Ny valin-kafatra mahomby dia iray amin'ireo fitaovana mahery vaika indrindra amin'ny fananganana ekipa mahomby sy fampiroboroboana ny fitomboana matihanina. Na mpitarika ekipa ianao, na matihanina amin'ny HR, na mpiara-miasa mitady hanohana ny namanao, ny fahafantaranao ny fomba hanomezana valiny manorina sy miabo dia afaka manova ny fihetsehan'ny toeram-piasana ary mitondra vokatra tsara kokoa.
Ity torolalana ity dia manome ohatra azo ampiharina 20+ amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa amin'ny sehatra matihanina isan-karazany. Hianatra ny fomba fandrafetana valin-kevitra izay mandrisika ny fitomboana, manamafy ny fifandraisana, ary mamorona kolontsain'ny fanatsarana mitohy ao amin'ny fikambananao ianao.
Nahoana no zava-dehibe ny fanehoan-kevitra tsara ho an'ny mpiara-miasa
Tsy misy olona te hohadinoina sy tsy hohajaina ny fanoloran-tenany. Ny fanomezana valin-teny ho an'ny mpiara-miasa dia fomba iray hanomezana fanehoan-kevitra manorina sy manohana ny mpiara-miasa aminao mba hanampiana azy ireo hitombo, hivoatra ary hanatontosa tsara kokoa amin'ny asany. Amin'ny toe-javatra matihanina, ny fanehoan-kevitra tsy tapaka dia mamorona fototra ho an'ny fanatsarana mitohy sy ny fahombiazan'ny ekipa.
Ny fanomezana valin-teny ho an'ny mpiara-miasa dia afaka mitondra ireto tombontsoa manaraka ireto:
- Amporisiho ny fitomboana sy ny fampandrosoana. Ny tamberina dia ahafahan'ny mpiara-miasa mianatra amin'ny fahombiazany sy ny tsy fahombiazany, ary koa ny hamantatra ireo sehatra ho an'ny fitomboana sy ny fampandrosoana. Rehefa atolotra am-pitandremana, ny valin-teny dia manampy ny matihanina hahatakatra ny tanjany sy ny sehatra tokony hohatsaraina, mamorona lalana mazava ho an'ny fandrosoan'ny asa.
- Ampitomboy ny moraly. Rehefa misy olona mahazo valiny dia midika izany fa voamarika sy fantatra izy ireo. Io fankasitrahana io dia mampitombo ny toe-tsaina ary mandrisika azy ireo hanohy ny asa tsara. Rehefa mandeha ny fotoana, izany dia manangana fahafaham-po amin'ny asa sy fahatsapana fahombiazana, izay tena zava-dehibe amin'ny fihazonana ny mpiasa sy ny fandraisana anjara.
- Nampitombo ny vokatra. Ny fanehoan-kevitra tsara dia manatanjaka sy mamporisika ny mpiara-miasa aminao mba hiasa mafy, izay mitondra amin'ny fampitomboana ny vokatra sy ny fahombiazana tsara kokoa. Rehefa fantatr'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa fa misy vidiny ny ezaka ataony, dia azo inoana kokoa fa hihoatra lavitra noho ny asany izy ireo.
- Manangana fifampitokisana sy fiaraha-miasa. Rehefa mandray valin-teny avy amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipany amim-panajana sy manorina ny olona iray, dia manorina fahatokisana sy fiaraha-miasa izany. Vokatr'izany, izany dia miteraka tontolo iasana iaraha-miasa sy mifanohana kokoa izay ahafahan'ny olona mifampizara hevitra sy mandray risika kajy.
- Hatsarao ny fifandraisana. Ny fanomezana hevitra dia afaka manampy amin'ny fanatsarana ny fifandraisana eo amin'ny mpiara-miasa. Mamporisika ny mpiasa hizara an-kalalahana ny eritreriny sy ny heviny, mitarika amin'ny fiaraha-miasa tsara kokoa sy famahana olana. Ny fivoriana fanehoan-kevitra tsy tapaka dia mamorona fifanakalozan-kevitra misokatra izay misoroka ny tsy fifankahazoana sy ny fifandirana.
