Stress psiholoģijā: definīcija, simptomi, ietekme un pārvaldība

Mūsdienu neprātīgi straujajā pasaulē ir daudz par ko uzsvērt. No darba spiediena un pastāvīgas digitālās savienojamības līdz personīgo attiecību un sabiedrības cerību pārvaldībai, šķiet, ka stresa avoti arvien pieaug.

Stress ir kļuvis par visuresošu pieredzi, par kuru bieži runā, bet reti kad to pilnībā saprot. Tātad, kas ir stress psiholoģijā? Kādi ir tās simptomi un kā ar to efektīvi cīnīties?

Satura rādītājs

• Kas ir stress psiholoģijā?
• Stresa ietekme
• Simptomi, lai agrīni identificētu stresu
  • Fiziskie simptomi
  • Emocionāls simptomsms
  • Kognitīvie simptomi
  • Uzvedības simptomi
  • Darba vietas simptomi
• Kā efektīvi pārvaldīt stresu?

Kas ir stress psiholoģijā?

Psiholoģijā stress tiek definēts kā ķermeņa reakcija uz jebkuru pieprasījumu vai izaicinājumu, kas izjauc indivīda normālu līdzsvaru vai līdzsvara stāvokli. Būtībā tas ir tas, kā smadzenes un ķermenis reaģē uz jebkuru pieprasījumu, ne tikai negatīviem notikumiem, piemēram, traumu vai traģēdiju, bet arī pozitīvām izmaiņām, piemēram, paaugstināšanu amatā vai jaunām attiecībām.

Stress ietver sarežģītu mijiedarbību starp prātu un ķermeni. Saskaroties ar sarežģītu situāciju, organisms atbrīvo stresa hormonus, piemēram, adrenalīnu un kortizolu. Šī reakcija palielina sirdsdarbības ātrumu, paaugstina asinsspiedienu un palielina enerģijas piegādi. Lai gan tas var būt izdevīgi īstermiņā, palīdzot tikt galā ar potenciāli bīstamiem apstākļiem, hronisks stress var izraisīt nopietnas veselības problēmas.

Stress psiholoģijā parasti tiek iedalīts divos veidos:

• eustress: “Pozitīvs stress”, stresa veids, kas motivē un koncentrē enerģiju, piemēram, uztraukums pirms liela notikuma vai spiediens, kas rada produktivitāti.
• Briesmas: “Negatīvs stress”, hronisks, neatslābstošs stress, kas jūtas nepārvarami un nekontrolējami, izraisot izdegšanu, veselības problēmas un samazinātu veiktspēju.

Psiholoģiski runājot, stress ir saistīts arī ar uztveri. Tas, kā indivīds uztver situāciju, lielā mērā ietekmē to, vai situācija tiks pārdzīvota kā saspringta. Tāpēc psiholoģiskās iejaukšanās bieži ir vērsta uz uztveres un reakcijas maiņu uz potenciāli stresa situācijām, kā arī veicina relaksāciju un stresa mazināšanas uzvedību.

Stresa ietekme

Stress ir sarežģīts. Kad tas kļūst hronisks, tā ietekme var būt tālejoša un ietekmēt dažādus cilvēka dzīves aspektus. Šeit ir dažas galvenās jomas, kurās stresam var būt visnozīmīgākā ietekme:

