izdevumus un ārkārtas situācijas
Veselības aprūpes izdevumi un ārkārtas situācijas var būt ievērojamas izmaksas pensionēšanās laikā. Lai plānotu veselības aprūpes izmaksas un ārkārtas situācijas pēc aiziešanas pensijā, ņemiet vērā šādus punktus:
- Izprotiet savu veselības aprūpes segumu.
- Plānojiet ilgtermiņa aprūpi ar apdrošināšanu vai rezervējiet līdzekļus, lai segtu iespējamos ilgtermiņa aprūpes izdevumus.
- Izveidojiet ārkārtas fondu, lai segtu neparedzētus izdevumus, kas var rasties.
- Apsveriet iespēju izveidot veselības krājkontu (HSA), lai pensijas laikā ietaupītu veselības aprūpes izdevumus.
- Rūpējieties par savu veselību, ēdot veselīgu pārtiku, regulāri vingrojot un sekojot līdzi profilakses pasākumiem.
6. Atrodiet finanšu konsultantu
Lai maksimāli palielinātu pensijas pabalstus, ir nepieciešama rūpīga plānošana un jūsu apstākļu apsvēršana. Konsultācijas ar finanšu konsultantu var palīdzēt jums izveidot pensijas plānu, kas maksimāli palielina jūsu ieguvumus un nodrošina finansiālo drošību jūsu pensijas gados.
Atslēgas
Nekad nav par agru (vai par vēlu), lai uzzinātu par pilnu pensionēšanās vecumu. FRA izpratne ir svarīga jūsu nākotnes sagatavošanas sastāvdaļa. Zinot, kad varat pieprasīt sociālā nodrošinājuma pabalstus un kā tas ietekmē pabalsta summu, varat pieņemt apzinātus lēmumus par pensionēšanos.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kāds ir pilnais pensionēšanās vecums (FRA)?
Pilns pensionēšanās vecums, kas Amerikas Savienotajās Valstīs pazīstams arī kā FRA, ir vecums, kurā persona ir tiesīga saņemt pilnu pensijas pabalstu no Sociālā nodrošinājuma pārvaldes (SSA).
Kāds ir 100% pensionēšanās vecums?
Tas ir pilns pensionēšanās vecums (FRA).
Kāds vecums ir pilnais pensionēšanās vecums?
Ja esat dzimis 1960. gadā vai vēlāk.
Kāpēc ir svarīgi zināt par pilnu pensionēšanās vecumu?
Ir svarīgi zināt par pilnu pensionēšanās vecumu (FRA), jo tas ir galvenais faktors, kas nosaka, kad jūs varat sākt saņemt sociālās apdrošināšanas pensijas pabalstus un cik daudz jūs saņemsit.
Vairāk par pensionēšanos
Ref: Sociālā nodrošinājuma pārvalde (SSA)