മികച്ച ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് | 10-ലെ 2024 മികച്ച നുറുങ്ങുകൾ

നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി തിരയുകയാണോ? നമുക്ക് ഒന്ന് ചിന്തിച്ച് നോക്കാം ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോം ഒരു നിമിഷത്തേക്ക്... എപ്പോഴാണ് നിങ്ങൾ അവസാനമായി നിങ്ങളുടെ ടീമിനോടോ സഹപ്രവർത്തകരോടോ സഹപാഠികളോടോ ഒരു വിഷയം ചർച്ച ചെയ്യാൻ ഇരുന്നത്? അതോ അവസാനമായി നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ തലച്ചോറിനെ പ്രവർത്തിക്കാൻ (അല്ലെങ്കിൽ കൊടുങ്കാറ്റിലേക്ക്) തള്ളി മറ്റുള്ളവരുമായി ആശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ടോ?

ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് എന്നത് നമ്മൾ പലപ്പോഴും ചെയ്യുന്ന ഒന്നാണ്, സാധാരണയായി മറ്റുള്ളവരുമായി. പക്ഷേ, ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗിനെ കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ കാര്യങ്ങളും നമുക്കെല്ലാവർക്കും ലഭിക്കുന്നില്ല, അത് എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു അല്ലെങ്കിൽ അത് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ പ്രയോജനം ചെയ്യും, അത് എങ്ങുമെത്താത്ത മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭ സെഷനുകളിൽ അവസാനിക്കും. 

നിങ്ങൾക്കായി ഈ കാര്യങ്ങളെല്ലാം മസ്തിഷ്‌കപ്രക്ഷോഭം നടത്തി ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ കുറച്ച് സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്, മികച്ച ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗിനുള്ള മികച്ച നുറുങ്ങുകൾ ചുവടെ പരിശോധിക്കുക!

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

• AhaSlides ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഇടപഴകൽ നുറുങ്ങുകൾ
• വ്യക്തിഗത vs ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ്
• മസ്തിഷ്കപ്രക്രിയയുടെ ഗുണവും ദോഷവും
• ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് - വർക്ക് vs സ്കൂൾ
• ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിങ്ങിനുള്ള 10 നുറുങ്ങുകൾ 
• 3 ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിങ്ങിനുള്ള ഇതരമാർഗങ്ങൾ
• പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

AhaSlides ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഇടപഴകൽ നുറുങ്ങുകൾ

• ബ്രെയിൻസ്റ്റോം ഡയഗ്രം | 11-ൽ നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ആശയങ്ങൾ സ്പാർക്ക് ചെയ്യുന്നു എന്നതിനെ പരിവർത്തനം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള 2024 ഇതരമാർഗങ്ങൾ
• 10 രസകരം വിദ്യാർത്ഥികൾക്കുള്ള മസ്തിഷ്ക പ്രവർത്തനങ്ങൾ 2024-ൽ സൗജന്യ ടെംപ്ലേറ്റുകൾക്കൊപ്പം

വ്യക്തിഗതവും ഗ്രൂപ്പ് മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭവും

വ്യക്തിഗതവും കൂട്ടവുമായ മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ നോക്കാം, അവയിൽ ഏതാണ് നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നന്നായി നിറവേറ്റുന്നതെന്ന് കണ്ടെത്താം.

ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗിന്റെ ഗുണങ്ങളും ദോഷങ്ങളും

ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് എന്നത് പഴയതും എന്നാൽ സ്വർണ്ണവുമായ ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പ്രവർത്തനമാണ്, ഇത് നമ്മളെല്ലാവരും ജീവിതത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും ചെയ്തിട്ടുണ്ടാകും. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് എല്ലാവർക്കുമുള്ളതല്ല, ചിലരിൽ നിന്ന് ഇത് സ്നേഹം സ്വീകരിക്കുന്നതിന് നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് തള്ളിക്കളയുന്നു. 