Eo amin'ny sehatry ny fanofanana orinasa sy ny fampivoarana matihanina, dia lasa mitsikera kokoa ny fanehoan-kevitra. Matetika ny mpampiofana sy ny mpanentana dia mampiasa rafitra fanehoan-kevitra voarafitra mba hanampiana ireo mpandray anjara hahatakatra ny fivoarany, hamantatra ny banga amin'ny fianarana ary hampihatra fahaiza-manao vaovao amin'ny fomba mahomby. Eo no ahafahan'ny fitaovana ifandrimbonana manamora ny fizotran'ny fanehoan-kevitra, manamora ny fanangonana, famakafakana ary fandraisana andraikitra amin'ny hevitra sarobidy.
Ohatra 20+ amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa
Ireto ambany ireto ny ohatra fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa amin'ny toe-javatra matihanina manokana. Ireo ohatra ireo dia natao ho azo ampiharina, azo atao ary mety amin'ny tontolon'ny toeram-piasana manomboka amin'ny biraon'ny orinasa ka hatramin'ny fotoam-piofanana sy fivorian'ny ekipa.
Asa mafy - ohatra amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa
Ny fanekena ny asa mafy dia ilaina amin'ny fitazonana ny antony manosika sy ny fanehoana fankasitrahana ny fanoloran-tena. Ireto misy ohatra fanehoan-kevitra izay manaiky ny ezaka sy ny fanoloran-tena:
- "Niasa mafy tokoa ianao mba hamitana ny tetikasa ara-potoana sy amin'ny kalitao avo indrindra! Ny fifantohanao amin'ny antsipiriany sy ny fanoloran-tenanao amin'ny fanatanterahana ny fe-potoana dia tena manaitra tokoa. Nandray anjara betsaka tamin'ny fahombiazan'ny tetikasa ianao, ary feno fankasitrahana aho manana anao ao amin'ny ekipanay. "
- "Tena talanjona aho tamin'ny fikirizanao mba hahatratrarana ny tanjonao rehetra. Raha ny marina, tsy azoko antoka fa ho vita ara-potoana ireo asa rehetra ireo raha tsy teo ianao. Misaotra anao noho ny finoanao ny ekipa sy ny maha-mpiara-miasa azo itokisana. "
- "Te-hisaotra anareo aho noho ny asa mahagaga nataonareo rehetra tamin'ny nanombohanay ity tetikasa ity tao anatin'ny fotoana fohy. Mahavariana ny mahita anay rehetra miasa amin'ny maha-ekipa, ary ny fandraisanareo anjara tsirairay dia nitondra fiovana lehibe tamin'ny vokatra."
- "Te-hisaotra anao fotsiny aho noho ny asa niavaka nataonao tamin'ny tetikasa. Nandray ny hetsika ianao ary naneho fahavononana hanao mihoatra sy mihoatra. Ekena ny asa mafy sy ny fanoloran-tenanao, ary mankasitraka izay rehetra vitanao aho."
Fiaraha-miasa - ohatra amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa
Ny fiaraha-miasa mahomby no fototry ny tetikasa mahomby sy ny fahombiazan'ny fandaminana. Ireo ohatra ireo dia manasongadina ny ezaka fiaraha-miasa sy ny fitondrantena mifototra amin'ny ekipa:
- "Te-hisaotra anao aho noho ny asa lehibe nataonao tamin'ny tetikasan'ny ekipa. Afaka manohana sy miara-miasa ary mizara ny hevitrao amin'ny rehetra foana ianao. Tena sarobidy ny fandraisanao anjara. Misaotra!"
- "Te-hilaza fotsiny aho fa tena nampiaiky volana ahy ny fomba nikarakaranao an'io antso sarotra ho an'ny mpanjifa androany io. Nilamina sy matihanina ianao nandritra ny fotoana rehetra, ary nahavita namaha ny toe-javatra tamin'ny fomba nahafa-po ny mpanjifa ianao. Izany no karazana fomba fiasa izay mampiavaka ny ekipanay. "
- "Ankasitrahako ny fanohananao an'i Kai rehefa narary izy ary tsy afaka niditra tao amin'ny birao. Tsy miasa ho an'ny tombontsoanao fotsiny ianao fa miezaka manampy ny ekipa manontolo hanao izany ho tonga lafatra araka izay azo atao. Tohizo ny asa tsara. Ataovy matanjaka kokoa noho ny hatramin'izay ny ekipanay. "
Fahaiza-manao - ohatra amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa
Ny fahafantarana ny fahaiza-manao manokana dia manampy ny mpiara-miasa hahatakatra ny tanjaky ny matihanina sy ny faritra misy azy ireo. Ity karazana fanehoan-kevitra ity dia manan-danja indrindra amin'ny famerenana ny fampisehoana sy ny resaka fampandrosoana:
- "Ankasitrahako ny fahaiza-mitarika tsara anananao amin'ny fitarihana ny ekipa amin'ny tetikasa sarotra. Ny fitarihana mazava sy ny fanohananao dia nanampy anay hijanona amin'ny lalana ary hahatratra vokatra tsara."
