Fandaminana fivoriana fiofanana amin'ny taona 2026: Torohevitra sy Loharano hampiantranoana fivoriana mahomby

Indro misy fahamarinana mahasosotra momba ny fiofanana ho an'ny orinasa: ny ankamaroan'ny fivoriana dia tsy mahomby alohan'ny hanombohany akory. Tsy noho ny tsy fahampian'ny votoatiny, fa satria maika ny fandrindrana, ny fanaterana dia amin'ny lafiny iray ihany, ary ny mpandray anjara dia miala ao anatin'ny dimy ambin'ny folo minitra.

‍

Mahafantatra tsara ve?

‍

Ny fikarohana dia mampiseho izany 70%-n'ny mpiasa no manadino ny votoatin'ny fiofanana ao anatin'ny 24 ora rehefa tsy voalamina tsara ny fivoriana. Na izany aza, tsy afaka ny ho ambony kokoa noho izany ny tsatòka—68%-n'ny mpiasa no mihevitra ny fiofanana ho politika manan-danja indrindra ao amin'ny orinasa, ary 94% no hijanona ela kokoa amin'ny orinasa izay mampiasa vola amin'ny fianarany sy ny fivoarany.

‍

Ny vaovao tsara? Amin'ny alalan'ny drafitra fiofanana matanjaka sy ny paikady fandraisana anjara mety, dia azonao atao ny manova ny famelabelarana tsy dia manao ahoana ho lasa traikefa izay tena tian'ny mpandray anjara hianarana.

Ity torolàlana ity dia hitarika anao amin'ny dingana feno amin'ny fandrindrana ny fotoam-piofanana amin'ny fampiasana ny rafitra ADDIE, maodely famolavolana fampianarana manara-penitra ampiasain'ireo mpanazatra matihanina manerantany.

‍

‍

Inona no mahatonga ny fivoriana fiofanana mahomby?

‍

Ny fivoriana fiofanana dia fivoriana voarafitra izay ahafahan'ny mpiasa mahazo fahaiza-manao, fahalalana, na fahaiza-manao vaovao izay azony ampiharina avy hatrany amin'ny asany. Saingy misy fahasamihafana lehibe eo amin'ny fanatrehana tsy maintsy atao sy ny fianarana misy dikany.

‍

Karazana fivoriana fiofanana mahomby

‍

atrikasa: Fanatsarana fahaiza-manao azo ampiharina izay ahafahan'ny mpandray anjara mampihatra teknika vaovao

• Ohatra: Atrikasa fifandraisana amin'ny fitarihana miaraka amin'ny fanazaran-tena filalaovana an-tsehatra

Seminera: Dinika mifantoka amin'ny lohahevitra miaraka amin'ny fifanakalozan-kevitra roa tonta

• Ohatra: Seminera momba ny fitantanana ny fiovana miaraka amin'ny famahana olana ao anaty vondrona

Fandaharam-pianarana fidirana: Fiofanana ho an'ny mpiasa vaovao sy fiofanana manokana amin'ny andraikitra

• Ohatra: Fiofanana momba ny fahalalana momba ny vokatra ho an'ny ekipa mpivarotra

Fivoarana matihanina: Fandrosoana amin'ny asa sy fiofanana amin'ny fahaiza-manao malefaka

• Ohatra: Fiofanana momba ny fitantanana ny fotoana sy ny vokatra

‍

Ny Siansa momba ny Fitanana

‍

Araka ny Laboratoara Fampiofanana Nasionaly, ireo mpandray anjara dia mitazona ireto manaraka ireto:

• 5% fampahalalana avy amin'ny lahateny fotsiny
• 10% avy amin'ny famakiana
• 50% avy amin'ny fifanakalozan-kevitra ao amin'ny vondrona
• 75% avy amin'ny fampiharana-amin'ny-fanaovana
• 90% avy amin'ny fampianarana ny hafa

Izany no mahatonga ireo fivoriana fiofanana mahomby indrindra hampiditra fomba fianarana maro samihafa ary hanantitrantitra ny fifandraisan'ny mpandray anjara mihoatra noho ny lahateny ataon'ny mpanolotra. Ireo singa ifanakalozan-kevitra toy ny fanadihadiana mivantana, ny quiz, ary ny fivoriana fanontaniana sy valiny dia tsy vitan'ny hoe mahatonga ny fiofanana ho mahafinaritra kokoa, fa manatsara ihany koa ny fomba fitantaran'ny mpandray anjara sy ny fampiharana izany.