പ്രോസ് ✅

• നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ ചിന്തിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു കൂടുതൽ സ്വതന്ത്രമായി ഒപ്പം ക്രിയാത്മകമായി - ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളിലൊന്ന് കഴിയുന്നത്ര ആശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ ടീം അംഗങ്ങളോ വിദ്യാർത്ഥികളോ അവർക്ക് കഴിയുന്നതെന്തും കൊണ്ടുവരാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. ഇതുവഴി, അവർക്ക് അവരുടെ സൃഷ്ടിപരമായ രസങ്ങൾ ഒഴുകാനും അവരുടെ തലച്ചോറിനെ വന്യമായി വിടാനും കഴിയും.
• സൗകര്യമൊരുക്കുന്നു സ്വയം പഠനം ഒപ്പം മെച്ചപ്പെട്ട ധാരണ - ആളുകൾ അവരുടെ ആശയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുമ്പ് കുറച്ച് ഗവേഷണം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്, അത് അവരെ സാഹചര്യത്തിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങാനും അത് നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.
• എല്ലാവരേയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു സംസാരിക്കു ഒപ്പം പ്രക്രിയയിൽ ചേരുക - ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് സെഷനിൽ ഒരു വിധിയും ഉണ്ടാകരുത്. മികച്ച സെഷനുകൾ എല്ലാവരേയും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, എല്ലാവരുടെയും സംഭാവനകൾ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു, ഓരോ അംഗത്തിനും ഇടയിൽ ടീം വർക്ക് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. 
• വരാൻ നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നു കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ ആശയങ്ങൾ - ശരി, ഇത് വളരെ വ്യക്തമാണ്, അല്ലേ? വ്യക്തിഗതമായി മസ്തിഷ്കപ്രക്രിയ നടത്തുന്നത് ചിലപ്പോൾ നല്ലതായിരിക്കും, എന്നാൽ കൂടുതൽ ആളുകൾ കൂടുതൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അർത്ഥമാക്കുന്നു, ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ടൺ കണക്കിന് സമയം ലാഭിക്കും.
• കൂടുതൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നു നല്ല വൃത്താകൃതിയിലുള്ള ഫലങ്ങൾ - ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് വ്യത്യസ്ത കാഴ്ചപ്പാടുകൾ പട്ടികയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നു, അതിനാൽ, നിങ്ങൾക്ക് വ്യത്യസ്ത കോണുകളിൽ നിന്ന് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനും മികച്ച പരിഹാരങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും കഴിയും.
• മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു ടീ ഒപ്പം ബോണ്ടിംഗും (ചിലപ്പോൾ!) - ഗ്രൂപ്പ് വർക്ക് നിങ്ങളുടെ ടീമിനെയോ ക്ലാസിനെയോ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ശക്തമാക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണിത്. ഗുരുതരമായ പൊരുത്തക്കേടുകളൊന്നും സംഭവിക്കാത്തിടത്തോളം കാലം, നിങ്ങളുടെ സ്‌ക്വാഡിന് അത് മനസ്സിലായിക്കഴിഞ്ഞാൽ ഒരുമിച്ച് പ്രക്രിയ ആസ്വദിക്കാനാകും.

ദോഷങ്ങൾ ❌

• എല്ലാവരുമല്ല മസ്തിഷ്‌കപ്രക്ഷോഭത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു - എല്ലാവരും ചേരാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചതുകൊണ്ട്, എല്ലാവരും അങ്ങനെ ചെയ്യാൻ തയ്യാറാണെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. ചില ആളുകൾ ആവേശഭരിതരാണെങ്കിൽ, മറ്റുള്ളവർ നിശബ്ദത പാലിക്കുകയും ജോലിയിൽ നിന്നുള്ള ഇടവേളയായി ഇതിനെ കണക്കാക്കാൻ പ്രലോഭിക്കുകയും ചെയ്യും.
• ചില പങ്കാളികൾ കൂടുതൽ സമയം വേണം മനസ്സിലാക്കാൻ - അവർക്ക് സ്വന്തം ആശയങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടാകാം, പക്ഷേ വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ ദഹിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ല. കാലക്രമേണ, ഓരോ വ്യക്തിയും നിശ്ശബ്ദത പാലിക്കാൻ പഠിക്കുന്നതിനാൽ ഇത് കുറച്ച് ആശയങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. ചെക്ക് ഔട്ട് ഈ ടിപ്പുകൾ മേശകൾ തിരിക്കാൻ!
• ചില പങ്കാളികൾ ആകാം വളരെയധികം സംസാരിക്കുക – ടീമിൽ ആവേശഭരിതരായി നോക്കുന്നത് വളരെ സന്തോഷകരമാണ്, എന്നാൽ ചിലപ്പോൾ അവർ സംഭാഷണത്തിൽ ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കുകയും മറ്റുള്ളവരെ സംസാരിക്കാൻ വിമുഖത കാണിക്കുകയും ചെയ്തേക്കാം. ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് ഏകപക്ഷീയമാകരുത്, അല്ലേ?
• സമയം എടുക്കും ആസൂത്രണം ചെയ്യാനും ഹോസ്റ്റുചെയ്യാനും - ഇത് ഒരു നീണ്ട ചർച്ച ആയിരിക്കില്ല, പക്ഷേ അത് സുഗമമായി നടക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിങ്ങൾ വിശദമായ പ്ലാനും അജണ്ടയും മുൻകൂട്ടി തയ്യാറാക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഇത് വളരെ സമയമെടുക്കും.