- "Gaga aho tamin'ny vahaolana vaovao natolotrao hiatrehana ny toe-javatra. Tena tsy mampino ny fahaizanao misaina ivelan'ny boaty sy mamorona hevitra tsy manam-paharoa. Manantena aho fa hahita vahaolana amin'ny famoronana bebe kokoa amin'ny ho avy."
- "Tena mahafinaritra ny fahaizanao mifampiresaka. Azonao atao ny mamadika hevitra saro-takarina ho teny azon'ny rehetra takarina, izay mahatonga anao ho mpikambana sarobidy ao amin'ny ekipanay."
Ny maha-olona - ohatra amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa
Ny toetra maha-olona sy ny fahaiza-manao malefaka dia misy fiantraikany lehibe amin'ny kolontsain'ny toeram-piasana sy ny dinamikan'ny ekipa. Ny fanekena ireo toetra ireo dia manampy amin'ny famoronana tontolo iainana tsara:
- "Tiako ny hampahafantatra anao fa tena mankasitraka ny fihetsikao sy ny herinao tsara ao amin'ny birao aho. Ny hafanam-ponao sy ny fanantenanao dia harena; manampy amin'ny famoronana tontolom-piasana manohana sy mahafinaritra ho antsika rehetra. Misaotra anao noho ny maha-mpiara-miasa tsara anao. "
- "Misaotra noho ny hatsaram-panahinao sy ny fiaraha-miory. Ny fahavononanao hihaino sy hanohana dia nanampy anay tamin'ny fotoan-tsarotra, ary ny toetra toy izany no mahatonga ny toeram-piasanay ho toerana tsara kokoa."
- "Ny fanoloran-tenanao amin'ny fanatsarana ny tenanao dia mahavariana sy manentana fanahy. Azoko antoka fa hisy vokany ny fanoloran-tenanao sy ny asa mafy ataonao, ary manantena ny hahita ny fitomboanao hatrany aho."
- "Mpihaino tsara ianao. Rehefa miresaka aminao aho dia mahatsiaro ho re sy omena lanjany foana. Io fahaiza-manao io dia mahatonga anao ho mpiara-miasa tena tsara ary olona tian'ny olona hiara-hiasa aminy."
Ohatra manorina amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa
Satria ny fanehoan-kevitra manorina dia momba ny fanampiana ireo mpiara-miasa aminao hitombo, dia ilaina ny manome soso-kevitra manokana ho fanatsarana amin'ny fomba feno fanajana sy fanohanana. Ny fanehoan-kevitra manorina dia tokony hifantoka amin'ny fitondran-tena sy ny vokatra fa tsy ny toetran'ny tena manokana, ary ahitana dingana azo atao hanatsarana hatrany.
Ireto misy ohatra amin'ny fanehoan-kevitra manorina izay mitazona feo manohana eo am-piresahana amin'ny sehatra fampandrosoana:
- "Hitako fa manapaka matetika ny hafa ianao rehefa miteny izy ireo. Rehefa tsy mifampihaino amim-pahavitrihana isika, dia mety ho sarotra ho an'ny ekipa ny mifampiresaka amin'ny fomba mahomby. Azonao atao ve ny mitadidy izany bebe kokoa? Angamba afaka manangana rafitra famantarana isika rehefa misy olona te handray anjara amin'ny adihevitra. "
- "Mahavariana ny fahaiza-mamorona ataonao, saingy heveriko fa tokony hiara-hiasa bebe kokoa amin'ny hafa ianao satria ekipa isika. Afaka mamorona hevitra tsara kokoa isika rehefa manambatra ny fomba fijerintsika. Moa ve ianao misokatra amin'ny fandaharam-potoana amin'ny fotoam-pivoriana tsy tapaka miaraka amin'ny ekipa?"