‍

‍

Ny Rafitra ADDIE: Ny Drafitrao momba ny Fandrindrana

‍

Ny fakana fotoana handaminana ny fotoam-piofananao dia tsy fomba fanao tsara fotsiny, fa toy ny fahasamihafana misy eo amin'ny fahalalana maharitra sy ny fotoana very maina. Ny modely ADDIE dia manome fomba fiasa mirindra ampiasain'ireo mpamorona fampianarana manerantany.

‍

Ny ADDIE dia fanafohezana ny:

A - Famakafakana: Fantaro ny filàna fiofanana sy ny toetran'ny mpianatra
D - Endrika: Farito ny tanjon'ny fianarana ary fidio ny fomba fanaterana
D - Fampandrosoana: Mamoròna fitaovana sy hetsika fanofanana
I - Fampiharana: Atolory ny fivoriana fiofanana
E - Fanombanana: Mandrefy ny fahombiazana ary manangona valin-teny

‍

‍

‍

Nahoana no miasa ny ADDIE

‍

1. Fomba fiasa mirindra: Tsy misy avela ho kisendrasendra
2. Mifantoka amin'ny mpianatra: Manomboka amin'ny filàna tena izy, fa tsy amin'ny fiheverana mialoha
3. azo refesina: Ny tanjona mazava dia ahafahana manombana tsara
4. Miverimberina: Ny fanombanana dia mampianatra ny fanatsarana amin'ny ho avy
5. Malefaka: Mihatra amin'ny fiofanana mivantana, virtoaly, ary hybrid

‍

Ny ambin'ity torolàlana ity dia manaraka ny rafitra ADDIE, izay mampiseho aminao ny fomba fandaminana tsara ny dingana tsirairay—ary ny fomba hanohanan'ny teknolojia ifanakalozan-kevitra toy ny AhaSlides anao amin'ny dingana rehetra.

‍

Dingana 1: Manaova Fanombanana ny Filàna (Dingana Famakafakana)

‍

Inona no fahadisoana lehibe indrindra ataon'ireo mpanazatra? Raha mihevitra izy ireo fa fantany izay ilain'ny mpihaino azy. Araka ny Tatitra momba ny Toe-draharahan'ny Indostria 2024 an'ny Association for Talent Development, 37%-n'ny fandaharam-piofanana no tsy mahomby satria tsy mamaha ny banga amin'ny fahaiza-manao tena izy.

‍

Ahoana no hamantarana ny tena filàna fiofanana

‍

Fanadihadiana mialoha ny fiofanana: Mandefasa fanadihadiana tsy mitonona anarana manontany hoe "Amin'ny ambaratonga 1-5, hatraiza ny fahatokisanao amin'ny [fahaiza-manao manokana]?" ary "Inona no fanamby lehibe indrindra anananao rehefa [manao asa]?" Ampiasao ny endri-javatra fanadihadiana an'ny AhaSlides mba hanangonana sy handinihana valiny.

‍

‍

Famakafakana ny angon-drakitra momba ny fahombiazana: Avereno jerena ny angon-drakitra efa misy raha misy lesoka mahazatra, fahatarana amin'ny vokatra, fitarainan'ny mpanjifa, na fanamarihana ataon'ny mpitantana.

‍

Vondrona ifantohana sy dinidinika: Miresaha mivantana amin'ireo mpitarika ny ekipa sy ireo mpandray anjara mba hahatakarana ireo fanamby andavanandro sy ireo traikefa tamin'ny fiofanana teo aloha.

‍

Fahatakarana ny mpihaino anao

‍

Mitondra traikefa ny olon-dehibe, mila zavatra mifandraika amin'izany, ary maniry fampiharana azo ampiharina. Fantaro ny haavon'ny fahalalany ankehitriny, ny safidiny amin'ny fianarana, ny antony manosika azy, ary ny fetrany. Tsy maintsy manaja izany ny fiofananao, tsy misy fanambaniana na fanambaniana, fa votoaty azo ampiharina fotsiny izay azony ampiasaina avy hatrany.

‍

Dingana 2: Manorata tanjona mazava momba ny fianarana (Dingana famolavolana)

‍

Ny tanjona tsy mazava amin'ny fiofanana dia mitarika ho amin'ny vokatra tsy mazava. Ny tanjonao amin'ny fianarana dia tsy maintsy voafaritra tsara, azo refesina ary azo tratrarina.