ജോലിസ്ഥലത്ത് ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് vs സ്കൂളിൽ

ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് എവിടെയും, ക്ലാസ് മുറിയിൽ, ഒരു മീറ്റിംഗ് റൂമിൽ, നിങ്ങളുടെ ഓഫീസിൽ, അല്ലെങ്കിൽ എ വെർച്വൽ ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് സെഷൻ. ഞങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഞങ്ങളുടെ സ്കൂളിലും ജോലിസ്ഥലത്തും ഇത് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ രണ്ടും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും ചിന്തിച്ചിട്ടുണ്ടോ?

ജോലിസ്ഥലത്ത് മസ്തിഷ്കപ്രക്രിയ പ്രായോഗികമാണ് കൂടുതൽ ഫലാധിഷ്ഠിതം കമ്പനികൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന യഥാർത്ഥ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. അതേസമയം, ക്ലാസുകളിൽ, ഇത് സഹായിക്കുന്ന ഒരു കൂടുതൽ അക്കാദമിക് അല്ലെങ്കിൽ സൈദ്ധാന്തിക രീതിയായിരിക്കാം ചിന്താശേഷി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക പലപ്പോഴും തന്നിരിക്കുന്ന വിഷയത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഔട്ട്പുട്ട് പൊതുവെ കൂടുതൽ ഭാരം വലിക്കുന്നില്ല.

അതോടൊപ്പം, ജോലിസ്ഥലത്ത് മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭത്തിൽ നിന്ന് നേടിയ ആശയങ്ങൾ യഥാർത്ഥ പ്രശ്നങ്ങളിൽ പ്രയോഗിക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ ഫലങ്ങൾ അളക്കാവുന്നതാണ്. നേരെമറിച്ച്, ക്ലാസ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗിൽ നിന്ന് സൃഷ്ടിക്കുന്ന ആശയങ്ങളെ യഥാർത്ഥ പ്രവർത്തനങ്ങളാക്കി മാറ്റാനും അവയുടെ ഫലപ്രാപ്തി അളക്കാനും ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.

ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിങ്ങിനുള്ള 10 നുറുങ്ങുകൾ

ആളുകളെ ശേഖരിക്കുകയും സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങുകയും ചെയ്യുന്നത് എളുപ്പമായിരിക്കാം, പക്ഷേ ഇത് ഒരു പ്രായോഗിക തലച്ചോർ സെഷനാക്കി മാറ്റുന്നതിന് കുറച്ച് കൂടുതൽ പരിശ്രമം ആവശ്യമാണ്. നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് വെണ്ണ പോലെ സുഗമമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടതും ചെയ്യരുതാത്തതുമായ കാര്യങ്ങളുടെ ഒരു ലിസ്റ്റ് ഇതാ.

