Tanjona fampandrosoana matihanina | Amboary ny asanao amin'ny ohatra 8 tsara indrindra | 2024 Manambara

Mahatsiaro ho tafahitsoka amin'ny asanao ve ianao? Te-hampiakatra ny fahaizanao amin'ny ambaratonga manaraka ve ianao? Mba hihazonana asa mahomby sy mifaninana dia tsy maintsy mametraka manokana sy azo refesina ny tsirairay tanjona fampandrosoana matihanina

Zahao ny fampahafantarana mahatsikaiky rehetra momba ny tanjon'ny fampandrosoana matihanina, ity hevitra ity, ohatra, ary toro-hevitra mba hahatonga ny tanjonao ho azo refesina sy ho tratrarina.

Fizahan-takelaka

• Inona no tanjon'ny fampandrosoana matihanina?
• Inona avy ireo ohatra amin'ny tanjona fampandrosoana matihanina?
• Ahoana ny fametrahana tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina?
• Tanjona fampandrosoana matihanina vs tanjona manokana ho an'ny asa
• FAQs momba ny tanjona fampandrosoana matihanina
• Fomba lehibe

Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa

• Tanjona manokana ho an'ny asa
• Ohatra fanatsarana mitohy

Inona no tanjon'ny fampandrosoana matihanina?

Ny tanjon'ny fampandrosoana matihanina dia tanjona napetraky ny tsirairay mba hanatsarana ny fahaizany sy ny fahalalany amin'ny sehatra nofidiny. Ny foto-kevitra momba ny fampandrosoana matihanina dia mifototra amin'ny hevitra fa ny fianarana sy ny fampandrosoana dia dingana mitohy izay tsy mitsahatra.

Ireo tanjona ireo dia natao hanampiana ny olona hitombo sy hivoatra amin'ny asany, hitombo asa mahafa-po, ary manatsara ny fampisehoana.

Zava-dehibe ho an'ny tsirairay ny mametraka tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina izay mikendry ny handroso amin'ny asany ary hijanona ho vaovao amin'ny indostriany.

Inona avy ireo ohatra amin'ny tanjona fampandrosoana matihanina?

Ny tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina dia tokony hifanaraka amin'ny fanirianao manokana momba ny asa ary hifanaraka amin'ny vinanao maharitra amin'ny fahombiazana. Misy ohatra isan-karazany momba ny tanjona fampandrosoana matihanina izay azon'ny tsirairay apetraka ho an'ny tenany. Ny sasany amin'izy ireo dia toy izao manaraka izao:

1. Ampitomboy ny fahaiza-mitarika: Manatreha mpitarika atrikasa, mandray anjara amin'ny ekipa-trano manao fanazaran-tena, ary mandray anjara amin'ny fitarihana amin'ny tetikasa hanatsarana ny fahaiza-mitarika sy ny fifandraisana amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa.
2. Mahazoa mari-pankasitrahana momba ny indostria: Mitadiava fanamarinana na fahazoan-dàlana mifandraika amin'izany mba hampisehoana ny fahaiza-manao amin'ny sehatra iray manokana, toy ny fitantanana tetik'asa, varotra nomerika, na famakafakana angona.
3. Mamolavola fahaiza-mitantana tetikasa: Misoratra anarana amin'ny taranja fitantanana tetikasa na mitadiava fahafahana hitarika sy hitantana tetikasa hanatsara ny fahaiza-mitantana tetikasa.
4. Hamafiso ny fahaizana mifampiraharaha: Manatreha atrikasa fifampiraharahana na mitady mentorship ho lasa mpanelanelana mahomby kokoa amin'ny sehatry ny fandraharahana.
5. Mianara fahaiza-manao teknika vaovao: Mametraha tanjona hahazoana fahaiza-manao ara-teknika vaovao, toy ny fiteny fandaharana, fitaovana famakafakana angon-drakitra, na fampiharana rindrambaiko mifandraika amin'ny sehatra misy anao. Misoratra anarana amin'ny taranja an-tserasera, manatrika atrikasa, na mitadiava mpanoro hevitra mba ho tonga amin'ny teknolojia mipoitra sy ny fironana indostrialy.
6. Amboary ny tambajotra matihanina anao: Ny tambajotra dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fandrosoan'ny asa. Mametraha tanjona hanitarana ny anao tambajotra matihanina amin'ny alàlan'ny fanatrehana hetsika indostrialy, fihaonambe ary asa amin'ny tambajotra.
7. Mangataha fisondrotana: Raha te handray andraikitra bebe kokoa ianao ary hampandroso ny asanao ao anatin'ny fikambanana misy anao ankehitriny, dia mametraha tanjona ny hangataka fisondrotana. Ny tanjona manokana dia mety ho tafiditra amin'ny fahazoana traikefa sy ny fepetra takiana amin'izany andraikitra izany.
8. Manaova fanadihadiana momba ny mpifaninana: Ny fanaovana famakafakana ny mpifaninana dia fomba iray mahomby hahazoana fanazavana momba ny tontolon'ny indostrianao sy hamantarana ireo faritra mety ho fanatsarana. Mametraha tanjona hikaroka sy hamakafaka ny paikadin'ny mpifaninana aminao, ny vokatra ary ny serivisinao mba hampahafantarana ny fanapahan-kevitry ny orinasanao manokana sy hijanonana eo amin'ny tsena.

