Eo amin'ny tontolon'ny fandraharahana ankehitriny, ny ekipa dia toy ny olona ao amin'ny tantara mampientam-po, samy manana ny anjara toerany manokana ary manampy ny halalin'ny tantaran'ny fitomboan'ny fandaminana. Mitovy amin'ny fomba mitambatra zavamaneno isan-karazany mba hamoronana mozika mahafinaritra. Mikaroka 9 samihafa karazana ekipa ao amin'ny fikambanana iray ary ny fiantraikany tsy azo lavina amin'ny kolontsain'ny orinasa, ny famokarana ary ny fanavaozana.
| Ny ekipa iray ahitana mpikambana avy amin'ny sampana samihafa na faritra miasa dia… | Cross functional ekipa |
| Inona no dikan'ny teny anglisy taloha hoe ekipa? | tsiman na tǣman |
Fizahan-takelaka
- Karazana Ekipa 9 samihafa: Ny tanjony sy ny asany
- #1 Ekipa miampita miasa
- #2 Ekipa Tetikasa
- #3 Ekipa famahana olana
- #4 Ekipa virtoaly
- #5 Ekipa mitantana tena
- #6 Ekipa miasa
- #7 Ekipa famaliana ny krizy
- Final Thoughts
- FAQs
- Torohevitra bebe kokoa momba ny fomba hananganana ekipa mahay
Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa
Ampifandraiso ny mpiasanao
Manomboha fifanakalozan-kevitra manan-danja, mahazo valiny mahasoa ary ampianaro ny mpiasanao. Misoratra anarana haka môdely AhaSlides maimaim-poana
🚀 Mahazoa Quiz maimaimpoana☁️
Karazana Ekipa 9 samihafa: Ny tanjony sy ny asany
Ao amin'ny tontolo mavitrika amin'ny fitondran-tena sy ny fitantanana ny fandaminana, ny karazana ekipa isan-karazany dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fampiroboroboana ny fiaraha-miasa, ny fanatratrarana ny tanjona ary ny fitarihana ny fanavaozana. Andeha hojerentsika ny karazana ekipa samihafa ao amin'ny toeram-piasana ary hahatakatra ny tanjona tokana tompoin'izy ireo.
1/ Ekipa mifanentana
Karazana ekipa: Ekipa Cross-Functional
Karazana fiaraha-miasa: Fahaizana miara-miasa
Zava-kendreny: Mampivondrona olona manana fahaiza-manao samihafa avy amin'ny sampana samihafa, mampiroborobo ny fanavaozana sy famahana olana feno ho an'ny tetikasa sarotra.
Ny ekipa cross-functional dia vondron'olona avy amin'ny sampana samihafa na sehatra manam-pahaizana izay miara-miasa mba hahatratrarana tanjona iraisana. Miaraka amin'ny fahaiza-manao samihafa, ny fiaviana ary ny fomba fijery, ity fomba fiaraha-miasa ity dia mikendry ny hiatrika fanamby sarotra, hitondra fanavaozana, ary hamorona vahaolana marim-pototra izay mety tsy ho tratra ao anatin'ny departemanta tokana.
2/ Ekipa Tetikasa
Karazana ekipa: Ekipa Project
Karazana fiaraha-miasa: Fiaraha-miasa manokana amin'ny asa
Zava-kendreny: Mifantoka amin'ny tetikasa na hetsika manokana, manambatra ny fahaiza-manao mba hahatratrarana tanjona manokana ao anatin'ny fe-potoana voafaritra.
Ny ekipan'ny tetikasa dia vondron'olona vonjimaika izay mivory miaraka amin'ny iraka iombonana: hamita tetikasa na hetsika manokana ao anatin'ny fe-potoana voatondro. Tsy toy ny ekipan'ny departemanta mitohy, ny ekipan'ny tetikasa dia natsangana mba hamahana ny filana manokana ary tarihin'ny mpitantana tetikasa.
3/ Ekipa famahana olana
Karazana ekipa: Ekipa famahana olana
Karazana fiaraha-miasa: Famakafakana fiaraha-miasa
Zava-kendreny: Mba hamahana ny olan'ny fandaminana sy hitady vahaolana vaovao amin'ny alàlan'ny fikirakirana ati-doha iraisana sy fisainana mitsikera.
