Ir teiciens: “Pirmais iespaids ir labākais iespaids”. Lai gan pašas frāzes realitāte var būt diezgan apšaubāma, tajā ir zināma patiesība, kad runa ir par pieteikšanos darbā. CV ir veids, kā atstāt pirmo iespaidu par cilvēkiem, ar kuriem vēlaties strādāt. Labi izveidots rakstisks CV ir kā ideāls filmas treileris, kas ir profesionālis jūsos! Tātad, apskatīsim dažus prasmes CV.
Jūsu CV norāda, ka jūsu darba devējam ir zināšanas, apmācība un prasmes, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus amatā, kuru viņš vēlas ieņemt. Tas viņiem sniedz ieskatu tajā, kas jūs esat kā kvalificēts profesionālis. Tāpēc jums ir ļoti svarīgi pareizi pielāgot savu CV, lai izvēlētos, kuras prasmes izmantot CV.
Saturs
- Kādas ir prasmes iekļaut CV
- Prezentācijas prasme
- Sarežģītas prasmes, kas jāiekļauj savā CV
- Projektu vadības prasme
- Datu analīzes prasme
- Matemātikas prasme
- Mārketinga prasme
- Valodu prasme
- Mīkstas prasmes jūsu CV
- Komunikācijas prasme
- Laika vadības prasme
- Komandas darba prasme
- Problēmu risināšanas prasme
- Organizatoriskās prasmes
- Atslēgas
Tagad, kad CV ir rūpīgi jāsagatavo un tas ir rūpīgi izveidots, mēs saskaramies ar šādu jautājumu: kas tiek iekļauts CV?
Vairāk padomu ar AhaSlides
Vai meklējat iesaistīšanās rīku darbā?
Apkopojiet savu dzīvesbiedru, veicot jautru viktorīnu AhaSlides. Reģistrējieties, lai piedalītos bezmaksas viktorīnā no AhaSlides veidņu bibliotēka!
🚀 Paņemiet bezmaksas viktorīnu☁️
Kādas ir prasmes, kas jāpielieto CV?
Parasti CV ir informācija par jūsu izglītību, prasmēm un sasniegumiem saistībā ar to, ko esat paveicis akadēmisko un profesionālo gadu laikā. Tas ietver visu, sākot no projektiem, kuros piedalījāties kā students, līdz jebkuriem konkrētiem pienākumiem vai uzdevumiem, kuros jums bija būtiska loma iepriekšējā darba vietā. Atcerieties, ka tas nenozīmē, ka varat iekļaut glezniecības konkursu vai dzejas koncertu, ko uzvarējāt pamatskolā!
Prasmes vai sasniegumus, ko uzskaitāt savā CV jāatbilst darbam, uz kuru pretendējat, vai jāsniedz ieskats par jums kā darbinieku. Un šīm prasmēm ir jābūt tādām, kas jums patiešām piemīt.
Pirms mēs iedziļināmies konkrētajās prasmēs, kuras ir pieņemamas uzskaitīt CV, mums ir jāsaprot amatniecības veidi. Ir divas kategorijas, kurās ietilpst lielākā daļa prasmju – cietās prasmes un mīkstās prasmes.
Cietās prasmes ir prasmes, kas saistītas ar jūsu kompetences jomu. Tie ietver jūsu priekšmeta tehniskās zināšanas vai zinātību, ko var iegūt apmācībā, izglītībā un/vai pieredzē. Tās parasti tiek uzskatītas par prasmēm, kuras var iemācīt. Tās ir raksturīgas darbam un/vai nozarei un būtiskām prasmēm, kas arī ir izmērāmas. Daži sarežģītu prasmju piemēri ir datu bāzes pārvaldība, tīkla drošība, biznesa analītiķa prasmes, programmēšanas valodas, SEO mārketings, statistiskā analīze, grāmatvedība, banku darbība un tā tālāk.
No otras puses, vieglas prasmes, prasmes CV ir prasmes, kas jums piemīt kā indivīdam un kas raksturo jūsu darbu. Tie ir vairāk saistīti ar jūsu personību, nevis ar darbu vai nozari. Tās ir spējas, kuras var pielietot jebkurā amatā, un tās ir pārnesamas prasmes, kas palīdz pielāgoties darba videi un organizācijas struktūrai. Šīs mīkstās prasmes bieži sauc arī par "cilvēku prasmēm" vai "sociālajām prasmēm".
Sakari, lēmumu pieņemšana, vadība, integritāte, motivācija, komandas darbs un laika plānošana ir dažas prasmes, kas ietilpst mīksto prasmju jumtā.
