Vai esat kādreiz pamanījis, cik dažādi cilvēki sapulcēs reaģē?
Daži atbild uzreiz, savukārt citiem ir vajadzīgs laiks, lai visu pārdomātu.
Klasēs daži skolēni stundās uzreiz paceļ rokas, bet citi klusi padomā, pirms dalās savās gudrajās idejās.
Darbā jums var būt komandas locekļi, kuriem patīk vadīt projektus, savukārt citi dod priekšroku datu analīzei vai grupas atbalstam.
Tās nav nejaušas atšķirības. Tie vairāk atgādina ieradumus, kas dabiski rodas mūsu domāšanā, mācībās un darbā ar citiem. Un, personības krāsas ir atslēga, lai zinātu šos modeļus. Tie ir vienkāršs veids, kā atpazīt šos dažādos stilus un strādāt ar tiem.
Izprotot personības krāsas, mēs varam izmantot interaktīvos rīkus, lai radītu pieredzi, kas piemērota ikvienam — gan klasē, gan apmācībās vai komandas sanāksmēs.
Kas ir personības krāsas?
Būtībā pētnieki ir identificējuši četras galvenās personības tipu grupas, kas pazīstams arī kā četras galvenās personības krāsas. Katrai grupai ir savas iezīmes, kas ietekmē to, kā cilvēki mācās, strādā un saprotas ar citiem.
Sarkanās personības
- Dabiski vadītāji un ātri lēmumu pieņēmēji
- Mīli konkurenci un izaicinājumus
- Mācieties vislabāk ar darbību un rezultātiem
- Dodiet priekšroku tiešai, precīzai saziņai
Šiem cilvēkiem patīk vadīt un ātri izlemt lietas. Viņiem ir tendence vadīt grupas, vispirms runāt un smagi strādāt, lai lietas paveiktu. Viņi vienmēr vēlas zināt būtību un viņiem nepatīk tērēt laiku.
Zilas personības
- Uz detaļām orientēti dziļi domātāji
- Excel analīzē un plānošanā
- Mācieties, rūpīgi studējot un pārdomājot
- Vērtību struktūra un skaidri norādījumi
Zilajām personībām ir jāzina katra mazā lieta. Viņi vispirms izlasa visu un pēc tam uzdod daudz jautājumu. Pirms izvēles viņi vēlas informāciju un pierādījumus. Viņiem vissvarīgākā ir kvalitāte un precizitāte.
Dzeltenas personības
- Radoši un entuziastiski dalībnieki
- Attīstieties sociālajā mijiedarbībā
- Mācieties diskusijā un daloties
- Patīk prāta vētra un jaunas idejas
Enerģijas un ideju pilnas, dzeltenas personības izgaismo istabu. Viņiem patīk runāt ar citiem un domāt par jauniem veidiem, kā rīkoties. Daudzas reizes viņi sāks sarunas un ieinteresēs ikvienu par aktivitātēm.
Zaļās personības
- Atbalsta komandas spēlētāji
- Koncentrējieties uz harmoniju un attiecībām
- Mācieties vislabāk kooperatīvā vidē
- Novērtējiet pacietību un vienmērīgu progresu
Zaļās personības palīdz noturēt komandas kopā. Viņi ir lieliski klausītāji, kuriem rūp citu cilvēku sajūta. Viņiem nepatīk konflikti un viņi smagi strādā, lai nodrošinātu, ka visi saprotas. Jūs vienmēr varat paļauties uz viņu palīdzību.
Kā personības krāsas veido mācību stilus
Katras personības krāsas cilvēkiem ir dažādas vajadzības un intereses attiecībā uz to, kā viņi uztver un apstrādā informāciju. Šo atšķirību dēļ cilvēkiem dabiski ir dažādi mācīšanās veidi. Piemēram, daži cilvēki vislabāk mācās, kad viņi runā par lietām, savukārt citiem ir vajadzīgs kluss laiks, lai visu pārdomātu. Zinot šos mācīšanās stilus, skolotāji un pasniedzēji sniedz skaidru informāciju par to, kā vislabāk sazināties ar izglītojamajiem.
Atzīstot, kā indivīdi vislabāk mācās, pamatojoties uz viņu personības krāsām, mēs varam radīt saistošāku un efektīvāku mācību pieredzi. Apskatīsim katras grupas specifiskos mācīšanās stilus un vajadzības:
Sarkanie izglītojamie
Sarkanajām personībām ir jājūt, ka lietas virzās uz priekšu. Viņi mācās vislabāk, kad var kaut ko darīt un uzreiz redz sekas. Tradicionālās lekcijas var ātri zaudēt uzmanību. Viņi plaukst, kad var:
- Saņemiet tūlītēju atgriezenisko saiti
- Iesaistieties konkurējošās aktivitātēs
- Uzņemieties vadošās lomas
- Regulāri saskarieties ar izaicinājumiem
Zilie izglītojamie
Zilās personības metodiski apstrādā informāciju. Viņi nevirzīsies uz priekšu, kamēr pilnībā neizpratīs katru jēdzienu. Viņi vislabāk mācās, kad var:
- Sekojiet strukturētiem procesiem
- Veiciet detalizētas piezīmes
- Rūpīgi izpētiet informāciju
- Atvēliet laiku analīzei
Dzeltenie skolēni
Dzeltenās personības mācās diskusijās un daloties idejās. Viņiem ir nepieciešama sociālā mijiedarbība, lai efektīvi apstrādātu informāciju. Un viņiem ir visērtāk mācīties, kad viņi var:
- Mācieties caur sarunām
- Piedalīties grupu darbā
- Aktīvi dalieties domās
- Ir sociālā mijiedarbība
Zaļie izglītojamie
Zaļās personības vislabāk mācās harmoniskā vidē. Lai pilnībā iesaistītos informācijā, viņiem ir jājūtas droši un jāatbalsta. Viņiem patīk:
- Labi strādāt komandās
- Atbalstiet citus audzēkņus
- Pakāpeniski veidojiet izpratni
- Ir ērta vide
Kā izmantot interaktīvos rīkus, lai piesaistītu dažādas personības krāsas
Patiešām, visefektīvākais veids, kā kaut ko iemācīties, ir tad, ja cilvēks ir tajā iesaistīts un iesaistīts.