Ny ekipa famahana olana dia vondron'olona manana fahaiza-manao sy fomba fijery samihafa izay miara-mivory hamaha olana manokana. Manadihady olana sarotra izy ireo, mamorona vahaolana mamorona ary mampihatra paikady mahomby. Ny ekipa famahana olana dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny famantarana ny fahafahana manatsara, mamaha olana ary mitondra fanavaozana mitohy ao anatin'ny fikambanana.
4/ Ekipa virtoaly
Karazana ekipa: Ekipa virtoaly
Karazana fiaraha-miasa: Collaboration averté
Zava-kendreny: Mampiasa teknolojia hampifandray ireo mpikambana ao amin'ny ekipa izay monina any amin'ny faritra samihafa eto amin'izao tontolo izao, manome alalana ny fandaminana ny asa mora azo sy ny fidirana amin'ny vondron-talenta midadasika kokoa.
Ao anatin'ny vanim-potoanan'ny fifandraisana nomerika, nipoitra ny ekipa virtoaly ho valin'ny filana fiaraha-miasa miampita sisintany sy ny fampiasana fahaiza-manao manokana avy amin'ny lafivalon'izao tontolo izao. Ny ekipa virtoaly dia ahitana mpikambana izay tsy mipetraka ara-batana amin'ny toerana iray ihany fa miara-miasa tsara amin'ny alàlan'ny fitaovana an-tserasera sy sehatra fifandraisana.
5/ Ekipa mitantana tena
Karazana ekipa: Ekipa mitantana tena
Karazana fiaraha-miasa: Fiaraha-miasa mahaleotena
Zava-kendreny: Manome hery ny mpikambana handray fanapahan-kevitra miaraka, manatsara ny fandraisana andraikitra sy ny fananana amin'ny asa sy ny vokatra.
Ny ekipa mitantana tena, fantatra ihany koa amin'ny hoe ekipa mitantana tena na ekipa tsy miankina, dia fomba fiasa miavaka sy manavao ny fiaraha-miasa sy ny fiaraha-miasa. Ao amin'ny ekipa mitantana tena, ny mpikambana dia manana fahaleovan-tena ambony sy andraikitra handray fanapahan-kevitra momba ny asany, ny asany ary ny fizotrany. Ireo ekipa ireo dia natao hanentanana ny fahatsapana ho tompon'andraikitra, tompon'andraikitra ary mitantana iombonana.
6/ Ekipa miasa
Karazana ekipa: Ekipa miasa
Karazana fiaraha-miasa: Synergy Departemanta
Zava-kendreny: Mampifanaraka ny olona mifototra amin'ny asa na andraikitra manokana ao anatin'ny fikambanana, miantoka ny fahaizana amin'ny sehatra manokana.
Ny ekipa miasa dia karazana ekipa fototra sy mahazatra ao amin'ny fikambanana, natao hanararaotra ny fahaiza-manao manokana sy ny fahaiza-manao ao anatin'ny faritra miasa. Ireo ekipa ireo dia ahitana olona mitovy andraikitra, andraikitra ary fahaiza-manao. Izany dia manome antoka fa manana fomba fiasa mirindra amin'ny asa sy tetikasa ao anatin'ny faritra misy azy manokana izy ireo. Ny ekipa miasa dia singa manan-danja amin'ny rafi-pandaminana, mandray anjara amin'ny fanatanterahana mahomby ny asa, ny dingana ary ny tetikasa.
7/ Ekipa misahana ny krizy
Karazana ekipa: Ekipa misahana ny krizy
Karazana fiaraha-miasa: Fandrindrana vonjy taitra
Zava-kendreny: Mitantana toe-javatra tsy ampoizina sy maika amin'ny fomba fiasa voarafitra sy mahomby.