Vairumā gadījumu jūsu mīkstās prasmes pavada jūsu cietās prasmes. Piemēram, orientēšanās uz detaļām ir viena no jūsu prasmēm. Ja esat programmatūras izstrādātājs, orientēšanās uz detaļām ļaus efektīvāk uztvert kļūdas un labot kļūdas kodā nekā tad, ja jūs būtu tikai prasmīgs kodēšanā un bez speciālām prasmēm.
Lielākā daļa darbā pieņemšanas vadītāju meklē pareizo stingro un mīksto prasmju kombināciju, kas veicinās viņu uzņēmuma panākumus. Tāpēc ir obligāti jāveido savs CV tā, lai tas būtu ideāls visu jūsu prasmju apvienojums un liktu jebkuram darbā pieņemšanas menedžerim izskatīties divreiz, tādējādi sniedzot jums priekšrocības pār citiem pretendentiem.
Prezentācijas prasme
Prezentācijas prasme ir pamata prasmju kopums, ko izmantot CV, jo tas parāda jūsu personību, pārliecību un gatavību jebkuram intervijas un darba aspektam. Lieliskas prezentācijas prasmes nozīmē parādīt cilvēkiem, kas jums padodas, kāds ir jūsu dzīves un darba virziens, kā arī jūsu kārtība un ambīcijas attiecībā uz problēmu, kas ir jāatrisina!Lieliskas prezentācijas prasmes nozīmē, ka jums ir nepieciešams labs interaktīvs rīks, lai uzsildītu darba pūli, radītu vairāk ideju un viedokļu un padarītu jūsu faktisko darbu daudz ātrāku, it īpaši, ja varat apkopot daudzu cilvēku balsis, izmantojot jautras aptaujas, griežamo riteni vai vārdu mākonis...
Mēģiniet tagad, AhaSlides interaktīvs rīks darbam, lai uzzinātu pūļa viedokli jebkurā sanāksmē...
Sarežģītas prasmes, kas jāiekļauj savā CV
Grūtās prasmes, kuras jūs uzskaitīsit savā CV, būs atkarīgas no jūsu izglītības un karjeras. Tas mainās no cilvēka uz cilvēku visas karjeras laikā. Tomēr šeit ir saraksts ar grūtajām prasmēm, kuras varat izmantot kā piemērus un kuras palīdzēs noteikt savas smagās prasmes:
Projektu vadības prasme
Projektu vadības prasmes ir ļoti pieprasītas, un tās ir saistītas ar vadības prasmēm. Daudzām organizācijām ir dažādi projekti, kuru veikšanai par tiem ir jāuzņemas kāds talantīgs cilvēks. Tie var būt specifiski un ietvert zināšanas par konkrētām programmām un procesiem.
Datu analīzes prasme
Vēl viena prasme, kas pieaug, ir datu analīzes prasmes. Dati ir pieauguši, un to netrūkst. Tā rezultātā viss, kas saistīts ar datu apstrādi, ir prasība. Noteikti iekļaujiet arī rīkus un savas prasmes!
Matemātikas prasme
Vairākās jomās, tostarp inženierzinātnēs, finansēs, uzņēmējdarbībā, operācijās, loģistikas, veselības aprūpes, pārdošanas un izplatīšanas jomā, jums ir nepieciešams zināms matemātikas zināšanu līmenis. Ja jūsu profesija ir daudz vairāk orientēta uz skaitļiem, varat to sadalīt specifiskākās prasmēs.
Marketing prasme
Mārketings ir būtisks jebkurai organizācijai pasaulē, kas patērē produktus un pakalpojumus kopumā un kurā pieaug šo produktu un pakalpojumu sniedzēju skaits. Prasme rakstīt, runāt vai noteiktas mārketinga prasmes, piemēram, digitālais mārketings, ir dažas lietas, kuras varat apsvērt iekļaut savā CV.
Valodu prasme
Divvalodu vai pat daudzvalodu valoda ir prasme, kas jūs atšķirs no konkurentiem. Pat ja lomai, uz kuru pretendējat, jums nav jāzina vairākas valodas, tā ir prasme, kas lielākoties tiek uzskatīta par priekšrocību.