- "Ankasitrahako ny hafanam-ponao, saingy heveriko fa mety hanampy raha afaka manome ohatra manokana kokoa ianao rehefa manolotra ny hevitrao. Afaka manampy ny ekipa hahatakatra bebe kokoa ny fizotran'ny eritreritrao izany ary hanome valin-kafatra bebe kokoa.
- "Mahagaga foana ny asanao, saingy heveriko fa afaka maka fiatoana bebe kokoa ianao mandritra ny andro mba hialana amin'ny fahamaizana. Ny fampisehoana maharitra dia manan-danja toy ny vokatra avo lenta. Andeha isika hiresaka momba ny fomba ahafahantsika mitantana tsara kokoa ny asanao mba hisorohana ny havizanana."
- "Fantatro fa tsy nahavita fe-potoana vitsivitsy ianao tamin'ny volana lasa. Takatro fa mety hipoitra ny zavatra tsy ampoizina, saingy mila mifampiankina ny ekipa mba hamitana ny asa ara-potoana. Misy zavatra azonay atao ve mba hanohanana anao amin'ny fanatontosana ny fe-potoana manaraka? Angamba afaka mijery ny laharam-pahamehanao amin'izao fotoana izao isika ary hijery raha mila manitsy ny fandaharam-potoana na loharanon-karena. "
- "Tena tsara ny fifantohanao amin'ny antsipiriany, fa mba hisorohana ny fahatsapana ho reraka, heveriko fa tokony hieritreritra ny hampiasa fitaovana fitantanana fotoana ianao. Misy teknika sy fampiharana maro izay afaka manampy anao hanao laharam-pahamehana amin'ny fomba mahomby kokoa ny asa ary mitazona ny fenitra ambony anao."
- "Heveriko fa tsara amin'ny ankapobeny ny famelabelaranao, fa ahoana ny hevitrao momba ny fampidirana ireo endri-javatra ifanakalozan-kevitra sasany? Mety hahasarika kokoa ny mpihaino izany ary hanampy anao handrefesana ny fahatakarany amin'ny fotoana tena izy.
- "Ankasitrahako ny ezaka nataonao tamin'ny tetikasa, saingy heveriko fa afaka mahita fomba hafa hanaovana zavatra voalamina kokoa isika. Heverinao ve fa tokony hiara-hiasa amin'ny famolavolana drafitrasa isika? Manana hevitra sasantsasany momba ny rafitra fitantanana tetikasa aho izay mety hanampy amin'ny fanamorana ny fomba fiasantsika. "
Fomba fanao tsara indrindra amin'ny fanomezana hevitra
Ny fanehoan-kevitra mahomby dia manaraka fitsipika sasantsasany izay miantoka fa azo tsara izany ary mitondra vokatra tsara. Ireto misy fomba fanao tsara indrindra amin'ny fanomezana valiny amin'ny sehatra matihanina:
Aoka ho voafaritra tsara sy ara-potoana
Ny fanehoan-kevitra manjavozavo toy ny "asa tsara" na "mila hatsaraina ianao" dia tsy manampy na iza na iza. Ataovy mazava tsara kosa izay vita tsara na izay tokony hovana. Manomeza valin-teny akaiky indrindra ny hetsika, raha mbola ao an-tsain'ny rehetra ny antsipiriany. Izany dia mahatonga ny fanehoan-kevitra manan-danja kokoa sy azo atao.
Mifantoha amin'ny fitondran-tena, fa tsy ny toetra
Ny fanehoan-kevitra manorina dia tokony hiresaka momba ny fitondrantena sy ny fihetsika manokana fa tsy ny toetra manokana. Ohatra, raha tokony hiteny hoe "tsy voalamina ianao", dia lazao hoe "Hitako fa tsy nohavaozina ny fandaharam-potoanan'ny tetikasa tamin'ity herinandro ity, izay nanasarotra ny ekipa hanara-maso ny fandrosoana." Ity fomba fiasa ity dia tsy dia miaro tena ary mety hitarika fiovana.