ചെയ്യേണ്ടവയുടെ ലിസ്റ്റ് 👍

1. പ്രശ്നങ്ങൾ നിരത്തുക - ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് ഹോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ്, എവിടെയും പോകാതിരിക്കാനും നിങ്ങളുടെ സമയം പാഴാക്കാതിരിക്കാനും നിങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ നിർവ്വചിക്കണം. ഇത് ചർച്ചയെ ട്രാക്കിൽ തുടരാൻ സഹായിക്കുന്നു.
2. പങ്കെടുക്കുന്നവർക്ക് തയ്യാറെടുക്കാൻ കുറച്ച് സമയം നൽകുക (ഓപ്ഷണൽ) - ചില ആളുകൾ അവരുടെ സർഗ്ഗാത്മകതയെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിന് സ്വയമേവയുള്ള മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം തിരഞ്ഞെടുക്കാം, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ അംഗങ്ങൾ ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ ചിന്തിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുന്നെങ്കിൽ, വിഷയം ചർച്ച ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് കുറച്ച് മണിക്കൂറുകളോ ഒരു ദിവസമോ അവർക്ക് നൽകാൻ ശ്രമിക്കുക. അവർക്ക് മികച്ച ആശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനും അവ അവതരിപ്പിക്കുന്നതിൽ കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസം തോന്നാനും കഴിയും. 
3. ഐസ് ബ്രേക്കറുകൾ ഉപയോഗിക്കുക - ഒരു കഥ പറയുക (പോലും ലജ്ജാകരമായ ഒന്ന്) അല്ലെങ്കിൽ അന്തരീക്ഷം ഊഷ്മളമാക്കാനും നിങ്ങളുടെ ടീമിനെ ഉത്തേജിപ്പിക്കാനും ചില രസകരമായ ഗെയിമുകൾ ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യുക. ഇതിന് സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കാനും മികച്ച ആശയങ്ങൾ സംഭാവന ചെയ്യാൻ ആളുകളെ സഹായിക്കാനും കഴിയും. ചെക്ക് ഔട്ട് 2024-ൽ കളിക്കാൻ ഏറ്റവും മികച്ച ഐസ് ബ്രേക്കർ ഗെയിമുകൾ!
4. തുറന്ന ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക - ഓരോ വ്യക്തിക്കും അവരുടെ ചിന്തകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ പറയാൻ അനുവദിക്കുന്ന ചില കൗതുകകരമായ ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിലത്ത് അടിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങൾ നേരിട്ടുള്ളതും വ്യക്തവുമായിരിക്കണം, പക്ഷേ അതെ അല്ലെങ്കിൽ ഇല്ല എന്ന് വ്യക്തമായി പറയാൻ ആളുകളെ അനുവദിക്കുന്നതിനുപകരം നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും ചില വിശദീകരണങ്ങൾക്ക് ഇടം നൽകേണ്ടതുണ്ട്.
5. ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാൻ നിർദ്ദേശിക്കുക - ആരെങ്കിലും ഒരു ആശയം അവതരിപ്പിച്ചതിന് ശേഷം, ഉദാഹരണങ്ങളോ തെളിവുകളോ പ്രൊജക്റ്റ് ചെയ്ത ഫലങ്ങളോ നൽകി അത് വികസിപ്പിക്കാൻ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. ഗ്രൂപ്പിലെ ബാക്കിയുള്ളവർക്ക് അവരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഈ രീതിയിൽ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും വിലയിരുത്താനും കഴിയും.
6. സംവാദം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക – നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ ഗ്രൂപ്പ് മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം നടത്തുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിനോട് പരസ്പരം ആശയങ്ങൾ നിരസിക്കാൻ (വിനയപൂർവ്വം!) ആവശ്യപ്പെടാം, അവ വെള്ളം കയറാത്തതാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. ക്ലാസിൽ, വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വിമർശനാത്മക ചിന്ത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണിത്.

ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത ലിസ്റ്റ് 👎

1. അജണ്ട മറക്കരുത് – വ്യക്തമായ ഒരു പ്ലാൻ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും അത് പരസ്യമായി പ്രഖ്യാപിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, അതുവഴി അവർ എന്താണ് ചെയ്യാൻ പോകുന്നതെന്ന് കൃത്യമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. കൂടാതെ, ഇത് സമയത്തിന്റെ ട്രാക്ക് സൂക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുകയും സെഷനിൽ ആരും നഷ്‌ടപ്പെടില്ലെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.
2. സെഷൻ നീട്ടരുത് - ദീർഘമായ ചർച്ചകൾ പലപ്പോഴും മങ്ങുന്നു, നിങ്ങൾ സംസാരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്ന വിഷയത്തിലല്ലാതെ ആളുകൾക്ക് മറ്റെന്തെങ്കിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും. ഗ്രൂപ്പിനെ ഹ്രസ്വവും ഫലപ്രദവുമാക്കുന്നത് ഈ സാഹചര്യത്തിൽ വളരെ മികച്ചതാണ്.
3. നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഉടനടി തള്ളിക്കളയരുത് - അവരുടെ ആശയങ്ങളിൽ ഉടനടി തണുത്ത വെള്ളം ഒഴിക്കുന്നതിനുപകരം ആളുകൾ കേട്ടതായി തോന്നട്ടെ. അവരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അതിശയകരമല്ലെങ്കിലും, അവരുടെ പ്രയത്‌നത്തെ നിങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നതായി കാണിക്കാൻ നിങ്ങൾ നല്ല എന്തെങ്കിലും പറയണം.
4. ആശയങ്ങൾ എല്ലായിടത്തും ഉപേക്ഷിക്കരുത് – നിങ്ങൾക്ക് ആശയങ്ങളുടെ കൂമ്പാരമുണ്ട്, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ എന്താണ്? അത് അവിടെ ഉപേക്ഷിച്ച് സെഷൻ അവസാനിപ്പിക്കണോ? ശരി, നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും, പക്ഷേ എല്ലാം സ്വയം ക്രമീകരിക്കാനോ അടുത്ത ഘട്ടങ്ങൾ തീരുമാനിക്കാൻ മറ്റൊരു മീറ്റിംഗ് ക്രമീകരിക്കാനോ നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സമയമെടുക്കും. എല്ലാ ആശയങ്ങളും ശേഖരിക്കുകയും ദൃശ്യവൽക്കരിക്കുകയും ചെയ്യുക, തുടർന്ന് മുഴുവൻ സ്ക്വാഡും ഒരുമിച്ച് അവയെ വിലയിരുത്താൻ അനുവദിക്കുക. ഏറ്റവും പരമ്പരാഗതമായ മാർഗം ഒരുപക്ഷേ കൈകൾ കാണിക്കുന്നതിലൂടെയാണ്, എന്നാൽ ഓൺലൈൻ ടൂളുകളുടെ സഹായത്തോടെ നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സമയവും പരിശ്രമവും ലാഭിക്കാം.

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോം സെഷൻ ഓൺലൈനായി ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യുക! 🧩️

3 ഗ്രൂപ്പ് ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിങ്ങിനുള്ള ഇതരമാർഗങ്ങൾ

'ഐഡിയേഷൻ' എന്നത് ഒരു ഫാൻസി പദമാണ് ആശയങ്ങൾ കൊണ്ട് വരുന്നു. ഒരു പ്രശ്‌നത്തിന് കഴിയുന്നത്ര പരിഹാരങ്ങൾ നിർമ്മിക്കാൻ ആളുകൾ ഐഡിയേഷൻ ടെക്നിക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു, കൂടാതെ മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭം അത്തരം സാങ്കേതികതകളിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണ്.

നിങ്ങളുടെ ടീമോ ക്ലാസോ മസ്തിഷ്‌കപ്രക്ഷോഭം കൊണ്ട് മടുത്തു, 'ഒരേ എന്നാൽ വ്യത്യസ്തമായ' എന്തെങ്കിലും ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഈ ടെക്‌നിക്കുകൾ ഒന്നു പരീക്ഷിച്ചുനോക്കൂ 😉

#1: മൈൻഡ് മാപ്പിംഗ്

അറിയപ്പെടുന്ന മൈൻഡ് മാപ്പിംഗ് പ്രക്രിയ പ്രധാന വിഷയവും ചെറിയ വിഭാഗങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ലിങ്കുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രശ്നവും സാധ്യമായ പരിഹാരങ്ങളും കാണിക്കുന്നു. എല്ലാം എങ്ങനെ പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നുവെന്നും നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ പോകുന്നതെന്നും കാണുന്നതിന് ഒരു വലിയ ചിത്രത്തിൽ ആശയങ്ങൾ ദൃശ്യവൽക്കരിക്കാനുള്ള മികച്ച മാർഗമാണിത്.

ആളുകൾ പലപ്പോഴും മസ്തിഷ്‌കപ്രക്ഷോഭം നടത്തുമ്പോൾ മൈൻഡ്‌മാപ്പുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു, അവ പരസ്പരം മാറ്റാവുന്നവയുമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഒരു മൈൻഡ്‌മാപ്പിന് നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം ചിത്രീകരിക്കാൻ കഴിയും, അതേസമയം മസ്തിഷ്‌കപ്രക്ഷോഭം നിങ്ങളുടെ മനസ്സിലുള്ളതെല്ലാം കേവലം (അല്ലെങ്കിൽ പറയുക) ആകാം, ചിലപ്പോൾ ക്രമരഹിതമായ രീതിയിൽ.