Mīkstas prasmes jūsu CV
Labākā lieta mīkstajās prasmēs ir tā, ka tām nav nepieciešama oficiāla apmācība vai sertifikācija. Tās ir prasmes, kas jums piemīt, un tās ir pareizi jāizmanto, lai jūsu darba vietā darbotos efektīvāk. Darba devēji vienmēr vēlas pieņemt darbā personas, kurām ir kāda no šīm prasmēm:
Komunikācijas prasme
Viena no galvenajām prasmēm, kas jāiesniedz CV. Spēja saskaņoti paust savas domas un idejas ir ļoti svarīga jebkurā darba vietā un arī patīk talanta apguve vadītājiem. Jums ir jāspēj labi sazināties ar saviem komandas locekļiem, vadību un klientiem. Lai gan var šķist, ka tā ir noteikta prasme, neatlaidiet to tik viegli. Komunikācijas prasmju iekļaušana jūsu CV norāda jūsu darba devējam, ka jums ir pārliecība un spēja būt komandas spēlētājam, kas liecina par jūsu personību.
Laika vadības prasme
Iespējams, vēlēsities iekļaut šo konkrēto prasmju veidu savā CV! Mūsdienu digitālo traucējumu laikmetā laba laika pārvaldība ir retāk sastopama, nekā jūs domājat. Tas arī nozīmē, ka jūs esat kāds, kuru var atstāt strādāt vienam, un jums nav nepieciešama pastāvīga uzraudzība, kas vienmēr ir bonuss.
Komandas darba prasme
Spēja sadarboties ar citiem ir ļoti svarīga, ja vēlaties kļūt par jebkuras jaunas komandas sastāvdaļu, tāpēc noteikti ņemiet vērā, ka jums ir spēcīgas komandas darba prasmes neatkarīgi no jūsu iepriekšējās darba pieredzes. Šeit varat iekļaut arī cilvēku prasmes!
Problēmu risināšanas prasme
Vispārējas problēmu risināšanas spējas ir lieliska prasme, ko ierakstīt savā CV, jo jūs noteikti nonāksit negaidītā situācijā, kas prasīs to atrisināt patstāvīgi. To iekļaušana jūsu prasmju komplektā parāda, ka spējat kritiski domāt un jums ir pareiza pieeja jebkuras problēmas risināšanai, kā arī norāda uz jūsu lēmumu pieņemšanas prasmēm.
Organizatoriskās prasmes
Šīs prasmes parāda jūsu spēju rīkoties ar daudziem resursiem un kustīgām detaļām. Ja jūs kandidējat uz vadošu vai vadošu amatu, šī ir īpaši svarīga prasme, kas jāiekļauj savā CV. Ja vēlaties aizpildīt citus amatus, joprojām varat to iekļaut neatkarīgi no tā, jo tas parāda, ka jūs viegli nenomāc vairākas lietas.
Atslēgas
Lai gan tas ir atbilde uz jautājumu, kas ir jāiekļauj labā CV, vēl ir jānoskaidro, kā tas ir. Šeit ir daži padomi, kas varētu palīdzēt jums noteikt, kādas prasmes apgūt CV!
- Pārliecinieties, ka jūsu prasmes ir pielāgotas jūsu mērķa darba aprakstam.
- Kārtojiet savas prasmes pēc atbilstības.
- Pieredzes sadaļā pievienojiet visas ar darbu saistītas prasmes.
- Ja nepieciešams, norādiet savu zināšanu līmeni.
- Noteikti pievienojiet 2–3 universālas mīkstās prasmes.
Ref: patiešām
Veiksmīgas darba meklēšanas!
Bieži uzdotie jautājumi:
Kas man jāiekļauj CV, lai iegūtu prasmes, ja man nav pieredzes?
Pat ja jums nav bijusi darba pieredze, jūs varat iegūt dažas prasmes, izmantojot izglītību, brīvprātīgo vai personīgos projektus vai sabiedriskās aktivitātes. Uzskaitiet tos savā CV un uzsveriet tos, kas izceļ jūsu potenciālo vērtību būt izcilam darbiniekam, piemēram, prezentācijas prasmes vai problēmu risināšanas prasmes.
Kā es varu noteikt savas prasmes?
Varat atsaukt atmiņā savu iepriekšējo izglītību un darba pieredzi vai visas ikdienā iegūtās prasmes. Atrodiet kādu, piemēram, draugus, ģimeni, skolotājus vai kolēģus, kas jūs labi pazīst reālajā dzīvē, lai iegūtu jaunu skatījumu uz jūsu neatzītajām stiprajām pusēm un prasmēm. Turklāt varat pārdomāt visus seminārus vai kursus, kuros jebkad esat bijis iesaistīts, jo šīs zināšanas var veicināt jūsu prasmju kopumu.