Ny ekipa mpamaly krizy dia tompon'andraikitra amin'ny fikarakarana hetsika tsy ampoizina sy mety hanakorontana, manomboka amin'ny loza voajanahary sy ny loza ka hatramin'ny fanitsakitsahana ny fiarovana amin'ny aterineto sy ny krizy amin'ny fifandraisana amin'ny besinimaro. Ny tanjona voalohany amin'ny ekipa mpamaly krizy dia ny mitantana haingana sy mahomby ny krizy, manamaivana ny fahavoazana, miaro ny mpiara-miombon'antoka ary mamerina amin'ny laoniny araka izay azo atao.
8/ Ekipa mpitarika
Karazana ekipa: Ekipa mpitarika
Karazana fiaraha-miasa: Strategic Planning
Zava-kendreny: Mba hanamora ny fandraisana fanapahan-kevitra avo lenta, mametraha torolalana momba ny fandaminana, ary mitondra fahombiazana maharitra.
Ny ekipa mpitarika no hery mitarika ao ambadiky ny vinan'ny fikambanana, ny paikady ary ny fahombiazana maharitra. Ahitana mpanatanteraka ambony, mpitantana ambony ary lehiben'ny departemanta, ireo ekipa ireo dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny famolavolana ny fitarihana ny fikambanana sy ny fiantohana ny fampifanarahana amin'ny iraka sy ny tanjony. Ny ekipan'ny mpitarika dia tompon'andraikitra amin'ny drafitra stratejika, ny fandraisana fanapahan-kevitra ary ny fampiroboroboana ny kolontsain'ny fiaraha-miasa sy ny fanavaozana mba hampandrosoana ny fitomboan'ny fikambanana sy ny fanambinana.
9/ Komity
Karazana ekipa: komity
Karazana fiaraha-miasa: Fitantanana politika sy fomba fiasa
Zava-kendreny: Manara-maso ny asa, ny politika, na ny hetsika mitohy, miantoka ny fanarahana ny torolàlana napetraka.
Ny komity dia vondrona ofisialy napetraka ao anatin'ny fikambanana iray hitantana sy hanara-maso ireo asa, politika, na hetsika manokana. Ireo ekipa ireo dia tompon'andraikitra amin'ny fiantohana ny tsy fitovian-kevitra, ny fanarahan-dalàna ary ny fanatanterahana amim-pahombiazana ny torolalana napetraka. Ny komity dia manana anjara toerana lehibe amin'ny fampiroboroboana ny fampifanarahana amin'ny fenitry ny fandaminana, ny fampivoarana tsy tapaka, ary ny fitazonana ny fahamarinan'ny dingana sy ny politika.
Final Thoughts
Eo amin'ny tontolon'ny fandraharahana amin'izao fotoana izao, tonga amin'ny endrika sy habe rehetra ny ekipa, samy manampy ny fikitihana manokana amin'ny tantaran'ny fahombiazana. Na ekipa mampifangaro fahaiza-manao samihafa, ekipa ho an'ny tetikasa manokana, na ekipa mitantana ny tenany, dia misy zavatra iray iraisan'izy rehetra: mampitambatra ny tanjany sy ny fahaizan'ny olona samihafa mba hahatonga ny zava-dehibe.
Ary aza adino ny fitaovana ifanakalozan-kevitra eo am-pelatananao izay afaka mamadika ny hetsika ataon'ny vondrona ho traikefa mahasarika sy mamokatra. AhaSlides dia manolotra karazana fiasa mifandraika ary modely efa vonona izay azo ampiasaina amin'ny tanjona isan-karazany, mahatonga ny fivorian'ny ekipa, ny fotoam-piofanana, ny atrikasa, ny ati-doha, ary ny hetsika famakivakiana ranomandry. mavitrika sy mahomby kokoa noho ny hatramin'izay.
FAQs
Ny ekipa mitantana tena miasa dia ampiasaina amin'ny fikambanana mba…
Ny fitantanana ekipa cross-functional dia manampy ny mpikambana hiasa haingana kokoa miaraka amin'ny vokatra tsara kokoa, izay manohana ny orinasa mba hitombo haingana.
Inona avy ireo karazana ekipa efatra?
Inona avy ireo karazana ekipa 5?
Inona avy ireo karazana ekipa 4 ary hazavao izany?
Laharana: Mianara Smarter | Mpitantana Ntask
