Почит на работното место не е само политика; тоа е моќна алатка која ја обликува културата на компанијата и влијае на сечие искуство. Се работи за препознавање на вредноста на секој поединец, без разлика на нивната позиција или улога.
Во овој блог пост, ќе разгледаме што навистина значи почитта на работното место, зошто тоа е основна состојка и едноставни начини да го вклопите во вашата секојдневна рутина. Без разлика дали сте професионалец или само нов вработен, овие сознанија ќе ви помогнат да создадете позитивна и со почит атмосфера што ќе им користи на сите.
Содржина
Совети за подобар ангажман
Барате начин да ги вклучите вашите тимови?
Добијте бесплатни шаблони за вашите следни работни собири. Пријавете се бесплатно и земете што сакате од библиотеката со шаблони!
🚀 Добијте шаблони бесплатно
Што е почит на работното место?
Почитувањето на работното место значи да се однесувате кон другите онака како што би сакале да ве третираат. Тоа значи вреднување на мислите, чувствата и идеите на секој човек, без разлика на нивното работно место или потекло.
Кога покажувате почит, создавате пријателска и удобна атмосфера каде сите се чувствуваат вклучени и ценети. Тоа значи внимателно да слушате кога зборуваат другите, да ги земете предвид нивните мислења и да бидете љубезни и љубезни во вашите интеракции.
Зошто почитта е важна на работното место?
Почитувањето на работното место е неверојатно важно од неколку причини:
Етички е:
Етичките стандарди се како правилата за правење она што е правилно, а почитувањето е голем дел од тие правила. Со добар однос кон другите, вие не само што покажувате почит - вие исто така придонесувате за солидна етичка основа за вашето работно место. Тоа е како да ги составите парчињата од сложувалка за да создадете слика за почитувана и етичка организација.
Создава позитивна работна средина:
Кога има почит, работното место станува попријатен и поудобен простор. Членовите на вашиот тим се посреќни што доаѓаат на работа, а оваа позитивна атмосфера може да го зголеми моралот и задоволството од работата.
Покрај тоа, на работното место со почит, луѓето имаат поголема веројатност да ги споделат своите идеи и мислења. Тие не се плашат дека другите ќе ги соборат. Оваа отвореност носи свежи идеи и решенија кои придонесуваат за позитивна атмосфера.
Ги намалува конфликтите:
Однесувањето со почит помага да се спречат конфликти. Кога почитта е присутна на работното место, не можете веднаш да донесувате заклучоци или да се налутите. Останете смирени и обидете се да најдете решенија наместо да додавате масло на огнот. Оваа смиреност помага да се спречат малите несогласувања да прераснат во големи тепачки.
Ја зголемува продуктивноста:
Почитта не е само убаво чувство - тоа е турбо полнач за продуктивност. Кога сте почитувани на работа, вие сте повеќе мотивирани, фокусирани и посветени. Тоа е како да имате тајна состојка која редовната работа ја претвора во извонредни достигнувања.
Така, со покажување почит и создавање работно место со почит, не само што правите колегите да се чувствуваат ценети, туку и поттикнувате нагон за извонредност и зголемена продуктивност.
Примери за почит на работното место
Еве неколку конкретни примери за тоа како можете да покажете почит кон колегите на работното место:
- Слушање на другите без прекинување
- Цени ги мислењата на другите, дури и ако не се согласуваш со нив
- Да се биде внимателен кон чувствата на другите
- Избегнување озборувања и озборувања
- Давање кредит онаму каде што се должи кредитот
- Признавање на придонесите на другите
- Извинување кога ќе направите грешка
- Да се биде отворен за повратни информации
- Да се биде подготвен да учи од другите
Проверете ја благосостојбата на вашиот тим со проверка на пулсот
Здравите вработени водат до ангажирана, инспиративна и мотивирачка атмосфера на работното место. Земи го нашиот бесплатен образец подолу👇
Како покажувате почит на работното место?
# 1 - Препознајте ги личните граници
Помислете личните граници како невидливи линии што луѓето ги повлекуваат околу нивниот приватен живот. Исто како што сакате да се почитува вашата приватност, вашите колеги ја ценат кога ја почитувате нивната.
- Прашања за приватност: Почитувањето на личните граници значи да им се даде простор некои работи да останат приватни.
- Професионализмот се брои: Одржувањето на разговорите фокусирани на теми поврзани со работата покажува дека сериозно ја сфаќате вашата работа. Исто така, дава професионален тон и помага да се одржи продуктивна атмосфера.
- Прашајте пред да споделите: Ако некој сподели нешто лично со вас, тоа е знак на доверба. Ако не споделиле, најдобро е да не ги шират своите лични работи на други.
- Фокусирајте се на заедничките интереси: Ако сакате да се поврзете со колегите, обидете се да разговарате за неутрални теми како хоби или заеднички интереси. Ова ги одржува разговорите пријателски и удобни.
