Две години трансформација поради пандемијата донесоа нова дефиниција за градење тим. Сега веќе не е потребно премногу време и сложеност, туку се фокусира на Активности за градење тим за работа или во текот на работниот ден, кој е брз, ефикасен, удобен и ги тера сите повеќе да не се двоумат да учествуваат.
Ајде да ги откриеме најновите ажурирања, со најпопуларните активности за градење тим за работа во 2024 година со AhaSlides
Содржина
Совети за подобар ангажман
Започнете за секунди.
Добијте бесплатни шаблони за да ги подобрите активностите за градење тим за работа! Пријавете се бесплатно и земете го она што го сакате од библиотеката со шаблони!
🚀 До облаци ☁️
Кои се активностите за градење тим за работа?
Добар и ефективен тим е тим кој не само што има одлични поединци, туку треба да биде и тим кој добро работи заедно и постојано ги подобрува вештините за тимска работа. Затоа, градењето на тим е родено за да го поддржи тоа. Активностите за градење тим за работа вклучуваат задачи кои го зајакнуваат единството, креативноста, критичкото размислување и решавањето проблеми.
Зошто се важни активностите за градење тим за работа?
Како што споменавме погоре, градењето тим на работното место ги нуди следните придобивки:
- Порака: Во вежбите за градење тим за работа, луѓето кои обично не комуницираат во канцеларијата би можеле да имаат можност повеќе да се поврзат со сите. Тогаш вработените можат да најдат дополнителни мотивации и причини за подобро работење. Во исто време, ова исто така помага да се ослободи негативната енергија претходно во канцеларијата.
- Тимска работа: Најголемата придобивка од игрите за градење тим е да се подобри добрата тимска работа. Кога луѓето имаат подобар однос меѓу себе, рушејќи го нивниот самодоверба или недоверба кон своите колеги, секој човек има свои силни страни кои ќе му помогнат на тимот да дојде до најдобри планови и да придонесе за постигнување на најдобрите цели.
- Креативност: Најдобрите игри за градење тимови ги отстрануваат сите членови од секојдневното работно опкружување, ве туркаат во предизвици за градење тим што бараат флексибилна игра и размислување и ја стимулираат креативноста за да се надминат предизвиците што мачат во играта.
- Критично размислување: Вежбите за тимска работа им овозможуваат на сите да анализираат информации и да донесуваат објективни проценки. Со критичко оценување на некое прашање, членовите на тимот можат да извлечат фактички заклучоци кои ќе им помогнат да донесат одлука, која е високо ценета од страна на работодавците.
- Решавање на проблем: Активностите за градење тим за работа се временски ограничени, барајќи од членовите да ги завршат предизвиците во најкус рок. И во работата, секое работно место има рок кој ги обучува вработените да бидат самодисциплинирани, да имаат време за совладување, да имаат принципи и секогаш да ја завршат доделената работа.
- Погодност: Канцелариските игри во затворен простор за вработените може да се одржат во краток период од 5-минутни активности за градење тим до 30 минути. Тие не бараат да ја прекинуваат работата на сите, но сепак да бидат ефективни, има и онлајн игри за градење тимови за тимови кои работат од далечина.
Активности за градење тим за работа: Забавни игри за градење тим
Ајде да генерираме повеќе идеи за градење тим на работа!
Слеп цртеж
Цртежот на слепо е групна активност која поттикнува комуникација, имагинација и особено слушање.
Играта бара двајца играчи да седат со грб еден кон друг. Еден играч доби слика на предмет или збор. Без да наведе директно што е работата, играчот мора да ја опише сликата. На пример, ако еден играч има слика со цвет, таа/тој мора да ја изрази така што нивниот соиграч да го разбере и да го прецрта цветот.
Резултатите се интересни да се видат и да се опише дали членовите можат ефективно да комуницираат или не.
Непријатна приказна
- „Им се жалев на моите пријатели за тренерот во теретана и сфатив дека тој е веднаш зад себе“
- „Видов една пријателка како доаѓа по улицата, па мавтав како луд и викнав нејзиното име… тогаш тоа не е таа“.
Сите овие се моменти за кои можеби се чувствуваме непријатно.
Споделувањето на овие приказни може брзо да најде емпатија и да го скрати отуѓеноста меѓу колегите. Особено, членовите можат да гласаат за најсрамната приказна за доделување награди.
Мозаик игра
Поделете го вашиот тим во групи од еднакви членови и дајте му на секој тим сложувалка со еднаква тежина. Овие тимови имаат одредено време да ја пополнат сложувалката во групи, но некои парчиња од нивната сложувалка припаѓаат на други тимови во собата. Така, тие мора да ги убедат другите тимови да се откажат од деловите што им се потребни, без разлика дали преку размена, размена на членови на тимот, трошење време или спојување. Целта е да се заврши нивната загатка пред другите групи. Оваа вежба за тимско поврзување бара силна солидарност и брзо донесување одлуки.
Игра со пешкир
Ставете го пешкирот на подот и замолете ги играчите да застанат на него. Погрижете се да го превртите пешкирот без никогаш да го тргнете од него или да ја допирате земјата надвор од ткаенината. Можете да го отежнете предизвикот со додавање повеќе луѓе или користење на помал лист.
