Izaicinājumi
Gervans atklāja, ka gan viņa vietējās kopienas, gan attālie kolēģi pandēmijas dēļ saskaras ar vienu un to pašu problēmu.
- COVID laikā viņa kopienām bija nav kopības sajūtasVisi bija izolēti, tāpēc jēgpilna mijiedarbība vienkārši nenotika.
- Arī attālinātajiem darbiniekiem viņa uzņēmumā un citiem trūka savienojuma. Darbs no mājām bija komandas darbs ir mazāk plūstošs un morāle zemāka.
- Sākotnēji viņš bija labdarības iniciatīvu nav finansējuma un bija nepieciešams pēc iespējas pieejamākais risinājums.
Rezultāti
Gervans uz viktorīnām uztvēra viktorīnas kā pīle uz ūdeni.
Tas, kas sākās kā labdarības pasākums, ļoti ātri noveda pie tā, ka viņš uzņēma līdz pat 8 viktorīnas nedēļā, daži lieliem uzņēmumiem, kas par viņu uzzināja tikai no mutes mutē izplatītas informācijas.
Un kopš tā laika viņa auditorija ir augusi.
Gervana juridiskā biroja darbiniekiem tik ļoti patīk viņa viktorīnas, ka viņi katrām brīvdienām pieprasa individuālas komandas viktorīnas.
“Katru nedēļu mums ir episki fināli,” saka Gervans, “atšķirība starp 1. un 2. vietu bieži vien ir tikai 1 vai 2 punkti, kas ir neticami iesaistei! Maniem spēlētājiem tas ļoti patīk.”
