Etika sy Toeram-piasana | 2024 Fanambarana

Moa Etika sy Toeram-piasana Mifanaraka? Maro ny olona mihevitra fa ny etika ao amin'ny toeram-piasana dia ny fanarahana ny fitsipika sy ny fitsipika. Mihoatra lavitra noho ny fanarahan-dalàna anefa izany.

Ny fitondran-tena marina dia mifototra amin'ny fanoloran-tena lalina amin'ny fahamendrehana, ny fahamendrehana ary ny fahatsapana andraikitra amin'ny mpandray anjara rehetra. Ao amin'ny tontolon'ny fandraharahana, tsy vitan'ny hoe mandray anjara amin'ny a tontolo iainana miasa tsara fa misy fiantraikany lehibe amin'ny fahombiazana maharitra ihany koa.

Inona avy ireo etika mahazatra sy ohatra eo amin'ny toeram-piasana? Te-hahafantatra bebe kokoa momba ny etika sy ny olan'ny toeram-piasana izay mitranga amin'ny orinasa ankehitriny? Vakio ity lahatsoratra ity ary mianara avy amin'ireo manampahaizanay.

Fizahan-takelaka:

• Etika sy toeram-piasana: Inona no atao hoe Relevance?
• 8 Etika malaza sy ohatra eo amin'ny toeram-piasana
• Manorina Etika amin'ny toeram-piasana
• Fomba lehibe
• Fanontaniana Fametraky ny Olona

Etika sy toeram-piasana: Nahoana no ilaina?

Misy fifandraisana matanjaka eo amin'ny etika sy ny toeram-piasana. Ny etika ao amin'ny toeram-piasana, fantatra ihany koa amin'ny hoe etika ara-barotra, dia manondro ireo fitsipika sy soatoavina ara-moraly izay mitarika ny fitondran-tena sy ny fanapahan-kevitry ny tsirairay sy ny fikambanana ao anatin'ny tontolo matihanina.

Ity fifandraisana ity dia tena ilaina amin'ny famoronana kolontsaina tsara sy maharitra eo amin'ny toeram-piasana. Ny maha-zava-dehibe ny etika amin'ny toeram-piasana dia hazavaina eto ambany:

Ampitomboy ny famokarana

Manazava i Sudarso, "Ny etika eo amin'ny toeram-piasana dia tena zava-dehibe satria Ny etika tsara dia mampiroborobo ny vokatra sy ny fahasalamana ambony kokoa amin'ny mpiasa.” Marina tanteraka izany. Rehefa mahatsapa ho sarobidy sy hajaina ary raisina ara-drariny ny mpiasa dia azo inoana fa ho voatosika sy hirotsaka amin'ny asany izy ireo. Io kolontsain'ny asa tsara io, kosa, dia mampirongatra ny haavon'ny vokatra. Ny mpiasa dia mety ho manolo-tena bebe kokoa amin'ny asany, miara-miasa amim-pahombiazana amin'ny mpiara-miasa, ary mirehareha amin'ny asany, ka miteraka fahombiazana amin'ny ankapobeny.

💡Fahasamihafana sy fampidirana ao amin'ny toeram-piasana | Hery miasa mavitrika, Fikambanana Lehibe | 2024 Manambara

Hanana laza tsara

Ny etika dia tsara ho an'ny orinasa mba hamelona sary marika tsara miaraka fandrosoana maharitra na dia misy fiovana eo amin'ny tsena aza. Amin'ny vanim-potoana misy ny fampahalalana mora azo sy zaraina, ny laza tsara dia fananana sarobidy.

• Ny orinasa izay miasa araka ny etika dia afaka misarika sy mitazona mpampiasa vola. Iza no te hiara-miasa amin'olona iray izay hamadika anao indray andro any?
• Ny mpanjifa, ny mpanjifa ary ny mpiara-miombon'antoka dia azo inoana kokoa hifanerasera, hatoky, ary hanohana orinasa iray fantatra amin'ny fanao ara-moraly.
• Ny fikambanana ara-moraly dia tena mahazaka kokoa manoloana ny fiovana. Ity fomba fijery tsara ity dia manampy amin'ny fahombiazana maharitra sy tombony amin'ny fifaninanana eo amin'ny tsena.

Manatsara ny fahafaham-pon'ny mpiasa

Tsy azo lavina fa mampitombo ny fahafaham-pon'ny mpiasa ny fandraharahana etika. Ny etika ara-barotra dia mety hiankina amin'ny soatoavina arahin'ny orinasa. Ny zava-misy dia te-hiditra amin'ny kolontsain'ny orinasa mifanaraka amin'ny soatoaviny ny mpiasa. Ny orinasa ara-moraly matetika dia manana tambin-karama sy famporisihana tsara kokoa ho an'ny mpiasa, ary tontolo iasana salama kokoa, izay tsy ahitan'ny mpiasa ny adin-tsaina sy ny fahasorenana.