‍

Tokony ho SMART ny tanjona fianarana rehetra:

• manokana: Inona marina no ho vitan'ireo mpandray anjara?
• ‍azo refesina: Ahoana no ahafantaranao fa nianatra izany izy ireo?‍
• azo tratrarina: Azo tanterahina ve izany raha jerena ny fotoana sy ny loharanon-karena?‍
• manan-danja: Mifandray amin'ny tena asan'izy ireo ve izany?‍
• Fe-potoana: Rahoviana izy ireo no tokony hahay izany?

‍

Ohatra amin'ny tanjona voasoratra tsara

‍

Tanjona ratsy: "Mahazoa ny fifandraisana mahomby"
Tanjona tsara: "Amin'ny faran'ity fivoriana ity, ireo mpandray anjara dia ho afaka hanome valin-teny manorina amin'ny fampiasana ny maodely SBI (Toe-javatra-Fitondran-tena-Fiantraikany) amin'ny toe-javatra filalaovana an-tsehatra."

‍

Tanjona ratsy: "Mianara momba ny fitantanana tetikasa"
Tanjona tsara: "Ho afaka hamorona fandaharam-potoanan'ny tetikasa amin'ny alalan'ny tabilao Gantt ireo mpandray anjara ary hamantatra ny fifandraisan'ny lalana manan-danja amin'ny tetikasany ankehitriny amin'ny faran'ny herinandro faha-2."

‍

Taksonomian'i Bloom ho an'ny Ambaratonga Tanjona

Tanjona mifototra amin'ny fahasarotan'ny saina:

• Tsarovy: Tsarovy ireo zava-misy sy foto-kevitra fototra (mamaritra, mitanisa, mamantatra)
• Fantaro: Manazava hevitra na foto-kevitra (mamaritra, manazava, mamintina)
• Ampiharo: Mampiasa fampahalalana amin'ny toe-javatra vaovao (maneho, mamaha, mampihatra)
• Famakafakana: Mampifandray ireo hevitra (mampitaha, mandinika, manavaka)
• Tombanana: Manamarina fanapahan-kevitra (manombana, mitsikera, mitsara)
• mamorona: Mamokatra asa vaovao na tany am-boalohany (mamolavola, manorina, mampivelatra)

Ho an'ny ankamaroan'ny fiofanana ho an'ny orinasa, kendreo ny ambaratonga "Mampihatra" na ambony kokoa—tokony ho afaka hanao zavatra amin'izay nianarany ny mpandray anjara, fa tsy mitanisa fotsiny ny fampahalalana.

‍

‍

Dingana 3: Famolavolana votoaty sy hetsika mahaliana (Dingana fampandrosoana)

‍

Ankehitriny rehefa fantatrao izay tokony hianaran'ny mpandray anjara ary mazava ny tanjonao, dia tonga ny fotoana hamolavolana ny fomba hampianaranao izany.

‍

Filaharan'ny votoaty sy ny fotoana

‍

Atombohy amin'ny antony maha-zava-dehibe izany ho azy ireo alohan'ny hidirana amin'ny "fomba". Amboary tsikelikely manomboka amin'ny tsotra ka hatramin'ny sarotra. Ampiasao ny Fitsipika 10-20-7010% fanokafana sy fametrahana ny teny manodidina, 70% votoaty fototra misy asa atao, 20% fampiharana sy famintinana.

‍

Ovay isaky ny 10-15 minitra ny hetsika mba hihazonana ny fifantohana. Afangaro ireto manaraka ireto:

• Mpilalao mpanapaka ranomandry (5-10 min): Fanadihadiana haingana na rahona teny mba handrefesana ireo teboka fanombohana.‍
• Fanamarinana fahalalana (2-3 min): Fanontaniana hahazoana valiny avy hatrany amin'ny fahatakarana.‍
• Fifanakalozan-kevitra anaty vondrona kely (10-15 minitra): Fandalinana tranga na famahana olana miaraka.‍
• Lalao an-tsehatra (15-20 min): Manaova fanazaran-tena amin'ny fahaiza-manao vaovao ao anatin'ny tontolo azo antoka.‍
• Fandinihana hevitra: Rahona teny mba hanangonana hevitra avy amin'ny rehetra miaraka.‍
• Fanontaniana mivantana: Fanontaniana tsy mitonona anarana hatrany am-piandohana, fa tsy amin'ny farany ihany.

