17 smieklīgas balvas darbiniekiem + Kā sarīkot perfektu ceremoniju 2025. gadā

"Ikviens vēlas tikt novērtēts, tāpēc, ja jūs kādu novērtējat, neglabājiet to noslēpumā." — Mērija Keja Eša.

Kad uzņēmumi rīko apbalvošanas ceremoniju saviem darbiniekiem, daži cilvēki var justies atstumti milzīgās konkurences dēļ, ka viņi, iespējams, vispār nesaņems nekādas balvas.

Turklāt tradicionālie apbalvojumi, lai arī nozīmīgi, bieži vien var šķist formāli, paredzami un dažreiz garlaicīgi. Smieklīgi apbalvojumi atšķiras no rutīnas, pievienojot humora un radošuma elementu, kas padara atzinību personiskāku un neaizmirstamāku.

Smieklīgu apbalvojumu pasniegšana var būt arī lieliska komandas saliedēšanas aktivitāte, radot daudz smieklu starp jums un jūsu kolēģiem.

Tāpēc mums radās ideja – radīt smieklīgas balvas, lai ar humora un atzinības palīdzību uzlabotu darbinieku morāli un stiprinātu darba vietas kultūru.

smieklīgas balvas darbiniekiem — *Motivējiet savus darbiniekus ar smieklīgām balvām darbiniekiem | Attēls: shutterstock*

Darbinieku atzinības priekšrocības

Uzlabota komandas saliedētība: Kopīgi smiekli veido stiprākas saites starp komandas biedriem
Paaugstināta iesaistīšanās: Radoša atzinība ir neaizmirstamāka nekā tradicionālās balvas
Stresa samazināšana: Humors mazina stresu darba vietā un novērš izdegšanu
Uzlabota uzņēmuma kultūra: Parāda, ka tiek vērtēta jautrība un personība

Saskaņā ar 2024. gada Hārvarda biznesa apskats pētījumā darbinieki, kas saņem personalizētu, jēgpilnu atzinību (tostarp humoristiskas balvas), ir:

4 reizes lielāka iespēja būt iesaistītam
3 reizes biežāk ieteiks savu darba vietu citiem
2 reizes mazāka iespēja meklēt jaunas darba iespējas

Saturs

Smieklīgas balvas darbiniekiem — darba stils

1. Agrā putna balva

Darbiniekam, kurš vienmēr ierodas rītausmā. Nopietni! To var piešķirt tam, kurš pirmais ierodas darba vietā. Tas var būt lielisks veids, kā veicināt punktualitāti un agru ierašanos.

2. Klaviatūras nindzjas balva

Ar šo balvu tiek godināta persona, kura zibenīgi var veikt uzdevumus, izmantojot īsinājumtaustiņus, vai tie, kuriem ir ātrākais tastatūras rakstīšanas ātrums. Ar šo balvu tiek atzīmēta viņu digitālā veiklība un efektivitāte.

3. Daudzpusīgā darba balva

Šī balva ir atzinība darbiniekam, kurš kā profesionāls žonglē ar uzdevumiem un pienākumiem, vienlaikus saglabājot vēsumu. Viņi bez piepūles pārvalda vairākus uzdevumus, vienlaikus saglabājot mieru un apkopojumu, demonstrējot izcilas daudzuzdevumu veikšanas prasmes.

4. Tukšā galda balva

Mēs to saucam par tukšā rakstāmgalda balvu, lai novērtētu darbinieku ar tīrāko un sakārtotāko galdu. Viņi ir apguvuši minimālisma mākslu, un viņu brīvā darba vieta birojā iedvesmo efektivitāti un mieru. Šī balva patiesi apliecina viņu sakārtoto un mērķtiecīgo pieeju darbam.

Smieklīgas balvas darbiniekiem — Personība un biroja kultūra

5. Biroja komiķa balva

Mums visiem ir vajadzīgs biroja komiķis, kuram ir vislabākie viensētāji un joki. Šī balva var veicināt talantus, kas palīdz ikvienam darba vietā atvieglot garastāvokli, kas var palielināt radošumu ar viņu humoristiskajiem stāstiem un jokiem. Galu galā kārtīgi smiekli var padarīt ikdienas darbu daudz patīkamāku.