💡Fanadihadiana momba ny fahafaham-po amin'ny mpiasa - Fomba tsara indrindra hamoronana iray amin'ny 2023

Torolàlana Fanapahan-kevitra

Rehefa mampiroborobo ny etika ny orinasa iray, ny mpiasa ao aminy dia mandrisika kokoa handray fanapahan-kevitra miankina amin'ny etika. Indrindra raha resaka fifanoherana mahaliana, fitsipi-pifehezana ary olana mety hitranga, ny rafitra ara-moraly dia mitarika ny mpiasa hivezivezy amin'ireo toe-javatra ireo amin'ny fahamendrehana sy ny rariny. Ankoatr'izay, ny mpiasa nomena fahefana dia mety hanao zavatra ho tombontsoan'ny orinasa sy ny mpiara-miasa aminy.

💡Ohatra Fanapahan-kevitra | 2024 Torolàlana handraisana fanapahan-kevitra mahomby

8 Etika malaza sy ohatra eo amin'ny toeram-piasana

Inona avy ireo olana etika mahazatra eo amin'ny toeram-piasana? Ireto misy ohatra 12 momba ny etika sy tsy ara-dalàna ao amin'ny toeram-piasana.

Loyalty

Ny tsy fivadihana amin'ny orinasa dia azo ampiharina amin'ny mpiasa, mpanjifa ary mpiara-miasa. Ohatra, hitan'ny mpitantana iray fa mizara fampahalalana tsiambaratelo momba ny orinasa amin'ny mpifaninana ny mpiasa iray. Ohatra iray hafa amin'ny etika ara-barotra amin'ny tsy fivadihana dia ny matetika ny orinasa dia manakarama ao anatiny ho an'ny fisondrotana ary manana rafitra fanonerana malala-tanana mba hanomezana valisoa ny fandraisan'ny mpiasa.

 "Ny 70% amin'ny fangalarana fananana ara-tsaina dia mitranga ao anatin'ny 90 andro alohan'ny fanambaràna ny fialan'ny mpiasa."

Fifandirana amin'ny Interest

Mitranga izany rehefa miatrika toe-javatra misy ny tombontsoany na ny fifandraisany izay mety hampandefitra ny fahafahany mihetsika amin'ny fomba tsy miangatra sy mandray fanapahan-kevitra amin'ny tombontsoan'ny fikambanana na ny mpandray anjara tompoiny. Ohatra, ny mpiasa iray, eo amin'ny toeran'ny manam-pahefana, dia manome fifanekena amin'ny orinasa iray an'ny fianakaviany na namana akaiky mba hahazoana tombony ara-bola.

Accountability

Rehefa tsy mahatratra ny tanjon'ny orinasa ny ekipa iray na tsy mahavita asa, iza no tompon'andraikitra amin'izany? Ny fanomezan-tsiny ny mpikambana ao amin'ny ekipa fa tsy ny miaiky ny fahadisoana sy ny fandraisana andraikitra mba hampihenana ny vokatra ratsy, dia ohatra iray amin'ny fitarihana tsy araka ny tokony ho izy.

herisetra

Mitranga isan'ora io olana io saika amin'ny orinasa rehetra, manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny orinasa goavana. Ny toeram-piasana tsara dia tokony tsy hisy fanenjehana isan-karazany. Indrindra indrindra, maro ny olona mihevitra fa olana madinidinika ny fifosana momba ny hafa, saingy endrika fampijaliana sy fanorisorenana izany, izay misy fiantraikany mafy amin'ny fiaraha-miasa sy ny kolontsain'ny orinasa.

Transparency

Manao ahoana ny mangarahara ny orinasanao? Mihoatra noho ny teny filamatra ny mangarahara; lafiny tena iankinan'ny fandaminana izany tsy fivadihana sy fahatokiana. Ohatra, ny orinasa dia manao fivorian'ny lapan'ny tanàna matetika izay ahafahan'ny mpitarika mizara ny fomba fijerin'ny orinasa, ny fahombiazan'ny vola ary ny hetsika ho avy.

famaizana

Ny etika miasa mafy dia miorina amin'ny fifehezana henjana. Tsy mora voataonan'ny faniriany ny mpiasa maneho fifehezana. Miziriziry manao izay tokony hataony kosa izy ireo mandra-pahavitany izany. Ankoatr'izay, ireo mpiasa izay mampiseho fifehezana ambony dia mampiseho ny fanoloran-tenany sy ny fanoloran-tenany amin'ny asany.

Data fiarovana

Ny fiarovana angon-drakitra dia iray amin'ireo ohatra etika sy toeram-piasana lehibe indrindra amin'ny orinasa. Miaraka amin'ny fitomboan'ny fampiasana teknolojia sy angon-drakitra amin'ny fandraharahana amin'izao fotoana izao, fikambanana maro no tandindonin-doza ny mombamomba ny mpanjifa nangalarina na tafaporitsaka, toy ny angon-drakitra mpanjifa, hampiasain'ny mpifaninana. Lasa olana lehibe amin'ny tontolon'ny fandraharahana ankehitriny ny fanao tsy ara-dalàna amin'ny fivarotana ny mombamomba ny mpanjifa.

manao ny marina

Ny fahatsoram-po dia tsy azo iadian-kevitra ny etika indrindra amin'ny toeram-piasana. Ahoana no hitazonana ny marina rehefa tsy misy mijery anao, na tsy misy mpampiasa manara-maso anao? Indrindra raha resaka asa lavitra no resahina dia lasa miharihary kokoa ny resaka fitondran-tena.