💡 കൂടുതൽ വായിക്കുക: PowerPoint-നുള്ള 5 സൗജന്യ മൈൻഡ് മാപ്പ് ടെംപ്ലേറ്റുകൾ (+ സൗജന്യ ഡൗൺലോഡ്)

#2: സ്റ്റോറിബോർഡിംഗ്

നിങ്ങളുടെ ആശയങ്ങളും ഫലങ്ങളും രേഖപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ചിത്രകഥയാണ് സ്റ്റോറിബോർഡ് (നിങ്ങളുടെ കലാപരമായ കഴിവുകളുടെ അഭാവത്തെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ട 👩‍🎨). പ്ലോട്ടുള്ള ഒരു കഥ പോലെയുള്ളതിനാൽ, പ്രക്രിയകൾ നിർവചിക്കാൻ ഈ രീതി നല്ലതാണ്. ഒരു സ്‌റ്റോറിബോർഡ് സൃഷ്‌ടിക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഭാവനയെ പറക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു, എല്ലാം ദൃശ്യവൽക്കരിക്കാനും സാധ്യമായ സാഹചര്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കാണാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. 

ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം, സ്റ്റോറിബോർഡിംഗിന് എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളും അവതരിപ്പിക്കാൻ കഴിയും, അതിനാൽ പരിഹാരങ്ങൾക്കായി തിരയുമ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് നിർണായകമായ ഒന്നും നഷ്ടമാകില്ല.

💡 സ്റ്റോറിബോർഡിംഗിനെ കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ നേടുക ഇവിടെ.

#3: ബ്രെയിൻ റൈറ്റിംഗ്

നമ്മുടെ മസ്തിഷ്കവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മറ്റൊരു കാര്യം (എല്ലാം ചെയ്യുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, ശരിക്കും...) 🤓 മസ്തിഷ്ക രചന എന്നത് ആശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു തന്ത്രമാണ്, എന്നാൽ നിങ്ങളുടേത് വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരെ വികസിപ്പിക്കാൻ പോകുകയാണ്. 

എങ്ങനെയെന്നത് ഇതാ:

1. നിങ്ങളുടെ ക്രൂ പ്രവർത്തിക്കേണ്ട പ്രശ്‌നങ്ങളോ വിഷയങ്ങളോ നിരത്തുക.
2. അവർക്കെല്ലാം 5-10 മിനിറ്റ് അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കാനും അവരുടെ ആശയങ്ങൾ കടലാസ് കഷ്ണങ്ങളിൽ എഴുതാനും അനുവദിക്കുക.
3. ഓരോ അംഗവും അടുത്ത വ്യക്തിക്ക് പേപ്പർ കൈമാറുന്നു.
4. എല്ലാവരും ഇപ്പോൾ കിട്ടിയ പേപ്പർ വായിക്കുകയും അവർക്കിഷ്ടമുള്ള ആശയങ്ങൾ നീട്ടുകയും ചെയ്യുന്നു (ലിസ്‌റ്റ് ചെയ്‌ത എല്ലാ പോയിന്റുകളും നിർബന്ധമല്ല). ഈ ഘട്ടം മറ്റൊരു 5 അല്ലെങ്കിൽ 10 മിനിറ്റ് എടുക്കും.
5. എല്ലാ ആശയങ്ങളും ശേഖരിച്ച് ഒരുമിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുക.

നിങ്ങളുടെ ടീമിനെയോ ക്ലാസിനെയോ നിശബ്ദമായി ആശയവിനിമയം നടത്താൻ അനുവദിക്കുന്നതിനുള്ള രസകരമായ ഒരു സാങ്കേതികതയാണിത്. ഗ്രൂപ്പ് വർക്കിന് പലപ്പോഴും മറ്റുള്ളവരോട് സംസാരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഇത് ചിലപ്പോൾ അന്തർമുഖരായ ആളുകൾക്ക് അൽപ്പം അമിതമോ സംസാരശേഷിയുള്ളവർക്ക് വളരെ കൂടുതലോ ആണ്. അതിനാൽ, ബ്രെയിൻ റൈറ്റിംഗ് എന്നത് എല്ലാവർക്കും നന്നായി പ്രവർത്തിച്ചേക്കാവുന്ന ഒന്നാണ്, ഇപ്പോഴും ഫലവത്തായ ഫലങ്ങൾ നൽകുന്ന ഒന്നാണ്.

About ഇതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ കണ്ടെത്തുക മസ്തിഷ്ക രചന ഇന്ന്!

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