Оваа вежба бара јасна комуникација, соработка и смисла за хумор. Тоа е одличен начин да откриете колку добро соработуваат вашите соиграчи кога ќе им се даде чудна задача.
Совети за ангажман со AhaSlides
Активности за градење тим за работа: Виртуелни игри за градење тим
Виртуелни мразокршачи
Виртуелното градење на тим е чин на создавање посилни врски помеѓу оддалечените членови и е исто така најефективниот начин за започнување игри за тимска работа. Можете да започнете со смешни прашања како што се: Дали навистина, Никогаш не сум имал или смешни прашања за животот како:
- Да бидам искрен, колку често работите од кревет?
- Кога ќе умреш, по што сакаш да те паметат?
Погледнете неколку примери што можете да ги испробате во 10 алатки за кршење мраз за виртуелни состаноци
Виртуелен музички клуб
Музиката е најбрзиот начин за поврзување со сите. Организирањето на онлајн музички клуб е исто така забавна активност за вработените. Луѓето можат да зборуваат за нивната омилена музика, пејач или музичар и да се среќаваат на теми како што се саундтракови за филмови, рок музика и поп музика.
Проверете виртуелни тимски настани со плејлистата за виртуелна танцова забава на Spotify.
Бинго игра
Играта Бинго за тимска работа е одлична игра за мотивирање на вработените и дискусија за вештините. Сите учесници подготвуваат труд со панели 5×5. Потоа користете го Спинер тркало за да добиете конкретни упатства како да играте (многу забавно и лесно).
Приказна со еден збор
Оваа игра е интересна поради нејзината креативност, хумор и изненадување. Секој ќе ја договори својата нарачка да ја раскаже приказната, поделена на 4 -5 луѓе 1 група. Играчите ќе зборуваат наизменично и ќе кажат само еден збор правилно.
На пример Ние – бевме – танцувавме – во – библиотека,…. и стартувајте тајмер од 1 минута.
На крајот на краиштата, запишете ги зборовите како што доаѓаат, а потоа натерајте ја групата да ја прочита на глас целата приказна на крајот.
Зумирајте игри за градење тимови
Во моментов, Zoom е најзгодната и најпопуларна онлајн платформа за состаноци денес. Поради тоа, постојат многу забавни виртуелни игри за работа кои се изградени со оваа основа како Movie Night, Пипинг, или најпознатата мистерија за убиство!
Активности за градење тим за работа: Идеи за градење тим
Изработка на филмови
Кој е подобар начин да се стимулира креативноста, тимската работа и соработката и да се натераат луѓето да работат во големи групи отколку да го поканите вашиот тим да сними сопствен филм? Овие вежби за тимска комуникација може да се прават внатре или на отворено. Не бара комплицирана опрема. Потребна ви е само камера што може да снима видео или паметен телефон.
За правење филм треба секој дел од „сетот“ да работи заедно за да создаде успешен филм. На крајот на денот, прикажете ги сите завршени филмови и доделете награди на оние со најмногу гласови.
Jenga
Џенга е игра на градење кула од дрвени блокови со распоредување на три блока во секој ред, со редови наизменични во насока. Целта на оваа игра е да се отстранат дрвените блокови од долните катови за да се формираат нови редови на врвот. Членовите на тимот имаат за цел успешно да ги отпакуваат и натрупуваат блоковите без да го истурат остатокот од кулата. Тимот што ќе ја сруши зградата ќе загуби.
Ова е игра која бара од целиот тим да размислува многу внимателно и да се обедини, како и да комуницира ефективно.
Човечки јазол
Човечкиот јазол е одлична вежба за голема група вработени и е од најдобрите активности за градење тим за работа. Human knot ги поттикнува вработените да комуницираат и да соработуваат со цел да го решат проблемот во одредено време, негувајќи вештини како што се решавање проблеми и управување со времето.
Пронајди Како да се игра оваа игра!
Лов на чистач
лов на чистачи е класичен пример за градење тим. Целта е да се изгради тимска работа и другарство меѓу вработените со вештини за решавање проблеми и стратешко планирање.
Персоналот треба да се подели во групи од 4 или повеќе. Секоја група добива посебна листа со задачи со различни вредности на бодови доделени на секоја задача, вклучително и правење селфи со шефовите и квизови за компанијата,… Можете исто така да ги дизајнирате вашите идеи.
Дознај повеќе за Тимски активности за поврзување се и забавни и задоволувачки за секого
Клуч за преземањеs
Секогаш е предизвик да се градат активности за поттикнување на тимската работа и зголемување на солидарноста. И уште потешко е да се натера сите да сакаат да учествуваат на овие настани. Но, не се откажувај! Дајте си шанса да Организирајте квиз за градење тим да почувствувате дека е можно да се создадат активности за градење тим за работа кои се забавни, ангажирани и го зголемуваат моралот, а вашите соработници нема да ги мразат!
Ефективно анкетирајте со AhaSlides
Размислувајте подобро со AhaSlides
Најчесто поставувани прашања
Најдобри игри со вежби за градење тим?
Лов на чистач, Човечки јазол, Покажи и кажи, Фати го знамето и Шарадите
Најдобри активности за решавање проблеми за градење тим?
Пад на јајца, трка со три нозе, ноќ на мистерија за убиство со виртуелна трага и предизвик на садот што се намалува.