‍

Singa ifandrimbonana izay mampitombo ny fitadidiana

Mitondra 5% ny fitadidiana ny lahateny nentim-paharazana. Mampitombo izany ho 75% ny singa ifanakalozan-kevitra. Mandrefy ny fahatakarana amin'ny fotoana tena izy ny fanadihadiana mivantana, ny fanontaniana dia mahatonga ny fianarana ho toy ny lalao fianarana, ary ny rahona teny dia ahafahana miara-miasa amin'ny brainstorming. Ny fanalahidy dia ny fampidirana tsy misy tomika—ampitomboy ny votoatinao nefa tsy manelingelina ny fikorianan'ny votoaty.

‍

‍

‍

Dingana 4: Amboary ny fitaovam-piofananao (Dingana Fampandrosoana)

‍

Rehefa voalamina ny rafitry ny votoatinao dia forony ireo fitaovana tena hampiasain'ny mpandray anjara.

‍

Fitsipika momba ny famolavolana

‍

Slide fampisehoana: Ataovy tsotra izy ireo, hevitra fototra iray isaky ny slide, lahatsoratra faran'izay kely (teboka 6 fara-fahabetsany, teny 6 avy), endri-tsoratra mazava azo vakiana avy any ambadiky ny efitrano. Ampiasao ny AI Presentation Maker an'ny AhaSlides mba hamoronana rafitra haingana, avy eo ampidiro ny fanadihadiana, ny quiz, ary ny slide Q&A eo anelanelan'ny votoaty.

‍

Torolalana ho an'ny mpandray anjara: Taratasy fampahafantarana misy ireo hevitra fototra, toerana ho an'ny naoty, asa atao, ary fitaovana fanampiana amin'ny asa izay azony jerena any aoriana.

‍

Ho an'ny fahafahana miditra: Mampiasà loko mifanohitra tsara, haben'ny endri-tsoratra azo vakiana (farafahakeliny 24pt ho an'ny slides), dikanteny ho an'ny horonan-tsary, ary manolora fitaovana amin'ny endrika maro samihafa.

‍

Dingana 5: Mandamina paikady fanaterana ifandrimbonana (Dingana fampiharana)

‍

Na dia ny votoaty tsara indrindra aza dia tsy mahomby raha tsy misy ny fanaterana mahasarika.

‍

Rafitra fivoriana

‍

Fisokafana (10%): Tongasoa, avereno jerena ny tanjona, vakio ny tohiny, mametraha fanantenana.
Votoaty fototra (70%): Asehoy amin'ny ampahany ireo hevitra, araho amin'ny asa atao tsirairay avy, ary ampiasao singa ifanakalozan-kevitra mba hijerena ny fahatakarana.
Famaranana (20%): Fintino ny hevi-dehibe, ny fandrindrana ny asa, ny fanontaniana sy valiny farany, ary ny fanadihadiana momba ny fanombanana.

‍

Fampandrosoana

‍

Mametraha fanontaniana misokatra: "Ahoana no hampiharanao izany amin'ny tetikasanao ankehitriny?" Ampiasao ny fotoana fiandrasana 5-7 segondra aorian'ny fanontaniana. Ataovy mahazatra ny hoe "Tsy fantatro" mba hamoronana fiarovana ara-tsaina. Ataovy azo ifandrimbonana ny zava-drehetra—ampiasao ny fitsapan-kevitra ho an'ny latsa-bato, ny fanontaniana sy valiny ho an'ny fanontaniana, ny fifanakalozan-kevitra momba ny sakana.

‍

Fiofanana Virtoaly sy Hibrida

‍

Miasa amin'ny endrika rehetra ny AhaSlides. Ho an'ny fivoriana virtoaly, miditra amin'ny fitaovana elektronika ny mpandray anjara na aiza na aiza misy azy. Ho an'ny fivoriana hybrid, samy mandray anjara mitovy amin'ny alàlan'ny findainy na solosaina findainy ny mpandray anjara ao an-trano sy any an-trano - tsy misy olona avela irery.

‍

Dingana 6: Fanombanana ny Fahombiazan'ny Fiofanana (Dingana Fanombanana)

‍

Tsy vita ny fiofananao raha tsy efa norefesinao raha nahomby izany. Ampiasao ny Ambaratonga Efatra amin'ny Fanombanana an'i Kirkpatrick:

‍

Ambaratonga 1 - Fihetseham-po: Tian'ireo mpandray anjara ve izany?