Ampiasao tsara ny fomba sandwich
Mety hahomby ny fomba sandwich (fanehoan-kevitra tsara, fanehoan-kevitra manorina, fanehoan-kevitra tsara) fa tsy tokony hampiasaina be loatra. Indraindray, tsara kokoa ny mamaha olana mivantana toy izay mifono fiderana tafahoatra. Ny zava-dehibe dia ny mitazona feo manohana sady manao ny marina momba ireo faritra tokony hohatsaraina.
Ataovy resaka roa
Ny hevitra dia tsy tokony ho monologue. Amporisiho ny mpiara-miasa aminao hizara ny fomba fijeriny, hametraka fanontaniana ary handray anjara amin'ny fitadiavana vahaolana. Ity fomba fiaraha-miasa ity dia miantoka fa azo ny valin-kevitra ary mamorona fividianana ho an'izay fanovana tokony hatao.
Mampiasa teknolojia hanamafisana ny fanangonana hevitra
Ao amin'ny toeram-piasana maoderina, ny teknolojia dia afaka manatsara ny fizotran'ny fanehoan-kevitra. Ny fitaovana famelabelarana interactive dia ahafahan'ny mpampiofana, ny matihanina amin'ny HR, ary ny mpitarika ny ekipa hanangona valiny amin'ny fotoana tena izy mandritra ny fivoriana, fotoam-piofanana ary famelabelarana. Ity fomba fiasa ity dia manome tombony maromaro:
- Fanadihadiana amin'ny fotoana tena izy: Angony avy hatrany ny valin-kevitra raha mbola vaovao ny teny manodidina, fa tsy miandry fanadihadiana manaraka
- Safidy tsy fantatra anarana: Avelao ny mpikambana ao amin'ny ekipa hanome valiny marina tsy misy tahotra ny fiantraikany
- fanehoana hita maso: Mampiasà rahona teny, fitsapan-kevitra, ary fotoam-panontaniana ifanakalozan-kevitra mba hahatonga ny fotoam-panontaniana ho mahasarika kokoa
- Fanangonana data: Alao ho azy sy hamakafaka ny angona fanehoan-kevitra mba hamantarana ny lamina sy ny fironana
Ohatra, mandritra ny fotoam-piofanana, Afaka mampiasa fitsapan-kevitra ifanakalozan-kevitra ireo mpanentana mba handrefesana ny fahatakarana, hanangona fanontaniana amin'ny alàlan'ny endri-javatra Q&A, ary hanangona hevitra momba ny fahombiazan'ny fivoriana.. Ity famoriam-bola avy hatrany ity dia manampy ny mpampiofana hanitsy ny fomba fiasany amin'ny fotoana tena izy ary manome antoka fa ho re ny mpandray anjara.
Ireo fandraisana andraikitra lehibe
Ny fanomezana sy fandraisana hevitra dia ampahany manan-danja amin'ny famoronana toeram-piasana mahasalama sy mamokatra. Ireto ohatra amin'ny fanehoan-kevitra ho an'ny mpiara-miasa ireto dia afaka manampy anao hamporisika ny mpiara-miasa aminao hampivelatra ny fahaizany, hanatsara ny zava-bitany, hanatratra ny tanjony ary ho lasa kinova tsara kokoa ho an'ny tenany.
Tsarovy fa ny fanehoan-kevitra mahomby dia:
- voafaritra sy azo atao
- Aterina ara-potoana
- Mifantoka amin'ny fitondran-tena fa tsy ny maha-olona
- Ampahany amin'ny resaka roa tonta
- Mifandanja eo amin'ny fanekena sy ny fitarihana manorina
Miaraka amin'ny fomba fiasa sy fitaovana mety, dia lasa mandaitra kokoa sy mora kokoa ny mitantana ny fizotran'ny fanomezana sy fandraisana hevitra. Ny sehatra famelabelarana mifampiresaka dia afaka manampy anao hanangona hevi-baovao manan-danja ary hanao zavatra haingana amin'izany, na manome valin-teny amin'ny fivorian'ny ekipa ianao, na fotoam-piofanana, na famerenana ny zava-bita. Amin'ny fanaovanao hevitra ho ampahany tsy tapaka sy voarafitra amin'ny kolontsain'ny toeram-piasanao, dia mamorona tontolo iray izay lasa mahazatra ny fanatsarana mitohy.