6. Mēmju meistara balva

Šo balvu saņem darbinieks, kurš viens pats ir izklaidējis biroju ar savām jautrajām mēmiem. Kāpēc tas ir tā vērts? Tas ir viens no labākajiem veidiem, kā palielināt pozitīvo ietekmi darba vietā un palīdzēt radīt jautru un nepiespiestu atmosfēru.

7. Biroja labākā drauga balva

Katru gadu “Ofisa labākā drauga” balvai vajadzētu būt balvai par īpašo saikni starp kolēģiem, kuri darba vietā ir kļuvuši par tuviem draugiem. Līdzīgi kā vienaudžu programma skolā, uzņēmumi izmanto šo balvu, lai veicinātu komandas saikni un augstu sniegumu.

8. Biroja terapeita balva

Darbavietā vienmēr ir kolēģis, kuram var lūgt vislabāko padomu un kurš ir gatavs uzklausīt, kad nepieciešams izlādēt emocijas vai meklēt palīdzību. Viņi patiešām veicina pozitīvu un gādīgu darbavietas kultūru.

Smieklīgas balvas darbiniekiem — klientu un apkalpošanas izcilība

9. Ordeņa apbalvojums

Kurš ir tas cilvēks, kas palīdzēs pasūtīt dzērienus vai pusdienu kastītes? Viņi ir piemēroti, lai nodrošinātu, ka ikviens saņems sev vēlamo kafiju vai pusdienas, padarot maltītes birojā par vieglu. Šī balva tiek piešķirta, lai novērtētu viņu organizatoriskās spējas un komandas garu.

10. Tehnoloģiju guru balva

Kāds, kurš vēlas palīdzēt labot visu, sākot no drukas iekārtām un datora kļūdām un beidzot ar traucējošiem sīkrīkiem. Par šo balvu biroja IT ekspertam, kas nodrošina netraucētu darbību un minimālu dīkstāvi, nav ko šaubīties.

Smieklīgas balvas darbiniekiem — dzīvesveids un intereses

11. Balva "Tukšais ledusskapis"

Tukša ledusskapja balva ir smieklīga balva, ko varat piešķirt darbiniekam, kurš vienmēr, šķiet, zina, kad tiek piegādātas labās uzkodas, un kurš prot uzkodas. Tas piešķir jautrību ikdienas rutīnai, atgādinot ikvienam izbaudīt mazos priekus, pat ja runa ir par biroja uzkodām.

12. Kofeīna komandieris

Kofeīns daudziem ir rīta varonis, kas glābj mūs no miegainības un dod enerģiju, lai pārvarētu dienu. Tātad, lūk, rīta kofeīna rituāla balva cilvēkam, kurš birojā patērē visvairāk kafijas.

13. Uzkodu speciālistu balva

Katrā birojā mīt Kevins Malouns, kurš vienmēr našķojas, un viņa mīlestība pret ēdienu ir nepārspējama. Noteikti izveidojiet šo balvu kā M&M tornīti vai jebkuru citu uzkodu pēc savas izvēles un uzdāviniet to viņam.

14. Gardēžu balva

Runa nav par ēdienu un dzērienu atkārtotu pasūtīšanu. "Gardēžu balva" tiek piešķirta personām ar izcilu virtuves garšu. Viņi ir patiesi cienītāji, kas pusdienas maltīti vai komandas pusdienas paaugstina ar kulinārijas izcilību, iedvesmojot citus izpētīt jaunas garšas.

15. Biroja dīdžeja balva

Ir daudz reižu, kad ikvienam ir nepieciešams atpūsties no stresa ar mūziku. Ja kāds var piepildīt darba vietu ar enerģiskiem ritmiem, radot perfektu noskaņu produktivitātei un baudai, tad Office DJ balva ir domāta viņam.

Smieklīgas balvas darbiniekiem — stils un prezentācija

16. Balva “Kleita, kas iespaido”

Darba vieta nav modes skate, taču balva The Dress to Impress Award ir ļoti svarīga, lai uzturētu augstu vienota koda standartu, jo īpaši pakalpojumu nozarē. Tas atpazīst darbinieku, kurš savā apģērbā demonstrē izcilu profesionalitāti un uzmanību detaļām.