# 2 - Слушајте внимателно
Внимателно слушање е како некому да му го посветувате целото внимание и да кажете: "Тука сум за тебе". Тоа е начин да покажете дека нивните мисли се важни и дека искрено се грижите за она што го зборуваат.
Со тоа што сте добар слушател, градите силни врски, избегнувате недоразбирања и го правите работното место почит и пријателско место.
# 3 - Користете љубезен јазик
Кажувањето „те молам“ и „благодарам“ не се однесува само на манири - тоа е и за покажување ценење и почит на работното место кон другите. Тоа е едноставен начин да го разубавите нечиј ден и да создадете работно место каде секој ќе се чувствува ценет.
Затоа, не заборавајте ги тие магични зборови; тие имаат моќ да ги претворат обичните интеракции во моменти на добрина и благодарност.
# 4 – Цени го времето на другите
Дали некогаш сте чекале некој што доцни? Може да се чувствува малку фрустрирачки, нели? Да се биде на време е како да им подарувате почит на другите, покажувајќи дека го цените нивното време исто како и вашето.
Со вреднување на точноста, придонесувате за работно место каде состаноците започнуваат навреме, состаноци се почитуваат и сечие време се третира со внимание.
# 5 - Прифатете ги разликите
Прифатете ја различноста и бидете отворени за различни гледишта. Тоа покажува дека цените различни перспективи. Исто така, прифаќањето на различноста ги предизвикува стереотипите и предрасудите. Тоа покажува дека сте спремни да погледнете подалеку од однапред смислените идеи и да ги запознаете луѓето какви што навистина се.
# 6 - Извинете се кога е потребно
Извинувањето е како мал чин со големо влијание. Се работи за преземање одговорност за вашите постапки, покажување почит кон другите и подготвеност да ги поправите работите. Со извинување кога е потребно, вие придонесувате за работно место каде што се ценат чесноста и одговорноста.
# 7 - Бидете емпатични
Емпатијата е како да завиткаш некого во топло ќебе на разбирање. Се работи за грижа за чувствата на другите и покажување дека сте тука за нив, без разлика на се. Еве едноставен водич за тоа како да негувате емпатија:
- Ставете се во нивните чевли: Замислете како е да се биде во нивната ситуација. Како би се чувствувале кога би минувале низ она што се тие?
- Потврдете ги нивните чувства: Нека знаат дека нивните емоции се валидни. Можете да кажете: „Разбирам како се чувствуваш“ или „Во ред е да се чувствуваш така“.
- Вежбајте да не осудувате: Избегнувајте да ги осудувате или критикувате нивните чувства. Искуствата на сите се различни.
- Избегнувајте да нудите решенија веднаш: Понекогаш, на луѓето им треба само некој да слуша и разбере. Почекајте додека не побараат совет пред да понудат решенија.
- Избегнувајте споредби: Иако споделувањето лични искуства може да биде корисно, избегнувајте да кажете: „Знам точно како се чувствувате“. Искуството на секоја личност е уникатно.
- Вежбајте саморефлексија: Размислете за сопствените чувства и искуства за подобро да ги разберете емоциите на другите.
Последни мисли
Вредноста на почитта на работното место не може да се потцени. Таа служи како камен-темелник на просперитетна и хармонична професионална средина, каде што поединците се овластени да го донесат своето најдобро јас на масата.
Исто како што почитта поттикнува отворен дијалог и ги цени различните перспективи, АхаСлидес овозможува интеракција во реално време, правејќи го секој учесник составен дел од дискусијата. Преку анкети во живо, зборот облак, и интерактивни сесии за прашања и одговори, AhaSlides промовира култура на активно вклучување и инклузивно одлучување, каде што мислењето на секој има тежина.
Значи, ајде да создадеме работни места кои не само што се продуктивни, туку и негуваат и почитуваат.
Најчесто поставувани прашања
Кои се 5 начини да покажете почит?
1. Слушајте активно без да прекинувате кога другите зборуваат.
2. Бидете на време за состаноци и обврски.
3. Чувајте отворен ум.
4. Преземете ги сопствениците на вашите грешки.
5. Бидете внимателни со повратните информации - ако некому давате повратни информации, направете го тоа приватно наместо јавно да го понижувате.
Како покажувате почит во примерите на работното место?
– Поздравете ги колегите со почит секој ден со пријателско поздравување или добро утро. Направете контакт со очите и насмевнете се.
– Обраќајте им се на луѓето со преферираните имиња и титули. Не скратувајте имиња без дозвола.
– Бидете љубезни во сите комуникации како што се е-пошта, белешки, барања итн. Кажете те молам, благодарам, извинете по потреба.
– Имајте отворен ум за време на несогласувања. Целосно слушнете ги другите пред да ги побиете.