⭐️ Raha mitady fomba tsara kokoa hanatsarana ny fahaizan'ny mpiasanao ianao, omeo valiny am-pirahalahiana izy ireo, ary fandraisana anjara mavitrika mandritra ny fiofanana virtoaly, aza adino ny manampy quizzes interactive, ary ireo singa fiaraha-miasa amin'ny fotoana tena izy amin'ny famelabelaranao na fivorianao. AhaSlides manolotra ny fanohanana rehetra mifandraika amin'izany mba hampiakatra ny fiofanana sy fivoriana manaraka.

Ahoana ny fametrahana tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina?

Ny fametrahana tanjona ho an'ny fampandrosoana matihanina dia dingana lehibe amin'ny fampivoarana ny asanao sy ny fahazoana fahombiazana maharitra. Mba hahazoana antoka fa mahomby sy azo tanterahina ny tanjonao, dia diniho ireto dingana manaraka ireto:

Mianara avy amin'ny lasa

Ny fisaintsainana ny traikefanao taloha sy ny fihemoranao dia mety ho fitaovana ilaina hahazoana fahalalana momba ny lalan'ny asanao. Tsy misy fomba tsara kokoa noho ny mianatra avy amin'ny fahombiazana sy ny fahadisoana. Andramo ny hamantatra ireo faritra tena nahay indrindra ary misy toerana azo hatsaraina. Ny fahatakarana ny tanjakao sy ny fahalemenao dia hanampy anao hametraka tanjona mifanaraka amin'ny filanao amin'ny fampandrosoana.

Ataovy SMART ny tanjonao

Ny fampiasana ny maodely SMART handrafitra ny tanjonao no fomba mahazatra sy mahomby amin'izao fotoana izao.

• manokana: Farito mazava tsara izay tianao hotratrarina. Halaviro ny fanambarana manjavozavo ary mifantoha amin'ny vokatra mivaingana. Ohatra, raha tokony hametraka tanjona "hanatsarana ny fahaiza-miresaka", dia ataovy manokana toy ny hoe "manolotra famelabelarana mahomby roa ho an'ny ekipa miasa amin'ny faran'ny taona."
• azo refesina: Mametraha fepetra handrefesana ny fandrosoanao sy ny fahombiazanao. Ny tanjona azo refesina dia ahafahanao manara-maso ny zava-bitanao ary mijanona ho mazoto. Ohatra, "manatrika atrikasa mpitarika telo farafahakeliny ao anatin'ny enim-bolana manaraka" dia tanjona azo refesina.
• azo tratrarina: Ataovy azo antoka fa azo tanterahina sy azo tratrarina ny tanjonao. Diniho ny loharanon-karena sy ny fotoana ary ny ezaka ilaina mba hanatanterahana izany. Mety hiteraka fahasorenana sy fahakiviana ny fametrahana tanjona ambony loatra.
• manan-danja: Ampifanaraho amin'ny tanjonao amin'ny asa aman-draharahanao ny tanjonao. Mifidiana tanjona izay hanampy amin'ny fitomboan'ny asanao ary mifanaraka amin'ny vinanao maharitra.
• Fe-potoana: Mametraha fe-potoana mazava hanatrarana ny tanjonao. Ny fe-potoana voafaritra dia manampy fahatsapana maika ary manampy anao hanao laharam-pahamehana ny ezaka ataonao.

Mametraha tanjona maharitra

Tsarovy fa ny tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina dia tsy maintsy mifanaraka amin'ny fanirianao asa maharitra. Eritrereto hoe aiza no tianao haleha ao anatin'ny dimy na folo taona ary fantaro ny fahaiza-manao sy fahalalana ilaina mba hahatratrarana ireo tanjona ireo. 

Ohatra, raha ny tanjonao amin'ny asa dia ny ho lasa mpitantana ara-barotra, ny tanjonao amin'ny fampandrosoana matihanina dia mety ahitana ny fanamafisana ny fahaiza-mitarika sy ny fahaiza-manao stratejika.

Manara-maso sy manara-maso ny fandrosoana

Ny fanaraha-maso ny fandrosoanao dia dingana lehibe amin'ny fametrahana tanjona matihanina mahomby tsy amin'izao fotoana izao ihany fa ho an'ny taona ho avy koa. Ny tanjona 2023 dia mety tsy hitovy amin'ny tanjona 2022, ary na dia eo an-dalana hanatrarana ny tanjonao aza ianao, dia mety hisy olana maro hipoitra, ary ny firaketana ihany no fomba ahafantarana raha tonga ny fotoana hanaovana fanitsiana. 