"Ny fikarohana avy amin'ny banky ambony dia manondro fa ny mpiasa lavitra dia manana vintana 7.3% amin'ny fitondran-tena ratsy."

Manorina Etika amin'ny toeram-piasana

Ahoana ny fananganana toeram-piasana miaraka amin'ny etika sy fahatokisana? Araho ity fitsipika volamena momba ny etika ity: “Ataovy araka izay irinao ny hitondrana ny hafa.”

“Ataovy amin’ny hafa izay tianareo hataony aminareo.”

Jesosy avy any Nazareta

Ny toro-hevitra sasantsasany hanamafisana ny fitondran-tena etika any amin'ny toeram-piasana dia ahitana:

• Mametraha fenitra manokana: Mametraha fitsipika mazava ho an'ny tena manokana momba ny fahamarinan-toetra sy fitondran-tena etika. Farito ny dikan'ny hoe marin-toetra amin'ny toe-javatra samihafa ary araho hatrany ireo fenitra ireo, na inona na inona fanaraha-maso ivelany.
• Mitadiava hevitra: Mangataha hevitra avy amin'ny mpiara-miasa na mpampiasa momba ny fitondrantenanao. Fanehoan-kevitra manorina, toy ny Hevitra 360 degre afaka manome fomba fijery manan-danja amin'ny sehatra ahafahan'ny orinasa manatsara bebe kokoa ny fanoloran-tenan'ny mpiasa amin'ny fitondran-tena marina sy etika.
• Fampiasam-bola amin'ny fampandrosoana matihanina: Zava-dehibe ny fitazonana ny mpiasa vaovao amin'ny fenitra etika amin'ny indostria fampandrosoana matihanina mitohy. Ny orinasa dia tokony hampiroborobo ny fotoam-piofanana sy atrikasa izay mampitombo ny fahatakaran'ny mpiasa ny fiheverana ny etika amin'ny ara-dalàna sy asa an-tselika.
• Mametraha Kolontsaina momba ny etika: Mihoatra noho ny fampiharana ny politika sy ny fomba fiasa fotsiny ny fampivelarana kolontsaina orinasa etika. Mitaky fanehoana tsy tapaka ny soatoavina tsara, ny fanajana ny hafa, ary ny fitarihana hetsika miaraka amin'ny fitsipiky ny tsiambaratelo, ny fahamarinan-toetra ary ny mangarahara. Mpitarika fandaminana dia zava-dehibe amin'ity dingana ity, satria tsy maintsy modely amin'ny fitondrantena irina izy ireo.

Fomba lehibe

💡Tsy mora ny mitazona ny etika sy ny toeram-piasana, ary tokony ho avy amin'ny andaniny sy ny ankilany ny ezaka: ny tsirairay sy ny fikambanana. Raha mitady fomba vaovao hamoronana mahasarika sy mahaliana ianao fivoriana virtoaly, fananganana ekipa, ary fiofanana, jereo AhaSlides izao mba hahazoana ny fifanarahana tsara indrindra. Tolotra voafetra!

Fanontaniana Fametraky ny Olona

Inona no atao hoe etika amin'ny toeram-piasana?

Ny etika eo amin'ny toeram-piasana dia manondro ireo fitsipika ara-moraly, soatoavina ary fenitra arahin'ny tsirairay sy ny fikambanana eo amin'ny sehatry ny fandraharahana. Miompana amin’ny fitarihana ny olona hanavaka ny tsy mety sy ny mety ny foto-keviny rehefa mandray fanapahan-kevitra.

Inona avy ireo karazana etika asa efatra?

Karazana etika efatra lehibe eo amin'ny toeram-piasana dia ahitana:

• Etika ara-barotra ara-dalàna
• Andraikitry ny etika orinasa
• Andraikitra etika manokana
• Andraikitra etika ofisialy

Inona avy ireo fitsipika 5 fototra etika?

Ny fitsipika dimy amin'ny etika eo amin'ny toeram-piasana dia ny fahaleovan-tena, ny rariny, ny hatsaram-panahy, ny tsy fahaleovan-tena, ary ny tsy fivadihana, izay manana ny fakany amin'ny fikarakarana ara-pahasalamana. Ireo fitsipika ireo dia matetika nomena an'i Tom Beauchamp sy James Childress, izay nampiditra azy ireo tamin'ny asa manan-danja nataony mitondra ny lohateny hoe "Principles of Biomedical Ethics", nivoaka voalohany tamin'ny 1979.