• Fiziskā veselība: Palielināts sirds slimību, hipertensijas un diabēta risks. Stress var izraisīt arī galvassāpes, muskuļu sasprindzinājumu vai sāpes, nogurumu un kuņģa darbības traucējumus. Laika gaitā tas var vājināt imūnsistēmu, padarot organismu uzņēmīgāku pret infekcijām un slimībām.
• Garīgās veselības: Ilgstošs stress ir galvenais garīgās veselības problēmu, piemēram, trauksmes un depresijas, veicinātājs.
• Kognitīvā funkcijag: Stress var izraisīt atmiņas, koncentrēšanās un lēmumu pieņemšanas problēmas. Tas var izraisīt produktivitātes un efektivitātes samazināšanos darbā vai skolā un var pasliktināt spriedumu un lēmumu pieņemšanas spējas.
• Emocionālā labsajūta: Augsts stresa līmenis var izraisīt emocionālus simptomus, piemēram, aizkaitināmību, neapmierinātību, garastāvokli un sajūtu, ka esat nomākts. Tas var izraisīt emocionālu izsīkumu vai nejutīgumu.
• Uzvedības izmaiņas: Stress psiholoģijā var izraisīt izmaiņas uzvedībā, piemēram, pastiprinātu alkohola, narkotiku vai tabakas lietošanu, miega modeļu izmaiņas un ēšanas traucējumus (pārēšanās vai nepietiekama ēšana). Tas var izraisīt arī sociālo izstāšanos un samazinātu iesaistīšanos iepriekš patīkamajās aktivitātēs.
• Attiecības: Stress var sasprindzināt personīgās un profesionālās attiecības. Tas var izraisīt pastiprinātus konfliktus, samazināt komunikācijas kvalitāti un grūtības uzturēt veselīgas un atbalstošas ​​attiecības.
• Darba sniegums: Darba vietā stress var samazināt spēju koncentrēties un iesaistīšanās sajūtu, pazeminot produktivitāti.
• Ilgtermiņa sekas: Ilgtermiņā hronisks stress var veicināt nopietnus veselības stāvokļus, piemēram, insultu, aptaukošanos un garīgas slimības, un var būtiski ietekmēt paredzamo dzīves ilgumu.

Simptomi, lai agrīni identificētu stresu

Stress dažādos scenārijos izpaužas atšķirīgi. Tās simptomi ir tikpat dažādi kā cēloņi. Tomēr ir vairākas pazīmes vai galvenie simptomi, kuriem jāpievērš uzmanība:

Fiziskie simptomi

Stresa fiziskie simptomi ir ķermeņa reakcija uz uztvertiem draudiem vai prasībām, un tie var ievērojami atšķirties starp indivīdiem. Izplatītākie ietver:

• Galvassāpes: Biežas spriedzes galvassāpes vai migrēnas.
• Muskuļu spriedze vai sāpes: īpaši kaklā, plecos vai mugurā.
• Nogurums: Lielāko daļu laika jūtos noguris un iztukšots.
• Miega traucējumi: Grūtības aizmigt vai aizmigt, vai pārāk daudz gulēt.
• Kuņģa problēmas: kuņģa darbības traucējumi, slikta dūša vai apetītes izmaiņas.
• Bieža slimība: novājināta imūnsistēma, kas izraisa biežas saaukstēšanās vai infekcijas.

Emocionālie simptomi

Skaidri stresa psiholoģiskie simptomi ietver:

• Garastāvoklis vai aizkaitināmība: straujas garastāvokļa maiņas vai īslaicīgs raksturs.
• Jūtos satriekts: Sajūta, ka nespēj tikt galā ar savas dzīves prasībām.
• Trauksme vai nervozitāte: Pastāvīgas bažas un nemiers.
• Depresija vai vispārēja nelaime: Nomākta sajūta, intereses zudums par dzīvi.

Kognitīvie simptomi

Hronisks stress psiholoģijā izraisa arī dažādus kognitīvos traucējumus. Simptomi ietver:

• Grūtības koncentrēties: grūti koncentrēties un turpināt darbu.
• Atmiņas problēmas: uzdevumu vai tikšanās aizmirst.
• Pastāvīgs satraukums: Nespēja beigt uztraukties par dažādām lietām.
• Negatīvā perspektīva: Pesimistiska domāšana par dzīvi un nākotni.

Uzvedības simptomi

Stresa pārvarēšana var izraisīt dažādas izmaiņas cilvēka uzvedībā. Stresa pazīmes var identificēt:

• Apetītes izmaiņas: Ēst pārāk daudz vai pārāk maz.
• Vilcināšanās un izvairīšanās no pienākumiem: uzdevumu vai pienākumu aizkavēšana.
• Palielināta stimulantu lietošana: paļaujoties uz vielām, lai atpūstos.
• Nervozā uzvedība: nagu graušana, raustīšanās vai ritma kustināšana.