• Mitazona diary na mpanaraka nomerika: Mitazona diary na mampiasa fitaovana fanaraha-maso nomerika mba hanoratana ny ezaka sy ny zava-bitanao. Raketo an-tsoratra ny hetsika nataonao, ny zava-bitany, ary ny fanamby rehetra natrehina teny an-dalana.
• Fandrefesana metrika azo isaina: Fantaro ireo metrika azo isaina mifanaraka amin'ny tanjonao. Ohatra, raha ny hanatsara ny fahaiza-mitarika no tanjonao, dia araho ny isan'ny atrikasa mpitarika natrehina, ny tetikasan'ny ekipa notarihina, na ny valin-kafatra tsara azo avy amin'ny mpiara-miasa.
• Ampiasao ny angona sy ny hevitra: Mampiasà angona sy tamberina hanombanana ny fandrosoanao amin'ny fomba tsy miangatra. Manangona angona amin'ny alalan'ny fanadihadiana, tsikera momba ny zava-bita, na fanomban-tena. Ny fanehoan-kevitra marim-pototra avy amin'ny mpanara-maso, ny mpiara-mianatra, na ny mpanoro hevitra dia afaka manome hevitra manan-danja amin'ny sehatra tokony hohatsaraina

Related:

• Tanjona amin'ny asa ohatra ho an'ny fanombanana miaraka amin'ny +5 dingana hamoronana amin'ny 2023
• Inona ny Gantt Chart | The Ultimate Guide + 7 Best Gantt Chart Software

Tanjona fampandrosoana matihanina vs tanjona manokana ho an'ny asa

Raha ny momba ny fametrahana tanjona amin'ny asa dia misy fahasamihafana eo amin'ny tanjona manokana sy matihanina.

Tsy toy ny tanjona manokana ho an'ny asa, izay mety hifantoka mafy amin'ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana, ny fampivoarana ny faharanitan-tsaina mba hiatrehana amim-pahombiazana ny fanamby eo amin'ny toeram-piasana, na ny fanatsarana ny tena amin'ny ankapobeny, ny tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina dia mifandray mivantana amin'ny fandrosoana ny asan'ny tsirairay sy ny fanatratrarana ny fahombiazana maharitra.

Ny tanjon'ny fampandrosoana matihanina dia natao manokana hanatsarana ny fahaiza-manao, ny fahaiza-manao ary ny fahombiazana amin'ny ankapobeny amin'ny asan'ny tsirairay, izay mikendry ny hijanona ho manan-danja amin'ny tsenan'ny asa mivoatra haingana.

FAQs

Inona no dikan'ny tanjona fampandrosoana matihanina?

Amin'ny fametrahana sy fikatsahana tanjona fampandrosoana matihanina, ny tsirairay dia afaka manatsara ny fahombiazany, mampitombo ny lanjany amin'ny fikambanana misy azy, ary mahazo fahafaham-po bebe kokoa amin'ny asa.

Inona avy ireo 5P amin'ny fampandrosoana matihanina?

Amin'ny lafiny fitantanana asa, ny Five P dia mifanitsy amin'ny Possibility (fahafahana manosika ny sisin-tanin'ny asanao), Presence (marika manokana sy sary matihanina), Olona (tambajotra matihanina), Perspective (fomba ho an'ny fitomboan'ny asa mandritra ny fotoana maharitra. ), ary ny fikirizana (fahavononana handresy ny zava-tsarotra).

Inona no tanjon'ny fampandrosoana matihanina tsara?

Ny tanjona tsara ho an'ny fampandrosoana matihanina dia ireo izay voafaritra, azo refesina, azo tratrarina, mifanentana ary misy fe-potoana. Misy ohatra azo tanisaina toy ny fianarana fiteny fandaharana vaovao, fahazoana mari-pankasitrahana, fahazoana fahaiza-mitarika, na fanitarana tambajotra matihanina. 

Fomba lehibe

Nisy nilaza hoe: “Raha tsy misy tanjona mazava dia mirenireny izahay; fa miaraka amin’ny tanjona misy tanjona, dia manoritra ny lalan’ny fahombiazanay izahay”. Ny tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina no dingana faran'izay manome antsika tondrozotra sy fahatsapana tanjona, manosika antsika handroso amin'ny diantsika amin'ny fivoarana sy ny zava-bitantsika. Inona àry no andrasanao? Manomboha mametraka tanjona amin'ny fampandrosoana matihanina anio!

Mila aingam-panahy bebe kokoa? Zahao hoe AhaSlides avy hatrany dia hanampy anao hahatratra ny tanjonao amin'ny fampandrosoana matihanina! Miaraka amin'ny fitaovana avo lenta, azonao atao ny mampitombo ny fahombiazan'ny asanao ary manararaotra ny fiaraha-miasa.

Laharana: Coursera | Attendancebot