Traditional teaching strategies can be improved to better interest learners of various personality colours with the help of interactive tools like AhaSlides. Here's a quick look at how to use these tools with each group:
| Personības krāsas | Labas funkcijas lietošanai |
| Sarkana | Jautras viktorīnas ar līderu sarakstiem Laika izaicinājumi Tiešraides aptaujas |
| Dzeltens | Grupu prāta vētras rīki Interaktīvie vārdu mākoņi Komandas aktivitātes |
| zaļš | Anonīmas dalības iespējas Sadarbības darba telpas Atbalsta atgriezeniskās saites rīki |
Labi, mēs tikko runājām par šīm lieliskajām funkcijām, lieliskajiem veidiem, kā sazināties ar katru atšķirīgo personības krāsu. Katrai krāsai ir lietas, kas viņus aizrauj, un aktivitātes, kuras viņiem patīk darīt. Taču, lai patiesi izprastu savu grupu, ir vēl viens veids: pirms kursa uzsākšanas nemēģināt nedaudz iepazīt savus audzēkņus?
Varat izveidot aptaujas pirms kursa, uzdodot viņiem tādus jautājumus kā “Kā jums vislabāk patīk mācīties?”, “Ko jūs cerat iegūt no šī kursa?” vai vienkārši: “Kā jums patīk piedalīties un dot savu ieguldījumu?”. Tas sniegs jums dziļāku ieskatu par personības krāsām jūsu grupā, lai jūs varētu plānot aktivitātes, kas ikvienam patiesi patiks. Vai arī varat izmēģināt refleksiju un ziņojumus pēc kursa, lai redzētu, kas strādāja un kas ne. Jūs redzēsiet, kā dažādas personības reaģē uz dažādām apmācību daļām, un uzzināsiet, kā nākamajai reizei uzlabot vēl vairāk.
Vai jūtaties mazliet nomākts ar visām šīm nepieciešamajām funkcijām?
Vai meklējat rīku, kas var paveikt visu?
Sapratu.
AhaSlides ir tava atbilde. Šajā interaktīvajā prezentāciju platformā ir viss, par ko mēs runājām, un vairāk, lai jūs varētu izveidot nodarbības, kas patiešām patīk ar katru apmācāmo.
3 padomi darbam ar dažādām grupām mācību vidēs
Sadarbību var uzlabot, zinot katra dalībnieka personības krāsas. Šeit ir trīs svarīgas lietas, ko varat darīt, lai labi tiktu galā ar dažādu krāsu cilvēku grupām:
Līdzsvara aktivitātes
Mainiet lietas, ko darāt, lai visiem būtu interesanti. Dažiem cilvēkiem patīk ātras, intensīvas spēles, savukārt citi labprātāk strādā klusi ar grupu. Ļaujiet savai grupai strādāt kopā un atsevišķi. Tādā veidā ikviens var pievienoties, kad vien ir gatavs. Noteikti pārslēdzieties starp ātriem un lēniem uzdevumiem, lai visu veidu izglītojamie varētu iegūt nepieciešamo.
Izveidojiet drošas telpas
Nodrošiniet, lai jūsu klase būtu pieejama visiem. Dodiet dažus uzdevumus cilvēkiem, kuriem patīk būt atbildīgiem. Dodiet laiku rūpīgiem plānotājiem sagatavoties. Pieņemiet jaunas radošo domātāju domas. Padariet to patīkamu, lai klusie komandas locekļi varētu justies brīvi pievienoties. Ikviens dara visu iespējamo, kad ir ērti.
Izmantojiet vairāk nekā vienu saziņas veidu
Runājiet ar katru personu tādā veidā, kas palīdz viņam vislabāk saprast. Daži cilvēki vēlas ļoti īsus un viegli saprotamus soļus. Dažiem cilvēkiem ir nepieciešams laiks, lai rūpīgi izlasītu savas piezīmes. Ir cilvēki, kuri vislabāk mācās grupās, un cilvēki, kuri vislabāk mācās, ja viņus maigi vada viens pret vienu. Ikvienam skolēnam veicas labāk, ja jūs mācāt tā, lai tas atbilstu viņa vajadzībām.
Final Domas
Es nedomāju klasificēt cilvēkus, kad runāju par personības krāsām. Tas ir par izpratni, ka ikvienam ir dažādas prasmes, jāmaina mācīšanas veids un jāpadara labāka mācību vide.
If teachers and trainers want to get everyone involved, an interactive presentation tool like AhaSlides can be very helpful. With features such as live polls, quizzes, open-ended questions, live Q&As, and word clouds, AhaSlides makes it easy to integrate activities that fit the unique traits of each personality type. Want to make your training engaging and stimulating for everyone? Izmēģiniet AhaSlides bez maksas. Uzziniet, cik vienkārši ir izveidot apmācību, kas der visu veidu izglītojamajiem un palīdz viņiem pilnībā izmantot savu potenciālu.