• Method: Fanadihadiana amin'ny faran'ny fivoriana miaraka amin'ny mizana fanombanana
• Endri-javatra AhaSlides: Fanomezana naoty haingana (kintana 1-5) sy valin-kafatra misokatra
• Fanontaniana fototra: "Ahoana ny maha-zava-dehibe ity fiofanana ity?" "Inona no hovanao?"

‍

Ambaratonga 2 - Fianarana: Nianatra ve izy ireo?

• Method: Fitsapana mialoha sy aorian'ny fanadinana, fanontaniana, fanamarinana fahalalana
• Endri-javatra AhaSlides: Asehon'ny valin'ny quiz ny zava-bitan'ny tsirairay sy ny vondrona
• Inona no refesina: Afaka mampiseho ny fahaiza-manao/fahalalana nampianarina ve izy ireo?

‍

Ambaratonga 3 - Fitondran-tena: Mampihatra izany ve izy ireo?

• Method: Fanadihadiana fanaraha-maso 30-60 andro aty aoriana, fandinihana ataon'ny mpitantana
• Endri-javatra AhaSlides: Mandefasa fanadihadiana fanaraha-maso mandeha ho azy
• Fanontaniana fototra: "Efa nampiasa [fahaizana] tamin'ny asanao ve ianao?" "Inona avy ireo vokatra hitanao?"

‍

Ambaratonga 4 - Vokatra: Nisy fiantraikany tamin'ny vokatra ara-barotra ve izany?

• Method: Araho maso ny metrika momba ny fahombiazana, ny KPI, ny vokatra azo avy amin'ny orinasa
• Timeline: 3-6 volana aorian'ny fiofanana
• Inona no refesina: Fanatsarana ny vokatra, fampihenana ny lesoka, fahafaham-pon'ny mpanjifa

‍

Fampiasana ny angon-drakitra mba hanatsarana

‍

Ny endri-javatra Tatitra & Famakafakana AhaSlides dia ahafahanao:

• Jereo ireo fanontaniana nanahirana ny mpandray anjara
• Fantaro ireo lohahevitra mila fanazavana bebe kokoa
• Araho ny tahan'ny fandraisana anjara
• Fanondranana angon-drakitra ho an'ny tatitry ny mpandray anjara

Ampiasao ireto hevitra ireto mba hanatsarana ny fiofananao amin'ny manaraka. Ireo mpanazatra tsara indrindra dia mihatsara hatrany mifototra amin'ny valin-tenin'ny mpandray anjara sy ny vokatra azo.

‍

‍

FAQ - Fanontaniana Fametraky ny Olona Matetika

‍

Hafiriana no ilaina handaminana fotoam-piofanana?

Mandritra ny fivoriana adiny iray, mandany 3-5 ora amin'ny fanomanana: fanombanana ny filàna (1 ora), famolavolana votoaty (1-2 ora), famolavolana fitaovana (1-2 ora). Ny fampiasana môdely sy AhaSlides dia afaka mampihena be ny fotoana fanomanana.

‍

Inona no tokony hojeriko alohan'ny hanombohana?

Ara-teknika: Miasa ny feo/horonan-tsary, voapetraka sy nosedraina ny AhaSlides, miasa ny kaody fidirana. Akora: Vonona ny taratasy fanampiana, misy fitaovana azo ampiasaina. Content: Nozaraina ny fandaharam-potoana, mazava ny tanjona, voafaritra ny fotoana hanaovana ny asa. tontolo iainana: Efitrano mahazo aina, fipetrahana mifanaraka amin'ny filanao.

‍

Firy ny asa tokony hampidirina ao?

Ovay isaky ny 10-15 minitra ny hetsika. Mandritra ny adiny iray: fanombohana ny fifanakalozan-kevitra (5 minitra), lohahevitra telo misy hetsika (15 minitra avy), famaranana/Fanontaniana sy Valiny (10 minitra).

‍

Loharano sy famakiana fanampiny:

1. Fikambanana Amerikana ho an'ny Fiofanana sy Fampandrosoana (ATD). (2024).Tatitra momba ny Toe-javatra misy ny Indostria"
2. LinkedIn Learning. (2024). "Tatitra momba ny fianarana any am-piasana"
3. ClearCompany. (2023).Statistika 27 mahagaga momba ny fivoaran'ny mpiasa izay mbola tsy renao"
4. Laboratoara Fampiofanana Nasionaly. "Piramida Fianarana sy ny Tahan'ny Fihazonana"
5. Kirkpatrick, DL, & Kirkpatrick, JD (2006). "Fanombanana ny fandaharam-piofanana"