Darba vietas simptomi

Ar darbu saistīts stress mūsu sabiedrībā kļūst arvien izplatītāks. Ievērojamas pazīmes tam ir:

• Samazināta produktivitāte: nespēja pabeigt darbu kā parasti.
• Atraisīšanās: Intereses trūkums vai atrautība no darba.
• Konflikts ar kolēģiem: Pastiprināti konflikti vai strīdi darbā.
• Prombūtne: vairāk brīvu dienu no darba ar stresu saistītu problēmu dēļ.

Kā efektīvi pārvaldīt stresu?

Stresa līmeņa pārvaldībai nepieciešama personiskāka pieeja. jo stresa mazināšanas metožu efektivitāte dažādiem cilvēkiem var būt ļoti atšķirīga. Tas, kas izrādās spēcīgs stresa mazināšanas līdzeklis vienam indivīdam, var maz ietekmēt citu. Turklāt dažādi stresa faktori prasa piemērotas ārstēšanas metodes.

Lūk, kā jūs varat pielāgot savu stresa pārvaldības stratēģiju, lai tā atbilstu jūsu unikālajām vajadzībām.

• Izprotiet savus stresa izraisītājus: pievērsiet īpašu uzmanību situācijām, cilvēkiem vai uzdevumiem, kas paaugstina jūsu stresa līmeni. Šī izpratne palīdzēs jums pielāgot stratēģijas, lai risinātu šos konkrētos izraisītājus. Ja jums ir grūti patstāvīgi pārvaldīt stresu, apsveriet iespēju meklēt palīdzību no garīgās veselības speciālista. Terapijas sesija bieži izrādās efektīva.
• Eksperimentējiet ar dažādām metodēm: Izmēģiniet dažādus stresa mazināšanas metodes lai redzētu, kuri no tiem rezonē ar jums. Tas var būt no fiziskām aktivitātēm, piemēram, skriešanas vai peldēšanas, līdz garīgām praksēm, piemēram, meditācijai vai žurnālu rakstīšanai. Pēc dažādu paņēmienu eksperimentēšanas veltiet laiku, lai pārdomātu, kuras no tām jums šķiet visefektīvākās. Ņemiet vērā, kā katra metode ietekmē jūsu garastāvokli, enerģijas līmeni un vispārējo labsajūtu.
• Iekļaujiet metodes savā rutīnā: Kad esat noskaidrojis sev vispiemērotākās metodes, integrējiet tās savā ikdienas vai iknedēļas rutīnā. Konsekvence ir galvenais, lai efektīvi pārvaldītu stresu.
• Pielāgojiet pēc vajadzības: Esiet gatavs laika gaitā pielāgot savas stresa vadības metodes. Mainoties jūsu dzīvei, var mainīties arī jūsu stresa faktori un veidi, kā ar tiem rīkoties.
• Līdzsvars ir būtisks: Jūsu stresa pārvaldības plānam nevajadzētu justies satriecošam vai apgrūtinošam. Ilgtermiņā tiecieties pēc līdzsvara, kas iekļauj stresa mazināšanu jūsu dzīvesveidā, nepalielinot stresu.

Iesaiņo to!

Stress ir kļuvis par veselības pandēmija 21. gadsimta, jo tā plaši ietekmē dažādus dzīves un labklājības aspektus. Hroniski augsts stresa līmenis ir saistīts ar daudzām fiziskās veselības problēmām, piemēram, sirds slimībām, hipertensiju un novājinātu imūnsistēmu. Vienlīdz tiek ietekmēta arī garīgā veselība, jo stress ir galvenais tādu apstākļu izraisītājs kā trauksme un depresija.

Izpratne par stresu psiholoģijā un tā cēloņiem ir pirmais solis, lai to proaktīvi pārvaldītu. “Stresa pandēmijas” risināšana nav tikai individuāla atbildība; tas prasa kolektīvus centienus. Tas ietver atbalstošas ​​darba vides izveidi, atklātu sarunu veicināšanu par garīgo veselību un tādu politiku īstenošanu, kas veicina darba un privātās dzīves līdzsvaru.